公司：华捷集团·长沙华捷汽车销售有限公司 招聘类型：社招 职位名称：汽车销售 职位描述： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 挖掘客户真实需求，推动产品成交 3. 开展售前客户跟踪与售后客户关系维护 4. 落实各阶段营销策略的执行工作 5. 做好客户沟通协调，提升品牌认可度 职位类型：汽车销售 工作地址：湖南省长沙市长沙县中南汽车世界F03栋61号（华鲲店-长安启源） 职位要求 经验与学历：1年以内·学历不限 薪资范围：8K-12K 13个月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

健康产品会销人员招聘 1、负责执行公司各类会销项目 2 负责实施销售计划，确保前期跟踪、签单、款项、参展整个流程的销售实现; 3、负责建立、维护客户关系，整理分析客户资料并及时反馈客户信息; 4、随公司外出进行各类会销活动，参与客户的陌拜; 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、良好的形象与亲和力，有客户沟通服务意识 2、善于沟通表达，有耐力耐心， 3、有团队合作精神，工作负责，主动性强 4 有推广类营销类业务类导购类方面经验优先考虑 工作时间： 每天7小时工作制，无晚班，不加班，国家法定节假日正常休假 ，超长带薪年假30天 薪资待遇： 无责底薪4000+10%的提成 综合薪资前期平均6k-12k. 员工福利：每月聚会聚餐，文娱团建，节日福利，生日福利，贴心关爱员工生活 具体工作内容: 每个月大概有8-9天需要外出开发客户，膜拜，其余时间在店里会销，邀请客户过来，会有专门的讲师进行讲解并销售，员工在店里主要负责到店客户的接待以及服务

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 搜集行业及市场动态信息，为营销决策提供有效支持 5. 参与餐饮渠道相关销售推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消品领域销售实操经验 2. 对饮品或销售行业具备高度热情 3. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受工作压力，富有挑战精神 5. 熟悉快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

你有能力，我有舞台。期待你的加入！ 工作内容： 1. 公司提供客户资源，负责与客户进行初步对接，建立联系，提供专业的家庭装修咨询指导； 2. 邀请客户到公司深入了解产品体系与设计服务，确保客户获得优质的服务体验。 职位要求： 1. 年龄26-50周岁； 2. 经验不限，专业不限； 3. 具备良好的沟通技巧和亲和力，对销售工作有热情； 4. 能够踏实肯干，勇于追求高收入，具备团队协作精神； 5. 团队氛围轻松活跃，成员多为90、00后年轻伙伴。 薪资待遇 2000无责底薪+销售额提成+全勤奖+奖金+包住+传统节日福利+生日福利+带薪长期年假 上班时间 9:00-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00），每周一固定休息 需具备电话沟通的接受能力

此岗位非催收，非贷款类工作！ 无责任底薪5000元+提成，月收入范围5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成按能力发放！ 岗位职责： 1. 工作方式简便，全程线上交流，无需外出 2. 客户资源由公司提供，通过在线渠道与客户顺畅沟通，解答疑问，协助对接律师 公司福利： 1. 提供下午茶点，定期开展团队建设活动，每周享茶歇与小零食 2. 享受法定带薪休假 3. 办公环境舒适惬意，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，相处和谐，适合有上进心、渴望高收入的你加入！

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作生态，跨店共享资源，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标导向明确，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，优化销售策略与流程，提升转化效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 无经验者可培养，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘：产品运营 薪资：2500- 招聘:线上营销专员1名 ，22～40周岁，大专学历，气质佳，有电商基础，会直播，会拍发短视频（自备设备优先） 工作内容:每周直播三次，每次2小时，每天定时定量拍发短视频，线上维护 待遇:单休（排休），底薪2500元，试用期一个月，提成营业额8％，试用期后提成营业额12％

谭溪要个师傅，三一195，工资八千。。

招聘物流 招聘装卸工、分拣员、单据员，吉首（物流）相关岗位招聘信息 一、装卸工（4人）【优先有经验】 年龄要求：18–55周岁（身体健康，无重大疾病即可胜任） 岗位职责： 1、负责物资的装卸、搬运、堆码作业，核对货物数量与外观完整性； 2、规范使用手推车、叉车等工具，杜绝野蛮作业，保障安全； 3、保持作业区域整洁，执行6S管理标准，工作环境规范有序； 4、服从现场调度，坚守岗位，配合安全检查，工作稳定无复杂流程。 ▲ 薪资待遇：基本工资+绩效工资+加班工资+全勤奖+节日福利+高温防寒补贴+搬运补贴，入职即享保险保障，薪资准时发放。 二、分拣员（3人）【新手可投+带教上岗】 年龄要求：18–55周岁（身体健康，无重大疾病即可胜任） 岗位职责： 1、根据订单或配送计划，从仓储区精准拣选货物； 2、使用PDA/扫码设备对包裹进行扫描、分类、集包； 3、执行装车前复核，确保货单一致，杜绝错发漏发； 4、处理异常包裹（如地址模糊、破损件），及时上报； 5、维护分拣区秩序，完成每日清场与数据录入。 ▲ 薪资待遇：基本工资+绩效工资+计件工资+全勤奖+节日福利+高温防寒补贴，多劳多得，入职即享保险保障，薪资准时发放。 三、单据员（1人）【坐班岗+环境整洁】 性别要求：男女不限 年龄要求：18–55周岁 岗位职责： 1、负责出入库单据的系统录入、打印与归档； 2、核对司机交接单、客户签收单、库存台账，确保账实相符； 3、跟进应收应付账款，处理异常单据与客户反馈； 4、每月参与库存盘点，协助财务对账； 5、保持单据数据准确、完整、可追溯； ★、优先录用熟悉ERP/TMS系统者。 ▲ 薪资待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖+节日福利+高温补贴，入职即享保险保障，薪资准时发放。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+加班工资+全勤奖+节日福利+高温防寒补贴（，入职即享保险保障，薪资准时发放。 ▲ 工作时间与休息安排： 1、工作时段：上午 8:00–12:00，下午 13:30–17:30； 2、每日工时：8小时（不含午休1.5小时）； 3、月工作天数：26天； ▲ 应聘方式： 联系人：罗女士 联系电话： 面试时间：待定

招聘张杏堂健康生活馆高薪招聘店员，我们是一家专注于非遗中药泡脚养生文化的门店，传承古法，服务大众。新店开业在即，诚邀踏实、热情、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 · 实习店长：协助门店日常管理、客户接待、业绩目标跟进、协助门店负责健康产品咨询与销售、为顾客提供现场养生服务、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 · 店长助理：协助店长处理日常事务、客户服务、物料整理、卫生维护、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 【职位要求】 · 年龄20岁，男女不限，身体健康 · 经验不限（提供系统免费培训） · 积极热情，善于沟通，有服务意识 · 实习店长需有责任心，愿意学习基础管理 【工作时间】 07:30 - 16:30，月休4天 【薪资待遇】 实习店长:4000-6000/月 店长助理:3000-4000/月 底薪+多重补助+节日福利+高额提成+绩效奖金+年度分红+免费晋升培训 【工作地点】 吉首经开区状元首府（公交5路/7路/10路直达） 我们希望你： 1.具有挑战精神，渴望高收入，对中医养生健康行业充满热情，热爱销售 2.善于沟通，有耐心，善于倾听，愿意和老年人相处，喜欢与人连接并创造价值 3.学习能力强，有服务精神和较强的亲和能力； 4.目标清晰，行动力强，相信“越努力，越值得” 欢迎想扎根养生行业、踏实上进的你加入我们！

乾州快餐店招炒菜师傅，菜品稳定，做事勤快，安心做事的联系。

招聘：学徒薪资：面议能吃苦耐劳

二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

招光伏业务员多名，生熟手均可，工资10000-20000

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

面条销售员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本电脑操作能力 5.积极乐观，具备良好的团队协作精神

欧神诺瓷砖一线品牌门店销售招聘 你渴望挑战自我、收获高薪吗？欧神诺瓷砖一线高端品牌值班店诚邀销售精英加入！ 岗位职责： 负责门店日常销售事务，为顾客提供优质服务，达成销售目标。 积极拓展业务，提升品牌影响力。 任职要求： 具备较强的人际交往能力，善于沟通，能迅速与顾客建立良好关系。 有较强的问题解决能力，面对各种情况能独立妥善处理。 薪资待遇： 月薪3000元 + 丰厚提成，收入上不封顶。 每月享有3天休假+端午节+中秋节+年假 如果你自信有能力在高端销售领域大放异彩，欢迎投递简历，加入我们的团队，一起共创辉煌！ 联系方式：刘

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

招聘房产销售精英！月薪加底薪，轻松月薪过万，上不封顶，时间自由，新手小白均可，有人教有人带！有想挑战高薪的速度联系我。

易淘车二手车，位于梅溪湖周边，现已开设7家分店，团队规模约130人 上午9:30上班，下午5:00下班，每月享有5天休息时间 定期组织月度团建活动 本店不区分评估师与销售岗位，全员均可参与收车与售车，可根据个人特长自由发展 欢迎热爱二手车行业、具备奋斗动力、希望增加收入的伙伴加入，零基础也可，全程有人带教 有意了解详情者可直接私信沟通 易淘车十大核心优势 1. 具备强大消化能力（业务持续扩张） 2. 可整合你的资源渠道实现溢价销售 3. 收入结构稳定，工作氛围和谐 4. 明确晋升路径（设正副店长岗位） 5. 车辆品质把控严格（售后保障完善） 6. 团队诚信透明（无需相互猜忌） 7. 绩效制度公平合理（覆盖全国体系） 8. 拥有丰富车源记录及专业协作团队 9. 工作环境持续优化，门店连锁化发展 10. 收购端可撬动杠杆，拓展收车网络 易淘车十项收入构成 1. 收车提成 2. 协助收车提成 3. 售车提成 4. 单店利润分红 5. 多店利润分红 6. 正店长绩效奖励 7. 副店长绩效奖励 8. 推荐招聘奖金 9. 公司投资分红 10. 个人表现奖励 在易淘车你将获得 1. 稳定可持续的收入保障 2. 晋升管理单店或多店的机会 3. 高凝聚力团队支持与风险共担机制 4. 资源网络拓展及杠杆运作能力 5. 收入水平持续提升空间 6. 共享企业成长带来的发展红利 7. 有机会获取未来新开门店的股权权益，迈向多店经营（成就事业而非仅一份工作）