一、招聘汽车销售人员： 1、热爱销售行业，有强烈的成功欲望与赚钱动力。 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力 3、有较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏工作，勇于挑战高目标。 4、有汽车销售、房地产销售、保险销售等相关经验者优先；熟悉汽车知识者更佳。

全哈尔滨200+家门店就近分配！ 【薪资待遇----综合收入6000元以上！！！！】 无责任底薪+新人专项补贴6000元+买卖提成80%+租赁提成45%+新房销售奖励（公司提供房源与客户资源，哈市全域资源共享） 【工作时间】 上午9点至下午6点 单休（宝妈可申请早九晚四，享受双休）、早晚打卡，其余时间自由支配！！ 【工作地点】：哈尔滨市200家骄阳地产门店就近安排 【招聘职位---房产销售、地产经纪人、房屋买卖与租赁专员】 主要工作为陪同客户看房并推动交易达成，无经验者无需担心，公司统一提供业主资源及客户信息 【导师带教】 配备专人一对一辅导，助力快速成单，公司全程提供业务支持 【年龄要求】：年满18周岁 【学历要求】：不设学历门槛 【从业经验】：不要求相关工作经验

负责拓客，店内客情维护积极配合工作有上进心，能吃苦耐劳，服务60岁老人团购秒杀超市

岗位职责: 1. 负责二手车金融贷款相关业务的受理及后续跟进工作 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业解答与建议 3. 协助客户准备材料并顺利完成贷款申请全流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神 2. 能够自主应对并解决贷款办理过程中出现的各类问题 3. 大专及以上学历；具备金融、汽车或互联网领域销售经历、地面推广经验者优先考虑 薪资结构：底薪3000-10000＋高提成 （入职即缴纳五险一金，享受法定节假日） 工作时间：早9:00-晚5:30 工作地点：绥化市北林区、肇东市、兰西县、海伦市、庆安县（根据实际居住地就近分配）

1、开展房地产项目的销售工作，达成既定销售目标 2、与客户保持高效沟通，提供专业的购房咨询服务 3、持续维护客户关系，提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神 2、能迅速适应市场动态，灵活调整销售方法 3、工作积极主动，注重自我提升与职业发展

公司产品：为企业提供官网建设、移动端商城开发、微信公众号及小程序搭建，以及定制化数字营销解决方案 【岗位具体工作内容】 1. 负责公司线上产品的B2B销售工作，采用顾问式销售模式（电话沟通+实地拜访），协同团队达成部门销售目标。 2. 主动开拓新客户资源，服务对象聚焦于中小企业，直接对接企业负责人，提供全流程网络营销服务支持。 3. 全程跟进销售进程，力争出色业绩表现，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系。 4. 安排并执行客户面谈，提供专业的产品讲解与个性化解决方案，不断提升客户满意度与体验感。 5. 研判市场动态与行业趋势，为团队输出可行性强的市场拓展建议。 【我们为您提供】 1、无责任底薪3800-8100+补贴+20%高提成（上不封顶） 丰厚奖金 综合收入8k+ 2、五险一金 3、工作时间：早8:20-晚17:30，周末单双休轮休 4、试用期享带薪专业培训 5、人性化休假制度=法定节假日+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等 【期待您是】 1. 大专及以上学历，有销售从业经历者优先 2. 擅长人际交流，性格积极、阳光向上 3. 具备较强学习能力，愿意持续成长 4. 心理素质良好，情绪稳定，抗压能力强 5. 年龄在25-30岁之间 【为您搭建的公平晋升空间】 商务代表-商务经理-商务总监-区域总监

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

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招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

双鸭山佛母山泉水招聘全国市区代理，各县代理。有想做代理的联系我，福利屯招推销员多名。招送水工人有电动车驾驶证的。价格面谈。地址福利屯

1200元/20小时西安话方言录音 ❶工作内容：用手机录就可以，在家、宿舍等安静环境都行，需保持在相对安静的环境。用西安话录制，对着文本录就行，非常简单。 ❷工作时间：随时，自己安排，最好在1周之内能完成20小时有效录制。 ❸工作要求：，男女都行，年纪太大的不要。需要最近都有时间进行录制的。最好10天内完成 要求头脑灵活，熟练使用智能手机 ❹工作薪资：60元/小时有效录音，一个人最多可录制20个小时。数据审核通过后工资周结 :

健晟星期天火锅招聘(长期)服务员，传菜生，洗碗工，后厨各岗位人员（男女不限），后厨招刨肉工，另招假期工，需要品行端正，人品好，有责任心，爱岗敬业，有团队精神，吃苦耐劳精神，有经验者优先，供吃供住，工资面议，联系电话

有门有窗可以改平口的400元一个电话

招聘：宝清县旺飞旧物，招兵买马，搬运，送货师傅，会开车优先，时间自由，要求年龄在，四十到五十五之间，身体健康，时间，早8点到6点，供一顿饭，工资3000起，随时正式上岗，一年四季有活，每个月干好了，奖金500到1000元，

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

想学做二手车的来 男女不限 头脑清晰 不懒惰 会打字 活泼开朗的 只要你努力，什么都会有，想学一技之长傍身的来

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

招聘信息 岗位：销售人员 薪资：底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先 地点：双鸭山市及周边城市 联系电话：(电话) 可提升主管、市级负责人

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户，对接相关资源，为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 公司业务涵盖四大板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向设有三大服务体系： 1. 信用卡本金分期最长可分60期；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年，期间无需还款；服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协调网贷平台延期还款1至3年，到期后一次性结清 3. 减债方案，针对平A普惠类客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 薪资待遇：具备相关经验或拥有资源者，薪资可面议

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作； 2. 与案件双方当事人沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员协作推进工作，协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4. 接受零经验人员，公司将提供定期的系统化业务培训； 5. 个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 提成奖金不设上限； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3. 享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动； 4. 入职即办理五险，保障员工合法权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，诚邀各位伙伴加入~

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理； 2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略； 4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运行； 5、维护区域内运营商基层客情关系，及时获取运营商政策信息，统筹其渠道销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，积极开拓潜在客户资源； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合各类资源，高效助力销售目标实现；

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

1.负责沟通客户