一、汽车销售人员 有无经验都可，无经验我们培养，有经验我们重用。 新手有底薪，早8晚5，给交五险 1、有责任心，有耐心，有展厅学习能力、团队意识，友善乐观，心态积极 2、从事过销售行业的优先录用 汽车销售成手，40周岁以下，男女不限。 薪资待遇： 成手保底月薪6000-8000，，中午提供免费午餐，每周单休，年节福利 工作时间：早8点—晚5点 二、保洁 4S店展厅卫生，有经验者优先，干净利索 早7：30—4：30（春夏） 早7：30—3：30（秋冬） 中午提供午餐，公司配发工装，劳保 工资1500元

招聘销售顾问1名。年龄要求为20至38岁。有汽车销售经验者优先。工作认真负责。有驾驶经验者优先。提供午餐。工资为5000至20000。转正后享受带薪休假、年休等福利。工作地址为福利外环吉利汽车4S店。

一、汽车销售人员 1、有责任心，有耐心，有展厅学习能力、团队意识，友善乐观，心态积极 2、从事过销售行业的优先录用 汽车销售成手，40周岁以下，男女不限。 薪资待遇： 成手保底月薪6000-8000，，中午提供免费午餐，每周单休，年节福利 工作时间：早8点—晚5点 ️求职电话: 二、保洁 4S店展厅卫生，有经验者优先，干净利索 早7：30—4：30（春夏） 早7：30—3：30（秋冬） 提供工装，中午有工作餐。.工资面议

双鸭山广汽本田4S店招聘销售顾问2名。薪资待遇：月平均工资3000-10000，免费午餐，每月带薪休息最少4天。上班时间为早8:00至晚17:00。

招聘销售顾问1名。年龄要求为20至38岁。有汽车销售经验者优先。工作认真负责。有驾驶经验者优先。提供午餐。工资为5000至20000。转正后享受带薪休假、年休等福利。工作地址为福利外环吉利汽车4S店。 咨询电话

市场推广/地推

1.线上，线下引流，到私域，报名成交，。 2.懂自媒体的优先考虑，有销售经验的优先，做过地推的优先考虑。 3有无经验均可，免费培训。 4待遇优厚，没有上线，佣金单单日结。岗位职责： 1.负责线上平台及线下渠道的客户引流，精准导入私域流量池并完成转化报名 2.独立开展销售全流程工作，包括需求沟通、方案介绍、促成成交及佣金结算 3. 运营自媒体账号（如抖音、小红书、微信等），策划推广内容提升获客效率 4.参与地推活动执行，拓展本地市场资源，建立有效客户触达路径 5.接受公司系统化培训，持续提升销售技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供免费带薪岗前培训 2. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑者优先，有地推或销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，执行力强，目标感明确 5.接受日结佣金机制，认同结果导向的激励方式

招聘钩机司机，月薪8000元。工作内容为修道装车，工作轻松，技术半熟练即可。岗位要求：与信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力时停机报修；能通过工地便道、坡道，会车时能让行；顶班、替班时交接清楚设备；参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。

招聘前四后八后翻司机，寻找空闲人员。岗位职责包括：与同事配合，完成交办的工作；按时上下班，交接清楚，配合管理；与同事协作，将交办的活干好；与装卸、收货方交接清楚，避免漏单。

宝清附近招聘替班司机一名。

尧河地区招聘铲车司机，负责装粮工作，薪资为一天300元，提供食宿。有意者可报名。

招聘替班人员一名，明天到岗工作。 岗位职责： 1. 装车时控制好满斗率，确保不撒漏、不超载。 2. 与信号工、指挥人员密切配合，信号不明时不得操作。 3. 发现液压系统异响或无力时，应立即停机并报修。

岗位职责: 1. 了解二手车市场行情及车辆基本信息，掌握评估与销售流程。 2. 负责客户接待与咨询，提供合适的车辆推荐与购车建议。 3. 协助客户完成车辆试驾、价格洽谈及交易手续办理。 4. 维护客户关系，跟进售后服务需求，提升客户满意度。 5. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略与库存管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系。 2. 对二手车行业有兴趣，愿意主动学习车辆相关知识。 3. 具有团队协作精神，能积极配合团队完成销售目标。 4. 能够应对客户疑问与异议，具备基础问题处理能力。 5. 具备一定的市场敏感度和客户维护能力。

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好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

月休四天，每天八小时工作制，每天工作内容就是两小时直播，每天2次直播，拍汽车视频

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

招聘信息 岗位：销售人员 薪资：底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先 地点：双鸭山市及周边城市 联系电话：(电话) 可提升主管、市级负责人

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户，对接相关资源，为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 公司业务涵盖四大板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向设有三大服务体系： 1. 信用卡本金分期最长可分60期；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年，期间无需还款；服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协调网贷平台延期还款1至3年，到期后一次性结清 3. 减债方案，针对平A普惠类客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 薪资待遇：具备相关经验或拥有资源者，薪资可面议

市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

啤酒业务员 负责片区内酒品销售，维护客户 工作 另诚招各区域代理商

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

岗位名称：员工；下乡业务员；农村经纪人。岗位要求：1.不限男女，面向家有土地、在福利陪读、周边区域种地人员等群体招聘。2.要求会开车，熟悉农村环境。3.懂农业知识者优先。薪资待遇：底薪2500元+高额提成。听话照做，有机会月入万元。

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

前期需要有学习力，公司有专业线上课程，目的是对公司的产品和制度能够听明白讲明白，前期学习阶段兼职，每天抽出1小时学习，学成以后收入非常可观，每月5000-30000，只要有能力公司支持力度会越来越大，工资根据业绩每年都涨，上不封顶，只要努力想挣多少随你，如果有几百万的债务正常努力的慢慢的都不是问题，可行性原理是什么，原理就是你的业绩在公司的数据库里一直累积不归零，比如你今年的业绩是1万给你提成百分之十五，明年业绩是十万，提成就是百分之三十。公司的产品非常畅销，为什么，因为老总是国家著名科学家，公司自研SOD等三种酶一次性提取技术已经申请国际专利，产品效果从公司的成立时间和营业额就可以推断，总之一句话这样平台太少了。

岗位职责： 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

岗位职责 1.负责索菲亚教堂现场讲解器的推广、租赁及售卖引导工作，向游客介绍设备功能与使用方式。 2.做好讲解设备的日常维护、清洁、充电与故障排查，确保设备正常使用。 3.，做好租赁记录与账目核对。 4.解答游客关于讲解设备的咨询，提供优质的现场服务。 5.维护招聘现场秩序，保持设备陈列区域的整洁。 任职要求 1.学历不限，有销售、景区服务相关经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，善于与游客交流。 3.工作认真负责，有耐心，能适应户外现场工作环境。 4.了解基础的电子设备使用与简单故障处理知识者优先。 5.能遵守工作纪律，按时完成岗位工作任务。 工作地点 索菲亚教堂景区现场 工作时间弹性安排，可接受兼职/全职，具体面议。岗位职责

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理