岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘汽车销售主要负责新车销售有直播能力的优先有销售经验的优先

岗位职责： 1.负责公司代理或自营酒水产品，在指定区域或渠道的销售与推广。 2.深入挖掘高端消费群体、企业团购、餐饮终端、烟酒行等渠道客户的需求，提供专业的品鉴服务与用酒解决方案。 3.拓展并维护核心终端网点，建立稳固的渠道关系，提升品牌在区域市场的知名度与占有率。 4.策划并执行品鉴会、节日促销、宴席推广等营销活动，有效拉动产品动销。 5.收集市场竞品动态与价格信息，及时反馈市场问题，协助公司优化营销策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者适当放宽学历要求。 2.熟悉当地酒水市场渠道者优先录用。 3.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望与抗压能力，勇于挑战高薪。 4.形象气质佳，具备良好的商务礼仪与沟通技巧，能适应适量商务应酬。 5.具备一定的品酒知识或社交资源者优先，认同公司“诚信经营，服务至上”的价值观。 薪资待遇： 1.底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶，凭实力说话。 2.完善的福利保障：缴纳五险、员工宿舍、包吃、年假、节日福利（含精美酒品）、员工内购优惠等。 3.广阔的发展平台：提供专业的酒类知识与销售技能培训，结交更多各行各业的精英人士。 4.优越的工作氛围：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，让你在工作中感受家的温暖。 5.丰富的员工活动：定期组织品鉴会、团建（不占用休息时间）旅游等活动，让你在品味美酒的同时放松身心。

介绍产品，引导客户品尝，销售

岗位职责： 1、在店内负责根据客户的要求，给用户提供汽车保险产品知识咨询、出单。 2、负责合同的签订。 3、每日提交日报，提交客户信息量统计。 4、负责客户资料、订单的收集整理。 任职要求： 1、大专以上学历，形象气质佳。 2、勤奋吃苦，肯学习，语言组织能力强。 3、积极向上，喜欢与人打交道。 工作时间：9:00-18:00（夏令）/9:00-17:30（冬令）；不用加班，给自己留充足的时间陪家人和朋友。 晋升渠道： 1、销售顾问一团队经理－销售总监一区域总监 2、销售顾问一内训师一培训经理－全国培训总监

地推，渠道

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

茗汇商行招聘下乡业务员若干名。工作内容包括下乡市场开拓、产品推广、客户维护与配送。岗位要求持有C1驾照。

1.河南内出差约20天 2.有销售经验者优先 3.有车者优先 4.敢想敢做，欢迎咨询

休闲食品销售精英，会直播、剪辑视频优先

河南平顶山汝州地板砖25一平，600X1.2米30块一平方，有诚意有时间联系我

招幕墙电焊工，400一天。小工300一天，工资上打下月结，生活费自己垫。工地在北京，要求年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录，有应急管理局发的焊工证，干活踏实，政审通过就可以上岗

平顶山电厂找打磨刷漆人员，需要会做滑板，天工400需要6之7人，需有高空作业证，有意者联系

平顶山市宝丰县招抹灰，保温砂浆1000方左右高层，附近能干的来，2到4人

招聘:新华路南头需要包包子工和勤杂工各两名。，五十五岁以下。手脚麻利。干净。工资待遇面议。

工作简介-公司为扩大规模 促进业务发展需求 特招网络部销售人员，不会可学 任职要求： 1.年龄 25-40 岁 2.主要负责抖音后台私信留置客户对接，邀约到店 3.事业心强 工作积极主动 勇于面对挑战 热爱汽车工作 4.良好的团队协作精神和客户服务 5.不强制性要求有驾照，从事过汽车销售工作，房产销售，保险类销售经验者优先 薪资结构：5000底薪 基础提成现金奖励。业绩分红 培训体制：不限经验，接受小白。提供3-7天岗前培训，新手也能快速上手，新手5000-7000不是梦想！ 其它福利：缴纳社保 ，定期团建 ，月会聚餐。销冠奖金奖励1000-3000。节假日福利。购车内部价 上班时间：早上9:00-下午6:00 月休4天

工作简介-公司为扩大规模 促进业务发展需求 特招网络部销售人员，不会可学 任职要求： 1.年龄 25-40 岁 2.主要负责抖音后台私信留置客户对接，邀约到店 3.事业心强 工作积极主动 勇于面对挑战 热爱汽车工作 4.良好的团队协作精神和客户服务 5.不强制性要求有驾照，从事过汽车销售工作，房产销售，保险类销售经验者优先 薪资结构：5000底薪 基础提成现金奖励。业绩分红 培训体制：不限经验，接受小白。提供3-7天岗前培训，新手也能快速上手，新手5000-7000不是梦想！ 其它福利：缴纳社保 ，定期团建 ，月会聚餐。销冠奖金奖励1000-3000。节假日福利。购车内部价 上班时间：早上9:00-下午6:00 月休4天

【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

门店全新升级，客源充足！！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

中午，晚上，帮忙卖虾，每天60元

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长质量 3.定期分析阅读量、转化率、涨粉数等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，实现有效用户引流与转化 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘案例或个人优质账号者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析与策略调整能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题、脚本、拍摄、剪辑全流程者更佳 4. 思维活跃、网感敏锐、执行力强，能快速响应热点并承受阶段性工作压力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强，责任心突出

岗位职责： 1、负责外卖业务的市场拓展与商家资源开发； 2、推动商家入驻及合作落地，提供业务对接与运营支持； 3、协调商家与平台之间的合作关系，提升合作效率与服务质量； 4、分析区域市场动态，制定并执行本地化拓展策略； 5、完成每月公司下达的考核任务； 任职要求： 1、具备较强的商务拓展与客户沟通能力，做过保险销售，中介销售优先； 2、熟悉本地生活服务市场，有渠道开拓经验者优先； 3、具备良好的目标意识与团队协作精神； 4、能适应灵活的工作节奏，抗压能力强； 5、有一年工作经验者优先，25岁至40岁； 6、做过美团外卖、团购市场BD/运营，淘宝闪购市场BD/运营，抖音团购等优先； 工资待遇: 3000-5000，餐补，五险，团建，1至2个月表现优秀转正

维系老客户，给客户进行保单服务。

宝丰创维光伏，招聘业务人员20名，一户一结！我要单，你要钱，业务费你说了算！施工队班组10组！院落螺旋桩方案，屋顶阳光房都有，价格美丽，没干过的勿扰！

28直45岁沟通表达能力强，有业务经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

店内销售，底薪提成。有工作经验工资升级。