岗位名称：汽车销售顾问（宝马和奔驰）；岗位要求：1.了解并熟悉宝马和奔驰的各车型、性能、价格及特点；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识；3.对汽车市场有基本的了解和敏感度，能够处理客户的咨询和购车需求；薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面谈决定。注：以上岗位名称、岗位要求和薪资待遇仅根据提供的文本内容简化提取，具体细节可能需要进一步沟通和确认。

岗位职责： 1、负责电商平台的整体执行任务，完成销售目标； 2、工作任务简单，轻松； 3、完成用户需求，营销话术； 4、工作每天刷抖音，回复客户信息，轻松的工作就像1+1； 5. 员工聚餐每周 每月 老板心情好随时可聚，家一样的公司 1、具备较强的责任心； 2、熟悉主流电商工具，有实操经验者优先； 3、只需要你的头脑清晰，快速上手； 4、结果导向，脚踏实地，基本都能月入过万； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力

岗位职责： 1.负责市场推广! 2.开展线下地推工作，拓展用户资源并完成推广目标! 3.收集市场信息，反馈推广效果并提出优化建议! 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作! 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队! 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法! 底薪4000+提成+社保 综合薪资6-13k 朝九晚五带薪休假 要求，18-40，男女不限 有无经验皆可

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️ 主营：水果蔬菜、啤酒饮料、调料冻品、生活用纸。 品类稳定，客户复购率高，销售无压力。 最核心福利：薪资、奖金全部当日发放！ 今天干活，今天拿钱，成果落袋[胜利] 我们是合作关系，这里没有画大饼，只有真金白银！ 上不封顶，多劳多得，手脚勤快就能赚得多！ 想踏实赚钱、马上拿钱的朋友，速来联系！ 联系电话️

本公司专注于开发的高校实践教学内容产品“云中虚拟实习基地”等，具有独创性，可以解决高校的实际教学问题。 一、基本条件 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育类、经管类优先。 2. 年龄不限，形象得体，沟通表达自然大方。 二、核心能力 1. 客户开发与维护能力 o 能独立开发本科高校的二级学院客户 o 擅长沟通，建立长期客情关系，维护关键决策人（院长、系主任） 2. 商务谈判与方案呈现能力 o 经过培训，能讲解产品/项目优势 o 能独立进行合作洽谈、项目落地跟进 3. 市场洞察与信息搜集能力 o 熟悉高校体系：实训基地建设、专业认证、产教融合等政策优先 o 能主动搜集院校信息、项目动态、招标信息、人员架构 4. 执行力与抗压能力 o 目标感强，能完成业绩指标、回款任务 o 面对拒绝不气馁，能持续跟进、多次拜访 三、经验要求（灵活可选） 1. 有高校业务/软件产品销售经验优先 2. 有院校资源、校企合作经验者优先录用 3. 无经验但学习能力强、肯跑市场、性格外向者可培养。 四、岗位职责 • 负责区域内高校客户开发、拜访、关系维护 • 电话跟进项目线索，参与方案沟通、商务谈判 • 完成销售业绩、回款计划及客户档案整理 • 收集市场竞品信息、院校需求，反馈给公司 五、待遇 • 有寒暑假 • 双休

我们不排斥你没有经验，小白也可以接受，因为很多的链家员工都是0经验来的链家，从小白开始。链家15年3月进 入郑州，从一家门店到几百家门店用了两年，2017年度市场占有率郑州第一，2018、2019连续第一。打造精英团 队，急需新的同事加入。本公司成立2017年是第一批链家直营门店，认为自己有能力想挣钱的联系我!!! 职位描述: 1.负责客户的接待，咨询等工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源进行商务谈判: 3.陪同客户看房，促成房屋买卖，租赁业务: 4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 二、招聘要求: 1、大专及以上学历专业不限(条件优秀可放宽) 2、具备良好的心理素质，具备团队合作精神 3、系统培养机制，一对一师傅带教 4、贝壳网+链家网双网运行，房源客源都是线上有保障 5、团建，出游，节假日福利，生日，提供宿舍，你想到想不到的福利都有 诚招愿意挑战高薪的你

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及阶段性复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，可以接受无经验 公司节假日放假 双休 每天有下午茶，每个星期有团建，公司氛围很好 2.七天带薪培训，有师傅带不用担心

年龄25-45岁，有驾照会开车，踏实能干，短工匆扰

全国三十条旅游线路0团费出行旅游，云南，四川，贵州，张家界，厦门，内蒙，港澳，恩施，桂林，重庆，新疆，青甘等等路线！工作时间： 不用打卡，不用坐班，无业绩要求 岗位职责: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 任职要求: 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线上教学。 三：工作内容： 地推：地推商户，广场，商场等人口密集点摆摊 渠道拓展；如健身房，美容院，婚纱 餐饮业，娱乐行业。物业公司，装修公司驾校等合作。 四：薪资待遇： 1.推卡提成：每张100～3700收入 2.团队发展：每月5000-30000元不等 3.该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 岗位福利: 出行体验：免团费可带2至6人去旅游团出游体验 免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。感兴趣来了解

鹤壁新区酒店招聘。面点中工一名，工资3000。月休三天，联系电话

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井下采掘工招聘100人。年龄要求18-45岁（1981年7月1日后出生），高中及以上学历。要求能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录。身体健康，无从事井下工作禁忌症。近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同者不予录用。具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证者优先。薪资福利：新招员工与正式员工待遇相同，工资按所从事岗位与老员工同工同酬，正常出勤月均应发工资8000元至12000元。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并办理入职和各项社会保险（五险一金）。工作地址：鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科。

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

车源多，交五险。店内平均工资1万＋

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

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岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

通过电话或微信与企业客户沟通，建立业务联系，推广公司产品。 客户资源、工作手机及微信账号均由公司统一提供。 公司提供免费岗前培训，初期有专人指导带教。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 单双休可自由选择。 福利待遇：入职即缴纳五险，享受节假日福利。

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招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列规划、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售经验者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先， 具备客户开拓能力，能承受工作压力，诚信踏实，身体健康，熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力与业绩评定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1。负责新用户开发与维护，完成既定目标 2。根据公司要求执行拉新活动并反馈市场信息 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工资结算方式：日结

- 负责指定区域内光伏市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源，农村家庭、政府相关单位等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.形象气质佳，适应短期出差

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，具备为客户提供专业定制化解决方案的能力，独立完成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅费当天结算

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入