会外呼邀约客户只要努力肯干月收入过万事儿少事儿少最重要的是自由人性化， 任职要求：******，敢说话，敢与人沟通 岗位职责：需要打电话，或者微信联系客户能接受的来

招聘打卡员，不需坐班，底薪加提成

岗位职责： 负责到店客户的接待服务及品牌理念的持续传递，深入挖掘客户需求并完成意向信息登记 为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心优势，提升客户对产品的关注与兴趣 提供规范的试驾体验服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾满意度负责 积极维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及各类市场推广活动 依照标准执行店面陈列与日常维护，保障展车、试驾车等销售工具的正常展示与使用 协同团队成员协作配合，共同达成门店销售目标 以团队协作为基础，学习通过观察与评估团队成员表现，给予有效指导与反馈，调动工作积极性，提升整体服务水平，助力团队成长与客户满意 任职要求： 全日制本科或以上学历，专业不限；持有有效中国驾驶执照者优先考虑 热爱新能源汽车行业，认同华为品牌价值及产品发展理念 具备强烈的责任感和良好的团队协作精神，乐于支持同事，能适应高强度工作节奏，致力于通过团队合作实现共同目标

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.具有面销经验 2.会基本的电脑软件，能制作统计表格 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 待遇： 1.试用期保底4000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入10K至15K 2.试用期2个月 3.带薪入职培训7天 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责: 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪以及售后客户关系的持续维护。 任职资格: 1、中专及以上学历，持有驾驶证者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间:8:30--18:00

岗位职责: 1. 负责客户开拓与关系维护，保障高水平的客户服务品质； 2. 熟悉掌握各类车型产品特点，为客户匹配专业的购车指导； 3. 开展高效的商务洽谈，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够精准把握客户真实需求； 2. 具备为客户量身定制合适购车方案的能力； 3. 熟练掌握谈判技巧，能在商务沟通中实现理想的销售业绩。

职位描述 1、负责为到店客户提供新车销售服务及业务咨询； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成成交； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、有事业心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和优质的服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资详情 综合薪资范围：6000-20000元/月，上不封顶

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关事务，协助客户顺利完成购车流程 2. 积极与客户交流，掌握客户需求并给予专业指导 3. 参与门店日常运作，协同团队达成销售任务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的工作 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方式

岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售及客户咨询服务，提供专业、细致的服务体验 2.熟悉行业发展趋势，结合客户需求推荐合适的购车解决方案 3.持续维护客户关系，定期了解客户使用情况并收集反馈意见 4.配合团队推进销售工作，参与销售计划与策略的讨论与执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理客户疑问与需求 2.熟悉新能源汽车领域，对市场变化具备一定敏感度和理解力 3.工作认真负责，能在高强度工作中保持积极稳定的状态 4.具备良好的团队意识，善于与同事协作，共同达成销售目标

河北廊坊有通风安装3仟平方一个月不回家过春节的联系我要求外包

找一位老北京爆肚或老北京炸灌肠的师傅，工作地点在香河第一城，需要廊坊的健康证，每小时20元，9点半到21点半，联系电话

（量大随便干）办公椅厂招聘：缝纫工8名钉板工8名裁剪1名打包工一组（2人），活好干，工资月结。联系电话：

-----------------------家世界生活用品隆泰店诚聘:营业员2名，工作内容：理货和导购，工作时间：早班09:30-13:30，晚班17:00-21:00，15元/小时，地址：天祥路隆泰花园西门北100米。电话：

廊坊三河高楼镇2月5日招临时展览木工2人，干1天，时间早8.30到晚5.30下班，350元，下班结账，中午一顿盒饭，做木质活儿，地点：高楼镇韩家庄村附近，活儿好话少的联系我

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

电话、网络销售高低压电气成套设备，带薪培养三个月，三个月后无业绩无底薪。适合附近的宝妈工作。

招贤纳士：招聘各路精英大神 工作地点 北京天津廊坊及周边乡镇（覆盖本地商超、餐馆、便利店等渠道） 工作时长 弹性工作制：核心时段8:00-11:00、14:00-17:00（需在岗沟通），其余时间自主安排；每月出勤≥24天，每日工作≤8小时 薪资模式 ,模式一（推荐新手）：•底薪：2000-2500元/月•提成：按实际到账销售额计提（＜5万10%、5万-8万12-13%、8万以上15%）•补贴：交通补贴200-300元/月+拓新奖50元/新客（首单≥500元） 薪资模式二（适合资深/敢拼者）：•纯提成：销售额20%-25%（无底薪）•保底：连续2月销售额大于45000元,奖1000 岗位职责 1.开发本地新客户（商超、餐馆、便利店等），推广速冻饺子产品并促成订单；2.维护老客户（含老板原有客户），跟进补货、回款，提交客户拜访记录（每月≥15份）；3.反馈客户需求（如口味、包装），协助调整推销策略。 任职要求 1.学历：高中及以上（学历可放宽，能力优先）；2.经验：有快消品（食品、日用）推销经验者优先，无经验可带教；3.能力：能吃苦、会沟通，有电动车/驾照（方便跑店），熟练使用微信/Excel记录客户信息；4.态度：责任心强，能主动跟进客户，接受轻度加班（如节假日客户补货）。 福利补贴 1.固定补贴：；2.激励奖励：新客拓新奖50元/单，高业绩提成（头部员工月薪可达1.2万+）；3.试工期保障：试工1-2个月，底薪按80%发，提成正常计提；4.灵活调休：每月可申请3天调休（需提前对接客户需求）。 考核要求 1.新手首月业绩目标：2-3万元（低门槛易达成）；2.熟练员工（3个月以上）目标：3-5万元；3.每月提交≥15份客户拜访记录（）；4.客户回款跟进：确保订单实际到账（提成按到账金额算，赊账待回款后补提）。 其他说明 1.试工期1-2个月，通过后转正，转正后可自主选择薪资模式 老板原有老客户交员工维护，复购提成按5%计提（区分资源归属）； 批发单（单次≥1万元）额外加1%提成，重点推高单量。

主要工作国内外销售业务! 善于学习，具备较强的学习能力，能够快速学习新知识。 拥有一年工作经验能够建立和维护客户，跟进客户，（公司具有大量市场需求，前途无量!发挥自己的能力、获得自己更高的价值与财富!) 性格开朗，有很好的亲和力，适应能力强。 工作认真负责，勇于承担任务与责任有较强的组织，善于和同事合作! 最为关键的是，必须具备高度的责任心，对于交代的任务能够按时、高质量地完成。制定合理的工作计划和时间安排，全力以赴确保各项任务都能在规定期限内交付，不拖延、不推诿，以严谨负责的态度对待每一项工作任务!

【职位亮点】 ·缴纳五险一金，设立孝心基金，享受法定节假日休假，每月休息7天 ·节日福利齐全，团队氛围融洽积极 ·20年资深互联网企业，集团规模约800人，行业领先品牌，市场占有率领先 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过电话与客户进行沟通对接； 2、持续维护客户关系，并在合作中发掘潜在业务机会； 3、收集市场动态信息，分析竞争方情况，并定期向上级汇报交流； 【薪酬待遇】 ·签署企业正式劳动合同 ·薪酬结构稳定：基本薪资3200-4000+奖金+提成，月综合收入约10K 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，含3天自由调休，可自行安排休息日期

招聘高薪销售（不加班+精准获客+新线扶持好出单） 燕郊首家畜牧养殖项目，底薪5K+提成（10%—20%） 公司地址：方舟广场附近 联系电话：

业务员 一、岗位职责 1.负责牛羊肉食品的市场开拓与客户开发，重点对接餐饮机构、商超、批发市场及团购客户，建立稳定合作关系。 2.维护现有客户资源，定期回访沟通，了解客户需求（如产品规格、供货周期），解决订单跟进、售后反馈等问题，提升客户复购率。 3.收集市场动态（如竞品价格、客户偏好），及时反馈给公司，协助调整产品销售策略与定价方案。 4.完成个人月度、季度销售目标，跟进订单签订、货款回收全流程，确保销售任务顺利达成。 二、任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，1年以上快消品或食品行业销售经验优先； 2.能力要求：具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求；有一定抗压能力，可接受短期出差或区域内客户拜访。 3.素质要求：认同公司牛羊肉产品品质，有责任心、执行力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 4.其他：持有驾驶证、有本地客户资源者优先，记录客户信息与订单。 三、薪资福利 •薪资结构：底薪+高额销售提成+季度奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶。 •福利保障：缴纳社保，带薪年假、节日福利（如春节牛羊肉礼盒）、定期团建，入职提供产品知识与销售技巧培训。 •晋升空间：业务员→销售主管→区域经理，能力突出者可快速晋升管理岗位，负责更大区域的销售团队管理。

时间自由，收入可观

1.工作内容：行业：农业自动化设备，水肥一体化电话销售，无出差招聘人员：3-5人每周单休工资：底薪4000+提成1-5%1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、公司组织内部专业知识培训。职位要求：1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者 2.招聘岗位：运营经理行业：农业自动化设备，水肥一体化，农业专用过滤器招聘人员：1人每周单休工资：底薪4000+提成20%1、负责淘宝，拼多多平台店铺的整体店铺运营工作，提升各项店铺运营数据和服务指标，对店铺的销售目标负责;2、负责店铺的优化，包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等，提升店铺点击率;3、负责制定平台店铺详细的销售规划和推广计划，以及方案执行，并且能够完成目标KPI;4、结合市场活动和节奏，制定店铺活动节奏，策划活动方案并落地执行;5、协调客服部门解决天猫平台不良评价、客户投诉和售后服务以及入店咨询客户需求，提升店铺转化率和降低店铺售后率;6、负责与平台小二对接以及资源沟通，有效制定店铺的官方平台活动计划和落地执行;7、各类表格制作，包括日报、周报、数据分析报表等,临时性工作的处理及协调。8、有天猫京东6.18、双十一、双十二、年货节等大型活动实操丰富经验。9、有从0-1店铺运营经验、选品、测品、打造店铺爆款等和一定的视觉文案基础功底。岗位要求:1、中专及以上学历，1年以上天猫平台运营工作经验。2、可以独立带领团队电话 热门信息15天

【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道进行沟通，零经验可培养，入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导工作技能 2.根据客户需求，推荐合适的出版方案并推动合作达成 3.负责线上项目的宣传推广，向客户详细介绍出版流程，并提供全程跟进服务 4.协调合作款项进度，维护客户关系，协助客户顺利完成出版全流程 5.按时完成既定工作指标与月度业绩目标，同步做好潜在客户的梳理与管理工作 【任职要求】： 1.年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无相关经验者投递，有销售、客服或出版行业背景者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于通过电话、微信等线上方式与客户建立长期信任关系； 3.学习意愿强，能快速理解出版领域基本流程及公司业务运作模式； 4.工作认真细致，富有责任心和服务意识，能够主动跟进并维系客户关系； 5.目标感强，具备较强的执行力和抗压能力，确保任务与销售目标按时达成； 6.具有团队协作精神，能与团队成员高效协同，共同推进项目落地。 【福利待遇】 1.办公环境舒适，薪酬体系完善，团队氛围积极向上，定期安排下午茶活动。 2.定期组织团建活动+多元晋升通道，薪资结构：无责任底薪4.2k+业绩奖金（500-5000）+提成（阶梯制） 欢迎咨询了解，期待您的加入。 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周工作制，享受法定节假日 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4200元/月 提成方式：销售额提成，按单结算 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位详情：电话销售,网络销售

（欢迎帅哥美女加入）公司正处于快速发展阶段，现诚聘多名优秀人才。 薪资待遇福利： 1. 底薪5000元，月收入过万很轻松。新人月入2W-3W毫无压力。带薪试岗5天，试用期一个月，表现优异可随时转正 2. 提供下午茶，不定期组织团建活动、公司聚餐，享受带薪年假及国家法定节假日相关福利 3. 工作氛围愉悦，可边听音乐边拨打客户电话，避免过度紧张，疲劳时主管带领互动游戏调节，团队多为00后，办公环境年轻有活力 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话、微信等方式邀约意向客户来公司面谈 工作时间：早8:50—晚6:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-30岁 2. 无需工作经验与学历门槛，应届毕业生亦可报名 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维 4. 具备团队协作意识 期待志同道合的你加入我们，一起成长，共创未来！

岗位职责： 负责到店客户的接待服务及品牌理念持续传递，挖掘客户潜在购车需求并完成意向信息登记 为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的认知与兴趣 提供标准化的试驾体验服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾感受负责 积极维护客户关系，主动参与门店组织的试驾活动及市场推广活动 依据陈列规范执行门店日常维护，保障销售辅助设施（如展车、试驾车等）正常运转 协同销售团队协作，共同达成门店销售目标 在团队中发挥带动作用，通过观察与沟通给予成员有效指导和反馈，调节工作状态，提振团队氛围，支持成员发展，最终实现客户满意 任职要求： 本科及以上学历，专业不限；持有有效中国驾驶执照者优先考虑 对新能源汽车行业有热情，认可华为品牌及其产品价值观 具备强烈的责任感和良好的团队协作精神，乐于配合团队成员，踏实肯干，以团队协作推动目标达成