工作内容轻松，任务量不大， 时间安排灵活自由

广汽丰田汽车销售！ 上班时间8:30-17:30（无需加班） 无责任底薪，依托广汽丰田品牌，年销量超百万台，成交轻松，月薪轻松突破15000元！ 蓝池集团旗下70家企业，工资发放准时无拖欠！ 负责整车销售服务及客户咨询工作

工作内容为销售，主要从事线上汽车销售，无需外出奔波，工作环境舒适，全程在工位完成，客户均为精准意向客户！ 底薪+单笔3000~6000元的行业高提成，月休4天，工作时间9:00~18:30，午间休息2小时！ 不加班！不加班！！不加班！！！ 性格积极乐观，有强烈赚钱意愿者欢迎加入！只要踏实肯干，月薪过万不是问题！！！

1、工作内容：整合各大品牌汽车资源，并开展相关销售工作。 2、职位要求：年龄26岁以上，具备良好沟通能力，积极主动，富有热情，无论有无经验，更注重个人潜力与综合能力。 3、公司福利：办公环境优越，团队氛围融洽，无需出差，薪资待遇优厚，周末双休，享有年终奖金，年度优秀员工可参与公司组织的旅游活动，资深员工有机会享受公司分红权益。 4、工作时间：上午9:00—下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司历经10年发展，现有员工170人，年销量突破15000台，已成长为沧州地区颇具规模与影响力的汽车服务企业，业务覆盖全国，在业内树立了良好的声誉。 公司真诚期待充满激情与挑战精神的你加入我们！

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务，协助客户深入了解车辆性能与核心优势； 2、安排并主持客户试驾流程，现场解答客户关于车辆操作及功能的相关问题； 3、协同售后服务部门，保障客户购车后的服务体验，快速响应并处理客户意见与需求； 4、积极参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户群体，助力品牌知名度提升； 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，积极投身销售工作，具备良好的职业道德与服务意识； 2、具备出色的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信赖关系； 3、持有有效的中国驾驶执照，熟练掌握驾驶技术，具备较强的安全行车意识； 4、富有团队协作精神，能在高强度工作环境中稳定发挥并完成既定销售任务。

岗位职责：负责展厅客户接待工作

线上汽车销售，整合资源联系客户

岗位职责： 1、为客户提供专业的奥迪品牌咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责客户接待、需求沟通、试驾安排及成交全流程，保障服务体验与满意度； 3、持续维护客户关系，跟进售后反馈，增强客户信任与长期合作意愿； 4、积极参与各类销售推广活动，努力达成个人及团队销售目标； 5、定期学习行业资讯，熟悉新产品特性与市场发展趋势。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立并维系客户关系； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车市场行情及奥迪品牌文化； 3、目标感强，具备良好的抗压能力，能稳定完成既定销售任务； 4、具有团队协作精神，能够与同事高效配合、共同推进工作； 5、有相关销售经验者优先考虑，同时欢迎表现优异的应届毕业生加入。

丰田销售！ 想挣钱挑战高薪的来！ 想着拿底薪混日子的请勿扰！ 蓝池集团下属70家企业概不拖欠工资！ 负责整车销售服务和客户咨询服务！

1、工作内容：整合各大品牌汽车资源，并负责相关销售工作。 2、职位要求：年龄26岁以上，具备良好的沟通能力，性格积极热情，无论有无经验，均以个人综合能力为重。 3、公司福利：办公环境优越，团队氛围融洽，无需出差，薪资待遇优厚，周末双休，享受年终奖金，年度优秀员工可获旅游奖励，资深员工享有公司分红权益。 4、工作时间：上午9:00—下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司历经10年发展，现有员工170人，年销量突破15000台，已成长为沧州地区规模较大、影响力较强的行业企业，业务覆盖全国，在业内建立了良好的声誉。 公司真诚期待富有热情与挑战精神的你加入！

泊头市开发区招:检验员1名（男女不限) 车间管理2名，懂工艺，图纸，会设计，数控铣5名。

沧州市新华区招广告安装

招聘1⃣钳工 2⃣冲压工 3⃣点焊工。 4⃣包装工（城区附近） 5⃣内勤会计 地址北环开发区 电话

急聘卖货员 岗位职责：接待顾客 推荐商品 整理货架、完成销售目标 任职要求：17-22岁，开朗勤快，有无经验均可 工作内容：坐班 薪资福利：底薪2000➕提成 月休2天 事少的来 工作地点：盐山县靖远东路 联系电话☎：

泊头西环莫八里附近招工两名，抹腻子，打磨，年龄50以下。招工人两名，年龄55以下。

汽车销售，营销，线上线下引流集客，跟进促成。售前售后相关服务工作。

公司描述： 1.新能源汽车展厅经销商（涵盖所有品牌） 2.我们期待志同道合的伙伴携手共进，积极向上 3.擅长销售或精通人事工作的伙伴都是我们欢迎的对象 4.若你热爱销售行业，或有意向深入学习发展 任职要求： 1.我们期望每位成员都能实现收入增长，所有销售提成当场结算；若当前面临经济压力或急需增收，欢迎加入尝试 2.我们的销售岗位不仅限于卖车，还可参与人才招募，招人成果与业绩直接挂钩，因此这是一个极具灵活性的职位 3.对于正在考虑进入销售领域的求职者，欢迎前来交流了解，我们的目标是让每一位员工都能开单成交、获得收益 4.若你曾从事销售或人力资源相关工作，我们将为你提供广阔平台，晋升机制公开透明，唯能力论发展，绝不埋没任何一位优秀人才 5.无需具备相关经验或专业基础，当然拥有销售背景者优先考虑，关键在于你是否有强烈的赚钱意愿，加入佳汇，就是正确的选择

如有购车需求直接联系

我们这边主要负责汽车销售与客户维护工作，无论是否有经验，都会全程指导，帮助你快速上手

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

负责事业编制报考指导。公司每天有广告植入！ 提供精准有效客户，只需通过微信与客户线上沟通。促成课程销售，工作性质简单易上手，带薪培训，有销售经验者优先，小白可带，工资待遇面议！

工作内容 1、负责接待洽谈装修客户服务，实现业绩目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有良好的团队合作精神 3、对装饰行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4、健谈，爱笑，性格开朗

招聘：电话销售（双休+提成）薪资：5000-10000/月岗位要求：有上进心踏实认干沟通能力强，有机箱厂销售工作经验者优先岗位职责：负责通过电话、登平台和客户进行沟通介绍公司产品完成销售福利待遇：提成+公休+法定节假日休息+八小时，满一年上养老

工作内容 1、负责客户装修咨询的接待与沟通，达成业绩指标 2、维护既有客户资源，积极开发新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备良好的协作能力 3、热爱装饰行业，能适应高效紧凑的工作节奏 4、性格外向，善于交流，亲和力强

市场产品推广，客户拜访达成销售业绩

招聘岗位：奥迪销售顾问 主要负责客户需求分析及新车展示促成成交 薪资待遇：1800-16000 每周公休一天 上午八点二十上班，下午五点半下班（会加班） 实习期1-3个月，新人有专门的店端培训师助力尽快上岗～

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询，保障客户购车体验与满意度； 2.结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求； 3.持续维护并开发客户资源，定期开展客户互动与回访； 4.协助客户完成选车、试乘试驾、价格协商等全流程服务； 5.参与各类营销活动的组织与落地，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握车型相关知识； 3.具备一定的市场洞察力和客户服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 5.工作积极主动，有担当，可按时达成既定销售任务。

负责乡镇村推广民房、别墅、住宅建设，详细了解可电话咨询，薪资3000-8000

二、【岗位要求】 1.具备专科及以上学历（销售经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2.不限专业，有学生干部经历或市场营销、商务管理、乘务、物流等相关专业背景者优先考虑； 3.熟悉所在区域市场环境及产业布局，拥有物流、快运、快递等行业从业经历者优先； 4.形象端正、气质良好，具备较强的学习能力、执行力、洞察力和抗压能力，沟通表达与谈判技巧突出； 5.具备出色的市场开拓与客户管理能力，能快速精准识别客户、产品及资源匹配点，有成功开发客户的实际案例； 6.为人诚信可靠，认同公司企业文化与发展愿景，愿意从基层岗位做起，服从公司工作安排者优先录用； 三、【薪酬福利】 1.薪酬结构：销售提成+年终奖金+交通补贴+满勤奖励+贡献奖金； 2.缴纳五险一金，每周日单休，享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车支持：公司为每位区域经理级别人员配备专用车辆用于外出办公； 4.每年中秋节为全体员工准备节日月饼礼品； 5.员工生日当天将举行庆祝仪式，传递组织关怀； 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户资料，挖掘合作机会，发挥企业优势，实现客户与企业的双赢合作，推动签约落地； 2.负责整合同一客户跨区域业务的报价方案，并对标同行价格水平，确保报价准确、合规、具竞争力； 3.主动搜集竞争对手动态信息，分析差异点，寻找突破口，促成合作并完成签单； 4.深耕现有行业客户资源，推动二次转化，运用交叉营销策略，实现客户业务裂变式增长； 5.做好客户关系维护，定期开展拜访，针对客户需求与痛点提供定制化解决方案，建立稳定长期的合作关系，减少客户流失； 6.协调处理货物运输过程中的异常情况，跟进售后事宜，提升客户满意度，增强区域市场份额； 7.跟进客户回款进度，达成公司设定的各项考核目标，积极落实公司下达的临时性工作任务； 8.加强跨部门协同，优化内部作业流程，提高客户服务响应效率，严格执行公司规章制度； 9.结合公司现有产品线及营销活动，主动开展宣传推广，提升品牌知名度与美誉度； 五、【岗位定位】 依据公司战略部署和业务要求，开展市场拓展与客户维系工作；助力公司营收增长，完成既定业绩指标，对内营造积极协作氛围，对外树立专业正面形象。 六、【晋升机制】 根据个人综合表现，每月开放内部人才竞聘通道，公司99%的管理岗位均从内部选拔，且均起始于基层岗位，晋升路径清晰明确： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：连续两个月累计开发业绩达标，并结合上级综合评价，可晋升为销售助理； 2.销售助理：任一自然月个人开发业绩达标并通过面试评估，可晋升为销售专员； 3.销售专员：达成规定营业额指标，并通过销售总监面试审核，可晋升为销售经理； 4.销售经理：团队规模达到标准，且通过储备资深经理优才培训及考核； 客户助理阶段最长享受6个月保底待遇，晋升至销售助理后可再享3个月保底，升至销售专员后继续延长6个月保底期，持续晋升最长可享受14个月保底支持。

高中大专学历，认真好学，沟通能力强， 有销售经验者优先，有意者电话咨询详情，联系夏经理