我们是一家全国汽车直营门店，全国可以提车，全国可以办理，线上办理。线下提车，

【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有办公点，可就近安排入职，公司运营稳定，发展持续】 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，负责日常客户关系维护，无论成交与否均可为客户赠送礼品，无需出差或外勤作业。办公室环境舒适，空调全天开放，团队成员主要为95后与00后，氛围轻松活泼，期待你的加入 2、公司统一配备工作手机及微信账号（每个微信号均已积累数百至千名客户），只需定期维护即可开展业务。提供专业白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟，团队稳定，五年来持续扩张，所有管理层均有长期带团队经验 3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间亦包餐食，只要具备基本表达能力、口齿清楚，均可快速上手 晋升通道：组长﹣主管﹣经理﹣总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为标准，solely看重个人能力与责任意识），团队协作融洽，氛围积极向上 二、薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成＋差价收益（无论订单大小，新老员工统一享受不低于10%的提成比例） （正常完成任务综合收入可达5k+，积极投入者6k~7k，用心经营者8~1w+），人均综合月薪6k+ 精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；仅底薪范围3800~15300元，无任何考核压力，业绩达标即享全额发放，表现优异者额外享有绩效奖金 公司支持有能力者创业，已有多位高管获公司投资独立开设分公司并购车，真实案例非空谈，今年初已有多人晋升为分公司负责人，后续将持续扩招，诚邀有志之士共同发展 三、公司福利待遇： 1．多重奖励政策（新人开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单红包奖励等），均由行政部门直接转账报销；业绩突出者，公司承诺奖励奥迪Q5或15万元现金（在本公司实现买车买房并非遥不可及） 2．公司提供免费午餐与晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 3．定期采购水果及饮品，供员工享用 4．晋升机制公开透明，最快3个月即可获得晋升，不看资历只看实力 晋升路径：经理→主管→总监→分公司负责人 5．公司成立五年来，从未出现薪资拖欠情况 6．团队年轻化，沟通无障碍，无复杂人际关系，无小圈子文化 7．贵阳本地深耕五年，12家分公司遍布各区，可按住址就近分配，除花果园、观山湖外，云岩区亦设有多处办公点 8．达成业绩目标可享双休，居家开单视为正常出勤并计薪，每月提供三次对赌销假机会 四、任职资格： 1．愿意从事白酒行业 2．语言表达清晰，具备良好沟通能力 3．欢迎小白及应届毕业生报名，入职即享系统培训，全程指导，辅助成单 五、工作时间： 10:30~19:30，午休一个半小时，月休4天，固定单休周日，国家法定节假日正常休假 办公地点临近地铁站，出口直达楼宇，周边公交线路密集，出行便捷

你负责冲锋，我们负责： -客户资源由公司直接提供，无需自行开发 -新员工首月享保护期，底薪全额保障，不受业绩考核影响 工作内容 1.根据公司分配的高匹配客户名单，通过微信进行沟通维护，增强客户粘性，推动客户二次购买，操作简单易上手 2.解答客户咨询，及时响应客户消息，保持良好互动 工作时间 早九晚六，午休一小时四十分钟 单休，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 工作要求 1.年龄18-40岁，性别不限 2.性格开朗，乐于沟通交流 3.具备积极心态，主动性强，充满正能量 薪资待遇 3000-5700元无责任底薪+提成，新人综合收入4000-5500元 薪酬上不封顶，多劳多得 公司提供 90%精准客户资源+工作用手机+工作用微信账号 欢迎加入我们，期待与你成为同事

以上岗位待遇从优

普法工作人员 年龄:25-50岁，男女不限；无需法律经验，公司有完善的培训系统。有销售经验者优先！ 薪资福利:底薪6000；工资10000-18000上不封顶；工作时间自由，不打卡，周末双休。 截止日期：2025年10月9日

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

因目前大环境不好，全民负债累累，现从事法拍及不良资产是一个风口，望你能抓住机会和我一起成长

招聘职位：市场专员业务员薪资50001、有一定销售经验者优先2、男女不限，优秀人员三个月个可晋升为区域经理收入翻倍3、购买商业保险，在区县包住、团队配车。4、能吃苦耐劳，优异者小白公司可带。工作范围：都匀市区县（就近工作原则）

有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入 拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护与开发，开拓客户资源，展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上，入职即安排导师指导，手把手教学，一对一帮扶，全程陪伴，辅助周期覆盖整个在职期间。 任职要求：年龄：******。性格外向、乐观积极，热爱交流与分享 固定底薪：1500-3000提成40%

岗位职责 1.负责汽车销售团队的日常运营与协调管理 2.策划并推动销售方案的实施与过程管控 3.拓展并维护重点客户关系，提升客户合作深度 4.组织开展产品知识培训，强化团队业务水平 任职要求 1.具备三年以上汽车行业销售经历，其中至少一年团队管理经验 2.了解新能源汽车市场动态及主流销售策略 3.具有出色的沟通谈判能力与客户维系技巧 4.持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能 5.有消费电子或手机行业转战汽车销售背景者优先录用

食堂招聘炒菜师傅一名，工资6000一个月，工作稳定，不拖工资，工作地点福泉市马场坪，电话陈总

内单女包厂招一名电脑车车手挽假线，一毛一个动作，790个袋，一个袋4个动作.马上上班

招聘】 贵州桔瑞森新材料科技有限公司 岗位需求： 1.操作工4名 要求：初中及以上学历，学习能力强，30-45岁，适应三班倒，服从调动岗位，吃苦耐劳，身体健康疾病。 薪资待遇：4500-5500/月，缴纳五险，包吃住。 2.挖机司机 各2名（有证） 要求：初中及以上学历，学习能力强，30-45岁，30-45岁，30-45岁，适应三班倒，服从调动岗位，吃苦耐劳，身体健康疾病。 薪资待遇：5400-7000/月，缴纳五险，包吃住。 地址：龙里县谷脚镇贵龙工业园区88号（红狮水泥厂旁） 联系电话（）：（电话咨询时间：7:30-12:00，14:00-17：30）

董平找代班，带两天，。

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岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

一、岗位名称 接单员（零售） 二、岗位职责 （一）通用职责 1.负责对接客户（个人/装修公司/工程方），精准沟通需求（尺寸、材质、样式、功能等），提供专业产品咨询和方案建议； 2.快速核算产品报价、起草订单合同，确保报价准确、合同条款规范，及时跟进客户签约； 3.对接生产部门，同步订单详情（图纸、材质要求、交货周期），跟踪生产进度，协调解决订单执行中的衔接问题； 4.负责订单全流程跟进，包括测量预约、安装协调、售后反馈处理，提升客户满意度； 5.整理客户资料、订单记录，建立完善的客户档案，定期维护老客户，挖掘二次合作或转介绍机会； 6.收集市场行情（竞品价格、产品趋势），及时反馈给上级，助力优化产品和销售策略。 （二）方向细分职责 1.零售方向 •主要对接个人业主、家装设计师，现场沟通方案，适配家庭装修场景需求； •解答客户关于家装风格搭配、安装售后等细节疑问，推进零售订单快速成交。 三、任职要求 1.高中及以上学历，1年以上门窗护栏行业接单、销售或相关岗位经验，熟悉门窗产品（铝合金、断桥铝、系统窗等材质、工艺、型号）者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel报价核算、Word合同拟定），能看懂基础门窗图纸，具备独立报价能力； 3.具备良好的沟通表达、谈判协调能力，能耐心解答客户疑问，快速响应客户需求； 4.工作细致严谨、责任心强，有较强的客户服务意识和抗压能力，能妥善处理订单纠纷和售后问题； 1.零售方向 •有家装行业零售接单经验，擅长与个人客户沟通，了解家庭装修流程和客户痛点； •具备上门测量实操能力，熟悉本地小区装修规范，能快速适配不同户型门窗护栏方案。 四、福利待遇 1.薪资待遇：（底薪+高提成+绩效奖金），工程方向接单提成更高，上不封顶； 2.福利保障：包吃住 3.工作时间：朝九晚六 4.其他福利：明确职业晋升通道（接单员→接单主管→销售经理），办公环境舒适，团队氛围融洽

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理

岗位内容： 1.制定并实施公司销售策略，推进业务拓展； 2.负责与客户接洽、洽谈及签署合同； 3.完成所负责区域的销售目标，负责报表的撰写和分析； 4.协调内部资源，配合相关部门完成项目进度。 任职要求： 1、大专以上 2.熟悉本行业市场信息和竞争对手情况，能够独立承担项目； 3.较好的谈判技巧，良好的沟通协调能力； 4.具备团队管理经验，能指导下属完成目标。

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1.主动寻找并联系潜在客户，推广产品，完成销售目标; 2.与团队合作，确保销售流程和客户服务的质量; 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业道德; 5.积极参与销售培训和团队建设活动，不断提升个人销售技巧。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.善于学习新知识，能够快速适应市场变化; 5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效完成销售任务。