岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

汽车销售，积极热情，细致耐心，踏实肯干有追求。

汽车销售服务，需具备热情与耐心。

岗位职责： 1、全面主持部门日常工作，组织制定并落实部门年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、构建健全的销售服务体系，制定科学高效的销售管理规范，监督实施情况并持续优化改进，负责岗位服务标准与业务流程的编制与推动落地； 3、开展业务政策的解读、汇报、协调与执行工作，确保公司经营目标达成，助力企业效益提升； 4、主导销售营销方案的策划与实施，强化服务品牌建设，提升客户满意度，妥善处理客户投诉事项； 5、收集分析到店客户的需求与反馈意见，整理销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升成交转化率与服务体验； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户主题活动的规划与执行； 8、负责部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与发展； 9、组织开展产品推广宣传，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、完成上级领导安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、接受过市场营销、销售管理、财务基础、产品知识等相关领域培训。 3、具有3年以上企业销售管理岗位工作经验。 4、熟悉市场营销运作模式，具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 5、具备良好的团队协作精神及扎实的团队组织管理能力； 6、有中高端汽车销售从业经历者优先考虑。

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户真实需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，跟进业务进展并协助完成车辆销售相关手续 负责拓展公司业务渠道，积累客户资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战，追求个人成长与发展 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、认同团队协作价值，具有较强的服务意识和合作精神 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

-持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。 -形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力与说服能力。 -能够承受工作压力，具有较强的团队协作意识。 -工作态度积极，责任心强，能自主推进并完成工作任务。 工作内容： -负责客户到店接待，挖掘客户需求，提供专业购车方案建议。 -通过电话、线上平台等方式维护潜在客户关系，协调安排试乘试驾。 -全面讲解车辆性能、配置、售价及相关优惠信息。 -及时回应客户咨询，协助客户匹配适合的车型。 -参与价格协商，推动成交达成。 底薪7-8k+提成，综合收入20K-28K 入职即缴纳五险一金 节假日享受礼品及三倍工资待遇

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、底薪+提成多劳多得

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售、汽车金融服务销售 · 此岗位提供哪些福利？ 专属一对一培训支持 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线下门店接待 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型

招人啦！招人啦！ 因业务扩展，本店大量招聘销售人员N名。有想法挑战月薪过万的你就来[机智][机智][机智][机智] 男女不限，年龄18-40之间。 待遇：底薪3000+到9000提成。 月休4天，。 有经验者优先，欢迎来骚扰。[勾引][勾引][勾引] 财富热线

1.负责开发办公家具新客户资源，收集客户信息，并协助主管达成业绩目标。 2.与设计师保持有效沟通，跟进潜在客户，准确把握客户需求。 3.定期开展客户档案的分析、归档及日常维护管理工作。 4.具备吃苦耐劳精神，热爱销售工作，拥有良好的沟通能力与服务意识，注重团队协作。 5.能熟练操作基础电脑办公软件。 6.主要面向项目类客户群体开展业务对接。 7.形象端正，仪容仪表得体大方。 8.持有驾照并能熟练驾驶； 9.退役军人优先考虑； 10.工作时间：冬令时上午8:30～12:00，下午13:30～17:30；夏令时上午8:30～12:00，下午14:00～18:00，月休6天（大小周），享受法定节假日

梧州市岑溪市招铝扣板吊顶

梧州市岑溪市招通风安装/维修

招聘：叉车司机 薪资：6000-7000元/月 持有机动叉车驾驶证.

招聘：养老护理员 薪资：3001-5000元/月 无要求

招聘：储备店长 薪资：5001-7000元/月 一年以上工作经验

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 根据公司评估标准，对二手车进行专业评估，确保评估结果的准确性； 2. 使用专业设备和工具进行车辆检测，包括外观、机械性能及安全性能等方面； 3. 分析市场动态，提供二手车市场行情报告，支持销售决策； 4. 与客户沟通，解释评估结果，提供专业咨询，促进交易达成。 任职要求： 1. 熟悉二手车市场，了解汽车车型、结构及性能； 2. 持有有效驾照，具备实际驾驶经验； 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户疑问； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断能力和责任心。

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

主要负责膜一姐到店客户的接待工作，了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答，推动成交达成；要求： 1、年龄18至40岁，形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通并准确理解其需求。 2、有相关工作经验者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪培训；

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售业务的拓展与宣传 2.利用公司提供的客户资源，对接有意向客户，推动合作达成 任职要求： 1.接受零基础人员，无需经验及学历门槛 2.愿意从事销售类工作 3.表达清晰，沟通自然 三、福利待遇 工资：月薪4000+，每月休息6-7天，工作时间朝九晚六 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼19室 招聘电话：*********** 入职后由主管带队指导，协助快速熟悉业务，并安排对应培训

岗位职责： 1、梧州作为南方重要的黄金水运枢纽，为区域经济的持续发展提供了有力支撑，船运行业未来将迎来更广阔的发展机遇。 2、公司深耕行业多年，拥有丰富的资源与渠道，现诚邀志同道合者加入。公司将提供系统的产品知识与行业培训，只要您乐于学习、性格积极，愿意在航运领域长期发展，即可拥有良好的成长空间。 3、公司主营业务涵盖船舶油漆、船舶机油的销售，服务对象主要为航运企业及船东客户。同时依托公司资源优势，协助解决船员派遣、船员培训及证件办理等相关需求。 4、通过电话、微信及实地拜访等方式，做好客户日常关系维护，及时响应客户需求，提供专业咨询支持。 职位要求： 1、年龄22-37岁，性别不限，身体健康，具备网络或电话销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备责任心与职业操守； 3、工作认真细致、积极主动，执行力强，服务意识良好，品行端正、诚实守信； 4、具备良好的沟通能力与语言表达能力，学习能力强，能熟练使用粤语交流者优先。 福利待遇： 1、实行每日7.5小时工作制，上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30，采用单双周休息制度。 2、按照国家规定享受法定节假日休假，无需轮班或加班。 3、每逢国家传统节日，公司将发放节日礼品或礼金。

能吃苦耐劳，敢说敢做，头脑灵活

岗位职责： 1. 负责线上沟通客户，引导客户到店进行面对面咨询 2. 接待到访客户，结合客户需求提供个性化方案，协助完成服务协议签署 岗位福利： 周末双休，无需加班！遵循国家法定节假日安排休假 节日期间公司将为员工准备精美礼品 薪资福利： 无责任底薪3200元+全勤奖300元，合计固定收入3500元（不设业绩考核） 提成区间：15%-40% 额外奖金：3000元以上 接受零基础新人，配备主管手把手带教 优先录用实习生，可提供实习证明及三方协议办理 系统化专业知识培训+资深员工一对一指导 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请，公司重视人才成长与培养 2、普通话标准，反应灵敏，表达顺畅 3、对金融领域具备一定兴趣，有较强的收入提升意愿 4、语言表达清晰，具备良好的客户服务意识

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、多劳多得

岗位职责： 1、负责本月来电及网络咨询总量的跟进与管理； 2、对本店线上平台获取的客户留资数据直接负责，按标准及时完成所有线索的电话呼入与外呼邀约； 3、与销售团队保持密切对接，动态掌握促销活动、商务政策及库存资源信息； 4、系统学习产品知识、竞品情况、销售流程，并与销售顾问保持话术一致； 6、根据厂家及公司规定，确保各汽车平台每日发布指定数量的宣传软文； 7、负责各网站内容编辑及页面信息更新维护； 8、搜集并整理周边区域同品牌车型的网络报价信息； 9、及时响应并解答客户在线提出的各类咨询问题。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、热爱汽车领域，具备工作热情与积极进取的态度； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，掌握扎实的营销技巧、销售方法与说服力； 4、吃苦耐劳，心态积极，为人诚信踏实； 5、具备独立开发客户能力，有行销适应经验者优先； 6、具备优秀的表达与沟通能力，具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 7、有2年以上汽车行业销售经验，或具备其他销售岗位经验者优先。

要求会玩手机，年龄22岁至60岁之间。

一、销售与业绩管理 1.销售目标达成：负责完成公司在各网络渠道设定的销售额、销量、客单价等核心业绩指标。 2.平台运营与管理： ·电商平台：负责天猫、京东、抖音小店、微信商城等店铺的日常运营，包括商品上架、详情页优化、价格管理、促销活动设置等。 ·社交/内容平台：运营品牌微信公众号、小红书、抖音、微博等账号，通过内容引流，实现转化。 3.活动策划与执行：策划并执行线上促销活动，如节日大促、新品首发、直播专场、拼团、秒杀等，以刺激销售增长。 4.直播销售：作为主播或辅助直播团队，进行专业的六堡茶直播带货，讲解产品特点、冲泡方法、文化故事，并与观众互动，引导下单。

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。