岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询，确保客户需求得到满足; 2.积极开展客户开发工作，通过有效沟通建立良好的客户关系; 3.准确理解客户需求，提供合适的车型及方案; 4.参与商务谈判，确保销售目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够准确理解并满足客户需求; 3.具有较强的商务谈判能力; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

公司成立于2015年，全国拥有300多家连锁门店，总部设在北京。致力于为用户提供一站式购车解决方案，涵盖新车、二手车、汽车金融、保险等服务，主打低首付购车模式，客户覆盖全国范围，员工个人成长与晋升通道广阔 现主要招聘汽车销售人员，表现优异者可参与销售主管岗位面试 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00 底薪设置较为基础，但提成机制极具吸引力，无驾驶证或无经验均可报名，公司提供一对一系统化培训，在自主开发客户的同时，总部也持续输送精准客户资源，普通员工月薪普遍不低于5000元，业绩突出者月入23000元亦有机会实现，团队氛围简单融洽，协作高效，同事间相互支持配合，如果你有强烈的赚钱意愿，欢迎加入我们

一、岗位职责 达成销售指标：依据公司下达的销售任务，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标顺利完成。 客户开拓与关系维护：通过多渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户联系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解产品特点、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对车辆的实际体验感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关后续流程。 市场情报整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定或优化营销策略提供支持。 协同团队协作：配合团队完成各项工作安排，积极承担上级指派的其他职责。 二、工作内容 客户到店接待：热情接待来访客户，提供专业咨询服务，分析客户需求，精准推荐适配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，并引导客户进店体验。 客户持续跟进：定期回访意向客户，掌握购车进展，推动成交转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾过程，现场演示车辆功能与驾驶性能，解答操作相关问题。 报价沟通与谈判：结合客户预算与需求制定报价方案，开展有效议价，促成订单落地。 签约手续办理：协助客户完成购车合同签订、金融贷款、保险购置等全流程事务。 交车仪式服务：统筹车辆交付环节，向客户说明用车要点及保养注意事项。 售后回访管理：定期进行客户回访，了解用车状况，协调解决售后问题，提高整体服务体验。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程类专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更受青睐。 能力要求：拥有良好的表达与沟通能力，掌握基本谈判技巧，服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能够适应阶段性高强度工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先录用。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 横向转型机会：可申请调岗至市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 收入水平：受区域、企业规模及个人业绩影响，具体金额面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一份兼具挑战性与发展潜力的职业，伴随产业快速扩张，人才需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力和客户服务意识，诚邀加入新能源汽车销售行列！

岗位职责： 1、负责潜在客户的邀约与跟进，通过电话、网络等渠道收集客户信息； 2、利用CRM系统进行客户资料管理，确保信息的准确性和时效性； 3、协助销售顾问完成客户接待前的准备工作，提升客户体验； 4、参与市场活动，积极推广品牌，扩大潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉汽车销售流程，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，尤其是CRM系统的操作； 4、具有较强的目标感和责任心，能够在团队中发挥作用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，保障客户体验与满意度； 2. 主动开展客户关系维护，运用良好沟通技巧完成销售任务； 3. 持续开发并维护客户资源，定期进行客户联络与跟进； 4. 关注市场变化，灵活优化销售方案以贴合客户需求； 5. 协助处理客户在购车各环节中的疑问，提供高效优质服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 对汽车行业具备一定认知与热情； 3. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 4. 工作认真负责，能适应快节奏的销售工作环境； 5. 具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。

恭喜你触发系统任务 主线任务！！！ 一. 开发潜在客户资源，推广公司产品，完成签约目标 二. 协同内部各职能部门，快速响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验 三. 管理客户资料体系：做好客户关系归档、动态更新用户数据信息 任务需求！ 一. 年龄18至40岁，具备良好沟通能力，工作态度主动积极 二. 接受无经验人员，有销售背景者优先考虑 任务时间！ 9:00～18:00 中间休息两小时，月休四天，节假日按规定补休 任务说明！ 底薪偏低提成可观，无需驾照和从业经验，公司提供一对一带教培训，在自主拓客的同时，总部同步分配客户资源，普通表现月薪普遍5K起步，业绩突出者收入可达2万以上。 主招汽车销售岗位，个人能力较强者可直接应聘汽车销售主管职位 不提供食宿，团队以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，无复杂职场规则，同事之间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎前来挑战。

【岗位职责】 ·负责新车、二手车及新能源车销售 ·协助客户办理汽车金融、车险等相关业务 ·接待展厅客户，提供专业咨询服务 【职位要求】 ·无经验要求，有销售经验优先 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资3000-12000元 ·包吃、饭补、加班补助

岗位职责： 1.年度市场计划及分解和落实市场计划 负责根据公司市场活动规划，通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况，制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。 2.日常市场业务管理 ①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策，开展的各类营销活动，及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据，整理后报总经理。 ②根据门店营销（销售和售后）目标和经营战略，制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划，报总经理批准后认真落实。 ③代表门店和厂家市场的相关部门对接，及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际，妥善完成厂家要求。 ④负责市场推广效果评估（集客目标、渠道来源、订单目标等）及结算管理。 3.团队管理 ①负责市场团队人员的招聘与面试。 ②负责市场团队绩效方案的制定与考核。 ③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养，提升市场人员的工作胜任力。 4.其他职责 ①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护，提升奇瑞品牌形象，协助副总/总经理处理危机公关问题。 ②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善，并监督执行。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备3年以上汽车行业工作经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征； 4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

获取客户，对接客户，跟进客户

岗位职责：1.年度售后服务工作计划分解和落实 负责根据公司年度经营计划制定月度售后服务工作计划，并确保售后产值与毛利目标的完成。 2.日常售后服务业务管理 ①全面负责售后服务工作，对服务收益和服务质量负责，制定服务满意度年度目标,工作推进和改善，确保目标达成。 ②负责服务业务各项环节的管理监控，并推进改善，解决重大用户投诉和重大质量问题。 ③负责维修、保养、索赔及汽车改装等一站式车辆增值服务业务的管理及目标达成。 ④根据奇瑞汽车服务活动及公司自身活动安排，与市场、企划共同策划、组织开展各类服务营销活动。 ⑤协助公司收集行业服务信息，并对信息进行分析。 3.团队管理 ①负责售后团队人员的招聘与面试。 ②负责售后团队绩效方案的制定与考核。 ③对售后服务部人员进行岗位培训与晋升培养，提升团队人员的工作胜任力。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、经济管理类、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备5年以上汽车行业经验，3年以上汽车售后管理经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点

高薪诚聘 · 业务拓展专员（BD） 我们寻找的不仅是业务员，更是懂生活、善沟通、有品位的城市合作伙伴。如果你喜欢与人打交道，享受把好产品带进千家万户的过程，这份工作会让你闪闪发光。 日常工作内容： 1.城市探索官 —— 穿梭于城市角落，拜访精品批发五金店、连锁网红餐饮、大牌露营集合店、高端便利超市，为他们带去高品质的卡式气及户外能源解决方案（专业选品建议） 2.维护已合作门店的关系，跟进补货提醒、核销对账、平台活动对接，让商家觉得有你省心。 3.增长达人 —— 用洞察力和沟通力，帮助商家提升产品动销，顺便轻松完成月度拓店目标（目标合理，不压榨）。 我们希望你具备： 1.有本地生活BD经验，或任何销售/业务岗经历； 2.善于倾听，说话让人舒服，谈判不是吵架，而是双赢； 3.对日用消费品、户外用品、餐饮耗材有天然兴趣（逛超市都能看出门道那种）； 4.能接受外勤工作（每天走访不同B端合作方），有通勤车更佳。 工作福利： 1.无责底薪 5500元/月（安全感拉满，不靠运气吃饭） 2.提成上不封顶（按销售额/回款比例，多劳多得，细心更容易拿高提成） 3.稳定胜任后，月综合收入稳定 15000-30000元（已有团队同事真实数据） 1.工作时间灵活，不用坐班死盯电脑 2.客户都是实体店主，聊天喝茶间就把业务做了 3.团队氛围友好，没有恶性内卷，互帮互助 4.产品属于刚需快消品，复购率高，客户越做越轻松。 · 不想做枯燥的办公室文员； · 也不想做纯拼体力的地推； · 想用你的社交天赋换取高薪和自由， 欢迎投递简历，我们优先约见有眼缘、有灵气的你！（广州，惠东，潮汕，汕头地区欢迎投递）

金财云财税公司业务介绍：专注于为中小企业提供专业财税咨询服务，行业前景稳定，适合长期发展。 【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 2、学习掌握财税相关知识，向潜在客户推广财务服务项目，并解答其在财税方面的疑问； 3、持续维护已有客户关系，激发老客户的新增需求，定期回访合作客户，建立稳固的长期合作模式； 4、积极落实上级交办的各项任务，配合团队完成工作目标。 任职条件： 1、中专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容整洁，气质良好； 2、有销售或客服经验者优先，能适应电销工作节奏，反应灵敏，具备良好的沟通能力与抗压性； 3、性格积极乐观，待人热情，可接受偶尔外出拜访客户； 4、语言表达流畅，具备较强的交流技巧和亲和力； 5、学习意愿强，能够按时完成上级布置的工作任务； 6、有电话销售背景者优先考虑，无经验者亦可，公司将提供岗前培训及老员工带教，快速入门，只要具备进取心和挑战精神，我们都欢迎加入！ 【公司福利】 薪酬待遇：无责任底薪最高3500元+月度提成15%-28%，若当月业绩突出，额外奖励2%，综合收入4000-8000元/月，上不封顶！ 晋升通道：专员-主管-经理 上班时间：早上8:45-12:00 下午1:45-6:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 公司福利：定期组织下午茶和部门聚餐、年度多次团建旅游、节日礼品、带薪年假等 【公司地址】 广东省汕头市金平区汕头金园路弘烨楼404

岗位内容： 1. 配合物流总监完成物流方案的落地执行，跟进物流各环节的运行情况，开展数据收集、统计分析与信息归档； 2. 响应客户提出的物流相关问题，联动相关部门推动物流优化措施的实施； 3. 参与新项目中物流方案的研讨与制定，协助完成物流成本的测算与评估； 任职要求： 1. 了解物流行业基本运作流程及相关知识； 2. 具备1年以上物流或销售岗位实际工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，有一定逻辑分析能力和数据洞察意识； 4. 熟练操作常用Office办公软件，具备较强的自主学习意识和团队协作态度。

海运销售/货代销售（汕头） 岗位职责： 1. 负责日常报价及电话营销，熟悉公司主推航线资源，确保信息传递准确高效； 2. 及时向客户同步货物运输动态，提供专业、细致的客户服务支持； 3. 深耕现有客户资源，拓展拼箱、整柜及海外仓业务，积极开拓新货源渠道并挖掘潜在客户； 4. 制定客户拜访计划并落实执行，按时提交回访记录，动态掌握客户需求与出货变化； 5. 主动对接客服团队，共享客户信息与业务进展，协同打造高效的客户服务流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备货运代理行业或销售相关经验，熟悉拼箱操作流程者优先；有美洲线或欧洲线客户资源者优先录用； 2. 反应灵敏，性格开朗，具备良好的沟通技巧与市场开拓能力； 3. 具备较强的客户服务意识及团队合作精神；

招聘电销客户经理 【岗位职责】负责电话营销产品和服务 【任职要求】大专以上学历，有销售经验优先(优秀者学历可放宽） ​【福利待遇】底薪2000+提成，丰富的员工活动、全勤奖，法定节假日、晋升等 地址：龙湖区东厦北路与嵩山北路交界蒂莎尊皇楼上 招聘热线： 郑小姐

上班时间： 11：30-22：00（17:30-19:00休1.5小时） 月休4天（固定周一休） 包2餐餐补，包住 工作氛围： 都是年轻人，氛围融洽，团队超嗨，吃不到老板画的饼， 接不到同事甩的锅。 任职要求： 1.有强烈赚钱欲望 2.会电脑键盘打字 3.爱玩游戏，聊天聊得起飞 团队福利：包2餐餐补，包住，每月生日会、下午茶，定期团建，偶尔来自友善同事的奶茶馈赠等等 只要你敢挑战自己，不断突破，你的能力有多大，公司就会给你多大的舞台！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2.做业务的过程，学习中医知识，从销售向管理层发展 3.从销售做起，学会基础能力，带团队 开公司 任职要求 1.具备强的责任心和进取心，具备良好品德和商业道德 2.擅长与人沟通，做事认真负责，具备较强的抗压能力 职位福利：五险一金、包住、创业公司、员工旅游、带团队、周末双休、出国游

汽车销售员岗位职责： 1. 及时跟进并处理客户提出的意见与需求，做好客户关系的维护；负责与客户沟通联系，建立客户信息档案，按时完成各项销售数据报表； 2. 搜集并整理客户相关信息与实际需求，挖掘并汇总市场动态及行业资讯； 3. 负责到店客户的接待工作，准确传达商品车辆的产品特点，推动销售目标达成； 4. 协助客户办理上牌、保险、贷款等手续，并跟进相关资料准备及售后流程； 5. 保持与外部客户以及内部团队成员之间的良好沟通，确保协作顺畅高效； 6. 其他职责：根据公司业务发展要求，完成上级交办的其他临时性工作任务。

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