我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职越快越有优势，要求能长期稳定从事全职工作 多个门店可分配 + 接受零经验 + 无责底薪 + 五险一金 岗位职责 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员保持良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入

岗位职责： 1、落实门店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、5年以上豪华品牌同岗位销售冠军经验，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

没错就是不加班的销售岗位~不打电话，不跑客户~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品优势，传递产品价值，推动签约达成，完成既定销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等环节提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格: 1、20岁****，高中或同等以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实操经验； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，有能力就有舞台

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

二手车评估师，鉴定

1.负责汽车销售业务接待，掌握销售核心流程 2.主动寻找潜在客户，并跟进，转化为成交客户 3.较强的语言表达能力及逻辑思维和分析判断能力 4.良好的服务职业素养 5.热爱销售工作 6.有团队精神

岗位内容： 1. 负责达成既定销售任务，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户相关资料，分析客户现状，并据此制定个性化的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，积极参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通、协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 对工作充满热情，具备积极的团队协作态度； 4. 具备较强的服务意识及客户维护能力。

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系维护。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、解答客户疑问及沟通协调能力

1. 纯无责底薪6000-8000 2. 提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询月度业绩及提成明细） 3. 年终奖金+季度奖金+月度目标达成奖励。 4. 阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理。 5. 每月10号准时发薪！入职即缴五险一金（含试用期）。 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假。 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户讲解软件产品的核心优势与功能亮点，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-28岁，大专及以上学历，条件符合即可报名。 2. 具备销售工作经验者优先考虑。 3. 工作踏实认真，具备一定的抗压能力和积极心态。

北京，找干过热力的管道换支架，无犯罪记录，无纹身的，（施工）

今天北京房山区大件路附近永康药业，要小工一名，8点到，9个小时220元。能去的联系

潭柘寺南村明天用个 150 胶轮替班。

有闲着的电工师傅吗，卫生间改几个插座，和安装两个灯，小半天活，二百块钱，今天上午干，活在青云店高庄。

北京市怀柔区招电焊

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

岗位职责： 1、负责手机、配件、号码等通信类产品的宣传与推广； 2、在中国移动营业厅内办理相关业务； 3、接待客户并提供咨询服务，准确了解客户需求并促成达成； 晋升渠道：营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 薪酬福利：底薪+提成+带薪年假+工龄奖+生日礼金 任职要求： 1、不限性别，年龄18-35周岁，高中及以上学历； 2、具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信，工作认真负责； 4、对销售岗位有热情，能适应零售行业的工作环境及作息安排；

现因公司发展线下市场需要，招聘兼职地推销售业务人员，有责任心，人品佳，能承受相应工作压力。外勤岗位，负责终端烟酒店、餐饮店、小超市渠道销售，有责底薪+浮动绩效（高提成），销售业绩好的后期可转全职 岗位职责： 1. 负责烟酒店、餐饮店、小超市等终端渠道的地推销售与产品铺货 2. 开展日常巡店、动销拉动、陈列优化及客情关系维护 3. 及时汇总并提报销售数据、市场反馈及竞品信息 4. 协调物流配送，确保订单履约与库存合理周转 5. 积极拓展新客户，完成阶段性销售目标与市场覆盖任务 任职要求： 1. 接受外勤工作性质，具备较强行动力与抗压能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，人品端正，沟通表达清晰流畅 3. 思维灵活，学习能力强，能快速适应快节奏销售场景 4. 有快消品、酒水、商超或社区零售终端销售经验者优先 5. 学历不限，有地推或兼职销售经历者可适当放宽经验要求

1. 负责门店场地对外出租、包场业务对接，接待客户咨询、带看、报价、签约跟进 ​ 2. 承接公司团建、生日派对、朋友聚会、沙龙分享、小型发布会、拍摄取景等活动订单 ​ 3. 主动拓展企业、工作室、策划公司、社群、自媒体等异业合作与渠道资源 ​ 4. 与合作方沟通合作模式、分成、档期、场地使用规范，维护长期合作关系 ​ 5. 活动前期统筹、流程确认、现场协调，确保场地使用顺畅 ​ 任职要求 1. 男女不限，年龄20–40岁，性格外向，沟通表达能力强 ​ 2. 有销售、商务、活动策划、场地运营、酒店/餐饮客服经验优先 ​ 3. 擅长拓展人脉、谈合作、维护客户，有本地企业/社群/商家资源更佳 ​ 4. 做事细心、责任心强、时间观念好，应变能力强 ​ 5. 会使用微信、简单表格，能独立完成对接与跟进 ​ 6. 稳定性强，可接受周末、节假日弹性工作 薪资待遇 - 薪资：场地出租提成 + 合作分成 ，上不封顶 ​ - 工作时间灵活，可协商弹性排班

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，协调沟通，积极参与客户问题的解决与跟进； 3、收集市场相关信息，掌握客户动态及实际需求，及时反馈调整策略； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、有北京地区工作经历者优先考虑，具备食品行业销售经验者优先； 6、具有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先录用； 7、自带稳定客户资源者可优先安排面试； 8、年龄范围要求在20至45周岁之间。

岗位职责: 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。 2-落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推动客户转化。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次拓展。 泰康养老社区简介: 1-全国覆盖31个城市，支持异地旅居养老服务。 2-四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化项目：居民自治委员会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助计划。 4-五位一体理念：温暖之家、开放学府、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月收入范围：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖+服务津贴+管理激励 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5-享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物奖励等多样化激励政策 晋升机制: 入职半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专 3-工作经验不限 4-品德优良，具备归零学习态度，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息

无餐饮及相关从业经历者，请勿投！ 岗位亮点： 1、薪酬结构：底薪（12K—18K）+目标达成奖金（0.5万—10万）+过程激励+销售冠军奖+长期在职股权激励，月入10万并非遥不可及，收入上不设上限！ 2、公司已启动上市辅导进程，发展前景广阔，无需频繁更换工作，通过合伙人机制，助力您在翻台宝科技打造可持续发展的职业事业！ 3、服务对象主要为餐饮企业负责人及高层管理者，持续提升个人综合素养与专业能力！ 4、合作客户涵盖行业标杆：曾为西贝、眉州东坡、喜家德、左庭右院、紫光园、兰湘子、农耕记等知名连锁品牌提供解决方案支持。 一、岗位职责 1、负责公司面向连锁餐饮客户自主研发的“一站式运营管理解决方案&餐企自有运营数字化平台”产品的市场推广与销售工作，独立或带队完成销售目标及核心任务； 2、开展市场调研、需求洞察及竞品分析，参与产品战略规划，主导制定销售策略与优化销售流程； 3、搭建并完善客户服务机制，推进客户关系建立、维护及深度管理； 4、代表企业出席各类行业交流活动，拓展业务资源，增强品牌市场影响力。 二、任职要求 1、具备5年以上市场营销或销售团队管理经验，其中至少3年面向B端客户的销售实战经历； 2、具有高度责任心与职业投入感，热衷销售岗位，以结果为核心导向，抗压能力强； 3、擅长团队组织建设，能够有效激励和引导团队成员发挥潜能； 4、具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及渠道拓展实力； 5、有餐饮SaaS系统领域工作经验者优先（如美团、哗啦啦、天财商龙、慧运营、乐才、沃才等）； 6、拥有5年及以上连锁餐饮门店运营管理经验者优先录用。

岗位职责： 提供优质客户服务，确保客户满意度

岗位职责: 1、负责日常家政员的招募、身份验证、背景核查、技能评估及人员筛选工作； 2、负责客户线索接收并高效完成匹配，达成公司每月制定的业绩目标； 3、负责客户沟通对接，掌握客户需求，协调安排面试事宜； 4、根据客户需求精准推荐合适的家政服务人员，推动签约落地，实现销售目标； 5、负责客户合同履行期间的后续服务跟进及投诉协调处理； 6、协同线上团队提供高质量家政员素材，协助达成线上店铺运营所需的好评相关指标； 7、在童虎系统中规范录入客户与家政员信息，所有跟进记录、回访情况、更换人员、新签及续签等均需及时更新； 8、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职要求: 1、性格温和，普通话标准，工作踏实认真。 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流。 3、细致贴心，经历丰富，亲和力强，富有耐心。 4、有行业经验者优先考虑，具备一定抗压能力，综合条件突出者可适度放宽标准。 5、年龄要求在45周岁以内。

1. 熟悉企业经营宗旨、文化内涵及商品特性：掌握企业的经营方针、文化理念以及所售商品的核心特点； 2. 运用专业方法促进销售增长：通过多样化的销售策略，增强顾客在店内的互动体验，激发购买兴趣，有效提升门店整体业绩；

请准备好个人完整版简历，包括个人基本信息、形象照（如简历未附照片可私发），以及近期完整工作经历（含离职原因），感谢您的配合！ 【岗位职责】： 1、销售成交：通过线上方式对接由运营团队从京东、百度、淘宝天猫等渠道筛选出的高意向客户，进行电话沟通了解需求，添加微信发送方案与报价，安排线下上门洽谈促成签约，并全程跟进订单生产、发货、安装及售后等环节，确保服务闭环。无需自行开发客户，公司提供高质量资源，整体转化率可达60%-80%。 2、复购转介绍：持续维护经销商及代理商客户关系，提升客户满意度，推动重复购买与口碑推荐。 【岗位要求】： 1.学历不限，有相关经验且表现优异者优先考虑。 2.具备2-3年以上销售工作经验，稳定性强，目标感明确，具备强烈收入提升意愿；有家居建材、机械设备、房地产、汽车等行业销售背景者优先。 3.年龄24至32岁，学习能力突出，抗压能力强，优秀同行人才可适当放宽条件。 4.退伍军人优先录用。 【福利待遇】： 1、保底薪资：5000元/月（其中20%为绩效考核，包含85%全勤+15%工作效率与工作态度） 2、提成机制：A类客户（公司精准分配，易成交）提成25%；B类客户（来自互联网平台，需持续沟通转化）提成50%；C类客户（个人自主开发，不依赖公司资源）提成80%。综合毛利提成约30%-40%，月均收入15k-30k，上不封顶。 「特别说明：超出保底部分仅计提成」 3、成长发展：公司提供系统培训与晋升通道，支持横向或纵向职业发展；积极进取者有机会前往广东总部带薪学习（往返交通费与住宿均由公司承担）。 4、员工福利：入职前3个月享每月500元住房补贴，缴纳五险，享有节日礼品、生日会、爱心基金、年度员工旅游、团建及户外拓展活动。 5、可享受广东总部组织的带薪培训，还可乘坐飞机前往哦~ 【企业介绍】： 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 老板IP：启功王一