岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询； 2、维护既有客户关系，积极开发新渠道以扩大销售覆盖。 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：12K-24K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及增值服务方案，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

日结23元/小时35以内形象好，11:00--22：00，有餐饮服务经验，至少一周地址：中关村———————————日结22元/小时35以内，形象好，管吃住，提供被褥，综合5200--6500元/月【地址】：东直门———————————日结21元/小时35以内男女，形象好，管吃住，提供被褥，综合4800--5500元/月【地址】：东四———————————日结20元/小时55以内，打餐员，管吃住，提供被褥综合工资4500-5000【地址】：国家图书馆———————————日结20元/小时35以内男女，形象好，管吃住，提供被褥综合工资4500-5200【地址】：西土城、建国门、北京西站，安华桥———————————联系电话：同步。

招聘（工作地点昌平县城）面点主管，，50岁以下，有两年以上学校食堂本岗工作经验，8500+社保，包食宿任

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

◆新中州招聘储备店长2名有经验能协调好店铺工作，有奉献精神薪资：底薪＋提成＋，综合收入10-25k店铺小弟：2名，有工作经验，会开单优先电话同步风格：简欧大牌国风

诚聘/韩系休闲风格/ēst中纺中心2082档2.招店长，招穿版销售，卖货推款能力强，责任心强同步.

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

【简单务实】 公司不空谈概念，不灌输理想。我们坚持实事求是，合规经营，专注产品研发，用心服务每一位客户 底薪9000+通提17%-45%+各类奖金（开单奖、周奖、月奖等）+公司分配客户资源+无需正装上班 【福利待遇】 1、每日提供高匹配度精准客户线索 2、6月数据显示，销售岗位人均月薪2万，管理岗平均3万-5万 3、无需盲打外呼筛选，客户群体精准明确 4、工作时间9:00-18:30，午休90分钟，准时下班，拒绝加班文化，着装自由 5、办公地点临近地铁，享有国内外团建旅游、节日礼品、高额奖励，所有提成当日到账 6、重视员工成长路径，晋升机制灵活，新人次月可参评晋升，支持越级发展，最快2个月任主管，6个月升部门经理 配备系统化培训体系，专业导师指导，实行“老带新”模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活流量推广领域排名首位 国内最具影响力的美业大健康企业发展平台 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”设备（参照医疗级标准），通过仪器检测实现面部及身体指标改善，效果可达年轻十岁以上，全面恢复肌肤与身体机能至青春状态，属当前热门科技美容养生项目（入职后可免费体验） 市场空白，赛道广阔，拥有全国独家专利技术，技术实力领先同行 【关于岗位】 1、客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进与邀约 2、培训体系由公司全程支持，你只需专注学习与提升 3、团建活动定期组织，你只需参与并享受过程 4、福利政策全面覆盖，你只需安心享受每一项权益 在这里，月入5万是起点，冲击百万年薪是目标！无论是否有经验，只要你想拼搏、愿行动，机会触手可及！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 期待志同道合的你加入我们 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；2.58w单提0.45w，5.16w单提0.95w，10.32w单提1.6w，转正后提成翻倍 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【岗位职责】 1、掌握产品特性，开展产品销售，做好客户维护工作； 2、推进产品宣传与销售工作，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能 2、工作态度积极，富有责任心和主动性 3、具备团队协作意识，能适应高效工作节奏 【岗位要求】 1、有销售从业经历，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，有担当，执行力突出 【福利待遇】 1、工作环境优越； 2、工作条件完善，发展空间广阔； 3、月薪8000-13000，按时发放； 4、提成按业绩计算，多劳多得，无上限； 5、储备店长岗位，重点培养合作人才

岗位职责： 1. 主要为线下机票代理或旅行社等企业客户，负责订境外机票。 2. 负责收集和整理客户资料，确保信息的准确性和完整性。 3. 通过电话、微信或展会等方式进行客户开发。 4. 负责客户的日常CRM管理，包括但不限于客户关系维护、客户反馈处理。 5. 持续跟进客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2. 能够熟练使用CRM软件进行客户管理。 3. 有责任心，能够承受工作压力。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 客户画像：出境旅行社、机票代理企业、差旅公司。 薪资福利： 1. 基本工资：4000元。 2. 业绩提成：业绩10%（业绩一万以上起提，上不封顶）。 3. 冲刺任务奖励/节假日红包等。 4.法定节假日双休。 5.有社保。

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】公司成立于1997年，总部设立于北京TBD云集中心，经中国证券业协会和证监会批准，北京指南针科技发展股份有限公司成功在深圳创业板上市目前注册资本3.48亿，在职员工1800余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询、软件开发、互联网营销 福利待遇： 薪资： 底薪4000+证券从业资格证补贴（每过一门底薪加400。加业绩提成5-12% 平均月薪10000到35000 岗位职责： 咱们公司主营业务是股票软件，券商服务，基金 期货 保险 证劵等 1、无需外出，通过电话、在线互动与客户进行沟通； 2、公司提供优质客户资源，定期维护客户，给客户提供软件服务； 3、根据公司要求销售公司产品（股票分析软件），完成销售 入职前，公司提供免费岗前培训、在职后的销售技能培训、实战培训等，并有经理带领，小师傅辅导，让你快速融入团队，快速上手、并对金融行业有更好地理解； 公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力，成为38万以上年薪的金融行业办公室白领； 每次任务完成或者公司阶段目标完成，伴随你的部门吃喝玩乐免费周边游1-2日； 公司每年根据个人工作表现情况，组织免费国外游和国内游，带你纵情嗨翻海外内、畅游奥运足迹不是梦！ 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入父母的银行账户 任职资格： 1、想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的挣钱欲望，愿意在金融，营销领域成长并发展 2、年龄限制在18-30岁之间，大专及以上学历（如有销售经验可优先考虑） 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，口齿清晰，表达清楚，反应能力快 4、对未来有信心，有计划，有能力，肯付出，有良好的团队意识 5、公司拥有专业的策划团队，定期策划营销活动，服从领导安排，完成工作任务 职业发展： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级，职位不同，底薪不同 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理） 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 （公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公正，凭数据说话，本事，能力，不用凭关系，最适合没有背景的人去拼搏的） 面试时间：周一至周五上午九点到下午五点之间 面试地址：北京市昌平区北七家北清路TBD云集中心3号楼c座4层

岗位职责： 1. 客户开拓与维护：借助公司提供的资源或通过自主渠道开发，主动挖掘潜在客户，建立并维系长期稳定的客户关系。 2. 销售方案策划与落实：结合市场变化及客户实际需求，设计并推进实施销售推广活动，助力业绩增长。 3. 销售能力提升：积极参与公司安排的专业培训，持续优化自身的销售方法与沟通技巧。 4. 客户服务管理：定期进行客户回访，收集客户意见与建议，及时响应需求，增强客户满意度与黏性。 5. 销售任务完成：依据公司下达的销售指标，制定可行的个人工作计划，确保各项销售目标按时达成。 6. 市场信息收集与反馈：密切关注行业动态及竞品动向，汇总分析后为公司决策提供有效支持。 岗位福利: 公司背景；稳定有发展空间的工作机会；五险一金；工作时间自由；舒适的办公环境；超级超级好的领导和同事；无上限的薪资体系！！；不定期的团建活动；带薪旅游的机会；保障休假权益

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金+节日福利+团队旅游+晋升空间 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2.负责接待客户，了解并分析客户需求； 3.维护客户关系，推动订单达成，完成个人与团队的销售任务； 4.参与企业组织的培训，学习产品知识与销售技能，持续提升服务质量。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标明确，抗压性强，追求高收入并愿意接受挑战； 认同健康行业发展，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，精准对接潜在客户； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧及会务流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪叠加提成，收入上不封顶，凭实力赢得回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售背景也可参加带薪培训，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏；

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求日益增长，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级别。成立仅9年，已累计服务超30000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.期待你责任心强、目标感清晰、沟通能力出色。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队、共同前行。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你需要负责】： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM营销管理，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。 3.主动通过电话联系意向客户，并安排实地拜访；根据客户情况制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成任务我们全力支持！ 三、【你能获得】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。 2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，收入上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，还有生日会、周年庆、节日礼品等丰富关怀。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作虽有挑战但充满乐趣，成长速度快，整体氛围积极向上（很多人说在这待久了，去别处反而不适应了）。 四、【职业发展路径】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里聚集了一群有信念、有情义的人，正在为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王，就是你~

格林电工・ 北京办事处 常驻市场代表招聘 你开拓每一片市场，事业的版图就会更辽阔。 【我们是谁？】 格林电工专注防雷接地、静电防护、地网/腐蚀监测与物联网领域，服务于电力、新能源、石化、基础设施等海外应用场景。作为中国电气防雷接地行业的技术引领者，已为中石油、中建、中铁等客户完成超千项工程项目，拥有稳定高效精准的生产体系，深耕国际市场三十余年，凭借标准化资料与可靠交付能力赢得EPC/PMC广泛信赖。 我们不止于当下——我们持续拓展更广阔的发展空间。 【你来干嘛？】 成为最贴近“市场前线”的核心力量。 1. 负责所在城市及周边区域市场开发，识别潜在客户，构建并维护长期稳定的客户关系 2. 推广公司电气防雷接地产品与解决方案，准确匹配客户需求，提供定制化销售策略 3. 全程跟进销售流程，涵盖客户接触、需求交流、合同磋商及回款管理，确保销售目标实现 4. 客户地图（在京链路）：梳理并维护电建、能建、石化、油气、电网、核工等系统内BD/投标/技术/项目/采购五类对接窗口，建立联系人清单并规划沟通节奏 5. 数据化运营：管理“三轨一台账”与Power BI转化漏斗，提交周报/月报并开展复盘；关键节点追踪：从RFI→澄清→报价→开标→授标→合同要点全流程跟进，实现过程留痕与可追溯 【我们需要你】 市场营销、电气工程、工商管理、工程管理、能源、英语等相关专业优先，对销售岗位抱有高度热情 具备优秀的表达与沟通能力，善于谈判，能清晰传递产品价值并推动合作落地 具备强烈的目标意识与抗压能力，主动开拓市场机会，适应常态化出差安排 熟悉本地市场环境者优先考虑，具备基础电气行业知识者更具优势 工作踏实认真，责任心强，执行力高，能够独立推进销售任务并及时反馈进展 【你将拥有】 应届生/实习生均可申请，转正后享受底薪 + 高比例提成，综合收入无上限，贡献决定回报 全面培训体系（覆盖投标与合同、方案与预算、数据工具、标准与合规），快速掌握行业知识与销售方法 明确晋升路径：市场代表 → 大客户代表/区域负责人 → 海外项目拓展/产品线经理 固定薪资 + 绩效奖金 + 项目激励 + 差旅/驻外补贴 + 五险一金 + 通讯交通补助 + 年终奖，多重保障支持你的成长 积累丰富的客户资源与行业人脉，为未来职业发展打下坚实基础 【工作地点：北京】 【你只需做一个决定】 别等待机会流失，此刻即刻出发，成为市场开拓的先行者。加入我们，在广阔的舞台上成就更好的自己！

北京浩晞科技有限公司 招聘岗位：医学会议BD/会议会展销售 5人 岗位职责: 1、开拓相关行业协会、学会（不局限于医学类）及全国三甲医院等专业渠道资源，完成有效签单; 2、行业数据的信息收集、公司产品卖点信息提炼、推广、承办学术会议及相关活动; 3、建立有效客户系统、商机客户，制定客户跟进计划; 4、项目招投标标书拟定; 5、会议项目执行、现场支持; 6、客户关系维护、保持有效沟通联系; 任职要求: 1、大学专科及以上学历,一年以上相关会议会展销售经验，或有医院，医药，医疗器械企业相关资源优先 2、逻辑思维清晰，良好的口头表达能力，可承受较大的工作压力，吃苦耐劳; 3、优秀的人际沟通能力，有较强的推广和维护客户能力; 4、具有快速学习能力和主观能动性; 薪资待遇：面议（底薪+销售额提成），节假日双休，五险一金，年假等。 联系电话：（同步） 工作地点：北京市大兴区长子营镇朱庄村（村委会附近）

1、底薪9000元+提成（10%-40%）+年终奖+工龄奖+季度奖+期权 2、平均收入水平：月均3-5万元 3、业绩排名前20位人均月入10万元以上，前10位月入20万元以上 4、晋升为主管后，打破基础薪资结构，月均收入6至10万元；晋升为区长后以合伙人模式运作，依托平台资源自主创业，月均收入可达40万元以上！2018年与2019年平台曾培养出多位从基层入职的顾问实现年薪百万，2019年更有多位95后中高层管理者达成约500万价值年薪，基层顾问最高单月收入超70万元，一单成就购房梦想。欢迎各位求职者实地了解考察！ 福利待遇 1、团队达成目标组织团建聚餐及发放激励红包 2、每月举办员工生日会 3、完成团队指标可获得现金奖励或新款iPhone等实物激励 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，在这里只要肯拼搏，就能迈向理想的职业高度！ 培训体系：入职前提供带薪培训，岗中持续开展系统化、专业化培训，实行师徒制一对一指导，助力新人快速成长 欢迎怀抱梦想的你加入我们

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、不限汽车销售背景，具备销售相关经验即可； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持