岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，确保流程合规高效；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

工作地点就近分配：西直门凯德、望京凯德 岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务目标； 3、及时反馈并协调处理销售环节中的各类问题； 4、对已购车客户进行使用情况回访与后续服务跟进； 5、按照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推进销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、监控销售业绩进展，把控工作节奏并及时汇报动态； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场咨询与投诉等事务协调； 9、确保各项销售信息准确、高效地传达与落实。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉汽车行业发展趋势，掌握产业相关动态； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能指导团队成员提升业务能力。

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

北京房山燕山石化干活，招维保力工小工一天200管吃管住55岁以下没有犯罪前科，工资第二个月一个月一开

科技馆8小时检票员 年龄；18-40以内 身高；155以上 薪资待遇：4000每月，站半小时休息半小时 站坐结合的岗 类似于一个手机的东西检票机刷身份证那种检票，8小时，每周一休息，工作轻松，包吃住，住地上，每月25号开工资，住宿在房山 上班在朝阳，每天上下班班车接送，班车时间1小时 集体宿舍10人寝，部分6-8人寝，没有单间，上下铺 报道位置：北京市房山区嘉煜宾馆。

1 国家级正部级单位，每周1.3.5五个半小时，周二周四3小时. 周六日单休，队长会合理排班，每月4100，吃住一流， 50岁下，有保安经验和优待证优先录用，优先录用 ​ ​ ​ ​2 北京部队大院八小时坐岗，3800起步.吃住好，和当兵吃的一样，住地上宿舍，洗衣机洗澡间齐全。非诚勿扰。 ​ ​。

招聘优秀客车驾驶员： 1.要求A1驾照，有从业资格证（不限） 2.在北京从事旅游行业，熟悉北京各景点，能拉团的， 3能吃苦耐劳，服务意识强，爱护车辆，服从管理，《事多者绕行》 4、主要以散活及研学为主 模式一：300/天； 模式二：工资保底+加绩效 可上社保五险 联系人：()

补鸽子， 日结200元➕管饭，北京通告，招明天15号搭建协助人员！要求18-45岁之间，穿着干净利落，禁止拖鞋大裤衩，要求吃苦耐劳，干活积极主动麻利的，积极配合工作的，听从指挥的。懒散混日子、干活墨迹的、矫情的、耍滑的挑活的勿扰！体力活，干不了的勿扰。室外介意勿扰。 工作内容：协助搭背板舞台等等,搬东西，架子，装螺丝，装道旗等等。 工作时间：上午8：30-下午8：30，早干完早下班，不扣工资。 工作地点：玉蜓公园 。 ，有人报名给我说

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

[公司介绍] 1，优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2，优仙集团目前拥有全国6大运营中心，30多家商务子公司和两家生产研发工厂。(集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松) 3，全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。(美业是朝阳行业，市场足够大) 4。优仙集团目前有2000多位同事，其中包括商务开发团队1000多人。[工作内容] 1：通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美客院，养生馆等等，我们公司有一项技术和仪器，刚研发出来，目前没有竞争力，可以不动刀不打针解决眼部衰老，我们以这个为卖点给美容院商家拓客，促成合作 2。公司工作氛围轻松，不会要求你的通话时长，不会有人限制你，全凭你自己挣钱的心有多大，比传统电销更人性化管理。 3。早9晚6，到点就走!午休一个半小时，周日单休哦。节假日正常体息，年假长达一个月时间。 薪资方案：任选其一 一，底薪：8000元+25800元加盟提成4750元/每店卡提20元/每张+综合回款金额提成20%/每店(需要完成月收店4家) 二，合作制：25800元加盟加盟提成9500元/每家+卡提20元/每张+综合回款金额提成40%/每店 综合薪资：北京商务部300多位在职同事，平均月薪达23000元以上。工作内容简单，开单成交轻松。[主营品项] 眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。[晋升空间] 晋升空间大：总监合伙人运营总裁董事总裁全球核心股东联合创始股东打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台! 愿分钱，敢放权，允许超越!欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间：09:00-18.00午体一个半小时，周日单体哦。节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优仙公司平台：混着干的年薪30万。努力干的年薪50万， 100

岗位职责： 1、负责通过电话营销、网络营销及主流新媒体平台（如抖音、快手）开展全国美业机构（含美容院、医美机构、养生馆等）业务拓展； 2、深度挖掘美业领域潜在资源，具备美业资源者将享有快速变现通道，团队将配备资深导师提供资源裂变指导； 3、基于客户需求制定个性化营销策略，完成客户开发及商务合作推进。 任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售从业经验，拥有美容院、养生馆等美业领域渠道资源者优先录用； 3、具有美业或餐饮/零售行业招商加盟项目经验或电话销售专家级经验者优先考虑； 4、熟悉线上营销推广模式，具备较强的商业谈判能力及客户开发能力。 福利待遇： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资2万-10万以上，固定8000元+2.58万加盟提4750元，卡提20元每张，后期美容院返单20%提点； ②合作制：2.58万加盟第一单提8500，第二单和第三单提9500第四单以后提10000+。卡提40元每张，后期美容院返单40%提点。 2、北京商务部600多位在职同事，平均月薪达27000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 公司简介： 优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司，目前有3000多位同事，其中包括商务开发团队1000多人； 朝阳行业，市场足够大（全国400多个城市、2000多个县城现有美容店500多万家，并且以日均5000多家的增速在增加）； 公司拥有全国6大运营中心，26家商务子公司和两家生产研发工厂； 24年年底斥资1500万签约抖音第一运营团队为我们的资源和运营保驾护航。 资质及背书： 1、香港巨星温碧霞代言； 2、CCTV品牌中国栏目推广； 3、中国人保承保1000万； 4、国家认证3A级诚信企业。 团队简介： 韩名扬运营部2024年4、5、6、7、9、10、11、12月连续出单量第一、出单率第一，第1名、第2名、第3名、第5名、第6名、第8名都属于韩名扬运营部，2024届新人王实现入职三月双月十店签约，00后跨行业从业者9日达成3单，资深美业人7日突破5单，行业新人48小时首单告捷 韩名扬总作为前抖音生态运营专家及企业家俱乐部资源整合负责人，自2023年9月加入优仙集团以来，创下三大行业纪录： 1、首月实现18家门店收购并完成12家新店加盟 2、单月业绩位列集团亚军，加盟转化率荣登榜首 3、31天完成从行业新人到运营总裁的晋升（行业最快晋升记录） 入职11个月全款购置奥迪A8霍希版座驾，年度综合收益突破200万元。 感谢您的阅读，韩名扬运营部欢迎您的加入！！  

1：配合家装设计师开展商务沟通，协助完成合同签约工作，承担副店经理职能 2：负责部门新客户的跟进及老客户的维护，协助设计师进行客户关系管理并推动项目进展 3：协同店长制定部门发展规划，推进各项管理执行工作，并协调处理售后相关事宜

声明！！！早九晚七不加班！！公司及管理层氛围轻松无压力！！同事之间像朋友一样相处 工作无KPI考核、无负激励，正常完成任务即可，不摸鱼就行，开心上班，踏实挣钱！ 薪资待遇 1. 纯无责底薪7000 + 15%-40%提成 + 绩效3000 + 奖金 + 年终奖 + 开单奖励 工作内容 1. 审核客户意向信息（资源由公司提供，客户主动提交资料申请办理） 2. 无需自主开发客户，不用外出跑业务，全程在办公室内完成，工作环境舒适轻松 3. 工作时间9:00-19:00（含2小时午休），每月休息4-7天，法定节假日照常休假，享受带薪年假 4. 年龄******，不要求经验，应届生、新手均可报名，入职有培训，专人带教，边做边学！ 团队均为90后与00后，氛围融洽无打压，没有复杂规矩 正在找工作的你，想多赚钱的你，渴望挑战高薪的你 欢迎加入我们，一起轻松干，开心赚！

康养旅居销售顾问主要负责推广各类康养旅居产品（如旅居基地套餐、主题线路等），精准对接客户实际需求并推动成交，同时持续维护客户关系，提升复购率与口碑传播。 1.客户开拓与资源积累：借助线上渠道（如社群运营、短视频内容、旅游类平台）、线下活动（包括社区讲座、老年主题展会、老客户交流会）以及跨行业合作（联动养老机构、旅行社等资源），主动挖掘有康养旅居意愿的客户群体（如活跃长者、注重养生人群），逐步建立完善的客户信息库。 2.产品说明与需求分析：全面掌握康养旅居产品的各项细节（如基地所在区域、住宿条件、健康养护服务、行程规划、收费方式），为客户提供一对一的产品讲解；深入沟通了解客户的个性化需求（如健康管理偏好、出行时间安排、预算范围、身体情况），量身定制合适的旅居计划，并及时回应客户关注点（如安全防护措施、医疗支持配套）。 3.成交推进与签约协助：持续跟进意向客户，通过邀请体验活动、推送项目资料、保持定期互动等方式增强购买意愿；指导客户完成签约全过程（包括合同条款解读、费用支付、出行确认），保障签约流程高效有序，防范潜在销售风险。 4.客户服务与关系维系：在客户出行前，核对行程安排并提示相关注意事项；旅居期间，动态跟踪客户体验，协调处理突发状况（如行程变更、服务争议）；旅程结束后，开展满意度回访，收集使用反馈以助力产品升级；长期维护老客户联系，激发重复消费及推荐新客户。 5.市场洞察与数据整理：搜集同行动态（如竞品定价、服务内容、营销手法），研判行业发展趋势；定期汇总销售相关数据（如转化效率、签约金额、客户来源分布），形成分析材料上报管理层，为产品迭代和策略优化提供依据。

有团队者也可集体参与面试 收入：底薪+提成+全勤奖+奖励，平均薪资为8000元-15000元以上，上不封顶 培训：岗前3天培训+一对一师傅帮带 工作时间：中午12:00-21:00 五险、周日休息+法定假日休息 核心工作职责： 深入挖掘用户需求，与用户进行高效互动，并促成销售转化，最终达成用户复购的目的; 1、公司提供大量充足的客户资源，所有的客户都是意向客户，无需自主开发和寻找客户，且能者多劳。 2、负责微信私域流量的跟踪，维护，留存，销售转化等，并对客户进行定期回访覆盖，增加用户粘性。 3、通过微信的方式处理客户咨询，销售下单及售前售中服务等，完成目标客户的转化及提升。 4、定期总结客户共性问题，向运营主管提供反馈，协助改进公司流程和服务。 5、公司组织定期不定期培训，行业小白7天可轻松驾驭，工作环境舒适，工作氛围轻松。 优先录取： 1、抗压能力强，有销售工作经验，做过私域可直接通过面试。 2、打字熟练，口齿清晰。 3、学习能力、沟通能力强。 职业机会 1、晋升机会多； 2、大健康行业发展前景好，有充足的施展空间； 3、团队氛围好，不定期团建活动和聚餐。

岗位职责 1.负责公司自主研发的教育SAAS软件大客户销售工作，制定并落实个性化销售方案，与客户构建长期稳固的合作关系，主动拓展新渠道，提升市场占有率。 2.深入了解教育机构、在线教师、知识创作者等目标客户的业务难点与实际需求，提供定制化的咨询式服务方案，开展专业的产品讲解与演示，帮助客户实现线上线下教学场景的深度融合。 3.综合运用电话销售、网络销售与线下拜访等多种方式开展商务洽谈，通过系统化的解决方案设计及全场景实地产品展示，推动项目落地，确保销售任务完成。 4.与客户成功团队、产品研发部门紧密协作，深度参与售前支持、售中推进及部分售后服务环节，快速响应客户问题，提高客户满意度与使用黏性，促进续费及口碑推荐等延伸业务发展。 岗位要求 1.统招本科及以上学历。 2.具备3年以上教育领域SAAS类软件TOB销售经验，熟知教育行业客户痛点及市场发展趋势。 3.热爱销售岗位，具备吃苦耐劳的职业素养和长远发展的职业心态，执行力突出，能有效应对各类工作压力与挑战。 4.具有强烈的服务导向意识，擅长客户关系维护，能够精准识别客户需求并迅速做出反馈。 5.具备良好的团队合作精神，可与内部成员高效协同作业；拥有优秀的PPT演讲能力，能准确、生动地向客户传递产品核心价值。

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成比例16%-40% 愿意长期发展销售事业者，可零经验加入，公司配备系统化培训支持。 岗位职责： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话销售等有效方式完成既定销售任务； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供解决方案； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰； 3、有志于在销售领域长期发展者，即使无经验亦可申请，公司将提供全面培训支持。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平）+额外激励奖金； 3、晋升路径：销售专员—储备销售经理—销售经理—销售总监。

形象得体，体检中心，电话销售岗位 1.底薪6000（4000无责任底薪+2000绩效）+提成+奖金+团建+聚餐，薪资上不封顶，享受北京五险 2.工作时间上午8点至下午6点，每周休息一天，法定节假日正常休假，年假享有16天

告别传统骗子助贷正规靠谱金融公司 1、根据公司提供的客户资源与客户通过网络、短信、电话等进行良好的沟通，约到公司帮客户制定适合自己的综合金融服务; 2、为客户提供更专业和个性化的融资方案; 3、帮助搜集客户贷款资料并递交审批材料; 4、负责客户贷后管理及维护客户关系并提供再贷等服务。 任职要求: 1、喜欢销售类工作; 2、具备良好的销售意识及客户服务意识，勤奋敬业，乐观向上，有创造力，愿意接受工作挑战与压力; 3、思维敏锐，熟练掌握沟通技巧和沟通的内容、方式、要求及操作流程有同行行业经验优先录用 4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 5、有强烈的赚钱欲望。 薪酬:带薪培训+无责任底薪+高提成+奖金+销售奖励+其他福利;平均入职1-3个月员工均薪2w以上业务能力突出者月均薪10w有余 5A级高档写字楼办公，拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境; 公司免费提供岗前培训，并提供培训补贴;晋升培训等; 公司每年组织带薪集体旅游，不定期提供在职成长性的各项 定期组织团队活动、团队聚餐，生日福利及节日福利。