熟练运用线上线下渠道拓客，积累了客户需求分析、异议处理的实战经验，能快速适配汽车销售岗位的客户对接逻辑；

公司简介 九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化落地的创新企业，深耕无人配送领域多年，凭借全栈自研的八大技术栈完整闭环，斩获超百项核心专利。公司独创的OCC融合检测技术，实现了无人车低延迟、低功耗的卓越性能优势。旗下Z系列、E系列等多车型无人车，可覆盖快递快运、生鲜冷链、医药配送、生产制造、零售流通等全场景运输需求，具备最高220km续航、最高1500斤载重的强悍实力。目前，九识无人车已在全国200余座城市实现常态化运营，累计送单超3亿件，2024年L4城配产品销量市场占有率超90%，并成功进军新加坡、中东、欧洲等海外市场，稳居无人配送行业领军地位。 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

汽车销售，主播

【岗位职责】 1.从事二手商品直播工作，支持非出镜形式操作 2.零经验可培养，配备专人指导上手 3.日工作时长较短，时间安排灵活自主 4.不限制学历条件，年龄要求20至30周岁 【福利待遇】 1.提供业内具备竞争力的薪酬结构，包含底薪加提成； 2.每月享受固定奖金，年终奖根据个人业绩核发； 3.提供系统化专业培训，定期开展团队建设活动； 4.工作时间弹性可控，实行双休制度，灵活办公。

直播一天三场每场直播一个半小时时间自己安排

主要工作内容就是卖二手车，现在主要是转线上卖车，需要拍拍抖音，直播卖车等等。工作比较平时，时间相对自由。提成高，有想法的来聊聊。

1.通过直播平台进行汽车展示，可以不出镜，为观众提供专业的车况解读与互动交流。 2.每天直播6小时，不需要对接客户，有专人对接，成交有提成

【任职要求） 1.拥有良好的客户服务意识及人际交往能力； 2.学历不限、有汽车行业销售经验的优先 3.熟悉当地汽车市场动态，具备一定的渠道开拓能力和谈判技巧； 4.能适应并能承受一定销售压力。

销售储备经理岗位年薪14W，能力突出者年收入可达15W-35W，并可晋升为销售经理，更有机会成为公司合伙人！ 九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化应用的创新型企业，旗下九识无人车具备全栈自研能力，覆盖八大核心技术模块，形成完整技术闭环，拥有百余项专利，凭借OCC融合检测技术实现低延迟与低功耗的双重优势。产品涵盖Z系列、E系列等多款车型，适用于快递快运、生鲜、医药、生产制造、零售等多种场景，具备高续航（最高180km）、大载重（最高1000斤）、全品类运输能力。目前业务已覆盖全国200多个城市，实现常态化运营，累计完成配送超3亿单，2024年L4级城配无人车市场占有率超过90%，并成功拓展至新加坡、中东、欧洲等海外市场，是无人配送领域的领先品牌。 一、岗位职责： 1.负责九识无人车在指定区域或行业的线下推广与销售，开拓物流、生鲜、快消、医药、零售、制造等B端客户资源，达成个人及团队销售目标 二、岗位要求： 1.学历不限，具备1-3年线下销售经验，有物流、汽车、智能硬件或企业级客户销售背景者优先 2.目标导向明确，拥有较强的市场拓展能力和抗压能力，能够主动开发潜在客户 三、我们提供： 具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），入职即缴纳五险； 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法、行业趋势等），助力快速提升专业能力； 清晰的职业发展通道（可晋升为销售主管、区域经理等），与企业共同成长； 完善福利体系：带薪年假、节日礼品、定期团建活动 加入我们，携手九识无人车，共启智慧物流新时代！

温州市永嘉县招电焊

熟练装跟一名，保底6800，记件一毛六，

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资月结，包吃，做过飞检，有意联系

明天代班一名。

招聘；夜班丝印一组，要四个人，单大，可以做半个月，鞋二期

江淮燃油车及电动车东莞总代理，欢迎有经验者加入，无经验者提供专业带教。 公司配备稳定客户资源，包含老客户及线上线索支持。 作为东莞地区江淮品牌直营店，月均销量超100台，连续10年荣获全国销售冠军门店称号。 只要你有目标、有能力，加入后即可实现个人价值与高收益回报。 现团队稳定配备10名销售人员

岗位职责： 1.产品讲解：以积极饱满的状态迎接每一位到店客户，提供细致的产品介绍，根据客户需求及使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车与用车过程中的疑虑； 3.用户体验：通过专业、贴心的服务提升客户满意度，培养客户成为品牌传播者，协同交付与售后团队处理客户购车及用车问题，并提出优化服务流程的建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极配合团队工作，推动整体销售目标的实现，持续提升自身业务能力； 5.活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引并开发潜在客户资源； 6.门店维护：协助主管保持展厅陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱汽车领域，对汽车行业及产品有高度兴趣； 2.具备良好的沟通技巧，能够高效传递信息并理解客户需求； 3.拥有真诚、热情、正直、进取的价值取向，认同企业使命与文化理念； 4.接受销售岗位挑战，具备较强的抗压能力、灵活应变能力及情绪管理能力； 5.持有有效的中国驾驶证（C1或以上），具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6.有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑

全城百店，就近安排工作 【薪酬待遇】 1实习期补贴3000+提成32-70%+五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化下的多样化员工关怀。 2其他福利： 内部员工租房、购房、租住相寓房源，享受专属员工优惠价； 内部员工可享优惠的学历提升政策； 表现突出者有机会获得免费海外旅游奖励； 新环境设立感恩父母专项基金，传递企业温情 【工作内容】 (1)开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； (2)负责各渠道业主及客户的接待与咨询解答； (3)深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； (4)带领客户实地看房，推动房产买卖及租赁交易达成； 【任职要求】 (1)年满*******； (2)形象良好，气质端正，具备亲和力，积极主动，心态阳光； (3)意志坚定，富有荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，愿在本岗位长期发展并追求晋升机会

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，精准判断所评估车辆的各项信息。 2、执行车辆评估流程，输出可靠的车辆评估数据。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车资源者优先。 2、有意向在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动在途客户转化为实际成交 3、为客户提供高品质接待服务，打造超出期待的服务体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优异者年龄可放宽至31岁

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

工作地点：乐清 岗位职责： 1.根据公司标准开发核心终端网点，落实产品铺市、陈列执行，协同开展终端促销活动，采用报单机制，由配送商负责物流配送。 2.协同经销商定期维护终端客户关系，协助推动终端动销与销售增长。 任职要求： 1.具备5年以上传统快消行业从业经历，熟悉核心特通渠道，具备良好的客户关系维护能力，拥有出色的沟通与谈判能力； 2.有功能饮料销售背景者优先考虑，具备本地二级分销资源者优先录用； 3.工作主动性强，富有进取心和责任感。

月薪5000加提成，8000-15000月，负责区域内终端开会

一、公司介绍 我们是本地生活平台，总部位于北京。广州、深圳、杭州等地都设有分公司，公司业务主要通过分众，小红书资源，围绕周边餐饮商家开展资源置换类合作，蓝海市场拥有独家资源，无竞对，不需要坐班，非电销，有兴趣的小伙伴可以联系，期待你的加入! 二、工作职责 1.负责餐饮商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓 市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。 三、任职要求 1.男女不限，学历不限 2.具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业背景的优先考虑。 3.有CKA、KA餐饮类资源的优先。 4.另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢 迎来聊！ 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖金+连锁奖金+流水提成（10%-20%） 2.职位晋升BD-储备BDM-BDM-CM 3.截至目前我司在全国各地有80+业务人员，业务团队月平均薪资为20K，最高者月入10w，上不封顶

一，负责金融产品的销售与推广。 二，与客户建立并维护良好的服务态度。 三，完成销售目标，提升客户满意度

有保底保底2000利润提成试用期7天具体来公司老板面谈

负责的市场：（乐清）办公点乐清市柳市镇 职位亮点： 五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、单双休 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多元产品在本地区域的服务与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、具备挑战精神，积极学习，富有进取心，能承受工作压力； 4、具备团队协作意识和服务客户优先的理念，热爱销售事业； 用人原则： 认同并热爱阿里巴巴企业文化。 其他待遇： 月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务）： 1、年薪8-30万（底薪＋提成）； 2、缴纳保险； 3、享受带薪年假； 4、组织团队outing； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有完善的内部培训体系； 节假日正常休息，享有员工生日福利，定期开展聚餐及旅游活动

薪资范围：5000-30000元/月大小周休息！！！ 工作时间：8:30-17:00 社保类型：五险 提成方式：按业绩计提 奖金补贴：带薪休假、餐补、房补、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位要求： 1.学历要求大专，英语通过四六级，具备熟练的口语表达与书面写作能力，有1年以上相关行业工作经验者优先 培训与发展： 公司注重员工职业成长，提供充足的晋升机会，设有系统的内部培训及外部学习资源，助力员工提升专业技能与综合素质。表现优异者可获得参加广交会及海外展会的机会。设有股权激励机制。 岗位工作内容： 具备独立开发客户的能力，熟练运用Google、LinkedIn、YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等渠道开展市场拓展，熟悉海关数据工具并有实际应用经验者优先 1.负责询盘跟进与客户沟通；公司现运营阿里国际站、亚马逊、中国制造网、谷歌、Facebook及TikTok等多个海外平台，需具备良好的英文书面表达及邮件沟通能力 2.熟练操作海外社交媒体平台及相关通讯工具，协同技术、客户、运营等多部门高效对接 3.参与海外展会执行及外宾接待工作，需具备流利的英语口语交流能力和较强的应变与交际技巧 4.深入学习公司主营产品知识，持续提升专业度与业务理解力 5.承担进出口业务全流程中的具体事务执行 6.负责客户回访及长期关系维护，建立并管理客户档案资料 7.完成上级安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、派驻银行外呼中心开展工作，负责向银行白名单客户（优质客户）进行消费信贷业务的电话外呼服务 2、通过电话联系银行白名单客户，邀请其前往指定网点办理消费信贷业务，或远程指导客户使用银行APP完成申请流程 任职要求： 1、高中/中专及以上学历（有相关经验者可放宽至初中），年龄20-42岁，具备良好的客户服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强沟通能力，勇于面对挑战，能适应一定工作压力 3、有呼叫中心客服、电话销售、其他销售类或贷款类从业经历者优先录用 4、个人征信记录良好（硬性要求），无明显纹身（或纹身可被衣物遮盖） 薪资构成： 底薪2000元+提成，试用期保底收入4000元，月均薪资5-10k 表现优异且有经验者月薪可达万元以上 上班时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息8天 其他福利： 五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建活动、系统化专业培训等 晋升及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围职业发展，定期组织管理岗位竞聘 工作地址： 温州瓯海支行7楼

销售职位、内勤职位、售后支持职位、人力资源职位、助理职位、管理职位及经理职位均有空缺。

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