岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问与客户沟通维修进度及技术问题，提供专业建议 5.严格遵守安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

汽车修理工，中工 汽车洗车工

装卸轮胎 轮胎销售 底薪加提成

柴油车机修工2名。要服从安排。技术经验6到8年。38岁以内。工资8000到13000。可做提成。

汽车维修工

招聘机修工3000-10000联系电话地址龙湾永强

招聘机修中工和学徒，工作地点在浙江温州。

我们是谁？ 我们是一家专注于顶级汽车音响改装与声学方案的工作室。创始团队拥有国内领先的汽车音响技术实力与丰富的赛事调音经验。我们不仅是改装店，更是技术研发与声学艺术的实践者。在这里，你将接触最前沿的器材、最顶尖的工艺和最科学的调音理念。 职位简介： 我们正在寻找对汽车音响充满热情、渴望扎实技术成长的你。无论你是零基础但决心入行的“学徒”，还是已有一定经验、寻求突破的“中工”，只要你有强烈的学习意愿和追求极致的匠心，我们都将为你提供一条清晰、专业的成长路径。有汽车维修电工和音响改装经验者优先录用。 你的职责： • 学徒方向： 1. 协助技师进行基础的车辆拆装、保护和清洁工作。 2. 学习并掌握标准化的线材处理、布线基础与器材安装固定流程。 3. 在指导下，逐步参与简单的音响系统安装与调试辅助工作。 4. 学习使用基本测量工具，理解声学基础概念。 • 中工方向： 1. 能够独立完成常见车型的音响系统标准安装与布线。 2. 负责中阶系统的调试与基础调音，解决常见的声场与相位问题。 3. 对改装方案提出合理化建议，并与客户进行基础技术沟通。 4. 指导学徒进行作业，并协助进行项目质量管理。 我们提供的“技术赋能”优势： 1. 顶尖导师，系统教学：你将直接由国内头部技术水平的汽车音响改装资深导师/创始人亲自带教，学习到的不是“野路子”，而是系统、科学、可复制的顶级工艺与调音心法。 2. 实战为王，项目驱动：接触从家用车到豪华车乃至专业赛事车辆的各类真实改装项目，在实战中快速成长，你的作品就是最好的简历。 3. 技术透明，知识共享：我们内部有完整的技术知识库和案例复盘体系，鼓励技术讨论与创新，你的每一个技术问题都将得到认真的解答。 4. 清晰的晋升通道：我们为技术人才设计了明确的晋升路径（学徒→中工→高工/调音师→技术主管），你的成长与收入直接挂钩。 5. 行业资源与视野：有机会参与国内外技术交流、新品试听及行业赛事，站在更高的平台上看待这个行业。 我们期待的你： • （无经验有汽车电工基础）对汽车和音响有浓厚兴趣，勤奋踏实，手巧心细，愿意从音响基础做起。 • （有音响工作经验）具备1年以上相关工作经验，能独立完成基础改装，渴望技术精进，有良好的学习能力。 • 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心和客户服务意识。 • 最重要的是，拥有一颗追求极致、永不满足的“技术心”。 加入我们，你获得的不仅是一份工作，更是一次深度的“技术赋能”，让你在这个领域拥有不可替代的专业竞争力。

岗位职责： 1、负责汽车发动机及底盘系统的故障诊断与维修； 2、完成车辆机械部件的拆装、检测与维护工作； 3、根据维修流程执行定期保养及中等复杂程度的修理任务； 4、配合技术主管完成维修质量检查与交付准备； 5、维护工位设备工具，确保作业环境安全整洁； 任职要求： 1、具备汽车机械维修相关工作经验，熟悉主流车型结构原理； 2、能独立完成常规机修项目，包括但不限于发动机大修、变速箱拆装等； 3、掌握基本的诊断设备使用方法，具备一定的故障分析能力； 4、具有良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责；

温州市招水电学徒，三十岁以下

温州市乐清市招泥瓦工和打墙的工人。外墙吊蓝上做。工作8小时。工资350到380。

温州市乐清市招钢筋工，预制梁16米小t梁，400片，每天3片，着急架梁，需要专业会干

做过pe管的最好，需要烫接

温州瓯海区招外墙漆/真石漆

渭南市蒲城县招铆工/钣金工、

岗位职责： 1. 负责汽车轮胎更换、动平衡及四轮定位等底盘相关维修与调试工作 2. 承担底盘系统检查、维修及故障诊断，包括悬挂、转向、传动等部件 3. 进行气瓶检测与维修、轴管焊接、取断螺丝拆卸等专项技术作业 4. 协助完成日常车辆保养、检修记录及客户沟通反馈 5. 严格遵守安全操作规程，保障维修质量与作业安全 任职要求： 1. 对汽车结构及底盘系统有基本认知，热爱汽修行业 2. 动手能力强，能适应车间实操环境，吃苦耐劳 3. 愿意从学徒做起或具备底盘维修实践经验者优先 4. 无学历硬性要求，中专/技校汽修专业或相关培训经历更佳 5. 具备良好服务意识和团队协作精神，服从工作安排

学徒工，年龄18岁以上，身体健康，品行端正，热爱汽修，吃苦耐劳，刻苦钻研，服从管理薪资福利:待遇面谈，免费食宿招工人数:3-5名工作地址:彭阳县宏鑫机动车服务有限责任公司(彭阳县南门工业园区)

汽配店招聘机修中工一名，必须会加冷煤，维修空调，更换发电机，马达，基本都是简单机修，要有三年以上驾龄，年龄20至40岁，工资5000至7000。

汽车维修中工

吃苦耐劳

【任职要求） 1.拥有良好的客户服务意识及人际交往能力； 2.学历不限、有汽车行业销售经验的优先 3.熟悉当地汽车市场动态，具备一定的渠道开拓能力和谈判技巧； 4.能适应并能承受一定销售压力。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全可靠 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码仪等工具 4.最低学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与服务意识

世通八达邀你抢占智能物流黄金赛道，共赢行业红利！ 想找一份“赛道够牛、成长够快、赚钱够多”的销售工作？温州市世通八达科技邀你加入——我们不只是招销售，更是寻找共创伟业的事业合伙人！ 你要知道，我们的赛道有多硬核：我们致力于研发和应用先进科技产品，聚焦无人机、无人车、机器人“海陆空三位一体”，是温州首家引进九识智能生态链智能物流车的企业，现在国家力推“双碳”战略，绿色智能物流是未来10-100年的黄金行业，客户需求根本不愁，你不用愁没市场、没资源。 我们的模式有多好做：不搞单一卖车，而是“承运+租赁+销售”三位一体，还有政府红头文件路权背书，客户认可度超高！公司提供成熟的运营体系、技术支持和品牌资源，不用你从零摸索，跟着团队就能快速开单。而且我们正处于“立足温州、辐射浙江、布局全国”的扩张期，今年要卖出1000辆车、拓展12个县市区合伙人，明年冲击2.8亿市值，你的业绩天花板完全由自己决定！ 你的回报有多诱人：基础薪资+高额提成，上不封顶！做得好不仅能拿丰厚现金奖励，还有员工幸福卡（家属体检、旅游、购物全涵盖）；入职满3年的优秀销售，直接享受职业股分配（公司20%股份拆分激励），跟着公司市值增长实现“身价翻倍”；公司设基金池，满200万分100万，专项奖励top销售，实实在在让底层先赚钱！ 我们的工作氛围有多舒服：每周6天工作制，每天8小时高效工作，不提倡无效加班！团队氛围简单纯粹，倡导“事业共创，成就共享”，有问题直接沟通，不用勾心斗角。公司推行“一人多岗”“闭环工作”模式，你能全方位接触业务，快速成长为销售主管、区域经理，甚至成为分公司合伙人，职业路径清晰可见！ 如果你敢闯敢拼、热爱科技行业、想靠能力赚大钱，不用犹豫！这里有最好的赛道、最强的支持、最丰厚的回报，就等你一起抢占智能物流风口，把车卖到全国、卖到全球，共创属于我们的商业伟业！现在投递简历，明天就能加入高速成长的团队，开启赚钱+成长的双重逆袭！ 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

机修中工，学徒。工资面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析 4.填写规范的维修工单与客户交接单，做好维修过程记录 5. 配合车间主管完成日常巡检、工具设备维护及5S管理 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

_日常保养 汽车轮胎修理 故障码排查 底盘键检查

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及所用配件信息 5. 配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，具备良好的服务意识和责任心 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强，细致严谨 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5

轻卡货车维修，主修4.2米柴油机

车辆维修与保养 故障诊断与维修：对车辆进行全面的检查和诊断，准确判断故障原因，并进行有效的维修2。 日常保养：负责车辆的日常保养工作，确保车辆处于良好状态1。 安全生产与设备维护 遵守安全规程：坚持安全生产，遵守各项安全操作规程，防止事故发生1。 设备保养：对工具、设备进行定期保养，确保其正常运行1。 客户沟通与服务 接待客户：热情接待客户，了解客户需求，提供专业的解决方案1。 维修记录与报告：记录维修过程和结果，并向客户和公司管理层报告1。 团队协作与自我提升 团队合作：具备良好的团队合作精神，与其他员工共同完成工作任务1。 学习与培训：不断学习新技术和新方法，提升自身技能和业务技术水平2。