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岗位职责： 1.负责客户接待、产品介绍及试驾安排，精准匹配客户需求与车型配置 2.主动开拓潜在客户资源，通过线上线下渠道开展有效营销与跟进 3.独立完成销售全流程，包括报价，合同签订及金融方案推荐 4. 定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，维护品牌口碑 任职要求： 1. 一年及以上新能源汽车销售经验或头部品牌手机销售经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.热爱汽车行业，有客户服务意识和销售敏感度 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录

销售二手车 

招聘：汽车销售 薪资：6000-12000元 岗位职责 1. 负责客户接待、需求沟通，讲解车型配置、价格、政策，提供专业购车咨询。 2. 跟进意向客户，持续维护客户关系，邀约到店洽谈，完成整车销售目标。 3. 熟练掌握试驾流程，安排客户试驾，做好试驾登记与安全提醒。 4. 洽谈购车方案，完成报价、合同签订，跟进车辆交付相关手续。 5. 配合完成新车交付工作，提升客户购车体验。 6. 及时录入客户信息，做好客户档案管理，定期回访老客户，挖掘资源。 7. 维护展厅展车整洁、车辆摆放规范，遵守店内各项安全及管理制度。 8. 协同金融、保险、上牌等业务，推广增值业务。 9. 完成上级安排的其他销售相关工作。 联系企业时，请告知是通过永嘉招聘网招聘信息。

年龄18-43岁，学历不限 沟通流畅，做事积极有责任心 有一年新能源汽车经验 热爱汽车行业，想踏实赚钱 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利 多劳多得，上不封顶，收入稳定可观 就近安排岗位，工作环境整洁舒适 月休四天可调 日常工作 接待客户、介绍车型、跟进成交 真心招人！ 想稳定上班、多赚收入的直接滴滴我

主要经验二手车 提成高 有保底

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责 1. 负责客户接待、需求沟通，讲解车型配置、价格、政策，提供专业购车咨询。 2. 跟进意向客户，持续维护客户关系，邀约到店洽谈，完成整车销售目标。 3. 熟练掌握试驾流程，安排客户试驾，做好试驾登记与安全提醒。 4. 洽谈购车方案，完成报价、合同签订，跟进车辆交付相关手续。 5. 配合完成新车交付工作，提升客户购车体验。 6. 及时录入客户信息，做好客户档案管理，定期回访老客户，挖掘资源。 7. 维护展厅展车整洁、车辆摆放规范，遵守店内各项安全及管理制度。 8. 协同金融、保险、上牌等业务，推广增值业务。 9. 完成上级安排的其他销售相关工作。

招聘信息 销售 男女不限：做过销售的优先 （1W-没上线） 上班时间：自由安排 体检:不体检 电话： 地址：温州汽车城

负责办理中国移动所有业务 主动拉新客户办理宽带 号卡 各种业务 时间自由安排 薪资7000+

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【薪资待遇】 月薪6500-7500 可每周预支工资 每月入手工资均不低于6500元每月 每月20号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

急聘大型汽车销售，底薪提成，为人正直，吃苦耐劳。 只要你有梦想就来！ 只要你有追求就来！ 只要你想提高自己就来！ 靠自己的双手给自己博一个未来！

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1、根据个人年度营销目标，积极自主开展营销工作，确保年度计划完成 ； 2、主动积极开拓国内市场，联系客户，寻求订单，并协助签订合同 ； 3、处理客户拜访的准备及安排工作 ； 4、及时回复客户咨询和线上询盘，处理异常情况，做好服务工作； 5、地推、陌拜，挖掘新客户 ； 6、产品试样、寄样等管理 ； 任职要求: 1.有开发新客户的能力 ； 2.有五金行业销售经验优先 ； 3.性格外向、健谈 ； 4.可适应出差； 说明： 1.有培训体系； 2.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正； 3.有社保，薪资构成:基本工资+绩效奖金+提成+年终奖，公司有完善的薪酬体系； 4.免费中餐，法定节假日，8小时工作制，豪华团建、生日会、年会、下午茶、空巴，开门福利，现金奖励，节日礼品； 5.提供工作手机用于通讯交流； 6.茶水间现备有:咖啡机、微波炉、冰箱、电饭煲，会喝茶的还可以在这里泡泡茶休憩一下。 7.停车场空间大，有车一族不用担心车位问题。 8.提供培训深造机会 9.公司员工最长任职的有15年，同事稳定，简单、友爱、付出，像家人一样 10.还在等什么，赶快加入我们吧!

一、岗位职责： 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2、响应国家惠民政策‘提速降费’，打造智慧化城市； 3、片区内光改用户的统计与办理。 二、岗位福利： 实习期6000-8000，转正后8000-12000 免费提供住宿、带薪培训 实习期一对一组长带领 三、任职要求： 经验不限，态度积极 四、职业发展： 网格员——片区主管——片区经理 公司今年人才培养计划，成都23个区县，培养23个片区经理

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与竞品动态，向管理层提供有效反馈 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.诚信正直，目标感强，富有团队协作精神

市场人员综合薪资 ：20000-30000元/月 任职要求： 1、年龄：24-33岁 对医美行业看好且有发展欲望、有美业经验优先 （有经验可放宽年龄条件） 2、无学历要求，能接受出差，想要挣钱，愿意挑战高薪提升者. 4、形象气质佳，性格开朗•思维清晰.（形象气质有要求） 5、学习能力、抗压能力、沟通能力强； 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖，全勤奖，年终奖，交通补助 岗位职责： 1、负责传播正向及优质的医美内容，树立正确的求美观念． 2、医美合作及引流客源、负责市场开发以及维护事 宜、 3、负责对意向客户进行咨询解答，配合院内咨询师做好服务 4、市场部其他工作事项 薪资待遇：高提成，上班自由 无责底薪：4000元/月+提成+绩效 （无责没有新人保护期，一直都是，没有考勤在里面）

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

1. 客户开发：通过线上（小红书、抖音、视频号运营）及线下（楼盘、设计公司、建材渠道）开发庭院客户，建立有效沟通； 2. 需求对接：与客户沟通庭院功能需求、风格偏好、预算范围，配合设计团队完成现场勘查及方案汇报； 3. 推进：负责项目报价、合同谈判及签订，协调施工过程中的客户沟通，确保项目顺利落地； 4. 客户维护：建立客户档案，维护老客户关系； 5. 专业支持：为客户提供植物配置建议、养护知识等专业咨询，提升信任感与签单率。 【任职要求】 1. 经验背景：1年以上销售经验，有园林、景观、装修、建材行业经验者优先；（无相关经验公司可培养） 2. 专业基础：了解常用庭院植物，对植物生长环境有一定认知； 3. 能力素质：具备较强的沟通谈判能力、抗压能力，能独立完成从获客到签约的全流程； 4. 有私家别墅、高端住宅客户资源，或设计/园林相关专业背景优先

工商业光伏业务员

岗位介绍： 1、开发期货客户 2、销售期货基金产品 3、有团队合作精神 4、有业务拓展能力，有创新精神 5、有期货从业资格、从业经验、客户资源者优先 6、待遇优，考核提成比例高，考核全面，奖励多 7、五险一金，双休。交通补贴、中餐补贴、工会福利、定期体检等 8、有网络营销经验，自媒体运行经验，最佳

我们公司都是00后的年轻人，工作氛围好，较重要的是我们都是有团队带的，都有共同的目标，一起为之拼搏，绝不单打独斗，欢迎广大年轻志士加入我们的团队，共同努力，共同成长！ 【岗位需求】 1、16-28岁以下，品行端正； 2、勤奋好学，吃苦耐劳，想要锻炼能力； 3、有无经验均可，有人带，接受工作挑战； 【工作内容】 1、通过新零售方式对公司的产品进行销售和推广； 2、结合线上（维护老客户）+线下（开发新客户）的销售方式，提升销售业额； 3、跟客户交流实践培训，能够锻炼你的口才和胆识，学到更多的知识； 4、可公费出差，进行市场业务拓展，销售及客户维护，提升产品市场销售范围和群体客户知名度； 【福利待遇】 1、公司提供免费住宿+包晚餐； 2、综合表现优秀者可派送总部管理商学院进行学习深造； 3、奖励多多，如：新人奖、日奖，周奖、月奖、季度奖、绩效奖、年终奖等等； 4、集团每年4-6次盛大年会，多方面见识提升自己（，免费出差） 5、每周公司不定期安排活动（烧烤，K歌，麻将棋牌台球，聚餐，节日晚会，旅游活动等），让你体验不一样的环境，不一样的氛围； 【薪资福利】： 公司人性化管理，两种薪资结算方式可自由选择： 1、月结：5000+提成； 2，日结：（300—1000）高提成 可当天结算，企业直招！ 【晋升空间】 销售业务员—销售主管—销售总监—副经理—经理（可开出一家属于你自己的分公司）我们公司提倡一步一个脚印，所有的管理层都是从底层一步步提升上来的，只要你有这个能力，我们都可以给你提供这个平台，让你更进一步，升上管理不是梦，能力决定你的职位，在什么位子都由你来决定，公司所有晋升体系都是公开、透明的，保证公平、公正，不靠任何关系！ 地址:投递简历就可以看到地址