招人啦！诚聘英才，期待你的加入！ 无需正装出席！无需电话推销！ 具体工作内容如下，欢迎详询了解。 一、工作内容： 1、在各大线上渠道发布公司待租的民宅房源信息 2、根据客户需求推荐合适房源，安排并陪同客户实地看房 3、协助双方完成租赁合同签署流程 二、薪资待遇： 3000元底薪＋每单提成600-900元＋新人首单奖励＋业绩激励＋定期团队活动，收入上不封顶，干得多赚得多 三、上班时间： 上午9:30上班，午休2小时，仅需上班打卡，下班自由离岗（可提前离开），避开早晚高峰，工作灵活自主，外出办事无需报备，不强制坐班 特别说明：我们专注个人住宅租赁与代理业务， 非中介模式，无买卖交易！！不收取任何中介费用！！！ 无需地推、发传单或主动拉客！！！ 不从事电销工作，无需频繁拨打电话！！！ 房源均为独立单间，纯租房业务，不出售房产！！！ 客户均为线上主动咨询，来源优质，意向明确！！！ 招聘人数：5-10人 公司地址： 成都市青羊区万富大厦14楼 成都市成华区融锦城4栋2单元908 武侯区红牌楼三号写字楼15楼1504-1505 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：多劳多得

岗位职责： 1、通过电话确认意向客户发货详情，解答客户相关疑问， 2、添加客户微信，日常跟进维护客户关系，提升服务口碑，促进后续订单达成； 3、公司提供精准客户资源，信息匹配度高，成单效率高； 4、客户资源持续积累，老客户复购稳定，工作时间越长资源沉淀越多； 5、公司配备工作手机及电脑，无需外勤办公。 任职资格： 1、年龄18岁****（优秀者条件可适当放宽），中专及以上学历； 2、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通能力与责任心； 3、不限经验，公司提供一对一带教培训，愿意学习即可胜任； 工作时间： 8.50-18.30，每周日休息 福利待遇： 1、永久无责底薪3600（含200全勤奖）＋提成，综合收入5-10k 2、系统化培训＋年终福利＋生日关怀 3、办公氛围融洽，环境宜人，配备中央空调 4、每月15日准时发放薪资 不接受暑期工，不接受兼职

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16—25周岁； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪+高提成+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘伊利业务员 薪资待遇：4000-10000 岗位职责： 1、负责公司产品（伊利液态奶）在温江区销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发和维护区域内终端店铺客户，建立健全销售渠道； 3、掌握客户销量和库存，及时配合客户补货。 任职要求： 1.性别不限，28-40岁，高中以上学历，品行端正，口齿清晰，吃苦耐劳，抗压力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力。 2.1-2年以上食品、饮料等销售行业或快消品工作经验，业绩突出者优先。 3.有团队协作精神，善于挑战。 4.会开车优先录用。 5.反应敏捷，表达能力强。 福利待遇： 1、缴纳社会保险； 2、节日礼品； 3、带薪年假。、缴纳社会保险； 工作地址：温江区骑士大道双堰路段（明光地铁站附近）上班时间：8:30-17:308:30-18:00周天休节假日正常放假 联系人：代女士 电话：

月入过万不是梦!!! 晋升空间大，团队氛围好!! 公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业…包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 福利待遇: 1，购买五险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检; 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都能更快适应学习 工作内容: 1，维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同;派发礼品，活动策划执行; 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%; 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可以放宽) 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强 3、有销售经验优先 4、退伍军人优先强烈的上进心、企图心，具有拼搏精神。善于沟通，悟性高。 (信息流)，客户!!!划重点:提供精准的客户资源主动留下的，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 薪酬待遇: 1、无责底薪3000+500补贴+高额提成，福利享有车位提成400-1600一个不等，提成跟项目车位单个收入及任务完成情况有关 2，新人小白平均8000-9600 3，上手之后平均1.2w-1.6w 4,销冠没有上限 这是一只铁打的饭碗，工作不需外出，不需要自己找资源，自己负责沟通就行，只要个人能力强，其他都不是问题，

一、薪资 直销薪资：基本底薪+业务提成+区域PK激励+现金奖励；综合收入7K-20K（上不封顶） 台席薪资：无责任底薪3000+提成，实习期一周；综合5K+（上不封顶） 二、待遇 五险，周末双休，法定节假日休息，，公司组织团建，每年一次国外旅游，国内自驾游活动 三、任职要求 1.性别不限，年龄25-48岁，高中及以上学历； 2.有销售或电销相关经验者优先，优秀者条件可适当放宽 直销岗位职责： 1.主要面向区域内的个人与企业客户，提供业务咨询、方案讲解及产品推荐； 2.负责区域内客户日常维护与关系维系； 3.整理客户信息资料，并完成其他临时交办任务。 台席岗位职责： 1.推广中国移动相关业务，如办理号码卡、宽带开户等； 2.开展用户回访，维护客户关系，及时响应并解决客户疑问； 3.配合团队成员完成订单录入等相关协助工作。 四、上班时间 周一至周五 9:30-18:00

门市开单销售员

一、岗位职责： 1、负责四川、云南、西藏等区域公司测序产品及自动化设备的市场拓展与销售工作； 2、调研并分析区域内测序实验室，特别是疾控中心的客户需求，挖掘并提供匹配的整体测序解决方案； 3、主导产品宣讲、招标支持、商务谈判及合同签订等工作，推动设备、测序软件、试剂盒及相关服务的销售落地； 4、协调售前咨询与售后支持，及时响应并解决客户在使用过程中的各类问题； 5、深耕所辖区域市场，建立并维护长期稳定的客户合作关系。 二、任职要求： 1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有科研仪器或测序服务推广经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力、灵活的应变能力以及良好的团队协作意识； 4、能接受频繁出差安排。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.及时响应客户需求，有效处理客户反馈的问题； 3.保持良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 4.协助销售团队，完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够在压力下保持高效的工作状态； 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有热情，能够处理客户的各种需求。

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招强电

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招工地小工/杂工(放电缆)、强电(光伏电工)

明天沟口要个挖机带班

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电、电焊、泥瓦工

红原县，正月十五复工，支护大量招人，两线高速公路，18的工字钢，最少有一个有焊工证，工资面谈，最低8000包吃，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.具备较强抗压能力与目标感，认同长期在汽车销售领域发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，普通话流利，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 积极参与产品培训与销售技能提升，持续优化服务质量和成交效率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

1.负责二手车展厅接待、客户咨询、车辆介绍及试驾安排； 2.挖掘客户需求，提供专业购车建议，促成交易； 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购率； 4.协助完成车辆过户、金融贷款、保险等售后服务； 5.参与线上线下推广活动，提升品牌曝光度。 **任职要求：** 性别不限，因行业客户偏好或团队平衡需求）； 2.年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达能力优秀； 3.有汽车销售、房产销售或奢侈品销售经验者优先； 4.熟悉二手车交易流程或有相关资源者（如车源、客户渠道）更佳； 5.目标感强，抗压能力好，具备服务意识和团队协作精神。 **薪资福利：** 1.**底薪+提成**（底薪范围：3K-6K，提成比例1%-3%，月综合收入8K-20K+）； 2.高额成交奖励、团队业绩分红； 3.带薪培训（产品知识、销售技巧、二手车鉴定）； 4.五险一金、节日福利、定期团建； 5.职业晋升通道（销售顾问→销售经理→门店负责人）。 **公司优势：** -本地知名二手车平台，车源稳定，口碑良好； -提供客户资源，无需自行拓客； -年轻化团队，扁平化管理，成长空间大。

【销售专员底薪绩效补贴4800起入职缴社保】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；这里平台广阔，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合月薪12-20K，底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正薪资一致不打折 3、每月绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高额销售激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利待遇：五险一金、生日关怀、节日礼品、专业技能培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访指导与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理方向发展 7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流企业等B端客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

合规方面，若论行业标杆，拓鑫稳居第二，成都市场无人敢称第一！ 薪资待遇：无责任底薪7000元，含300元全勤奖、400元话费补贴，其余均为无责收入 高额提成区间10%-40%！ 福利保障：入职即购五险一金（最高缴费基数12000元）+法定节假日带薪休息+月度部门、大区及公司级团建活动 岗位职责：依托公司提供的精准客户资源，邀约客户到司完成签约，协助客户解决融资需求 任职要求：工作态度积极，愿意学习并踏实执行 岗位优势：高底薪（7000元）+高保障（五险一金齐全）+高收益（团队人均月入3万，顶尖者月入超10万）+高提成（最高达40%） 团队氛围：生日会、茶话会、周度团建、大区联谊、民主交流会、全员运动会……精彩不断 现金激励：进件奖励、首单破零奖、新人王、销售冠军、周度销冠、周度王者——统统发放现金奖励 晋升机制：公开、透明、公平，以业绩为核心导向，简单直接看结果 学历要求：大专及以上学历 经验门槛：不限行业背景，零基础亦可加入，我们配备系统化培训体系，最快2周内掌握全流程，当月转正者屡见不鲜 个人履历 姓名：胥峻华 毕业院校：西南财经大学 2018—2022年就读于西南财经大学 2022年6月20日入职成都速代中心 2022年8月15日以累计业绩20万元顺利转正 2022年11月荣获成都地区销售冠军（业绩22万元） 2023年6月晋升为1+4团队负责人 2023年10月晋升为1+10团队主管 同月再夺成都销冠（业绩36万元），个人单月收入达22万元 集团内保持最稳定业绩输出（月均16万元），月薪平均6万元 集团最年轻晋升1+4管理者 集团最年轻晋升1+10管理者 集团历史总业绩纪录保持者（累计200万元） 2023年度集团销售总冠军（全年业绩160万元） 多次带领团队斩获集团及分公司团队销售榜首 管理成果： 成功培养出一名2024年度集团销冠，年收入突破80万元 2025年1月至6月期间，所辖部门诞生四位集团销冠，单月最低收入达17万元 麾下销冠频出，转正学员众多，单月收入达20万元者共五人

【工作内容】： 从事软件产品销售，采用电销与网销相结合的方式，以网络销售为主。主要通过自媒体平台进行运营，挖掘潜在客户资源。目标客户群体为培训机构、辅导机构的教师、校长以及企业负责人，属于B端客户。前期通过电话沟通、自媒体渠道等方式寻找并了解客户，持续跟进，邀请客户试用产品，并推动成交转化。 任职要求： 1：每周五天工作制（周末双休），工作时间9:00-18:00，享受法定节假日休息，定期组织团队建设活动及聚餐，节日福利齐全； 2：具备一年以上互联网行业工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的特点，掌握微博、微信等主流自媒体平台的运营与推广逻辑； 3：具有敏锐的市场感知力和分析能力，能独立判断市场动向，组织并执行营销方案，有成功互联网营销案例者优先考虑； 4：抗压能力强，工作态度积极认真，具备良好的学习能力与团队协作意识。 你即将加入的团队： 5：团队拥有成熟的线上推广策略与丰富实战经验； 7：深耕计算机软件领域，成员年轻富有活力，本可以靠颜值却始终坚持用实力说话。团队氛围轻松融洽，人际关系简单直接，注重个人成长，职业发展空间广阔。 我们期待你的加入！