【公司介绍】： 亿锦是一家融合传媒与企业服务的创新型公司 主营业务涵盖IP孵化及企业综合服务（如财税、法务、流量运营、融资支持等），依托抖音、小红书、视频号等主流平台，精准获取流量与客户，高效满足客户的主动需求 【我们的团队】：团队成员均为90后、00后，不空谈理想、工作氛围轻松、收入具有竞争力！ 【我们能提供】：舒适的办公环境、定期下午茶、团建活动，每月举办生日会，设置周奖、月奖、年终奖，提供系统化的培训与成长机会，助力你持续提升。我们拥有健全且透明的晋升体系，在这里，你的每一份付出都会被认可，每一次突破都值得肯定 【私域岗位职责】： 公司通过自媒体渠道获取客户，配备专属优质客源，无需自行拓客！无需外出跑动！拒绝拨打骚扰电话！主要工作内容包括： 1. 初期整理客户信息，掌握客户诉求，完成客户标签化管理 2. 跟进新老客户的服务需求，探索客户的延伸需求 3. 与客户保持长期互动，建立稳定关系，提供专业解答与贴心服务 【不需要你具备丰富经验，但希望你】： 1. 性格外向积极，心态坚韧、擅长人际沟通 2. 乐于学习，有明确的成长方向和个人规划 3. 具备团队协作精神，愿意与伙伴协同作战，共达目标 4. 品行良好，踏实负责、有同理心、具备职业素养 【工作时间】：上午9:30-12:30 下午：2:00-7:00 周末双休、享受国家法定节假日 薪酬：底薪5000-7000+ 提成+奖金+五险 综合薪资1.5W+（收入无上限！有能力就有高回报！） 期待志同道合的你加入我们团队！

无责底薪4000+提成， 带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.缴纳五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训支持：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速晋升机制：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升）； 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织群内活动，提升社群互动氛围； 2、深入洞察用户需求，针对不同用户制定转化策略，推动课程购买转化，达成销售目标； 3、熟练掌握公司课程内容、标准沟通话术、操作流程及销售方法。 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长挖掘客户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、对社群运营与用户转化有系统清晰的方法论，并具备实际成功案例； 4、具备良好的沟通表达能力与高效执行力； 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休）

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

你是否在寻找一份能实现快速成长、收入潜力无限的销售岗位？ 我们期待这样的你： 需持有毕业证书，接受无经验者，入职后安排资深导师带教，不限学历 试用期一个月，保底5100元+提成 转正后综合收入：7000-12000元 公司提供食宿 工作时间9:00-18:00（偶有加班），单休

一、薪资福利待遇 薪资5000+高额提成（50%）+门店奖金（综合薪资8~9K） 【福利来咯~】 1、本公司购买成都本地社保 2、早上10点上班，无需坐班，不加班！ 3、月底团建、季度旅游（云南，桂林，三亚等）、生日福利等等 4、婚假，病假，丧假均为带薪休假哦~ 二、岗位职责 1、负责在主流平台上发布剪辑好的视频内容，实现引流与客户获取 2、线下陪同客户看房并协助完成交易，配备专人一对一指导 3、参与公司提供的带薪培训，系统学习各大媒体平台运营知识，了解市场趋势及房产相关政策 三、任职要求 1、欢迎无经验人员加入，门店安排专业导师全程带教 2、学历不限，工作经验不限

岗位职责: 1、主要负责为民营医疗机构和相关人才提供服务; 2、通过电话、微信等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 3、开发及拓展客户，了解客户的潜在需求; 4、定期与合作客户进行沟通、建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验; 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力; 3、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力; 公司福利: 1、薪资:底薪+提成+餐补+全勤; 2、培训:带薪培训，专业知识，谈判经验等，有经验的老员工一对一的带领; 3、周末双休、超长年假、节假日福利、团建聚会、年终奖、社保、公积金 工作时间:9:30-18:00

成都排名前三的新媒体房产企业，诚邀有志在房地产领域发展的优秀人才加入团队，携手共进，共创辉煌。 公司配备优质资源支持：充足房源与客户资源、超越传统门店的客户渠道，核心在于踏实肯干且具备高度自律精神。 · 岗位期望候选人： · 具备良好的沟通技巧与人际互动能力，善于交流表达。 · 必须拥有强烈的创收意愿和目标驱动力，抗压性强，敢于迎接挑战。

岗位职责: 1. 通过线上渠道为学员提供专业的课程咨询服务，主要推广播音类相关课程内容。 2. 与意向学员进行有效沟通，详细介绍课程体系，收集并整理学员需求信息，做好后续跟进服务。 3. 工作形式简便，全程文字沟通，无需语音或视频通话，不涉及线下见面，线上完成转化签约，适合性格内向者。 4. 工作时间12:30-21:30，中间休息17:30-18:30，每周日固定休息 任职要求: 1. 学历不限（能力突出者可适当放宽），有在线教育产品咨询经验者优先考虑，无经验亦可，配备资深导师一对一指导。 2. 具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识。 3. 具备良好的用户视角，能够站在咨询者立场分析需求，提供合适解决方案。 薪资构成：无责任底薪3000元+绩效提成（3%-8%），综合收入3-7k 岗位福利：下午茶点、团队建设、成单奖金等多项福利！ 非面销、非地推、非邀约模式，纯线上文字沟通，无需电话联系！无需电话联系！无需电话联系！

25年川渝地区资深汽车配件供应商，直营门店45+，加盟网点260+，服务合作客户超30000家 工作内容： 1、日常外出拜访修理厂客户，开展产品推介与新品推广工作 2、提供上门售后服务，携带样品及货物，协助客户进行产品陈列整理 3、按周期为客户 replenish 货品，落实促销活动，完成月度销售任务及项目考核指标 薪资待遇： 1、综合月薪6000元起，薪酬构成为基础工资+绩效奖金 2、享有不定期项目专项现金激励 3、缴纳五险、商业保险，提供餐补、工龄补贴、公司配车 4、员工享受内部优惠购货政策 岗位要求： 1、热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕 2、具备骑行能力 3、年龄范围20-45岁 晋升通道：销售代表→店长→合伙人→区域经理 主营中高端品牌汽车零部件（如刹车片、火花塞等），无需相关行业经验，入职配备一对一师徒带教机制，专业技术门槛高，岗位不可替代性强。汽车后市场为持续增长型产业，伴随家庭用车普及，市场需求稳定向好

1、负责解决代理商、合作商在销售和服务过程中的具体问题，维护合作的关系; 2、完成组内潜在、意向及精准客户的沟通洽谈、邀约到院等，负责客情摸底，预设成交方案，主导进行现场转化成交; 3、带领服务助理制定预排时间表，完成项目操作预约及陪同; 4、对接医疗板块，记录诊断建议，完成相关方，主导销售压单等; 5、协助处理店家客户的客诉纠纷工作; 6、参加部门培训及考核工作，协助参与新员工培训工作; 7、协助部门总经理组织执行分配资源的培训会、营销会、现场会等活动。 任职要求： 1、有人脉资源及大健康行业(生物、医疗、美业等行业)相关经验者优先 2、有2年以上同行或者化妆品销售经验工作经验 3、学历高中以上即可，年龄男女不限

乡政府找个做饭的马上要。

过年不放假阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装， 900一组，目前量还有1000组左右，海拔 4400以下，随时可上人

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

阿坝藏族羌族自治州招光伏安装800一组包吃住20人

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

沟通能力强就行

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

【岗位职责】 1、为顾客提供专业的Apple产品咨询与服务，完成个人销售目标，创造优质的客户体验； 2、主动参与Apple相关培训课程，持续提升专业技能，提高客户满意水平； 3、负责门店日常环境管理，确保店面整洁、陈列规范并符合运营标准； 4、及时处理或配合解决客户售后需求，保障售后服务质量； 5、落实执行门店各项服务流程及市场推广活动要求； 6、配合完成公司及门店负责人交办的其他工作任务。 【上班时间】 零售岗位班次依据商场营业时间制定，不同门店安排略有差异。周末与节假日期间客流较多，原则上不安排休息，具体调休根据门店运营情况统筹安排。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20至30岁，大专及以上学历； 2、喜爱Apple产品，性格开朗、责任心强、学习能力突出，工作态度积极，具备良好的抗压性； 3、对零售行业有较高热情，拥有较强的沟通技巧和服务意识； 4、具备良好团队协作精神和客户服务意识，有零售或服务行业经验者优先考虑； 5、欢迎热爱数码产品的应届生及无相关工作经验的求职者投递。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

【公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包水电，师傅免费带教！】 公司提供公费出差机会，边走边赚，体验不同城市风情，零销售经验也无需担心，我们安排业务能手一对一指导，全面提升表达、胆识与综合素养，既能增收又能开拓眼界，实现能力与收入双增长！ 【团队简介】： 团队成员均为00后新生代，氛围融洽，彼此不仅是同事，更是生活中的伙伴。工作之余聚餐频繁，我们懂生活、爱热闹，也能全力以赴拼事业。 【薪资福利】看过来： （管理灵活，两种薪酬模式任选。） A月结：4500元底薪+5%提成+额外奖励+福利； 转正后底薪6000元起，提成比例30%-50%； 每日设有现金激励50-200元，月均奖励可达3000-5000元。 B日结：30%-50%高提成+多重日奖+福利（日均收入300-1000元以上，上不封顶），当日结算，付出越多收获越多，实力强者收入无上限。 【工作内容】： 从事产品推广与销售，全程有导师手把手教学，工作方式简单高效，主要与各行业人群沟通服务，在实战中提升口才、胆量、人际洞察等综合能力，拓宽视野，积累人生经历。 【任职要求】： 1、年龄18-28岁，性别不限，欢迎应届毕业生加入。 2、对销售有热情，经验不限，公司提供一对一辅导。 3、具备一定的市场敏感度和判断力，善于沟通，服务意识强。 【团队氛围】： 1、公司统一安排住宿，房租及水电全免！ 2、宿舍配备零食、水果、啤酒、饮品，生活无忧。 3、团队年轻有朝气，氛围和谐，互帮互助。 4、奖励多样：手机、手表、服饰、鞋包、腰带、奢侈品等均可赢取。 5、每周组织丰富团建活动，如烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、聚餐、滑冰、垂钓等。 6、每年开展四次省内外旅游团建（今年五一北海海边行，七月318国道自驾稻城亚丁，国庆成都“马尔代夫”露营，一月打卡重庆洪崖洞，年假七天大理畅游）。 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营分公司）。 无需经验、背景或高学历；只要你肯拼、有冲劲、愿突破自我，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ ［声明］：公司直招，不收任何费用，零基础可学，全程师傅带教。 公司地址：【成都市青羊区鼓楼国际23楼2306室】