岗位职责： 1、在直播平台开展汽车产品的宣传与讲解工作，传递核心卖点； 2、实时与观众交流，回应关于车型配置及购车政策的咨询，增强用户参与感； 3、结合市场动态与公司规划，设计并实施直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理直播过程中的数据表现，持续调整内容策略，提升直播互动效果。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住直播间观众； 2、熟悉汽车领域基础知识，可快速学习并清晰输出产品信息； 3、有直播实操经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新人加入团队； 4、能接受弹性工作时间安排，具备较强的自我管理意识和抗压素质。

岗位职责: 1. 为客户打造专业的汽车选购服务，提升客户整体购车体验； 2. 持续跟进客户沟通，精准把握需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3. 协调解决客户在购车流程中遇到的各项事宜。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 热爱汽车领域，具备良好的协作能力； 3. 责任心强，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4. 具备汽车销售或客户服务相关经历者优先考虑；

岗位职责: 1.为客户打造专业的汽车销售服务流程，保障客户体验的高品质与满意度； 2.持续跟进客户沟通，精准把握客户需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3.负责展车陈列与产品宣传，策划并参与各类车展及市场推广活动； 4.统筹销售团队日常运作，推动团队整体业绩持续提升； 5.妥善应对客户反馈与异议，维护高水平的售后服务质量。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和客户至上的服务理念，能高效处理客户疑问； 2.热爱汽车领域，拥有良好的协作意识和集体责任感； 3.工作踏实尽责，能在高强度环境中保持稳定积极的心态； 4.有汽车行业销售或客户服务相关经历者优先考虑； 5.具备较强的统筹协调与团队引领能力，助力团队完成既定销售任务。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型； 2、主动开展各项销售工作，全力完成销售指标，助力公司业务增长； 3、持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘后续合作机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品知识； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品咨询与选购指导，确保客户实际需求得到有效响应； 2.主动参与各类销售推广工作，运用良好的沟通能力为客户匹配合适车型； 3.持续维护和拓展客户关系，提升服务体验，促进客户长期信赖与再次购车。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和销售实战经验，能准确把握客户需求并提供解决方案； 2.熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度的市场竞争中保持进取心态； 4.具备高度的责任感和职业操守，对待工作积极主动、富有热忱。

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品的宣传与介绍工作； 2、实时与在线观众交流，回应有关车型配置及购车问题，增强用户购车感受； 3、结合市场动态和企业规划，设计并落实直播方案，提升品牌可见度； 4、整理并评估直播相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升用户互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可快速学习产品信息并清晰传递给受众； 3、有直播从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新人加入团队； 4、能接受弹性工作安排，拥有良好的自我管理能力和应对压力的素质。

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、搭建并维护客户关系网络，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，精准识别客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售顾问完成团队目标。 4、持续学习品牌与车型知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户触达效率。 6、积极参与门店日常运营及品牌推广活动，保障客户在店期间的服务品质。 其它要求：形象端正、举止大方、沟通流畅、气质良好。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户理解核心技术价值。 2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并激发口碑推荐。 4、与团队成员紧密协作，共同达成门店销售任务，推动整体销售水平提升。 5、协助执行线上线下市场活动，有效吸引并转化潜在客户群体。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议。 7、落实店面陈列规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职资格： 1、年龄不超过40岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。 3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。 4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任型客户关系。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满2年以上。

1.沟通能力强2.执行力强3.学习能力强4有驾照并熟练驾驶5.有汽车销售经验优先

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车建议，协助其完成合适的车型选购； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5.配合销售团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与进取心； 4.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务； 5.掌握基础市场分析方法，具备客户服务导向思维。

岗位职责： 1、掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术指导与支持； 2、熟练操作公司产品，及时响应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1、具备1年以上销售或客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户推广与关系维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文档撰写水平； 6、工作态度认真，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任感。

工地般运

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有顶班的没，来一个，要有三小证，钻采活新安边

榆林市榆阳区招吊车司机

明天要7个捡工。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入挖掘客户需求并精准推荐适配车型； 2. 负责整车展示工作，全面讲解车辆性能、配置信息及当前优惠方案，提升客户购车体验； 3. 主导销售全流程，涵盖客户接待、试驾组织、价格洽谈及合同签署等环节； 4. 持续维护客户关系，开展定期回访，保障客户满意并推动复购或口碑传播； 5. 参与团队例会，交流市场动向，协同制定有效销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2. 热爱汽车领域，关注行业趋势，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3. 目标导向强，执行力突出，可稳定完成个人及团队销售任务； 4. 服务意识良好，能够为客户打造专业、贴心的购车服务过程； 5. 具备团队协作精神，能与同事高效配合推进各项工作落实。

一、岗位要求： 1、销售领域相关的工作经验，经验丰富者优先； 2、具有语言表达与沟通协调能力，学习能力强，拥有积极进取的奋斗精神； 二、岗位职责： 1、根据公司的业务自己对接有意向的客户； 2、自主开发酒店物业等用工密集企 三、福利待遇： 1、转正无责底薪5K-6K＋个人提成（单笔提成最高可达40000元）； 2、周末双休，法定节假日，五险，不加班， 3、上班时间：上午8:30—12:00 下午1:30—5:30 4、团队年轻化，氛围轻松活跃，无职场内耗，环境好，交通便利。 5、有免费的培训，工作内容简单易上手。 6、完善的晋升培训体系，为你搭建职业快速成长平台。 四、公司介绍： 青岭集团是一家企业咨询、人才猎头、投融资服务、软件开发、产业园运营为一体的科技集团，旗下布局六大核心业务板块，团队目前400余人，27家分子公司，是西北最大的财税合规、全国产品链条最全的用工合规咨询公司。

岗位职责： 1.负责煤炭产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集并整理市场信息，研判行业趋势，为公司制定销售方案提供支持。 4.协同内部相关部门，保障煤炭产品的稳定供应与及时交付。 5.需频繁出差对接客户，驾驶车辆前往各业务区域，确保工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或煤炭类相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年煤炭领域销售经验，拥有广泛客户资源者优先录用。 3.具有较强的市场开发能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4.能够接受长期外出差，踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力。 5.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技术，可胜任长途行车任务。 6.熟悉煤炭产品质量规范、生产流程及市场运行情况。 7.具备优秀的商务谈判水平和销售实战技巧。 8.为人诚信正直，具备良好的职业道德与责任意识。

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2. 为客户提供专业购车建议，指导客户完成车型选购流程； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合销售团队共同达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 工作认真负责，可自主推进销售任务完成； 5. 具备基础的市场洞察力及客户服务理念。

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

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招聘汽车销售，底薪2000+高薪提成时间自由，不耽误接送娃娃 地址:靖边县芦河路花生好车70号 联系电话：

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。