工作内容 1、负责燃油车、新能源车及混动车型的新车销售业务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户建立有效沟通，完成既定销售任务 3、提供专属化的一对一服务，保障客户购车体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供专业试驾服务 3、具备良好的团队协作意识，积极参与团队建设活动

1、通过电话开展客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾体验， 2、负责到店客户的接待工作，提供专业、热情的到店服务； 3、具备抗压能力，拥有良好的团队协作意识，能够熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训与系统学习机会 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐 4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有志于在汽车领域长期发展，职业发展路径为：先完成理论与实操培训并通过考核，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2. 为客户提供专业购车建议，指导客户完成车型选购流程； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合销售团队共同达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 工作认真负责，可自主推进销售任务完成； 5. 具备基础的市场洞察力及客户服务理念。

岗位职责： 1. 负责二手车的全方位检测，包含车辆状况核查、市场价值评定及鉴定文书编制； 2. 结合市场变化与技术规范，出具专业性的车辆估值意见； 3. 与客户开展细致交流，回应评估相关疑问，推动交易达成； 4. 管理并维护评估数据系统，保障信息的精确性与实时更新。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断力与市场敏感度，可独立完成车辆评估工作； 2. 拥有良好的沟通技巧，能高效互动并赢得客户信赖； 3. 具有积极的团队协作意识，乐于与同事共享信息与资源； 4. 熟知二手车行业动态及相关法律规章，具备从业经验者优先录用。

岗位职责: 1. 向客户详细介绍车辆信息并提供购车专业建议； 2. 回应客户关于车辆性能及日常保养方面的疑问； 3. 协助客户完成车型挑选，给予合理化推荐； 4. 全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 5. 持续维护客户关系，妥善处理反馈与投诉事项。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的态度； 2. 能够独立应对和解决客户提出的各类汽车相关问题； 3. 热爱汽车领域，具备较强的学习意愿与求知心； 4. 拥有团队协作意识，可与同事顺畅交流配合； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

岗位职责: 1. 为客户打造专业的汽车选购服务，提升客户整体购车体验； 2. 持续跟进客户沟通，精准把握需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3. 协调解决客户在购车流程中遇到的各项事宜。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 热爱汽车领域，具备良好的协作能力； 3. 责任心强，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4. 具备汽车销售或客户服务相关经历者优先考虑；

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务客户意识 2. 能够快速融入团队并积极发挥作用 3. 热爱汽车销售工作，具备较强的学习意愿和发展潜力

岗位职责： 1、通过直播平台开展汽车产品的宣传与讲解工作； 2、实时与观众交流，回应有关车辆性能及配置的咨询，增强用户的购车感受； 3、结合市场动态和企业规划，设计并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理并研究直播相关数据，持续改进内容呈现方式，提升用户互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和亲切感，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可迅速学习并准确传递产品信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，同时也欢迎热衷直播事业的新人加入； 4、能适应弹性工作时间，拥有良好的情绪管理能力和抗压素质。

1、通过电话开展客户邀约工作，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾体验， 2、负责到店客户的接待服务，确保客户获得良好的到店体验； 3、具备较强的抗压能力，拥有团队协作意识，能够熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、提供系统化入职培训，涵盖产品知识学习与实践指导 2、实习薪资优于行业平均水平，并可开具正式实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐 4、面向无汽车行业经验者或应届毕业生，有意愿在汽车领域长期发展，职业发展路径为：完成理论与实操培训后进入辅助销售岗位，参与实际辅助销售工作后，可自主申请并经内部评估合格后转正为销售顾问 职位招聘4人

微信同号

✅工作地址：神木市店塔北站 滨河大酒店 ✅岗位：早餐区刷卡员 ✅薪资：每天早晨7:30-9:30，工资800元/月 ✅联系电话：

榆林周边要个中联55吨井队吊车搬家司机， 工资15000元月结，新手勿扰，

牛家梁附近用个顶班司机平场地<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 和同事搭手、交办的活干好<br/>6. 按要求完成交办事项

榆林开发区饭店招聘帮厨 50 岁以下（要求识字），底薪4200，全勤200，月休两天（无休一天200）奖金,提成，有工作经验优先，上班时间9：00-20：30，午休两小时，不包住宿，电话

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责: 1. 负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2. 与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3. 工作态度积极，重视自我提升与职业发展

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

汽车销售，有经验者可立即入职 4000底薪加提成 无经验者提供专业培训，次月即可上岗

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责: 1. 向客户传递专业的汽车产品信息，提供购车方案建议，保障客户需求有效达成； 2. 主动参与各类销售推广活动，运用良好的沟通能力为客户匹配适宜的车型； 3. 持续维护和拓展客户关系，提升客户体验，促进长期合作与重复购买。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和销售素养，能准确把握并响应客户实际需求； 2. 熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3. 具备良好的协作意识，能在高强度市场环境中保持进取心态； 4. 有高度的责任感和职业操守，对销售工作抱有持久热情。

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眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

1. 负责仓库配件安全管理，落实防火、防潮、防盗措施，确保仓储环境整洁有序；未经许可，禁止非仓库人员进入库区。 2. 负责配件到货后的清点与审核，核对配件编号、数量是否与到货清单及发票相符，检查外包装完整性及易损配件状况。 3. 配件到货后，按规定进行合理、整齐上架，确保分类清晰、存放规范，提升仓储管理效率。 4. 严格执行出库单制度，对易损配件须拆箱复检，确保出库物资完好无误。

家装业务员/销售顾问 岗位职责 负责公司家装客户的开发、跟进与洽谈，完成签单及后续维护工作； 对接意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及服务优势，促成合作； 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 配合团队完成业绩目标，及时反馈市场及客户需求。 任职要求 男女不限，18-40岁，沟通表达能力强，有销售或家装行业经验优先； 具备良好的服务意识与抗压能力，积极主动、责任心强； 无经验者可带薪培训，愿意学习、踏实肯干即可。 薪资福利 薪资结构：底薪+高提成+开单奖+绩效奖+年终奖，收入上不封顶； 公司提供精准客源，无需盲目拓客，新人有专人带教； 带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明，长期稳定发展。 有意者可直接投递简历，或电话/微信联系，期待优秀的你加入！

招工启示 招聘岗位：业务员 岗位职责：负责，联系大车及换票据业务。 任职要求：3年工作经验， 薪酬福利：月薪5000元包吃包住，年终奖20000一150000 工作地点：陕西神木市店塔镇 报名方式：电话郭女士