岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2. 向客户讲解汽车产品性能与特点，提供专业的购车指导； 3. 结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4. 维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5. 协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够有效引导客户决策； 2. 熟悉汽车领域相关知识，及时把握行业动态与发展走向； 3. 具有较强的团队合作意识和自主工作能力，适应快节奏工作环境； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5. 持有合法有效的驾驶证件，并具备熟练的驾驶水平。

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2. 向客户详细介绍汽车产品性能，提供专业的购车指导； 3. 结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4. 维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5. 协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的表达与谈判能力，善于引导客户达成购买意向； 2. 熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业动态； 3. 具有较强的团队合作意识和自主推动力，适应灵活多变的工作节奏； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5. 持有有效驾驶证件，并具备熟练的驾驶操作能力。

薪资待遇： 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责与潜在客户售前服务沟通与销售接待工作； 2、负责统计意向客户，并通过追踪回访，提升客户意向级别； 3、根据公司销售的价格政策，产品标准和交付标准与客户签订合同，并做好售中服务工作； 4、负责订单车辆的交付工作； 岗位要求: 1、具备基础的办公软件使用技能，拥有C1驾照； 2、为人诚信友善，善于沟通、执行力、有团队精神，无不良犯罪记录； 3、热爱大自然，喜欢旅游；

公司给优质资源 专业培训，利用AI帮忙筛选客户 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

学生党宝藏副业 给大家挖到一个适合在校生的简单副业！ 不用技术｜零成本 不用经验｜小白零基础 不用熬夜｜轻松不费力 主打一个简单、自由、靠谱 没有套路，不用交钱 空余时间随手做，奶茶、零食、零花钱自给自足，地区不限，全国各大高校 不用依赖父母，实现小小经济独立 不限人数，长期招募！ 想一起搞钱的宝子，后台滴滴我～ 可日结，周结，月结

找工作和谈恋爱一样，不沟通怎么知道彼此是否契合呢，有意向的都可以来了解！ 岗位福利：5500基本工资+奖金，月入6000+ 任职要求：18周岁以上，男女不限 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，固定周日休息，法定节假日正常放假 1. 公司直招，不收取任何费用，入职当天免费提供住宿，水电全免 2. 法定节假日正常休假，无需加班、轮班或倒班（无夜班） 3. 拥有完善的晋升体系，享受带薪旅游及年假超16天

岗位职责： 1、通过实地走访客户，掌握商户的经营情况与实际需求，结合公司营销方针，为商户提供定制化服务方案。 2、落实公司销售计划，积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，确保完成既定业绩指标。 3、快速响应客户的反馈、投诉及建议，有效解决问题，提升客户满意度。 4、定期维护目标商户的联系信息、客户属性等资料，并进行基础数据整理与分析。 要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。 2. 具有团队意识，能承受一定的工作压力。 3. 对生鲜与互联网融合领域有浓厚兴趣。 4. 工作区域：根据住宿地就近安排

岗位职责： 1. 协助市场销售经理开展销售预估，制定针对商务会议、散客及长包房客户的营销策略与销售执行方案，并推动落地实施。 2. 采用多样化的推广手段，组织实施各类促销活动，提升酒店对新老客户的吸引力。 3. 维护酒店与各级政府机构、中外企业、外事单位等客户间的良好关系，及时收集客户反馈与建议。 4. 按计划对本地及外地重点城市的企业、商会等组织进行拜访推广，或通过邮件等方式维系老客户，持续拓展新客源。 5. 在授权范围内代表酒店签署商务会议、散客及长包房销售合同，并与相关部门协调沟通，确保协议有效执行。 6. 协助市场销售经理搜集市场价格、促销动态等信息，提供可行性建议供市场销售总监决策参考。 7. 负责处理商务客户来电、传真及书面咨询，遇权限外事项及时上报市场销售总监，并依指示妥善解决。 8. 达成市场销售总监下达的销售任务，配合制定细分市场策略并参与销售活动的执行。 岗位要求 1、熟练操作销售系统及前台相关计算机软件。 2、具备市场分析及竞争环境理解能力。 3、具备优秀的沟通协调与人际互动能力。 4、拥有旅行社客户资源者优先考虑。

上饶信州招泥瓦工

万达广场每日都需20名兼职，工资200，组团有意

江西省上饶市招聘东北烧烤师傅工资一万。具体电话详谈

招聘配菜师傅一名，工资：7000，包吃住，工作地点外地。联系方式：。

招聘跟单业务员（仓管）1名。岗位要求：年龄28-40岁，有制造业工作经验。薪资待遇：试用期4000元/月，第二个月转正4500元/月，，提供节日福利。工作时间：7点至17点30分，每月休息2天。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

六安金安区招汽车销售

销售专员，工资3K－6.5K，，，22－40岁

【正规企业委托·合规代办兼职】 本岗位为企业合法铜材现货贸易流程辅助，协助完成真实交易核验、资料提交、政策退税申报代办，全程合规，无任何违规操作，仅限18周岁以上成年人。 工作内容 1. 协助企业完成铜材贸易真实单据整理、现场核验、流程对接 2. 按国家税收政策，协助办理合法退税申报（仅真实业务） 3.配合企业合规操作 岗位要求 • 年满18周岁，征信良好，无违法记录 • 服从安排，做事细心，配合完成流程即可 • 无需经验，企业专人指导，简单易做 薪资待遇 • 单次劳务报酬300元 • 合规办理完成后，额外补贴200元 • 合计500元/次，当日结算 • 长期稳定有单 联系方式 有意向直接电话/微信联系，备注“非诚勿扰！

工作轻松简单有专业老师教直接上手。一个月休息四天轮休安排时间也充足早九晚六 月薪客观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

淘宝闪购市场部 高薪招聘 【招聘岗位】市场业务员 【工作地点】鄱阳县城 【上班时间】9:00-18:00（午休1.5小时） 【休假福利】单休 + 法定节假日 【薪酬亮点】 - 薪资：底薪+提成+业务激励（具体面议） - 保障：社保 - 福利：带薪假期、节日礼遇，福利体系完善 - 师徒带教+新人帮扶，上手快。 【联系我们】️ 马上咨询，开启高薪之路！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

装修销售，可在公司办公室电销，也可去小区外拓

一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设立展点进行推广，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交与订单转化； 2、负责鲜羊奶的一体化销售及后续开发工作，公司为新人分配存量客户资源，承担区域内鲜羊奶的销售、配送上门服务，以及老客户的续订、转介绍和新客户的签约拓展； 3、持续维护现有客户关系，促进客户推荐、复购与新增签约，鲜羊奶作为快消品，家庭订阅模式成交率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担忧起步阶段的产出问题； 2、具备较强的自我驱动力，心态积极，渴望增收，有目标、有拼劲的人才欢迎加入，共同打造标杆服务站点。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴+开单奖励红包+月度绩效奖金。综合月收入7000-10000元或以上，付出越多回报越高，上不封顶； 2、公司统一安排住宿，居住环境优良，氛围融洽，生活配套设施齐全，并提供柴米油盐及烹饪用具； 3、提供系统化免费培训，老员工一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需到固定办公地点打卡，可结合个人节奏合理安排作业时段。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张期，成长机会多，职业发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展通道：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配，灵活安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职

家用电器（空调，电视，冰箱，洗衣机，热水器，烟机灶具全品类大家电）销售，简单安装，使用，工地跟踪，交付验收，