1. 负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解决方案 2. 了解客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈 3. 协助客户试乘试驾，推动成交进程 4. 跟进销售流程，办理相关车辆交易手续 5. 开拓并维护业务渠道，与客户建立长期稳定的合作关系 1. 中专及以上学历，年龄******，性别不限 2. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，踏实肯干 3. 有强烈的赚钱目标、事业追求，敢于迎接挑战 4. 拥有团队合作意识和出色的客户服务理念 5. 有销售经验或汽车4S店从业经历者优先考虑 薪资待遇：综合收入5000+【单台提成最高5000，日入过万有机会】 公司福利：专业培训、技术指导、节日福利、生日礼品、大型团建活动、带薪年假、晋升机会 晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→区域经理→战区总 掌握基本汽车知识更佳，若无经验也可享受免费系统培训。 抖音、快手可使用个人账号运营，粉丝归属个人，不作绑定。

一、上班时间： 早上: 09:00-12:00 下午: 13:30-18:00，月休4-5天 二、薪酬待遇、公司福利 1、试用期2个月，无责任底薪2800元+开单提成6%（提成收入约5000-6000元）； 2、享受带薪休假（含婚假、年假、产假及法定节假日）； 3、提供住宿，通勤步行3分钟内可达（高级公寓，配备齐全，可直接入住）； 4、入职即缴纳社保，工作满一年享十三薪；设有工龄奖金及公积金； 5、定期开展团队活动（如K歌、露营、聚餐、烧烤等）； 6、每月举办员工生日会，寿星可获专属礼品；每月发放两次水果与零食； 7、公司设有食堂，每餐提供三荤一素一汤，膳食搭配科学合理； 8、每年安排1-2次国内旅游或户外拓展活动； 职位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 2、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 4、认同团队合作，具有服务意识和协作精神； 5、经验不限，欢迎零基础人员及应届毕业生投递，有销售经历或市场营销专业背景者优先考虑。

汽车销售-15000-30000元 1、18-40岁，工作简单易上手，有专人培训; 工作时间不限，自由安排，思维敏捷，有相关 经验优先。具有较强的沟通能力及服务意识！ 2、不问学历，不问出身，有想法你就来，有机 会，有平台，等你来展示，你缺的不是一份工 作，而是一份收入，挑战高新，我们等你加入！ 3、不压工资，不压工资！ 湘亿二手车

岗位职责： 1. 负责保时捷认证二手车的销售工作，向客户提供专业的车型讲解与购车咨询服务。 2. 按时开展每日直播活动，确保车辆信息准确、清晰地传达给潜在客户。 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验，推动交易顺利完成。 4. 协助客户办理购车相关手续，并提供完善的售后支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能精准把握客户需求并提供针对性建议。 2. 热爱保时捷品牌，具有一年以上汽车销售工作经验者优先。 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同协作达成销售业绩目标。 公司介绍： 东莞宏捷保时捷成立于 2015 年，是东莞地区专注于保时捷品牌维修与售后服务的专业机构，始终坚持“诚信为本”、“工匠精神”的服务理念，用心服务每一位客户。 公司采用平行进口的保时捷原厂配件，汇聚原4S店技术团队及专业设备，严格遵循保时捷原厂质量标准，打造灵活高效的服务模式。 专注精研保时捷核心技术，解决车主在用车过程中遇到的各种复杂问题； 提供原厂标准升级方案，持续超越客户期待，助力更多车主实现个性化、高品质的保时捷用车体验。 厚街（地址）：广东省东莞市厚街镇家具大道东73号

招聘有志从事二手车行业之士，学徒期间有师傅带，底薪加提成，包吃包住，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车100多台，总店在东莞茶山横江村茶山北路60号，另有两个分店

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 协同门店开展运营与销售，挖掘车辆置换线索，执行客户旧车的检测、评估及收购流程； 3. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 能适应出差安排，具备良好沟通能力，可迅速融入门店工作环境； 3. 有汽车销售从业经历者优先，熟悉汽车行业基本知识； 4. 持有驾照，具备熟练驾驶能力； 5. 学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 6. 接受无评估经验或跨行业转岗人员，需具备较强的沟通表达能力。

1. 客户开发：门店接待、电话/抖音/直播获客、跑物流园/企业车队 2. 产品讲解：续航、载重、充电、补贴、路权、成本对比 3. 试驾签约：带试驾、谈价、金融/租赁方案、合同、回款 4. 客户维护：老客复购、转介绍、售后对接 5. 数据上报：线索、订单、竞品信息

招聘有志从事二手车行业之士，学徒期间有师傅带，只要你肯学，一个星期便可以独自完成任务，工作时间自由，工作内容简单，底薪加提成，轻松月入过万，职位描述：1，按公司派发的工单，负责上门验车，对车辆进行检测，并撰写验车报告，2，现场与客户沟通，获得客户的底价，及时反馈公司，有效转化线索。任职要求：18岁到26岁年轻人，能吃苦耐劳，有上进心。

工作职责： 1、达成客户邀约数量的考核目标； 2、整理归档客户信息，分析客户需求，邀请客户到店看车； 3、通过电话对客户进行分级跟进，推动销售任务完成； 4、规范维护客户资料，确保信息完整与安全； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备4S店相同岗位或客服岗位连续2年以上工作经验； 2、具备电销岗位连续2年以上工作经历； 3、具备销售类岗位连续1年以上从业经验； 4、*******； 5、普通话标准，沟通表达清晰，熟练使用办公软件。

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的协作意识。

东莞市招指挥/司索工东莞麻涌玖龙纸业有限公司厂区内招工地塔吊指挥 两名 7000早6:00晚22:00工作模式 住宿离工地1.5公里路需有电动车方便上下班！ 厂区内严禁带烟带火机进入现场 。 男不超55女不超50入场带合格体检报告办理入职教育资料！联系人蒋工

诚聘： 蔬菜主管7000+提成 蔬菜领班5500+提成 包吃包住、月休3天、上班10小时、生手勿扰！ 工作地点：东莞凤岗 联系电话：同步

宇勤一手单 2026年 24元24元24元 塘厦清湖头童车厂，主要生产婴儿童车、塑胶玩具等产品，长白班坐班工作两小时休息10分钟， 平车熟手需要试工 【合作单价】车工24元 【面试时间】早09:—13:00 【男女比例】男女不限； 【招聘年龄】18岁-48岁； 【工作岗位】长白班坐班 【工作时间】每天12小时； 【工作着装】普通工作衣； 【证件要求】有磁/本人证件 【空调宿舍】6人/间； 【餐费补贴】包三餐不扣费 【温馨提示】7天以上有工时 【自备资料】复印件*2张； 【体检】【商业保险】； 工期一个月起 ———————————— 驻厂：张广宇

本厂因货源增多，全部包后领为主，现在招: 平车：3名 扎骨车：2名 冚车2名 地址：石排福地市场附近，

招成件车位2名 深圳单梭织时装货足价高翻单多，包款分货计件模式，开货有价，毛货车位勿扰。 虎门博美长鱼塘村前路19号 ☎

汽车销售及相关事务

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

门市顾问： 岗位职责： 1、提前查阅进店客户资料，掌握客户意向与需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐，推动高单价订单达成； 3、按时完成个人销售目标与业绩计划。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于沟通交流，具备积极乐观的心态，能迅速把握客户心理； 3、具备强烈的收入提升意愿，勇于追求高薪挑战。 选片师： 岗位职责： 1、提前核对客户订单内容，明确客户需求偏好； 2、协助客户进行照片挑选，解读拍摄构图与风格特点，提升加选转化率； 3、达成个人设定的业绩指标与工作目标。 任职要求： 1、具有一年以上销售经验，有影楼从业经历者优先录用； 2、情商高，语言表达能力强，擅长人际互动，心态阳光向上，能敏锐捕捉客户真实需求； 3、渴望高收入，敢于设定并冲刺高薪目标。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供员工住宿、午晚餐、节日礼品、团队建设活动等

1.我司自己多个大型标准工⼚，主要⽣产LED元器件，类似电⼦元器件； 2，熟悉电子元器件销售工作； 3，有⼯作经验； 4，个人素质文化都相对得体； 5，业务订单合作或者分成都可以； 6，工作经验丰富资源丰富可以洽谈合作； 7，工资待遇可以面谈；

5000底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）不加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 这里提供广阔发展平台，工作氛围轻松融洽，渴望高收入的你，欢迎加入！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、5000元保底薪资+绩效奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入5W+） 2、提供住宿（小区电梯公寓），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍支持烹饪 3、实习期间薪资全额发放，无折扣！ 4、接受小白入职，安排专人一对一指导，团队氛围友好，协作互助 5、大平台发展空间大，晋升体系健全，务实发展不画饼，拒绝加班文化！ 6、带薪年假不少于22天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动持续开展 公司实行合伙人晋升模式，每年均设有晋升窗口期！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理后，可持有所在门店股份，参与年度利润分红

1、负责所辖区域空白市场的开拓与招商推进 2、负责区域内新客户开发、老客户关系维护及重点客户的甄选与培育 3、配合片区副总或招商主管完成销售任务的分解与执行，承担所属地区销售管理工作，确保年度、半年度、季度及月度销售目标达成 4、管理所辖区域经销商体系，协助推进市场规划：核心销售网点布局、市场氛围营造（产品陈列、堆头布置等）、消费者体验活动（品鉴会、跨区域品鉴等） 5、及时向辖区内的经销商及客户传递公司最新营销策略与活动方案 6、跟进经销商回款进度，推动其顺利完成全年合同约定销售任务 7、管控货物流向：掌握经销商销售渠道动向，与渠道终端客户建立稳定良好的合作关系 8、对各市场任务执行情况进行监督与检查，并定期开展销售数据复盘与分析 9、收集并反馈市场竞争动态信息，为公司销售策略制定提供有效参考 工作时间：09：00-12：00 14：00-18：00 单休

岗位职责： 1、负责行业客户关系维护，深入挖掘客户需求，制定个性化解决方案，确保销售任务达成。 2、公司配备专属渠道与团队提供高质量精准客户资源，客户素质高、需求明确，全程线上对接，日均分配3~5组客户，成单率较高。 3、采用老员工带新员工模式，团队氛围融洽，工作环境轻松； 4、通过CRM系统接收订单并协调生产，跟踪生产环节，统筹安排发货时间； 5、实时跟进合同回款情况，保障资金及时到账。 任职资格： 1、对电商领域有浓厚兴趣，专业不限； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、年龄要求：22-40周岁； 4、具备强烈的责任感与进取意识，拥有良好的沟通能力及团队协作精神； 5、抗压能力强，勇于面对挑战与工作压力，富有开拓意识与创新思维； 6、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备出色的交流能力与人际交往技巧； 7、具备团队执行能力、时间规划与管理能力，以及处理公共关系的能力； 薪资福利： 1、无责任底薪3000元，提成按毛利润的10%-25%计算，月收入平均8000元-20000元；年收入约10W-25W； 2、工作时间：8:00~18:00，午休2小时； 3、每月休息4天； 4、缴纳五险； 5、节假日正常休假，不加班，享受超长年假； 6、定期组织团建活动（如聚餐、旅游等）； 7、工作氛围轻松愉悦，拒绝内卷，杜绝内耗！！

1)负责独立发掘本地生活服务类（吃喝玩乐）商家资源； 2)根据客户需求痛点定制产品方案，邀请商家进驻平台； 3)负责合作流程与合作细节的谈判，促成签约合作； 4)跟踪、分析产品售卖情况，优化产品方案； 5)负责客户客情关系的维护； 6)完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1)全日制大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2)1年及以上销售或者BD工作经验，优秀应届生亦可；有美团、抖音、饿了么、京东、淘宝等外卖平台经验优先； 3)掌握一定的市场拓展及谈判技巧； 4)形象气质佳，具备较强的沟通表达力； 5)具备较强的抗压力、学习力及目标管理能力。 晋升方向：产品专员-产品经理-产品总监-城市分总-区总 薪资福利：10k-30k（无上限） 工作时间：10：00-19：00

岗位职责 1.通过电话、线上渠道及电商平台开发新客户，邀请意向客户添加微信并参与本地亚马逊线下公开课。 2.负责已邀约客户的跟进、确认到场，做好现场接待、引导与服务。 3.公开课现场对意向客户进行讲解、答疑，介绍公司跨境电商服务内容与价值，完成谈单与转化。 4.对公开课已付客户进行尾款跟进，确保订单顺利成交。 5.维护已成交客户信息，对接客户需求并及时同步至公司客服部门。 6.配合团队完成公开课会前筹备、会中执行、会后复盘等相关工作。 任职要求 1.接受应届生、无经验求职者，愿意从零开始学习。 2.目标感强，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，敢于接受挑战与业绩压力。 3.沟通表达自然大方，具备良好的逻辑思维与客户跟进意识。 4.积极主动，执行力强，愿意配合团队完成工作。 岗位优势 & 成长 1.系统学习亚马逊跨境电商全流程知识，快速入行。 2.公司提供每日专业培训，包括行业知识、沟通技巧、谈单方法。 3.全方位提升沟通表达、客户谈判、市场开发等综合能力。 4.晋升通道清晰，能力强者可快速提升为组长、主管。 薪资福利 1.无责底薪：3000元 2.提成：15%–25% 3.每周下午茶、轻松团队氛围 4.入职缴纳五险，稳定保障

岗位职责： 1. 客户开拓与沟通：积极接听或拨打电话，通过专业交流方式，与潜在客户建立良好互动关系。 2. 需求挖掘：深入沟通了解客户背景、择偶标准、婚恋态度及情感诉求，提供针对性服务建议。 3. 维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 4. 参与销售方案的规划与落实；妥善解决客户疑问，完成个人及团队销售目标。 必备条件： · 学历要求：大专及以上学历，市场营销、心理学、社会学、人力资源管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有电话营销或顾问型销售经历者优先；具备婚恋服务、高端服务、教育培训、金融理财、房产销售经验者更佳。 加分项： · 热爱婚恋领域，对两性情感话题有独到理解。 · 具备较强的协作意识和团队精神。 · 熟悉Office办公软件操作。 薪酬福利： · 行业领先的薪资结构：无责任底薪 + 高绩效奖金 + 丰厚提成，收入无上限。 · 健全的员工福利：五险、节日礼品、定期团队活动等。

业务员，形象气质佳，能言善语，事业心强！

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团招聘正式启动，公司直招。 1、年满十八周岁，专业不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于突破自我，沟通表达能力强； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 一、薪酬福利 收入自主分配，收益多少由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等福利，入职薪资最高可达6800元（具体面议）！行业新人享有最长3个月的专项培养支持！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得； 社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假！ 二、[晋升通道] 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的工作内容] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人入职，由主管手把手指导） 二：微信邀约客户。熟悉微信操作，善于人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（由优秀同事指导如何高效利用网络工具） 四：实地带看。擅长面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新人初期先学习项目资料，资深同事陪同带看） 如果你渴望增收、追求高收入，欢迎加入我们！无需担忧起点高低，我们是团结协作的团队，携手共进，一起实现购车购房梦想！