工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆售卖、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与推广； 4、掌握新能源汽车的价格体系与技术特点，为客户提供专业化的购车咨询； 5、收集并整理客户资料，构建客户画像，为制定销售策略提供数据依据； 6、参与销售方案的规划与实施，确保销售目标的达成。 职位要求： 1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，具备一定的市场拓展能力； 3、熟悉新能源汽车相关的价格、技术等知识，能提供专业的咨询服务； 4、具备基本的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、具有团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1、负责新媒体渠道的线索收集与客户信息管理，并推进销售转化 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运⽤哪种销售⽅式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

汽车销售主动性强，工作态度积极热爱汽车销售

1、作为体验顾问，主要承担门店客户的接待服务工作； 2、需深入掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立主导客户试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验感受； 5、擅长客户关系的长期维护，同时了解售后服务及车辆交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问应具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车领域销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、拥有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售行业的从业经历亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能胜任高节奏的工作环境，且有主动学习提升的意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向阳光，态度积极正向； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，驾驶记录良好无重大违章； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，积极开发客户资源，推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一辅导及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解传统燃油车与新能源汽车的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾配合及客户服务相关工作 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责: 1.向意向客户详细介绍车辆的功能、性能及核心优势。 2.提供专业周到的客户服务，及时响应并满足客户需求。 3.策划并执行试驾活动，保障流程安全有序、高效推进。 4.对试驾相关数据进行整理与分析，为优化销售方案提供依据。 5.与销售团队协同配合，共同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能与同事保持顺畅沟通。 3.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车型知识的能力。 4.具备较强的组织协调能力，可合理规划试驾日程与安排。 5.熟悉常用办公软件，能熟练运用工具完成数据统计与报告输出。 薪资面议

工作内容： 1. 在日常工作中践行蔚来价值观，依据销售策略目标制定计划并合理分配任务，确保订单目标顺利达成； 2. 完成销售转化：执行客户接待流程，将潜在用户转化为实际购车用户，并顺利完成车辆交付； 3. 用户关系维护：持续跟进现有蔚来车主，定期联系会员用户，提升车主对品牌的忠诚度与归属感； 4. 市场拓展与开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外营销活动，不断优化服务方式，主动创新服务模式 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关实习经历，有汽车行业工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 4. 具备较强的学习适应能力和抗压能力 工作时间： 上六休一，需配合排班安排 薪酬福利： 无责任底薪+提成+奖金，入职即办理五险一金

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助办理购车相关手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合制定营销策略 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象和现场转化率 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件进行基础信息记录与客户管理 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训

1 上班时间为早九晚六，中午安排午休时间 2 通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3 运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4 客户在APP提交资料后，由总部完成审核，协助完成车辆订购流程 5 入职即提供一对一销售指导与培训 工作特点： 1 无需陌生拜访，无需外出跑业务，工作内容轻松简单 2 实战带教开单技巧，全程协助处理疑难问题，快速掌握业务流程，提供专属培训支持 3 底薪5000元 4 每台车提成从4000元起，最高可达6000元 5 工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6 销冠员工可获得每月500至1500元额外奖励

金华市金东区招空调打孔，打孔不是安装。有机器的可以来，有好几个孔。。在金东区看好地址。谢谢

钢筋工要求有电焊证，没钢筋活的时候些杂工

杭州市滨江区招贴砖，需要自带1.5的推刀。

工作内容 1，诚邀加入我们团队，出售和租赁营运车辆（如比亚迪、东风、吉利，7-9座商务车） 2，有销售经验、直播经验，有营销和推销能力，沟通能力的优先 工作时间 早9到晚6点，休息时间自由灵活 3，诚邀加入我们团队一起挣更多的钱。

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的购车咨询，介绍车辆性能与配置 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试驾安排 3. 跟进客户购车意向，推动销售目标达成 4. 维护客户关系，提升客户满意度与回购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2. 有驾照，熟悉基本汽车知识，愿意持续学习产品更新 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识和销售热情 4. 能适应快节奏的工作环境，承受一定的业绩压力

负责店面机车销售，维护老客户，开拓新客户，完成销售目标，高提成

招聘汽车销售（每天6小时工作制度） 无需工作经验 宝妈也可以做 无责底薪+高提成 轻松月入10000+ 客源多，全国可做 一对一带教 工作时间：8:30-11:00、15:00-18:30 有意致电 （）

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售策略和销售计划； 2. 销售业绩达成：制定销售目标，确保完成销售任务。 3. 沟通与协作：听从领导安排，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1.建德本地人或常年定居建德。 2.具有2年以上销售经验的优先。 3.性格活泼，具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 底薪5000，高佣金、五险一金、带薪年假、各种团建活动等。

岗位职责： 1、具备项目招投标及销售相关工作经验； 2、主要对接客户为甲方单位、工程商以及集成商； 3、有安防、线缆、瓷砖、线材、防水材料、涂料等行业从业经历者优先。 任职要求： 1、能适应高强度工作，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，工作积极主动。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3.针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同售后及运营团队，保障客户签约后服务衔接顺畅，提升复购与转介率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和结果导向意识，能适应快节奏销售工作 4. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在职业化路径中持续成长

【任职要求】 （1）具备高中或同等及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地长期居住人员优先； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪6000元，享有高温补贴、业绩提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、实行公开、公正的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励及利润分红； 3、健全的福利保障：按国家规定缴纳五险一金，提供年度集体旅游、多项津贴补助； 4、依法享受各类休假政策：每周双休，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与岗位技能。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

岗位职责： 1. 主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品及平台的推广工作 2. 按照公司KPI目标，达成部门下达的招商任务指标 3. 负责客户关系的维护与长期合作方案的持续跟进 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与说服力 2. 具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3. 学习能力强，具备出色的沟通技巧与交流能力 4. 拥有外卖、餐饮行业相关资源者优先考虑 5. 主要面向B端客户进行业务对接 薪资待遇： 1. 无试用期＋带薪培训＋底薪5000＋奖金＋五险＋提成＋成长发展机会 2. 工作三个月以上人员，月收入普遍稳定在10-30K，表现优异者月薪可达七万元。前期为新人提供充足的资源积累时间及相关激励政策 3. 入职即缴纳五险 4. 定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 应变能力强，协调能力佳，善于人际沟通 2. 有管理经验者优先，该岗位具备向管理层发展的空间 3. 能够踏实肯干，责任心强，热爱学习，具备良好的服务意识 4. 长白班

一、岗位职责： 1、全面负责4s店精品部门的日常运营管理，制定并落实年度及月度工作计划与目标； 2、带领团队达成销售任务，保障部门高效运转及员工绩效指标的完成； 3、与供应商保持良好沟通协作，确保产品品质和供货周期符合标准； 4、定期开展店内人员培训与管理； 5、协调各部门间协作关系，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围与品牌文化； 6、建立并维护客户资料档案，收集客户反馈信息，持续提升客户满意度； 7、参与制定及优化产品定价方案； 8、处理库存相关事务，及时调整仓库陈列布局； 9、监督采购全过程，合理控制运营成本； 10、统筹安排车辆施工进度，确保车辆按时交付； 11、制定本店人事管理制度，组织实施员工招聘、培训、考核及晋升等工作； 12、健全公司人力资源管理体系，强化内部人员培养与监管，提升服务水准与工作效率； 13、拟定门店管理规章，维护店内环境整洁有序； 14、审核各类经营报表数据，针对异常情况提出改进意见； 15、依据公司战略方向调整个人工作规划，推动各项任务有效落地； 16、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下； 2、具备出色的表达与沟通能力，掌握基本谈判与销售技巧； 3、工作态度端正，服务意识强，对汽车精品销售行业有高度热情； 4、5年以上精品销售从业经历，2年以上精品经理或运营经理岗位经验； 5、招聘标签：店总、精品经理、运营经理、督导、区域经理； 6、可接受出差或短期外派安排。 三、福利待遇 1、薪资：基本工资1万+团队提成+奖金，综合收入15K-25K，上不封顶； 2、培训：提供入职培训+岗位专项培训+职业发展路径培训等带薪学习机会； 3、晋升：驻店经理→运营副总监→运营总监

1、负责目标客户意见征询，社区拜访、加梯政策宣传 2、收集业主信息，初步意向沟通，建立业主档案 3、加梯前期客户维护、答疑、跟进反馈 4、配合团队完成加梯项目前期推进工作 杭州本地稳定工作，薪资面议（底薪 + 提成 / 绩效） 简单易上手，有人带 正规单位，项目稳定，有定客源，团队氛围轻松，互相帮助，共同成长，个人成长很快 欢迎你的加入

岗位需求： 1.拓展科研所、研究院、海关、高校实验室行业，工作区域不限（各个省份都需要）项目的推进，渠道、直接业主单位的拓展，合作，维护积累行业人脉，寻找新的合作伙伴； 2.挖掘、引导行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经验； 3.收集和掌握市场信息和竞争者的动态； 4.本岗位寻求渠道合作。 渠道要求： 1.具备一定的，至少5年的实验室行业经验或客户资源为佳；(高校、海关、研究院、疾控中心、环境监测站等)。 2.商务素质＋谈判能力，能独立推进项目 3.学习及表达能力强，对高校企业实验室环境有深入的认识，同时信息化建设有深入的了解，具有良好的沟通能力及市场开拓能力。 4.待遇：面议 本岗位仅接受一起创业，或者合作渠道，基于打工心态，只是想找份工作的忽扰。 希望您有高校实验室渠道，政府渠道，或者广泛的投资人脉，至少其中一项 我们是杭州珑滴科技有限公司是集软硬件的研发、生产为一体的高科技公司,致力于各类实验室、危化品库、弹药库、等的安全管控体系的解决方案与建设,能为用户提供咨询、规划、设计、施工、运维全流程服务。主持参与多个实验室环境与安全创新论坛,拥有多项专利及软著,产品广受好评。 我们的产品：智能硬件，实验室智能柜、实验室终控台，软件：实验室综合安全风控平台、实验室环境安全系统、危化品全生命周期管理系统、实验室教学培训与准入系统 我们的行业：实验室(高校、研究院、疾控中心、环境检测站) 以上岗位不限年龄，学历，只要有丰富的高校或实验室资源即可。可渠道，可代理，合作模式开放。由于投递的朋友较多，请在投递时明确说明你的优势或资源。

招聘岗位：招聘3名销售专员（招聘专员）有同行工作经验者优先 工作内容：公司提供账号，主要负责招聘货运司机，线上邀约线下面试司机，办理入职手续。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，月均综合收入8000-15000上不封顶 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：00，周六单休，法定节假日放假。 岗位要求：年龄25-39周岁，，性格开朗自信，形象气质佳，有亲和力，善于沟通，有说服力，有挣钱欲望，有能力你就来我们随时欢迎！

台州玉环，温州旁边，酒店找烧烤师傅合作，抽成大概是十五个点，设备店里提供，有意的朋友打电话联系，厨师长电话，（说阿涛介绍，）

招聘：氩弧焊二保焊自动焊工（五险+提供食宿） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求：学历不限，需要有两年以上工作经验。 岗位职责：主要负责焊工工作。 上班时间：8:00~17:30 薪资待遇：5000~8000元 公司缴纳五险，提供食宿。

1、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 3、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，激发客户合作潜能； 4、负责每月客户回款的跟进工作； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 薪酬福利： 1、试用期三个月，享受无责任底薪保障； 2、半年后综合收入9000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、提供专业的岗位入职培训支持； 4、公司按需配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需实地拜访客户，可享专车接送服务； 6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高级总监。