朝九晚五汽车销售 薪资：综合收入5000元，上不封顶 工作时间：每月休息4天 上班时段：9:00-17:30

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保销售目标的达成； 2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户实际需求； 3.策划及参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4.按时汇总市场动态信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2.热爱销售事业，具备较强的客户导向意识； 3.能合理规划工作时间，高效完成重点事项； 4.富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

主要负责汽车的销售工作即可

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合需求推荐合适车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车咨询及后续服务跟进。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，促进客户复购与口碑传播。 4、积极参与销售能力培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员加入。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确的收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/外勤安排。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供应，价格具备竞争力，一手批发资源。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批便捷，成交率高。 资源优势：精准客户线索直接分配，无需个人开发客户。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，2天快速入门，首月开单无压力。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长迅速。 加入我们，共享发展红利！

岗位职责: 1.从事汽车产品的销售与市场推广工作； 2.按照市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3.开拓新的市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.负责区域内市场动态的搜集及竞争品牌的分析研判； 5.定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 3.能够自主完成市场调研与客户开发任务； 4.具备良好的市场洞察力与决策判断力，注重客户服务质量； 5.加分项：拥有汽车行业相关从业经历。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向客户提供专业的产品讲解及针对性的销售方案建议； 3.维护销售全流程中的客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与销售策略的规划与优化，持续提升销售执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户导向服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作能力； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力。

通过网络平台发布产品资料，利用多种渠道吸引客户

1、具备汽车销售经验者优先考虑，主要负责二手车的销售工作； 2、需持有C1或C2类驾驶证； 3、性别不限。

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，提供专业的购车指导服务； 2.持续维护并拓展客户关系，定期进行客户回访，确保优质的服务体验； 3.紧跟市场发展趋势，及时收集并反馈客户建议及市场变动信息； 4.协助客户完成车型挑选，提供系统化的购车方案建议； 5.按计划完成销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判能力； 2.热爱汽车领域，能快速学习和掌握车辆相关专业知识； 3.具备较强的市场洞察力及客户服务意识； 4.形象端正大方，具备良好的协作精神； 5.工作积极进取，能适应一定强度的工作压力，恪守职业操守。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、向客户全面讲解车型优势，安排试乘试驾体验活动； 3、配合完成销售协议签署，协调售后对接事宜，提高客户满意水平； 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的交流能力与服务态度； 2、掌握扎实的销售方法和谈判技巧，能自主达成销售任务； 3、持有有效驾照，了解车辆基础构造，具备基本驾驶能力； 4、具备良好团队协作意识，抗压能力强，工作主动积极。

拉毛带班来一个

有做小工的没有，一百七一天，工作是搬运几袋垃圾，从五楼搬下来丢在一楼车上，就是时间有点搀时间，微电

在贵州黔南谷脚天合聚百汇建材市场，我们需要手脚麻利的长期工进行打包计件工作。

明天融创九景湾需要师傅一名，请贵处在贵州贵阳的师傅与我联系。

毕节市七星关区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1，接待到店客户，沟通了解客户购车需求等信息。 2，为客户讲解汽车的性能、配置、外观、内饰等特点。 3，提供安排试驾，感受车辆的动力、操控等方面的优势。 4，沟通协商价格，根据政策和客户情况等核算相关购车费用。跟进订单，完成车辆交付。 5，完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1，对汽车销售具有热情和专业知识。 2，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3，能够独立处理和解决客户反馈的问题。 4，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5，有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作内容： 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

职位描述： 1.上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3.享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4.杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热爱销售工作（无需驾照） 2.渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3.具备学习意愿和执行力 4.接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5.公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

招聘汽车销售数名

邀约客户到店了解装修

我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的事业合伙人！ 一、关于我们 我们秉承“客户至上，专业致远”的理念，致力于为万千家庭与企业提供全方位的风险管理与财富规划解决方案。 我们不仅提供保险产品，更提供一份值得终身奋斗的事业平台、一个实现财务与个人成长的机会。 二、我们在寻找这样的您 ·您可能来自各行各业：销售、服务、教育、管理……我们看重您的潜质多于您的背景。 ·您渴望改变：不满足于现状，追求更高的收入、更自由的时间、更广阔的成长空间。 ·您富有同理心：乐于倾听，真心希望帮助他人解决问题，赢得信任。 ·您具备韧性：面对挑战能够积极应对，拥有强烈的目标感和自驱力。 ·您遵守规则：诚信为本，拥有良好的职业道德和社会责任感。 （无需保险经验！我们将提供从零开始的顶级培训！） 三、加入我们，您将获得 1.极具竞争力的收入回报 ·无忧底薪+高额佣金+续期佣金：为新人提供有竞争力的底薪保障，让您安心学习起步。 ·丰厚的绩效奖金与年度分红：收入上不封顶，完全与您的努力成正比。 ·全方位福利保障：签约即享[例如：商业保险、年度体检、带薪年假、团队旅游等]。 2.系统专业的成长体系 ·“雏鹰计划”新人培训：从保险知识、销售技巧到合规展业，手把手带您入门。 ·“精英锻造”持续教育：定期邀请行业大咖、绩优高手分享，提供金融理财、法商、财税等进阶课程。 ·数字化展业工具支持：配备先进的客户管理、计划书制作及线上拓客平台。 3.清晰广阔的晋升通道 ·双轨制发展路径： ·专业路线：代理人→高级代理人→资深顾问→区域培训师/讲师 ·管理路线：代理人→业务主管→部门经理→区域总监 ·公平、透明、自主：所有晋升均以客观业绩和团队建设为标准，您的未来由您主导。 4.积极温暖的团队文化 ·开放协作的伙伴关系：告别单打独斗，我们拥有成熟的师徒制和团队协作文化。 ·丰富多彩的团队活动：定期举办庆典、沙龙、户外拓展，工作张弛有度。 ·崇高的社会价值：您在成就个人事业的同时，也在为无数家庭送去保障与安宁。 四、您的主要职责 1.学习并掌握公司产品及相关金融知识，为客户提供专业咨询。 2.开发个人客户资源，为个人、家庭及企业客户量身定制保险保障与财富规划方案。 3.为客户提供优质的保单售后及理赔协助服务，建立长期信任关系。 4.（管理方向）在一定阶段后，组建并培育自己的团队，实现事业规模扩张。 五、应聘要求 ·年龄24-50周岁，学历大专及以上（特别优秀者可放宽至55岁）。 ·通过公司组织的入职测评。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和积极的心态。 六、申请方式机会有限，梦想不设限！请立即行动！ 注：所有应聘信息将严格保密。我们将尽快安排通过初筛者参加事业说明会及面试。

1.办公室内办公，无需外勤，不涉及电话沟通，会基础电脑操作即可 2.无电话销售任务，不涉及外出跑业务 岗位要求： 能吃苦耐劳，工作态度认真，年龄18-33岁，性别不限，学历不限，具备积极的工作心态，主动学习能力强，富有创造力，责任心强 工作环境： 团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，同事之间协作互助 培训机制： 新员工入职享免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部课程、岗位专业技能提升培训，培训安排灵活，非每日强制参与 公司福利活动： 员工生日当月，公司将组织庆祝派对，安排团队聚餐或集体旅游活动 晋升机制： 提供公开、公平、公正的晋升通道，晋升速度快，所有晋升均从基层培养，无空降人员，稳步成长，脚踏实地发展 6.工作性质为纯办公室岗位，无需打电话，不涉及业务推广，非销售类岗位

薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游，五险一金等。 岗位职责： 负责门店客户接待，普及健康知识，提升顾客对健康的认知与重视程度（面向保健产品销售方向）。 任职要求： 1、性格外向，具备耐心与亲和力，工作态度积极主动； 2、对健康领域有一定了解或兴趣；

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉等50个城市均设有分支机构。公司业务聚焦本地生活服务领域，依托地铁广告、社区广告等媒介资源，与周边生活类商家开展资源置换合作，全程不向商家收取任何费用。平台地铁媒体日均覆盖1100万自然流量。无直接竞争者！无需坐班办公！ 二、工作职责 1.负责贵阳区域餐饮、休闲娱乐、酒店旅游类商家的合作对接，不限具体地理位置。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成公司设定的业绩目标。 3.承担商家合同协商、签约落地及后续业务推进工作。 三、任职要求 1.具备1年以上本地生活行业商务拓展经验，有美团、抖音、联联、口碑、高德、小红书、快手等工作经历或从事过资源置换类岗位者优先考虑；拥有行业头部大客户资源者薪资可面议。 2.拥有CKA、KA类本地生活客户资源者优先录用。 四、薪资架构及晋升 1.无责任底薪+绩效奖金+签约奖励+连锁客户奖励+流水提成 2.目前全国业务团队规模已达800余人，业务人员月均收入20k，表现优异者月收入可达10万元，收入上不封顶。 五、公司福利 入职即办理五险，享受周末双休、法定节假日正常休息，无加班文化，时间自主灵活，诚邀您的加入！

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！ 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！ 职位要求： 1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。 2、具有良好的口才和语言表达能力。 3、有良好的团队合作精神。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

一、工作内容 1、在办公室内完成日常办公，主要负责与客户沟通资质情况，掌握客户真实需求及合作意向 2、协助客户完成线上申请，审核提交的资料，准确将客户信息录入公司系统并核实相关信息 3、完成上级领导安排的其他相关工作 （无需外出跑业务，无业绩压力，工作内容轻松易学，不限制工作经验，入职有专人带教） 欢迎各位小伙伴积极投递~ 二、任职要求： 应届毕业生均可考虑，具备良好的学习能力、适应能力和语言表达能力，善于与人交流 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（全日制本科及以上学历或退伍军人享5500元底薪）+最高40%高比例提成+额外奖励，综合收入8000元以上，享有生日福利、节假日红包及其他员工福利

岗位职责： 1、在线响应客户问询，登记客户咨询信息，并依据咨询内容给予及时回复。 2、敏锐捕捉客户提出的需求与建议，做好记录并汇总后转达至相关部门。 线上客服岗位，办公室固定工位，属于企业内部服务岗，需全职到岗。 要求： 1、具备销售背景，或有家装、保险行业从业经历者优先考虑。 2、学历要求高中及以上，若具备相关经验可适当放宽条件。 3、应届或往届毕业生皆可应聘，接受零经验人员入职。 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成（成功签单即发放） 2、缴纳社保，享有婚丧假、长达15天的带薪年假，季度及年度奖金，交通补贴、餐补、话费补贴、生日福利，定期组织户外团建等多重福利。 上班时间： 早上九点至下午六点，中午休息2小时，每周工作六天，休息一天。 公司环境舒适，团队氛围融洽，发展空间广阔，注重共同成长，期待你的加入！

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司金融产品及相关服务； 2.结合客户实际需求，提供专业化的财务规划与定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，推进合作深度，定期开展沟通与回访工作； 4.关注客户使用体验，跟进服务反馈，第一时间响应并处理问题； 5.参与团队例会，同步市场信息与客户资源，促进协作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求； 2.熟悉金融市场基本知识，能够清晰说明金融产品的特点与优势； 3.具备较强的市场敏感度，能及时捕捉客户行为变化； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合完成任务； 5.工作态度积极，具备较强的自主性与目标达成意愿。