岗位名称可参考以下： 【急聘】坐班不外出/工作轻松/月入10k+ 可接娃的汽车销售 无责任底薪+4000/台提成+月入过万 无需外出拓客坐班坐岗的汽车销售 抖音快手评论私信线上客服 接受0经验销售小白 坐班不外出/工作轻松/月入10k+ 应届生/转行必看！零基础可培训 汽车销售 急聘汽车客服，底薪+高佣，宝妈友好+纯不加班! 职位描述: （正常工作制含有销售的客服工作、售前客服、不接受居家办公、办公室坐班、线上客服） 麦穗好车实干型团队急招汽车客服！主营热门燃油/新能源车，无需经验0基础可投，专人1对1带教快速上手，灵活工作模式+透明高薪，不用拼成交只专注邀约，轻松实现赚钱顾家两不误! 你的核心工作 1.通过公司抖音直播线索、社群、私信等线上渠道对接意向购车客户，完成客户意向审核; 2.详细记录客户需求、联系方式及沟通要点，及时同步销售主管，配合后续跟进转化; 我们期待这样的你 1.学历/经验不限!应届生、转行小白、宝妈均可，带薪培训+师徒带教，0基础也能快速上手; 2.普通话流利，沟通有耐心、表达清晰，具备基础服务意识。 3.目标感强，愿意主动沟通客户。 4.认真负责有执行力，认可团队协作，拒绝摸鱼混日子，想靠努力稳定赚钱。 三、我们给出的实在保障 1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

路桥二手车直播销售急招！男女不限 无需经验、无需驾照、新人包教包会 负责抖音直播、短视频、线上客服谈单 展厅车多客源稳，提成超高，上不封顶 想稳定高薪、能吃苦想赚钱的来！

要求：有销售经验或者有汽车销售经验。 无责底薪3000元，高提成，随便月收1万＋，公司氛围超好，工作时间自由看重高效率工作，不强制加班，客源精准且稳定，欢迎有能力有赚钱欲望的朋友加入。上升 空间没有限度，公司原因培养勤奋好学的新人。表现优异出众者可升级公司合伙人！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域新老客户的日常维护、投标支持及订单全流程跟进； 2. 拟定销售策略与执行方案，推动销售目标达成； 3. 配合完成产品报价、合同拟定及其他商务资料准备，协助客户完成签约流程； 4. 提供售后支持，配合客户在规定期限内完成产品交付与验收工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-34岁； 2. 具备1-3年销售岗位经验者优先考虑； 3. 具有较强的市场分析能力、营销策划水平、谈判技巧及销售实战能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与组织协调能力。 三、薪资范围： 1. 无责任底薪+提成（按销售额3%计提）；缴纳五险一金； 2. 薪资保护机制； 3. 综合年收入15W-30W+。 四、奖金补贴： 提供工作午餐、年度奖金、出差补助。 入职即享系统化专业培训。

岗位职责 1. 负责商户拓展，推广聚合收款码、智能收银系统、收银软硬件等产品； 2. 走访门店、商超、餐饮、零售、街边小店等商户，讲解产品功能、办理入驻、完成开户落地； 3. 负责poi商家团购的开通跟进。 4.维护老客户关系，跟进售后需求，挖掘二次业务及转介绍资源； 5. 完成公司下达的销售推广目标，整理客户资料与每日工作报表。 任职要求 1. 学历不限，有无相关经验均可，公司提供专业培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，积极乐观向上，能接受跑市场，抗压能力強； 3. 目标感强，吃苦耐劳，有地推、商户拓展、销售经验者优先； 4. 认同产品，愿意长期发展，具备良好服务意识。 市场刚需产品，客户接受度高，拓客轻松，客源稳定！ 1.我们提供：全套产品培训+推广话术+渠道支持，新手也能快速出单 2.薪酬模式：保底底薪 + 阶梯高分润 + 月度销冠奖励，收入无上限。管道收益，一次辛苦，长期有收益。 3.福利：定期聚餐团建、、能力优秀者可晋升项目合伙人。

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面议，

岗位职责： 1.负责市场开发，客户资源的收集 2.推广公司产品，促进成交 3.客情维护 任职要求： 1.学历不限，有销售经验及相关经验者优先 2.善于沟通和表达 工作时间早九晚六（灵活办公），每周日单休 薪资待遇： 底薪2.2k+交通补助300+阶梯式提成，具体薪资面议（，试用期一个月）

岗位职责: 1.负责美团收款助手产品的销售工作 2.与客户进行有效沟通，推广产品预约上门安装时间！ 3.不需要自己找客户，公司提供精准客户！ 4.短期兼职或长期都可！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.无需经验，前期培训上岗，有师傅全程交流指导，不用担心业绩！ 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标 职位福利： ● 诱人的薪资待遇：全职无责任底薪1500+每单100提成+话补+奖金＋流水分润，月平均收入3500-8000，上不封顶！多劳多得，你的努力将直接转化为丰厚的回报。兼职时间自由按照每单提成200计算！ ● 完善的福利保障：提供五险一金，让你无后顾之忧。 ● 和谐的工作氛围：老板随和，老板娘温柔，团队气氛融洽，工作环境轻松愉快。 ● 广阔的发展空间：无论你是初出茅庐的新手还是经验丰富的销售达人，我们都能为你提供成长的机会。

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岗位一：小刀电动车·六盘水区域业务经理｜月薪10000+ 【薪资结构】 底薪4000-5000元+高额提成+绩效奖金+年终分红，综合月薪10000-15000元（上不封顶） 【核心职责】 1. 统筹六盘水区域市场，开发、维护乡镇门店及核心经销商，完成年度销售目标； 2. 制定区域促销策略，督导门店动销与品牌形象建设，解决终端经营问题； 3. 跟踪竞品动态，收集市场数据，优化渠道布局与库存管理； 4. 对接公司政策落地，协调客情关系，保障渠道健康运营。 【任职要求】 5. 25-40岁，大专及以上学历，3年以上电动车行业或快消品区域管理经验； 6. 有六盘水本地渠道资源者优先，能独立带队、抗压能力强； 7. 持C1驾照，接受高频出差，熟练使用办公软件； 8. 具备良好的商务谈判、团队管理与沟通协调能力。 【福利亮点】 差旅全包（油费/过路费/住宿实报）、五险、带薪培训、节日福利、晋升通道清晰（区域经理→大区经理） 【联系方式】 联系人[姓名] 电话[号码] 地址：六盘水[具体门店/办公地址] 【发布小贴士】 发布时标注“本地急招”“可提供住宿补贴”，吸引有资源的本地管理者。 岗位二：小刀电动车·六盘水业务员｜月薪6000+ 【薪资结构】 底薪3000-3500元+提成+业绩奖金+补贴，综合月薪6000-9000元，多劳多得 【核心职责】 1. 负责六盘水指定区域门店开发、拜访与维护，完成产品铺货、动销任务； 2. 推广小刀车型与优惠政策，协助门店开展促销活动，提升终端销量； 3. 收集客户需求与竞品信息，及时反馈市场动态，配合团队完成目标； 4. 做好客户售后对接，维护品牌口碑，保障客情关系。 【任职要求】 5. 22-40岁，高中及以上学历，有销售经验优先，电动车行业从业者优先； 6. 持C1驾照，能熟练驾驶，适应区域出差，吃苦耐劳、执行力强； 7. 沟通表达清晰，有责任心，擅长地推或门店客情维护。 【福利亮点】 交通补贴、话补、定期团建、免费产品培训、晋升空间大（业务员→业务主管→区域经理） 【联系方式】 联系人[郑克枫] 地址：六盘水

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及合作渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

我们正身处一个充满变化的时代，在经济增速放缓的背景下，人们比以往更渴望稳定与保障。源于对家庭的责任与关爱，我们需要为客户提供覆盖全生命周期、全财富周期的健康、理财与养老综合规划服务。现诚邀具备远见的你加入我们，共同为客户量身定制科学方案，构筑坚实的家庭风险防护体系。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：10万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习能力强、具备创业精神，拥有利他思维，诚信正直，心怀理想，业务表现良好，无不良从业记录及刑事、金融等违法记录。 【产品范围】 公司围绕长寿、健康、富足三大核心，打造完整的大健康产业生态闭环。 【结构化培训体系】 1. 优秀新人培训体系：从客户开发到产品服务，循序渐进，层层夯实； 2. 卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，四位一体，重塑职业路径； 3. 卓越管理培训体系：优质增员选拔，辅导激励并重，提升领导力与管理能力； 4. 健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”与金融理财师能力的复合型人才，助力获取HWP认证。 【薪酬／福利保障项目】: 1. 薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2. 保险公积金：商业险+公司公积金； 3. 贯穿职业生涯的免费系统培训，支持个人持续成长； 4. 工作时间灵活，双休制； 5. 全勤奖、开单奖、团队发展津贴等多项激励。

岗位职责: 1. 带领团队落实销售方案，确保完成既定销售指标； 2. 梳理并完善销售环节，提高客户服务质量； 3. 维护客户关系，建立长期合作机制，促进业务持续增长。 任职要求： 1. 具备团队管理背景，能够调动成员积极性达成业绩目标； 2. 具备出色的商务洽谈能力，可高效推进销售进程； 3. 熟悉汽车行业市场环境，能敏锐捕捉市场变化趋势。

我们是一支充满凝聚力的团队，汇聚了80后、90后、00后的追梦伙伴！期待你的加入！ 薪资待遇：底薪+提成+带薪培训， 熟悉业务流程后月收入可达10000以上。 任职资格： 1. 喜欢潮流，热爱生活，渴望高收入，更重要的是有进取心 2. 对销售工作充满热情，具备基本的沟通表达能力 3. 追求稳定发展、职业形象与可观薪资！6千、8千？过万？都不是问题！ 公司福利： 行业领先的高提成机制、各类奖金激励、节日礼品、聚餐活动、团建拓展、年度旅游、生日派对，晋升机会广阔！拒绝一成不变的收入结构！无需十全十美，只要与公司理念契合就是我们想要的人！ 这里为努力拼搏的你提供优质的成长平台，清晰的晋升路径，助你在青春岁月中充分释放潜能！ 晋升通道：销售代表—销售主管—团队经理—门店经理—公司合伙人 工作时间：早上9:00—晚上6:00，月休四天

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，提供专业的购车指导服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期进行客户回访，确保优质的服务体验； 3. 紧跟市场发展趋势，及时收集并反馈客户建议及市场变动信息； 4. 协助客户完成车型挑选，提供系统化的购车方案建议； 5. 按计划完成销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判能力； 2. 热爱汽车领域，能快速学习和掌握车辆相关专业知识； 3. 具备较强的市场洞察力及客户服务意识； 4. 形象端正大方，具备良好的协作精神； 5. 工作积极进取，能适应一定强度的工作压力，恪守职业操守。

高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%—60% 岗位职责: 1. 开展车辆鉴定工作，涵盖市场估值及车况检测等内容。 2. 与客户对接，说明鉴定结论，并给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的专业性与准确性。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

任职要求： 1、不限经验，特别适合兼顾家庭与工作的求职者 2、工作内容清晰明了，只需具备手机操作能力即可

1：依据公司销售流程推进工作，达成每月既定销售任务 2：积极开拓客户资源，挖掘潜在客户，确保销售目标顺利完成 3：按时高效完成上级交办的各项工作任务 4：******，形象良好，气质出众 5：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识 6：工作主动积极，态度端正，具备较强的抗压能力

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维系既有客户关系，开发并拓展新的客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的购车指导 3、工作积极主动，具有良好的协作能力与团队精神

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