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19片板，走线接线。直流交流，全部都走好。接到电网能来验收的程度。逆变器，配电箱接好。还有储能电池

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高压电工 岗位职责： 1.按规定时间巡检高低压配电设备及其他各系统机电房，严密监视设备运行状态，记录设备运行数据，发现问题及数据超出正常范围立即上报领班或主管，并按设备相关操作规程及程序进行处理，严禁违规操作； 2.按上级制定的高低压配电设备维修保养计划，定期按安全技术操作规程对设备进行维护保养； 3.严格按照交接班制度做好接班工作； 4.严格遵守公司规章制度及相关工作岗位安全操作规程，绝不能贪图方便违规操作； 公司福利： 1、试用期4000元/月+餐补，转正4700元/月+餐补（餐补20元/天）； 2、工作环境舒适，可安排住宿，不包吃； 3、五险一金、带薪年假、节假日礼品、生日礼物、员工旅游、定期体检、高温补贴、年底奖金； 4、法定假日按照国家规定执行，病假、婚假、丧假等各类事假按照国家法律执行。 面试及上班地点： 广州市越秀区农林下路83号广发银行大厦 联系人:马海燕

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 承担建筑水电安装、改造及检修工作，确保供电供水系统安全稳定运行 3.配合项目进度完成强电、水电施工图纸交底、管线敷设及设备调试 4. 记录运维台账，及时上报隐患并提出优化建议 5. 严格执行安全操作规程，落实用电用水安全管理要求 任职要求： 1.具备强电或水电相关实操经验，熟悉供配电系统及给排水工艺 2.持有有效电工证（低压/高压）、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3. 能独立识读电气、给排水施工图纸，具备基本CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应现场作业环境 5. 无学历限制，但需具备良好的沟通协调与团队协作能力

越秀区小北路附近单位招聘全职电工，白班8个小时制的低压电工和高压电工各一个，要求55岁以下，上班时间是8点到12点，下午是2点至6点，月休4天有国假，工资是4700元至5000元可买社保。。工作地址：广州

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1.熟练掌握对应作业的安全规程和操作程序，确保发生事故时，按照操作规程及时排除故障。 2.实施酒店强电、弱电、强电、弱电、供水、空调、消防、装饰、厨房炉具设备等日常维修和年 度保养工作。 3.完成七无房、公区、设备、PA保养工作。 4.实施渗漏、发霉、开裂、噪音、空调、沐浴、异味等硬件品质问题的整改。 5.配合处理如停电、停水、停气、爆水管、设备突发故障等各种紧急事件。 6.对中央空调、供配电、供水、电梯、热水设备、消防等系统运行监控，按要求巡视检查，记录 运行状态，确保设备正常运行。 7.每天对各区域能耗计量抄表，以及设备设施巡查，发现问题及时处理 8.配合酒店各类会议、宴会等活动所需工作。 9.在对设备设施维护时，需做好防护措施后才能作业，确保无二次污染和保障安全作业，完成后需将现场清理干净。

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主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可短期，临时，学生工 【员工工资】：26-28 【工资保底】:7000-8000 【男女比例】：无要求 【上班模式】：白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏 钱吃饭)包住（2-4人间间，有洗衣机，空调等设备)

广东区域招工长项目经理，装修工程，不要求你技术全通，前期有人带，但要有责任心。月薪1-1.2万，提供宿舍，负责整个项目实施。

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变电站值班、运维和线路巡巡检，以及抢修和预防性试验等等。

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湖南省娄底市娄星区大埠桥街道廿冲招聘换电站站务人员，负责换电站日常运营及设备维护，协助用户完成电池更换操作，记录并上报站点运行数据及异常情况，配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。 要求持有低压电工证（无证者需在两个月内考取），具备电工经验，有责任心和良好服务意识，具备基本沟通能力与团队协作精神，能适应轮班制及灵活工作时间，持有有效身份证件并提供健康体检报告，年龄25-35岁。 薪酬为5-6k，长期工作地址位于娄底。

湖北省黄冈市浠水县G347（湖北省黄冈市浠水县撮箕塆）招聘换电站站务及电工岗位，薪酬为每月5-6千元，长期有效。工作内容为负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行；协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验；记录并上报站点运行数据及异常情况；配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。任职要求为持有低压电工证，若暂无证书需在两个月内考取；有责任心和良好的服务意识；具备电工经验；具备基本的沟通能力与团队协作精神；能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间；持有有效身份证件，能提供健康体检报告；年龄在25至35岁之间。工作地点为黄冈。

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岗位职责： 设施设备巡检与维护 负责对物业区域内的供配电系统、照明系统、给排水系统、电梯设备、消防设备、智能化系统等进行日常巡检，详细记录设备运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保各类设施设备的正常稳定运行。 按照设备维护保养计划，定期对上述设施设备进行保养工作，包括清洁、润滑、紧固、调试等，延长设备使用寿命，降低设备故障率。 故障维修处理 迅速响应业主及管理处的维修需求，及时到达现场进行故障排查和修复。对于电气故障，能够准确判断问题所在，熟练运用专业工具和技能进行维修，保障电力供应的连续性；对于给排水故障，能够及时疏通管道、修复漏水点，确保水系统的正常运行。 在维修过程中，严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施，确保自身及他人的人身安全。对于重大故障或紧急情况，及时向上级报告，并协同相关部门制定解决方案，尽快恢复设备正常运行。 能源管理 定期抄录水电表数据，准确记录水电用量，分析能源消耗情况，为节能措施的制定提供数据支持。 协助管理处开展节能宣传工作，向业主和租户普及节能知识，提高大家的节能意识。同时，对违反用水、用电规则的行为及时进行制止和纠正，避免能源浪费和安全隐患。 装修监管 参与物业区域内业主装修项目的前期介入，对装修图纸中的电气、给排水等相关内容进行审核，确保装修方案符合安全规范和物业管理要求。 在装修施工过程中，定期对施工现场进行巡查，监督装修人员的施工行为，检查电气线路敷设、给排水管道安装等是否符合标准，及时发现并纠正违规施工行为，防止因装修不当对物业公共设施设备造成损坏。 负责装修项目的竣工验收工作，对电气、给排水等设施设备进行全面检查，确保装修工程质量合格，符合交付使用条件。 任职要求： 持有有效的电工证（低压电工证优先，如有高压电工证、空调制冷证、电梯证等相关证书者将更具优势），具备扎实的电工专业知识和技能。 具有[3]年以上物业电工工作经验，熟悉物业设施设备的运行管理和维修保养流程，能够独立完成各类电气故障的排查与修复工作。优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求，但需具备较强的学习能力和实践操作能力。 年龄在[20-60]之间，身体健康，能够适应倒班工作（如有需要）和高强度的工作任务。具备良好的身体素质和抗压能力，能够在紧急情况下迅速响应并开展工作。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主、租户以及其他部门的工作人员进行有效的沟通和协作。在工作中始终保持热情、耐心和责任心，以客户满意度为导向，积极解决业主提出的问题。 熟悉电气原理、电路图，能够熟练使用万用表、电笔等电工常用工具。掌握基本的安全规范和操作流程，严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的人身安全和设备安全。 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断学习新知识、新技能，适应物业管理行业不断发展的需求。在面对复杂问题时，能够冷静分析，迅速制定解决方案并加以实施。 薪资福利 提供具有竞争力的薪资水平，月薪范围为[4K元-[6K]元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议确定。 设立绩效奖金制度，根据员工的工作表现和业绩完成情况发放绩效奖金，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。

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招聘电工。岗位要求具备良好安全意识和责任心，工作认真细致、吃苦耐劳，接受轮班工作。负责楼宇设施设备运维检修、故障排查、应急处理等工作，保障大厦设备设施系统正常运作。可选择越秀区大南路合润广场或黄埔区新世纪花苑上班。薪资为3600.0元。

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