广州市越秀区招水电

广州黄埔招电工学徒，仓管

广州市增城区招强电师傅，要有住建局电工证

招聘上门安装灯具卫浴厨电，安装师傅具备有电动车安装工具，计件工资多劳多得，上不封顶，能吃苦耐劳，服从安排，有相关水电能力的时候优先，就近派单，订单稳定，熟手符合能力者可以保底加提成，有兴趣的直接电话联系，招聘长期有效

广州市南沙区招水电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装

水电工

广州越秀区招腻子/大白/墙漆

广州越秀区招石膏板吊顶

要不锈钢大师傅，广州越秀区，弯弧不锈钢飘网，正面做好了，剩下安装，和制作防盗网底盘，雨棚面。二把手，无经验的师傅不用打电话来。420一天。要做过弯弧防盗网，有自己的经验的。

广州市越秀区招桥架/支架安装、气割、拆除/运渣、拆架

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厂里需要8个电工/电仪保养员 年龄20-38岁，高中及以上学历,有低压电工证 有3年以上相关工作经验 六天八小时，上六休一 月7000-9000

1、维修班长：机械维修扎实，能独立排故，有班组管理经验，适应加班抢修 2、石墨化计划班长：25-40岁，持低压电工证3年维修+2年班组管理经验 3、高压电工：中专及以上，持高压电工证·2年110kV变电站运行运维经验 4、中控操作员：持高压电工证 有高压配送电经验优先，会液压系统操作 5、机修工：会看简单机械图纸，拆装传动部件有钳工经验优先，可应急抢修 6、维修电工·持低压电工证，2年以上工厂经验熟悉变频器、电机、控制回路检修 7、强电班长·大专及以上，电气工程相关专业、3年110kV变电站运维，持高压电工证 8、石墨化中控班长:·持高压电工证 3年以上高压配送电工作经验 9、行车工：持有效N1行车证，实操熟练 ·细心稳重，适应倒班，安全意识强 10生产班长·有班组带班经验，会人员协调熟悉现场EHS，能倒班，应急处置强 上班时间：8:30-20:30，两班倒， 综合工资：6000-8000元 超高工资：228/天 转正购买 五险 一金 超豪华2-4人间住宿 可晋升管理者 全部由厂区统一面试 要报名的抓紧机会，五险一金，错过了就没机会了。

维修电工 正式工入职，缴纳五险一金 工资面议(8k-12k) 包吃三餐（休息日也包吃） 人员要求：员工，初中及以上学历，25-45岁，有线缆厂设备维修经验，持有应急管理厅电工证，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：面议，享生日福利 过节费 年终奖等 工作内容：做过线缆厂维修工优先，工厂设备维护、修理、保养等 工作时间：7：30-19:30两班倒 食宿：包吃三餐（休息日也包吃），住宿免费（无押金），水电费平摊 发薪日：15号 其他：需做入职常规体检，满三个月报销，有三个月内的体检报告也可以

任职要求： 1. 具备电工相关岗位工作经验，熟悉工厂车间施工及验收规范 2. 持有有效电工证（低压/高压）者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4. 身体健康，无恐高症，能适应现场作业环境

招聘电工 20-40男女不限 要求:做过配电柜的接线布线，元器件都认识，电路图纸会看，有3年以上工作经验的优先 薪资:日结300一天起 (点对点)加班另算 食宿:管吃管住 工作地点:津南

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广州市越秀区招水电

广州市越秀招物业水电工，5000-5500元，供住不供吃，月休4天。电话:

广州市越秀区招水电

广州市越秀区招水电、工地学徒工

职位描述： 1、承担220kV及以下输变电、技术改造、综合改造、检修维护项目的线路可研编制、初步设计、施工图绘制及相关技术管理工作； 2、独立开展工程设计各阶段的技术任务，确保设计质量与进度； 3、掌握本专业领域内的设计标准、行业规范及工作流程； 4、能够独立履行工地代表职责，妥善处理现场施工中的各类技术问题； 5、完成主管领导安排的其他工作，及时响应并解决相关反馈事项。 任职要求： 1、具有5年以上输电线路电气设计经验，能独立承担220kV及以下输变电新建、技改、综改、修理等项目的设计任务； 2、专科及以上学历，所学专业为电力系统及其自动化、电气工程及其自动化或相关方向； 3、具备较强的责任意识和细致耐心，拥有良好的沟通协调能力； 4、能适应出差工作，服从公司差旅安排。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末实行双休制； 2、入职即办理五险一金，并增配商业意外保险； 3、享有节日慰问、带薪年休假、年终奖金及持证人员补贴。 公司简介： 广州鑫广源电力设计有限公司（简称“鑫广源公司”）是润建股份有限公司控股子公司，成立于2004年5月，致力于发展成为国内电力与新能源领域“三优一高”的设计与总承包企业。公司现持有电力行业设计乙级资质、电力工程咨询乙级资质以及工程勘察专业类水文地质勘察乙级资质。依托润建股份全国化服务网络，鑫广源凭借专业技术实力，持续为客户提供安全、优质、高效的综合性能源解决方案。作为国家电网、南方电网及地方电网的合格供应商，公司累计承接220kV及以下变配电设计项目逾两万项，完成送电线路设计超800km，积极助力中国电力建设事业发展。 公司多次荣获电网企业、供电部门颁发的年度优质工程奖和优秀设计奖项，多个项目被评定为“安全、优质、文明”示范工程，始终坚持为客户创造价值，携手推动行业进步。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、年终分红

招一名空调维保学徒工，有实战经验老师傅手把手带，必须持有电工证。可以学习到商业中央空调风冷/水冷机组，电机水泵，精密空调，冷库维修，盘管风机维修保养和水处理等一线实战维修，没有高空作业。缴广州社保医保，公司有宿舍可做饭，老板人很好，到手4000-5000。

广州市越秀区招电焊、家电维修(智能锁安装工)、装修木工、木门安装、开槽/切割

广州市越秀区招污水/污泥处理、管道安装/维修、给排水（要求有蛙人证、有限空间作业证）

岗位职责 1、负责公司水、电设施的巡查、维护维修； 2、负责设备机房的巡查、保养，确保设施的安全运行； 3、协助制定并执行设施维护计划，保证设施的正常运行； 4、参与新设施的验收和运行，提供专业的建议； 5、定期提交设施运行报告，为管理层提供相关信息； 6、服从公司调派，不定期前往公司其他园区协助工作； 7、协助园区物业管理员工作，如果树施肥、杀虫等； 8、遵守公司的安全、环保和职业病防护规定，确保员工和公司的安全与健康。 任职要求 1、熟悉水、电设施的维护和维修工作，具有相关工作经验，持有高/低压电工证及工作经验； 2、懂基本的装修知识，具备一定的家居、土建维修能力，物业服务意识； 3、遵守公司的安全、环保和职业病防护规定，有良好的执行能力； 4、具备一定的设备维护知识，能够使用各种设备进行检查和维修； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行有效的沟通； 6、具有较高的抗压能力，能够应对工作中的挑战。

天河区科韵路工业园附近招物业保安、电工，长期或兼职夜班，要求:身体健康，五官端正，持相关证件，八小时，周休一天，购买五险一金

广州南沙招水电，强电，弱电/安防，给排水，充电桩安装

广州市荔湾区招水电，①自带工具，电动车，要有电工证。②能住我这出租房，

岗位职责： 设施设备巡检与维护 负责对物业区域内的供配电系统、照明系统、给排水系统、电梯设备、消防设备、智能化系统等进行日常巡检，详细记录设备运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保各类设施设备的正常稳定运行。 按照设备维护保养计划，定期对上述设施设备进行保养工作，包括清洁、润滑、紧固、调试等，延长设备使用寿命，降低设备故障率。 故障维修处理 迅速响应业主及管理处的维修需求，及时到达现场进行故障排查和修复。对于电气故障，能够准确判断问题所在，熟练运用专业工具和技能进行维修，保障电力供应的连续性；对于给排水故障，能够及时疏通管道、修复漏水点，确保水系统的正常运行。 在维修过程中，严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施，确保自身及他人的人身安全。对于重大故障或紧急情况，及时向上级报告，并协同相关部门制定解决方案，尽快恢复设备正常运行。 能源管理 定期抄录水电表数据，准确记录水电用量，分析能源消耗情况，为节能措施的制定提供数据支持。 协助管理处开展节能宣传工作，向业主和租户普及节能知识，提高大家的节能意识。同时，对违反用水、用电规则的行为及时进行制止和纠正，避免能源浪费和安全隐患。 装修监管 参与物业区域内业主装修项目的前期介入，对装修图纸中的电气、给排水等相关内容进行审核，确保装修方案符合安全规范和物业管理要求。 在装修施工过程中，定期对施工现场进行巡查，监督装修人员的施工行为，检查电气线路敷设、给排水管道安装等是否符合标准，及时发现并纠正违规施工行为，防止因装修不当对物业公共设施设备造成损坏。 负责装修项目的竣工验收工作，对电气、给排水等设施设备进行全面检查，确保装修工程质量合格，符合交付使用条件。 任职要求： 持有有效的电工证（低压电工证优先，如有高压电工证、空调制冷证、电梯证等相关证书者将更具优势），具备扎实的电工专业知识和技能。 具有[3]年以上物业电工工作经验，熟悉物业设施设备的运行管理和维修保养流程，能够独立完成各类电气故障的排查与修复工作。优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求，但需具备较强的学习能力和实践操作能力。 年龄在[20-60]之间，身体健康，能够适应倒班工作（如有需要）和高强度的工作任务。具备良好的身体素质和抗压能力，能够在紧急情况下迅速响应并开展工作。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主、租户以及其他部门的工作人员进行有效的沟通和协作。在工作中始终保持热情、耐心和责任心，以客户满意度为导向，积极解决业主提出的问题。 熟悉电气原理、电路图，能够熟练使用万用表、电笔等电工常用工具。掌握基本的安全规范和操作流程，严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的人身安全和设备安全。 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断学习新知识、新技能，适应物业管理行业不断发展的需求。在面对复杂问题时，能够冷静分析，迅速制定解决方案并加以实施。 薪资福利 提供具有竞争力的薪资水平，月薪范围为[4K元-[6K]元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议确定。 设立绩效奖金制度，根据员工的工作表现和业绩完成情况发放绩效奖金，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。