岗位职责 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，公司将安排专人指导并提供系统化培训； 中期承担团队人员培养及日常管理工作，带领8~10人团队高效运作，参与公司组织的管理能力提升课程； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈的成长意愿，善于沟通协作，富有团队意识； 3、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人同等条件下优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的良好心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排住宿，公寓环境整洁，生活设施完善，无需个人承担费用； 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动，享受高品质差旅体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

抄单，下单，分析简单图纸，做每日工作总结

1、负责办公用品采购及日常管控，做好各类资产的登记与维护管理； 2、负责人事考勤管理及每月考勤数据统计工作； 3、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3、工作细致严谨，品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 薪资面议

不销售不销售不销售 双休月休自由五险一金 诚心招聘不画饼，八小时办公室坐班，月休八天不加班 【薪资】 综合收入稳定在5000~7000之间 目前在职小伙伴最高薪资是8500 无营销性质不打电话接听 记录用户信息并跟进处理进度和解决客户问题登记录入即可 【福利】 五险一金:享受成都社保+公积金 带薪假期:年假、病假、产假、婚假 团队氛围:同事友好，定期团建 【任职要求】 1.年龄20-35岁，大专及以上 2.普通话标准 3.接受小白应届生无经验可带薪培训 欢迎大家投递!!! 欢迎大家投递简历！！！

双休打字员 7小时工作制 不加班 不加班！！！7小时工作制 招满即止！！！！ 因公司业务扩展，现需招聘打字员处理办公室日常事务，有意向者欢迎随时了解详情 薪资福利: 1. 新人综合收入4-6k，转正后可达6k以上 2. 工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）周末双休 法定节假日按国家规定休假 3. 每年提供多次晋升通道（流程公开透明） 4. 办公区配备冰箱、饮水机、微波炉（支持自带餐食）设有露天阳台 任职要求: 1. 年龄*****～ 2. 欢迎优秀应届生或实习生加入（可协助办理三方协议）零基础亦可，前期由资深员工一对一指导 3. 具备基本沟通能力与工作责任感 公司主营机械零配件相关业务 工作内容: 1. 对公司已有资源进行后续整理与开发 2. 联络内部相关部门，协调门店发货事宜 3. 配合主管完成交办的其他工作任务 备注：该岗位为纯文职性质，无需外出跑动或地推，办公地点固定，每日电话沟通客户不超过10通

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3. 公司提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理及培训事务； 3. 具备独立带队并全面负责团队运营的能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动果断，具备责任感和良好的协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

岗位职责: 1、负责部门日常人事事务，包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场团队完成项目全流程的资料提交、进度跟进、文件上传与归档，协调招投标材料准备；配合开展客户接待安排； 4、完成部门各类报表的填报与汇总，对接多维度数据信息； 5、支持经营分析会议、年度预算编制等相关数据整理与提供； 6、协同财务部、人力资源部等职能部门进行跨部门数据对接； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际一致； 8、依据公司财务制度，严格审核各类费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料，落实归档与登记管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科毕业，主修人力资源、财务、工商管理等相关专业； 2、掌握国家及地方劳动法律法规相关内容； 3、具备人力资源各模块实操经验，熟悉各项业务流程； 4、了解国家财经政策以及会计、税务法规，熟悉银行结算流程； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维能力和执行力。

【岗位职责】 1、数据统计：负责各类销售数据的汇总整理，完成系统订单信息录入等相关工作； 2、会议管理与档案管理：撰写部门会议纪要，记录重点任务完成情况并跟进进度，督促相关人员按时落实；对部门纸质及电子文件进行分类归档与管理； 3、销售辅助工作：协助销售开展招投标事务（包括商务资料准备、签章、装订、系统上传等），配合上级收集项目交付进展、异常反馈及回款时效性信息，并及时上报，整理客户管理相关表格及对账数据； 4、部分客户维护工作，快速响应客户需求，协调处理客户投诉事项。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备2年相关工作经验，有同类岗位从业经历者优先； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立承担工作任务，适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、月薪4.5-5.5K，入职即缴纳五险一金，享有生日福利、节日礼品、司龄工资、带薪年假及年终奖金； 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理模式，团队氛围融洽，尊重多元性格与个性特点，欢迎加入我们温暖的集体。

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

接待业务能力强 执行力强 身高165以上 形象好气质佳 英语流利 表达能力强 业务能力强 试用期一个月5000 转正后10000加提成 五险一金

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识 2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

公司急招机场接送司机6名，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年(驾驶技术好可以放宽要求)，无犯罪史优先录取 薪资结构：收入7600+提成+奖励，综合月收入9000-1200，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责入职加入公司车队群，售后无忧，要求会看导航，不要老是请假，65岁以下身体健康就可以无费用无租车无买车(面试在双流，能接受在投简历了解工作内容)岗位职责： 1。负责两大机场至酒店景点的来回接送任务，确保客户出行安全与准时(请注意不是每天在固定位置跟线路面试地址在成都不在简阳) 2。保持车辆整洁，确保良好的乘车环境 3。遵守交通规则，文明驾驶，展现专业服务形象 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识 2。具备良好的团队合作精神，能迅速适应工作节奏 3。熟悉驾驶操作，具备相关驾驶经验 有意向交换微信或投递简历工作地址是成都这边

注：该岗位将统一安排报道 流程：简历作品初筛--面试--6月统一报道 熟练U3D、UE引擎使用的优先考虑 岗位职责： 1、我们专注游戏特效等方面的培养和学习； 2、此岗位学习UI动效制作； 任职要求： 1、无需工作经验，美术或相关专业毕业应届生，具有一定的审美能力，富于想象力和创造力； 2、有主流软件使用基础优先，AE、U3D、UE、SPINE、3DMAX其中一个即可； 3、工作态度积极，具有良好的自主学习能力，善于沟通，具有较强的抗压能力 ； 4、大专及以上学历，愿意长期在公司发展。 注：此岗位专注UI动效等方面的培养和学习。 我们不是培训机构，但免费提供给真正想跨入游戏动画行业的你一个培养学习的机会，以实战方式培养有能力有潜质的动画新人，以便更好地进入游戏动画行业！ 优秀的同学有机会外派到腾讯、网易、阿里等游戏公司进行内部项目制作。 培训生福利： ①前5个月属于培训学习期 （第2月生活补助1000元，第3-5月生活补助2000元），由技术负责人进行技术培训（表现优秀者可提前转入试用期）； ②培训考核通过后转入试用期，试用期3个月，试用期工资3000元+绩效，转正工资4500元+绩效（表现优秀者可提前转正）； 福利：薪资+月度奖金+季度奖金+季度调薪+年度奖金，购买社保公积金，包午晚餐、下午茶、带薪年假、年度体检等。 注：长沙分公司和成都分公司同步招聘“GUI动效培训生”岗位 成都分公司：成都双流区微芯生物科创中心2栋201 长沙分公司：长沙岳麓区高至旺龙产业园高至产业园1栋10楼

在系统里给客户找阿姨，给阿姨找客户。早九晚六，月休四天，管吃住。有经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务的工作环境

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

1.统计一名；会做账。做表格.发工资。开发票等等. 2.业务员；发布信息。接打电话 3.业务经理.要求；沟通能力强。有领导能力

数据录入｜坐班轻松｜5.5小时｜免费培训 岗位详情 岗位职责： 1. 系统信息核对、价格数据录入、结果登记、表格整理 2. 工作简单重复，易上手，无需经验 3. 无需开发客户，无需外出，纯电脑操作 任职要求： 1. 22-45岁，会基础电脑打字即可 2. 对数字细心，做事认真，服从管理 3. 能接受统一培训，稳定踏实 工作时间： 09:30-11:30 13:00-16:30 每天5.5小时，不加班、不压任务、时间自由 薪资待遇： 4000-16000元/月（有责底薪+绩效提成） 免费培训、专人带教、室内办公、长期稳定

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的发放、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

岗位职责： 1.室内办公室资料文员工作，有电力方面资料员经验优先。 2.不销售也不外出哈。 3.工作内容主要是核实公司的内部资料并完善信息。 4.核实完提交。 任职要求： 1.对工作认真负责，有良好的职业道德。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.有责任心，能够独立完成分配的任务。 此岗位属于全职岗位，不属于兼职，请求职者在投递的时候查看清楚哟~ 福利待遇：购买社保，周末双休，节假日休。

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、档案资料收集、活动策划等； 2.协助人力资源部门进行员工入职、离职、培训以及考核工作； 3.参与公司内外部沟通协调，处理日常行政事务； 4.负责办公用品的采购、管理及分配工作； 5.协助处理公司文化建设，组织员工关系维护工作； 6.领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄要求：22-25岁； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：管理学、人力资源管理或相关专业； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.聪明机灵，对工作有责任心，细心； 6.优先全日制应届毕业生 岗位福利： 1、入职购买五险； 2、早上：9:00-下午17:30，周末双休； 3、薪资：2500-3000，具体面谈，年底十三薪

电商公司招聘 行政助理1名 要求: 1、年龄要求25-35岁， 2、高中以上文凭, 3、会erp软件管理， 4、3年以上相关工作经验， 5、3年以上驾龄，有c1驾照， 6、能接受新事物，学习能力强， 工作内容: 1、采购日常工作所需的用品货品，并做好采购资金明细,做好货比3家，控制成本， 2、负责日常招聘，做好员工考勤，按时购买员工社保， 3、运用erp软件统计销售数据和利润核算， 4、检查员工日常工作规范，严格执行员工工作标准化，和员工之间做好衔接和沟通， 5、管理好各个商品的库存，合理采购， 6、协助客服做好售后处理工作， 7、计算好订单发货逾期时间，合理打单， 8、管理员工入职，离职的各种材料， 9、做好员工绩效和处罚明细，按时公示 10、协助主播做好准备工作， 薪资待遇: 1、基本工资+绩效=3000-5000元/月 2、入职购买五险一金 3、休息时间，调休上6休1，国家法定假日调休， 4、上班时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30(淡季和旺季工作时间会适当调整) 5、试用期6个月 工作地点:成都市金堂县淮口镇解放路78号(山水电商服务部)

纯文职岗位！纯文职岗位！ 【岗位职责】 1、负责亚马逊账号流程化注册，并在WPS做好数据登记； 2、负责公司提供资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯； 3、收发邮件，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效； 4、配合部门完成数据录入、WPS报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确； 5、完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识。 【任职要求】 1、年龄22岁-30岁； 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、具备良好的沟通能力，学习能力较强； 5、英语能力强的优先考虑。 【福利待遇】 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪(3500~4000)+绩效奖金+全勤+社保 欢迎投递咨询，期待小伙伴的加入～～

负责园区后勤工作打杂 包吃包住保底6000一个月

档案整理员： 一、工作内容： 负责文书、工程等各类档案材料的分类整理、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订归档、扫描操作及图像处理等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致、认真负责，具备良好的耐心与责任心； 2.诚实守信，行动高效，具备较强的抗压能力； 3.能够接受四川省内流动工作安排，适应成都及周边区县出差； 4.档案学、图书情报、工程类专业背景或有资料员相关工作经验者优先考虑； 三、福利待遇 1、工作时间：上午9:00至下午6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 2、外派至成都以外项目时提供住宿，公司根据项目情况统一安排午餐； 3、工作地点：成都市及下辖各区、县项目点； 4、试用期薪资3000元/月，成都市区内项目享受住宿补贴300元/月，非成都项目由公司统一安排住宿，并按合同履行天数给予每日10元生活补贴，综合收入3500元以上；第四个月起实行计件工资制； 5、晋升通道畅通，管理岗位主要面向内部员工选拔，支持内部转岗与多方向发展； 入职后安排专人带教，公司组织专业技能培训；转正后缴纳六险，享有年假、年度旅游、差旅交通报销、工龄津贴、优秀员工奖励及定期晋升机会等多项福利待遇。

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车年龄25岁至45岁。 工资 固定底薪3000，社保加提成，加每月奖励500元，工龄工资每年涨1200元，节日补贴双倍工资，包午饭每月600元，工作时间早9晚6，事做完可提前下班，基本每3至4点工作就能完成下班。 工作无技术含量会点点简单电脑就行 想长期稳定工作的来，长期稳定待遇才会更高 每月可以选择休息3天，休息没全勤工资全勤工资600元，节假日可以选择休息，不休息有双倍工资，节假日基本12点左右可以下班，张长期一个工作做到退休的联系。