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招聘拣货员。要求身体健康，做事认真负责，服从管理。白班工作时间为8:30至18:00，休息2小时；中班从13:30开始，下班时间为22:30或23:30。每天工作8小时，月休4天。薪资为2500-4500元/月，包餐，购买社保。

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招聘分拣员和装卸员。要求年龄在18至48周岁之间，要求年龄在18至50周岁之间。要求身体健康，服从工作安排，能接受夜班安排。薪资待遇为基本工资加计件提成加高温补贴，提供住宿和餐补，每月15号发放薪资。装卸员岗位额外享有500元岗位津贴。工作地点分布在临桂区广西桂林地区的各个工作场地，具体地点视实际招聘情况而定。

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招聘叉车工两名，要求年龄40岁以下，持有叉车证。同时招聘仓库配货员一名。工作地点位于河南省南阳市方城新桥影视城。提供食宿，待遇优越。

食品公司招聘拣货员三名及打包员一名。工作时间为早八点至晚五点，午休一小时。不提供饭食。享受节假日及周日休息。工作满一年有年假及生日礼物，每年组织一次旅游。工作地点位于河北衡水刘屯中泰印刷院内。联系人曲经理。

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(工作包含清点货物，出入库登记，指挥装车 等)，跟车途中负责监督检查物品安全， 主要负责：盘点，分拣，上下架，跟单。 【薪资待遇】 1，试用期底薪5000-6000包吃住 2，转正后底薪6000/月+个人出差津贴160/天+全勤300/月 3，工资打卡，每月准时10号发工资，带交 五险。 4、厂区包吃住(不掏钱)，入职0费用可预支工资！ [上班时间] 1、一个月出差2-3趟其余时间在仓库库房整理和筛查货品每月规定休息4-6天 [招聘要求] 年龄在18-45周岁，初中学历认识26个字母，能说能讲普通话交流，能接受出差不晕车。

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【岗位职责】 1、车辆管理:跟进车辆维保、年检、保险到期提醒；统筹车队日常管理，落实出车前车辆检查；监控油耗、轮胎、维修成本，防范各类舞弊行为。 2、司机管理:负责司机招聘、岗前安全培训；协调司机纠纷，规范司机入职、离职全套交接流程。 3、安全管理:监督杜绝疲劳驾驶、超载、超速；处理交通事故、现场协调、保险对接、事故复盘；定期组织安全例会。 4、协同调度:配合调度安排运输任务，及时反馈车辆故障、行车异常；完善车队各类台账(维修保养记录，违章台账)；定期向负责人提交车队运营报表。 【任职要求】 1、持有A2/B2驾驶证，具备运输管理或物流相关工作经验，熟悉货车交通法规货运行业政策、保险理赔流程，3年及以上货运车队管理经验优先。 2、会使用办公软件，具备基础数字化管理思维。 3、原则性强，廉洁自律，杜绝与维修、油料渠道利益往来;敢于落实管理制度，不纵容司机违规。 4、具备较强的应急处理能力，沟通能力强，能稳定司机团队，降低人员流失率。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金（绩效挂钩:安全事故、违章管控、车辆完好率、维修保养成本管控、台账管理） 购买相关保险，节日福利，具体薪资面议。 【工作地点】 广西防城港/福建福州罗源（提供住宿） 联系电话:

招聘分拣员，男女不限。工作内容包括扫码分拣和打包货品。薪资按计件结算，多劳多得。工作时间为半天班，5:00至10:30。工作地址位于银城东路车百惠龙膜后面仓库。招聘人数为多名。

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招聘叉车司机和打包工。叉车司机要求：年龄在25-50岁之间，持有特种设备作业人员证，熟练掌握叉车性能及操作。薪资待遇：提供五险、工龄奖、节假日福利及工作餐。

广西阳朔和桂林地区正在招募大约20名装卸工，参与一条每吨流水线收入为78元的一条龙作业，任务量约为3万吨。