
小工提升架1-2人吃苦耐劳
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北京海淀区招架子工、外架、爬架/提升架
300-400元/天
架子工提升架外架3-6个月3-5人月结架子工证高空作业证
北京市海淀区招架子工、外架、爬架/提升架
提升架3-5人吃苦耐劳
北京市丰台区招爬架/提升架招大工师傅了380一天9小时,欢迎志同道合者加入团队长期合作,工程结束有分红
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
中高级级工程师或建造师,-能独立编制施工组织设计、专项施工方案,并组织专家论证危大工程专项方案(如深基坑、高支模、起重吊装等)。
-熟悉国家及地方现行施工规范、质量验收标准、安全技术规程,能解决施工中的复杂技术难题。
-负责技术交底、图纸会审、设计变更洽商管理,把控施工工艺标准和工程质量。
-协调项目部技术、质量、安全、施工等部门工作,对接建设、监理、设计等单位的技术沟通事宜。
-组织技术培训和新技术、新工艺、新材料的推广应用,指导技术人员开展工作
-牵头工程质量检查、验收工作,制定质量通病防治措施,对质量事故进行技术分析和处理。
-参与安全技术管理,识别施工技术环节的安全风险,落实安全技术保障措施
-负责整理归档工程技术资料,确保资料的完整性、准确性和及时性。
提升架小工1-2人吃苦耐劳
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技术员长期1-2人月结
招聘建筑技术员:
1.熟练应用CAD.word excell.PPT等软件;
2.掌握工程质量,能看懂施工图纸、技术等知识,
对材料质量可把控;
3.根据图纸进行现场核对与技术落实;
4.吃苦耐劳,能适应工地生活;
5.中专及以上学历,可应届生、实习生
5.待遇面议
6.联系电话:郭经理
先发简历:@qq.com
北京密云区大棚维修工薪资福利:工资:4800-5500元、管吃管住招工人数:1名工作地址:
4800-5500元/月
棚结构包住包吃1-2人月结
大棚维修工
薪资福利:工资:4800-5500元、管吃管住
招工人数:1名
工作地址:密云区十里堡河槽村南大街90号
服务员配菜
北京市密云区沙河早市海鲜饭店招聘服务员4500一5000领班6500一7000月休2天,配菜成手‘650O一7000联系电话
果蔬分拣打包6-10人日结
公司招聘临时工1.公司需要8-10人,18元每小时!工资日结工作时间下午14:00-10点(提前10分钟到岗登记)2.主要工作水果分拣打包有经验者可优先录取,可长期合作!3.地址:密云区鼓楼街道南河路12号联系人:郭晓于
安全员技术员爆破
⛰河南急聘中级技术员✨
项目:金属矿矿山
工作:日常巡查拍照 基本不用下井
薪资:1.5-1.8w/月 待遇可谈
福利:包吃包住
要求:50岁以内有相关经验即可
急招中级证书兼职
退休人员也可安排✅
用途:企业资质维护
新疆|四川|贵州
爆破三大员培训班开课啦
爆破员 保管员 安全员
线上线下班都有
有意速备材料报名❗
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技术员
急招水利专业技术员
要求:水利水电、水利工程相关专业,会看图纸、懂现场施工技术,会基础CAD和办公软件;能驻工地、吃苦耐劳,有水利项目经验优先。
岗位职责:现场技术管理、图纸交底、工程量核算、资料整理、对接监理甲方。
工资:具体面谈。
有意者联系:
浙江台州招聘:技术员薪资:8千~1.2万职责描述:1、将经理交代的项目分解并合理分配任务,
8000-12000元/月
技术员月结
招聘:技术员
薪资:8千~1.2万
职责描述:
1、将经理交代的项目分解并合理分配任务,定期追踪项目进度,在项目过程中进行沟通、协调;
2、安排下属的日常工作内容,掌握其工作动态;
3、负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核;
4、持续改进,相关项目的改善,降本增效;通过质量数据的分析提出改进目标,并主导改善项目;
5、各部门跟进新材料、新产品试制情况,并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估,提出改进计划;
6、新测试项目、测试方法的研究,并标准化;
7、培训新员工,带领团队持续提升各项能力,使其胜任本岗位工作,做好团队建设;每月参与ehs安全培训;
8、合理安排下属的出勤,负责本团队人员的工作考核;
任职要求:
1、理工科背景,本科以上学历
2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练qc7大手法、了解质量5大工具,质量三标体系管理
3、2年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有太阳能光伏经验者优先
4、工作能力要求:
(1)、精通组件的制备工艺,具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力,善于发现寻找并解决问题;
(2)、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力,具有良好的分析及解决问题的能力;
(3)、能够熟练使用autocad、office等通用软件;
(4)、良好的英语听、说、读、写能力,英语能作为工作语言
现场管理
6000-10000元/月
施工员月结
施工员招聘
1.现场施工管理:负责施工项目现场的日常组织与协调,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保工程质量、进度和安全目标的实现。
2.技术支持与交底:参与施工技术交底工作,向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求;解决施工过程中的一般性技术问题,并协助工程师攻克复杂技术难题。
3.进度与质量控制:跟踪施工进度计划的执行状况,详细记录施工日志,及时上报进度偏差并给出调整建议;积极配合质检部门开展工序验收工作,确保工程质量严格符合验收标准。
4.安全与文明施工:监督施工人员严格遵循安全操作规程,全面排查现场安全隐患,切实落实安全防护措施;维护施工现场的文明施工秩序,保证材料堆放有序、场地整洁达标。
5.资源协调与沟通:协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源,保障施工持续顺利进行;与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通,及时妥善处理现场问题。
6.资料管理:协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件,确保资料完整且规范。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程等相关专业优先;
2.经验要求:1~3年以上建筑施工现场管理经验,熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程,具有完整项目施工管理经验者优先;参与过专业分包外墙保温工程优先。
3.技能要求:
o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程;
o能看懂施工图纸,具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力;
o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先;
o须有驾照,熟练驾驶车辆。
4.素质要求:
o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力;
o良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应施工现场艰苦环境及加班;
o身体健康,无不良职业记录。
o年龄30-40岁
o家住开发区近者优先
o根据市场行情,本岗位薪酬范围为6000-10000元/月,对于表现出色的候选人,薪酬有进一步协商的空间。
技术员技术负责人月结
岗位名称:
土建装饰技术总工(项目技术总负责人)
岗位职责:
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理,主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制,确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地,解决现场复杂技术难题(如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等),协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系,监督隐蔽工程、关键工序验收,制定质量问题预防及整改措施,管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算,通过工艺改进、设计优化降低施工损耗,评估设计变更对工期及成本的影响,把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商,主导技术交底、工程例会及技术争议协调,组织编制竣工资料、竣工图及技术总结,推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作,制定技术培训计划,推广新技术、新工艺应用,牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业,持有一级建造师(建筑/装饰专业)、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验,其中3年以上同岗位工作经历,具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性,熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具,了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力,能独立审核施工组织设计及专项方案,有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方单位,抗压能力强,可适应项目驻场需求,责任心强、工作严谨细致。
薪资福利:
月薪(面议)另设项目奖金、技术成果奖励;
工作地点:
北京
施工员技术员
200-300元/天
市政施工员施工员长期1-2人全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD建筑
小市政施工员技术员,要求会超平放线,熟悉小市政施工流程,有2-3年市政施工经验,年龄20岁-45岁,有测量证者优先。
栏目概述
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