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零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

店长1.年龄18-45岁；2.形象气质佳，学习能力强，有同岗位经历的伙伴优先，表达能力强，爱美爱穿搭。薪资福利:4000元/月招工人数:2名工作地址:万盛经开区城区

招聘：店长薪资：5000-8000元/月有管理经验，执行力强，有责任心

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店长年龄30-50岁薪资福利:底薪加提成加全勤奖，每周单休任意选择招工人数:1名

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酒店店长1、负责酒店运营管理，确保酒店正常运作，对各项经营管理指标负责;2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;3、根据季节性变化和市场环境，制定有效的经营与营销策略，提升酒店平均入住率;做好酒店预算;4、重点负责前厅、客房管理工作，完善酒店运行机制、服务标准及工作流程，提升酒店管理水平和服务品质5、负责酒店安全工作，保证酒店正常秩序运营;6、制定酒店经营管理预算，合理有效节能，审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况，发现问题及时处理;7、巡视客房清洁卫生，服务质量等;8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求:1、性别:男女不限，年龄45岁以下;2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的酒店工作经验及专业知识;3、学历不限，4、1年以上同岗位工作经验,薪资待遇：4K-5K工作时间：8:30-20:30