职位详情
零食店店长的职位详情:
职位名称:零食店店长
一、岗位职责
1. 店铺管理
(1)全面负责零食店的日常运营管理,确保店铺的正常营业秩序。
(2)制定店铺的运营策略和销售目标,并监督执行,以达成业绩指标。
2. 人员管理
(1)招聘、培训和管理店铺员工,合理安排员工的工作任务和排班。
(2)评估员工绩效,提供必要的指导和反馈,激励员工提高工作效率和服务质量。
3. 商品管理
(1)负责零食的采购、库存管理和陈列,确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。
(2)监控商品销售情况,进行数据分析,及时调整商品结构和采购计划。
4. 客户服务
(1)处理顾客投诉和意见,提高顾客满意度和忠诚度。
(2)组织开展促销活动和会员制度,吸引新顾客,维护老顾客。
5. 财务管理
(1)负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理,确保财务状况良好。
(2)监督现金收付、银行结算等财务工作,保证资金安全。
6. 店铺维护
(1)保持店铺的整洁、卫生和安全,维护店铺设备的正常运行。
(2)监督店铺的装修和布局调整,提升店铺形象。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有[X]年以上零售管理经验,熟悉零食行业者优先。
3. 技能要求:
(1)具备良好的销售技巧和客户服务能力。
(2)熟练掌握库存管理和财务管理知识。
(3)具备较强的团队建设和管理能力。
(4)具有较强的市场分析和决策能力。
(5)熟练使用办公软件和零售管理系统。
4. 个人素质:
(1)责任心强,工作认真负责,有良好的团队合作精神。
(2)具备较强的沟通协调能力和应变能力。
(3)有创新意识和进取精神,能够适应快节奏的工作环境。
三、福利待遇
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 完善的社会保险和福利制度。
3. 定期的员工培训和职业发展机会。
4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
职位名称:零食店店长
一、岗位职责
1. 店铺管理
(1)全面负责零食店的日常运营管理,确保店铺的正常营业秩序。
(2)制定店铺的运营策略和销售目标,并监督执行,以达成业绩指标。
2. 人员管理
(1)招聘、培训和管理店铺员工,合理安排员工的工作任务和排班。
(2)评估员工绩效,提供必要的指导和反馈,激励员工提高工作效率和服务质量。
3. 商品管理
(1)负责零食的采购、库存管理和陈列,确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。
(2)监控商品销售情况,进行数据分析,及时调整商品结构和采购计划。
4. 客户服务
(1)处理顾客投诉和意见,提高顾客满意度和忠诚度。
(2)组织开展促销活动和会员制度,吸引新顾客,维护老顾客。
5. 财务管理
(1)负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理,确保财务状况良好。
(2)监督现金收付、银行结算等财务工作,保证资金安全。
6. 店铺维护
(1)保持店铺的整洁、卫生和安全,维护店铺设备的正常运行。
(2)监督店铺的装修和布局调整,提升店铺形象。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有[X]年以上零售管理经验,熟悉零食行业者优先。
3. 技能要求:
(1)具备良好的销售技巧和客户服务能力。
(2)熟练掌握库存管理和财务管理知识。
(3)具备较强的团队建设和管理能力。
(4)具有较强的市场分析和决策能力。
(5)熟练使用办公软件和零售管理系统。
4. 个人素质:
(1)责任心强,工作认真负责,有良好的团队合作精神。
(2)具备较强的沟通协调能力和应变能力。
(3)有创新意识和进取精神,能够适应快节奏的工作环境。
三、福利待遇
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 完善的社会保险和福利制度。
3. 定期的员工培训和职业发展机会。
4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
门店店长
3000-6000元/月
人数1-2人 · 月结
2024-08-22 21:57
IP属地:重庆
工作地址
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