工长月结全职
上海市宝山区招施工工长；
主要以精装房局改/旧房改造为主；
需具备一定时间的局改施工管理经验；
年龄要求40岁以下；
上海浦东新区全程监督工程实施，协调解决现场问题一、核心职责工程监督与质量管理1.每日
6000-8000元/月
工长工程师月结全职
全程监督工程实施，协调解决现场问题
一、核心职责
工程监督与质量管理
1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范12。
2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作。
3现场协调与应急处理
调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更。
5.文档与数据管理
记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）。
6.客户关系维护
挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系。
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
建筑木工班长工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责：
1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进；
2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率；
3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求；
4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件；
5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景；
2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验；
3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例；
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源；
5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
工长工程师
岗位职责：
1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等；
2、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先；
2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑；
3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；
4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目；
5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等；
6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
总经理助理
1.5-2万元/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限学历不限外企英语可作为工作语言消费品商务谈判
主要职责：
1.为总经理提供高层级的运营及战略支持：针对业务运营提出建议与解决方案，评估业务资源及合作机会；
2.参与重大管理项目与举措：提升执行效率，在过程中提供分析与落地支持，并协同高层完成最终评审；
3.搭建总经理与各部门之间的高效沟通桥梁；通过领导力赢得管理层及各职能部门的信任、支持与协作；
4.主导建立对组织发展至关重要的内外部关系，统筹多项专项工作，推动业绩增长、提升门店运营效率并优化客户满意度；
5.分析各项零售核心绩效指标，落实相应改进措施，以增强客户互动并提升销售表现；
6.根据公司零售运营标准，制定并推行适用于中国的零售卓越策略，聚焦客户体验与零售培训；
7.跟踪财务类关键指标，涵盖收入增长与盈利水平。
任职要求：
1.具备良好的英语听说读写能力，掌握韩语者优先
2.出色的跨部门沟通与协调能力
3.有服装行业经验（运动及户外品类优先）
4.具备高管助理相关工作经验
5.熟练运用PPT进行材料制作
6.五年以上工作经验，具备一定的商业战略思维能力
加分项
具备以下行业背景者优先：服装/纺织·食品/饮料/烟酒
上海现在过去直接上班宝安公路新注塑厂长期小时工，长期小时工1⃣男女普工，22-40岁以下，
6000-7000元/月
品检工包吃月结
现在过去直接上班
宝安公路新注塑厂
长期小时工，长期小时工
1⃣男女普工，22-40岁以下，22/小时，工资平均6000~7000
白班:算11个小时吃饭各半小时
:吃饭不扣时间，夜补20
就简单看看外观，活轻松简单，可坐可站
有免费工作餐，两班倒，做六休一，固定星期天休息。
每月15号发工资，可预支
地址：宝安公路。
装修工长工长
招工长，要有自己的工队！！
只要水电工和木工！！
连锁店装修！！
不缺活
工装
要求会看cad图纸
要求有连锁店工装经验
服从跨省调配
河北承德承德县兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），联系电话：岳
市政施工员工长
河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），联系电话：岳
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。
常驻马来西亚暖通技术员
1.6-2万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上AutoCAD了解中央空调知识负责驻场注册暖通工程师
工作内容：
1.负责工厂内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道及阀门等暖通与给排水设备的日常运行与维护管理；
2.组织并主导暖通系统突发故障的现场应急处理、问题排查与抢修作业；
3.编制暖通系统预防性维护计划，并监督相关维保合同的执行与落实情况；
4.制定节能改进方案，并持续推进现场实施与效果验证；
5.编写暖通给排水系统设备的操作规程及作业指导文件；
6.管理空调系统技术资料、运维文档及工具器具，并定期组织检查与校验；
7.推动暖通给排水系统的性能优化与技术改造工作。
岗位要求：
1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景；
2.掌握暖通空调系统设计、热力学、流体力学等基础理论知识，了解新能源系统（如地源热泵、空气源热泵）的设计与优化方法；
3.具备独立完成暖通系统（含通风、空调、制冷等）设计的能力，可编写技术方案和工程招标文件；
4.熟练操作AutoCAD、Revit、EnergyPlus等暖通设计及能耗模拟软件；
5.熟悉中央空调主机、风机盘管、冷却塔等核心设备的工作原理与性能参数；
6.拥有1-3年以上暖通工程项目设计与现场实施经验，熟悉项目勘察、可行性研究及施工管理流程；
7.有数据中心或新能源项目暖通系统运维与故障处置经验者优先考虑；
8.持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书、制冷与空调设备安装修理作业操作证者优先；
9.持有BIM工程师、节能评估师等相关资质者优先录用；
10.具备良好的沟通协调能力，能够与多部门团队高效协作；
11.具备较强的逻辑思维与抗压能力，能迅速分析并解决技术难题；
12.英语听说读写能力良好，能阅读英文技术资料并参与国际项目交流。
工作时间：12小时/天，每月安排休息
薪资待遇：16000-20000元/月（含节日加班费），提供住宿，不包吃，（首次前往马来西亚机票需自行支付，工作满1个月后报销，后续往返机票由公司承担；入职前3个月持商务签证，每月可返中国1次，取得工作签证后，每半年可返中国1次）
国内工作地点：上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室
国外工作地点：马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹
smt主管
1.1-1.6万元/月
车间主任11-20人月结3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导；
2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行；
3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训；
4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升；
5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。
任职要求：
1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作；
2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成；
3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。
新能源外检工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年本科及以上风电充电桩光伏储能
主要职责：
1.负责新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查工作；
2.开展电站设备组件到货后的现场检验；
3.执行光伏、风电及充电设施的检测与工程验收任务；
4.编写并提交相关检测结果报告。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，专业方向为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关领域；
2.有光伏、风电、充电桩、储能或新能源行业工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先；
3.熟练掌握办公自动化（Microsoft）软件操作；
4.可接受频繁出差，能适应较艰苦的作业环境，并具备良好的现场应急处理能力；
5.持有电工上岗证者优先考虑。
全屋定制板式家具生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责：
1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督；
2.保障生产环节的质量控制，符合客户要求及公司规范；
3.持续优化生产工艺，提高作业效率与整体产能。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作；
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务；
3.富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用。
食品车间副主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1、依据公司现有质量管理体系要求，落实车间生产计划的执行工作，具体组织实施生产安排，完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、推进生产计划的落地实施，确保生产指令按时保质完成；
3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控；
4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行；
5、统筹指导仓管及物流相关人员，协调仓储管理与产品发货作业；
6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产连续稳定运行；
7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理；
8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上，持续推进降耗增效，提升工时利用效率，控制生产成本；
9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划，加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动，确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑；
2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点；
3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神；
4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效带领一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺；
5、工作认真负责、积极进取，具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。
公司福利：
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
弱电及设备现场安装工程师
7000-8000元/月
弱电工程师
岗位职责：
1、安装施工:依据弱电系统设计图纸和施工方案，负责综合布线、安防监控、楼宇自动化、门禁系统等弱电设备的现场安装与调试工作，确保安装位置准确、布线规范整齐。
2、设备调试:配合技术人员对安装完成的弱电设备进行调试，及时发现并解决设备运行中出现的问题，确保设备正常运行，达到设计要求和客户使用标准。
3、协助测试:参与弱电系统的整体测试工作，协助记录测试数据，对测试中发现的故障进行排查和修复，保证系统稳定可靠运行。
4、现场清理:在施工过程中，保持工作区域的整洁有序，及时清理施工垃圾;项目完成后，对施工现场进行全面清理，做到工完场清理。
5、安全操作:严格遵守施工现场的安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，确保施工过程中的人身安全和设备安全。
6、沟通协作:与项目经理、技术人员、其他施工人员保持良好沟通，及时反馈施工进度和遇到的问题，协同完成项目施工任务。
7、通信安装维护:依据企业要求，负责公司代理运营商业务及公司其他产品服务的现场安装和维护工作。
任职资格：
1、学历要求:初中及以上学历，具备基本的文化知识和学习能力。
2、工作经验:有3年以上弱电现场安装工作经验，熟悉弱电系统安装流程和工艺，有安防监控、综合布线等项目实际操作经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握各类弱电安装工具的使用方法，如电钻、压线钳、剥线器等;具备一定的电路知识，能(够识别弱电线路图，进行线路连接和故障排查;了解弱电设备的基本原理和安装要求，能够按照标准规范进行设备安装。
4、身体素质:身体健康，能承受一定的工作强度，可适应长时间站立、攀爬等现场作业环境。
5、职业素养:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和责任心，服从工作安排，有较强的执行力。
注：不提供住宿
设备工程师
1.有强烈求知欲，热爱学习信技术新设备。
2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。
3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。
4.能够出差，有客户服务的意识。
5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核AutoCAD产业园区商业综合体停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统初级工程师中级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的
生产文员
7000-8000元/月
工厂文员包吃1-2人月结中专及以上全职不需要出差
岗位职责：
1.数据收集与录入：生产相关数据统计，录入并核对，确保数据准确无误。
2.员工考勤与后勤：统计部门员工出勤、加班、排班、请假情况，汇总考勤数据，协调车间办公用品、劳防用品的申领与发放。
3.系统操作：ERP/MES等系统操作，如：打印标签、MES系统推单、做生产补料单等。
4.现场辅助工作：协助沟通对接其他部门，传递信息、跟进事务进度；整理生产现场各类文件资料，配合完成车间6S推进工作。
5.负责制造部会议的筹备、记录，整理会议纪要并跟踪落实事项；完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.学历及经验：高中/中专及以上学历，1年以上生产文员或类似岗位经验，能快速适应快节奏工作环境。
2.专业技能：熟练操作Excel（数据录入、公式运用）、Word、PPT等办公软件，有ERP、MES系统操作经验。
3.具备良好的文字组织、沟通协调能力，能快速对接跨部门事务；细致严谨，有较强的数据核对与文档整理能力，避免单据/数据出错。
文员
6000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
整理单具，跟踪客户，协助车间，配合老板
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海调试工程师招聘在线招聘信息，主要招聘上海工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
