岗位名称：房建技术员；二级房建建造师；职位连人带证（需要有证书并已注册在公司）。 岗位要求：具有专业的房屋建造技术和良好的职业素养；需持有二级房建建造师证书并已注册在公司名下；具备一定的工程项目管理能力和问题解决能力。工作经验和沟通能力也被优先考虑。工作经验丰富，技术水平高，具备良好的职业素养，有较强的沟通、协调能力，能熟练掌握相关的施工技术和工程管理知识。此外，应聘者应在年龄区间35至45岁之间。不接受技术有限的应聘者。工作地点需配合公司安排。薪资待遇面议。

芜湖三山招房建带二级建造师证的技术员.要求工作经验五年以上.薪资面谈.联系电话非诚勿扰

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

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市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

从事农村污水管网改造，美丽乡村提升，道路及一些附属

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澎湃力中心（橘灶）餐饮店招聘: 服务员2名，月薪5500～5800+提成 综合6000到7000 包食宿，要有经验，年龄20-38，月休4天，性格外向， 另招，洗碗阿姨1名，4500 诚心招聘，非诚勿扰！！！宿舍离饭店近 电话☎

焊工 长白班 坐班 不穿无尘衣 独立岗位 不上流水线 可带手机 10000朝上（看工种），年后 需要外宿可视情况补贴 电子厂，汽配厂，注塑厂，包装厂，食品厂，化妆品厂各种优质企业 16～55周岁以下

质检员 长白班 坐班 不穿无尘衣 独立岗位 不上流水线 可带手机 月薪资5500-8000不等，年后 需要外宿可视情况补贴 电子厂，汽配厂，注塑厂，包装厂，食品厂，化妆品厂各种优质企业 16～55周岁以下

叉车工 长白班 坐班 不穿无尘衣 独立岗位 不上流水线 可带手机 技术工种价格更高，年后 需要外宿可视情况补贴 电子厂，汽配厂，注塑厂，包装厂，食品厂，化妆品厂各种优质企业 16～55周岁以下

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招聘：驻场技术员（和田） 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 一、岗位职责 1、驻扎甲方单位，配合完成林业、占地、占草等相关编制设计业务。 2、负责甲方文档的整理、处理和归档工作，确保文档的完整性和准确性。 3、协助甲方处理事务性工作，包括但不限于数据收集、信息录入、流程跟进等。 4、能够独立林草项目外业调查，熟练使用外业调查软件及工具，运用 AGS 等专业软件，最好参加过一调、二调三调，高效完成设计任务，为甲方提供技术支持。 5、根据甲方需求，参与现场勘查工作，必要时操作无人机进行数据采集（有相关经验者优先）。 6、与甲方团队保持良好沟通，及时反馈工作进展，确保任务顺利推进。 二、任职要求 1、工作经验：具有一年以上林业相关工作经验，熟悉林业编制设计流程。 2、专业背景：林业相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础。 3、技能要求：熟练掌握 AGS 软件的运用，能够高效完成设计任务。 持有有效驾照，熟练驾驶，能够适应外业工作需求。 具备无人机操作经验者优先考虑，能够熟练操作无人机进行数据采集。 4、个人素质：具备良好的沟通能力和理解能力，能够准确领会甲方需求并有效执行。有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。做事麻利，具备较强的时间管理能力和任务执行能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。形象良好，具备良好的职业素养和团队合作精神。 5、其他要求：士优先。 三、福利待遇 1、薪资范围（5000-7000）可根据个人能力和工作经验面议。 2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。 3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。 4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

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