
工厂领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确
5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏
4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录
6.薪资在6000-8000,具体可详谈
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定;
3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率;
4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员;
2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先;
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力;
4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范;
4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题;
具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施;
熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
砼工
招泡沫混凝土工人一人,月保底7000,工资按时薪35一小时算,超过保底按超过的算,不超保底按保底算,年龄55岁以内,身体健康能吃苦耐劳者联系,每月拿生活费能接受的再联系
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确;
2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人;
3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生;
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求;
5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力;
2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先;
3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。
薪资福利:
1.公司产品内购福利;
2.节假日发放红包及礼品;
3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班)
1,负责作业人员生产流程的培训指导。
2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。
3,落实现场“5s”规范管理。
4,执行设备周期性维护保养工作。
5,负责生产区域的安全作业监督与管理。
6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。
7,依据生产工单核对并领取所需物料。
8,处理生产过程中常见的异常状况。
9,完成上级主管交办的其他工作事项。
岗位要求
1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力
2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook)
3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先
4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先
5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
上海宝山区二次结构混泥土浇筑,,,,长期工,临时工勿扰
180-280元/天
浇筑砼工1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰
二次结构混泥土浇筑,,,,长期工,临时工勿扰
上海-产业化工班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作
2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动
3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志
4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行
5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全
6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果
7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率
任职要求:
8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验
9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作
10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科五险一金
工作职责:
1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排;
2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控;
3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定;
4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求;
5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实;
6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识;
7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率;
8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作;
9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作;
10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。
任职资格:
1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;
2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先;
3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验;
4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。
公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
上海闵行区招空调系统专业维修,必须要有制冷证岗位职责:1.负责空调系统的安装、调试、维护及故障检修工作
8000-10000元/月
空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市招空调系统专业维修,必须要有制冷证
岗位职责:
1.负责空调系统的安装、调试、维护及故障检修工作
2.依据技术规范进行制冷设备巡检,及时发现并排除安全隐患
3.配合客户完成空调系统验收及使用指导
4. 规范填写维修记录与工单,确保服务过程可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场用电、高空及制冷剂作业防护要求
任职要求:
1. 持有国家认可的制冷与空调设备运行操作证(制冷证)
2.具备空调安装/维修相关工作经验,经验不限
3.学历不限,具备基本电气知识和动手能力
4. 能适应上海市区范围内上门服务,吃苦耐劳、责任心强
5.具备良好沟通能力和服务意识,无不良职业记录
日结242元,包吃无住!闵行新材料厂!长白班!
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全上海生鲜商超配送包吃包住当天可安排宿舍350-500一天
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每月有休息4天,可自由调休 ; 如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干。
【岗位职责】配送员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取货送货;
【职位要求】
年龄18—50周岁,身体健康,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机,无案底。
【工作时间】(相对自由)
(上午)9:00——1:00 (下午)14:00——20:00
【薪资结构】
基础单价:7块左右/单+各种补贴
基础单量:50-70单/天
日薪资:350-450元/天
月薪资:9000-13000(多劳多得)吃饭管两餐中餐晚餐
系统配单,单多人少,能跑多少有多少。
晋升空间:
送餐员--站长站点--区域督导--城市经理
每天结账.每天日结400起.轻松过万,无任何费用
9000-12000元/月
网约车司机包住包吃20人以上日结C1照驾龄1-2年
日结高薪,到手400起,工作轻松自由,收入有保障
注塑工
东莞凤岗招聘注塑领班一名,要求有三年工作经验,公司有13注塑机,主要生产电器壳料,圣诞胶件等,工资待遇9500—10000元 包吃包住,联系方式: 高生,地址:东莞市凤岗镇雁田怡安工业城
急招核心人员
7000-11000元/月
生产管理3-5人月结
一、基本条件
1. 年龄25-45岁,身体健康
2. 初中及以上学历,机械、模具相关专业优先
二、工作经验
1. 3年以上注塑车间现场管理经验,1年以上注塑领班同等岗位经验
2. 熟悉注塑成型工艺,能独立调机、处理常见生产异常
三、技能要求
1. 熟练操作海天、东华等常见注塑机
2. 懂模具结构、水路、温控,能排查粘模、缩水、披锋、缺料等问题
3. 会使用卡尺、千分尺等量具,管控产品尺寸与品质
4. 能制定/优化工艺参数,提升良率、降低损耗
5. 基础设备保养、简单维修能力
四、管理职责
1. 安排班组生产计划,管控产量、效率、交期
2. 培训、督导操作工,规范作业流程
3. 负责现场5S、安全生产、纪律管理
4. 及时上报异常,对接技术、品质、模具部门
五、素质要求
1. 责任心强,抗压能力好,执行力强
2. 沟通协调能力佳,能带领团队
3. 服从安排,有成本意识、品质意识
10000-11000急招车间管理
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,防范安全生产事故
4.协调上下游工序衔接,处理异常停线问题,持续优化生产节拍与人机配比
5.带教新员工,开展技能传帮带,协助HR完成绩效初评与团队梯队建设
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉涂装工艺流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报表制作能力
4. 有团队管理经验,善于调动班组积极性,营造积极协作氛围
5. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从公司工作安排
储备干部
5000-6000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专特种作业操作证电工证
岗位职责:
1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,负责设备台账的建立与维护;
2、定期对厂区基础设施(包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)进行检查与保养;
3、强化安全生产管理体系,预防安全事故的发生,保障人员与资产安全,助力企业平稳运行;
4、负责消防设施的日常维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作;
5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准;
6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务;
7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排;
8、保持良好的同事关系,具备团队合作精神;
9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,优秀者条件可适当放宽;
2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先;
3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用;
4、具备基本的沟通能力与团队协作意识;
质量主管
8000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科QE
1、掌握产品质量策划流程:负责新产品前期质量管控与规划,涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别;
2、能依据产品定义及国家行业标准,制定相应产品规范并编写相关控制文件;
3、结合风险评估与开发进度,制定新产品验证方案;
4、主导产品认证测试工作:包括国家标准测试、安全规范测试等内容;
5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理;
6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理;
7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作;
8、熟练运用FMEA等质量分析工具;
9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。
设施维护工程师
6000-8000元/月
厂务月结1-3年大专特种作业操作证电工证
岗位职责:
1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,建立并维护设备台账;
2、负责厂区基础设施(如纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)的日常检修与保养;
3、强化企业安全生产管理体系,预防和控制安全事故发生,保障人员与资产安全,助力公司持续稳定运行;
4、负责消防设施的巡检维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作;
5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等关键参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准;
6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务;
7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排;
8、与团队成员保持良好互动,协同合作;
9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,条件优异者可适当放宽;
2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先;
3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业证、特种设备操作证、电工证等证书者优先;
4、具备一定的沟通表达能力及团队协作意识;
5、该岗位需签署三方协议
生产主管/车间负责人(食品厂)
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训月结经验不限学历不限农林牧副渔食品/饮料
我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业,始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品,持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前,已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们,共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里,您不仅参与生产的全面管理,更将作为团队发展的推动者,携手守护每一份产品的品质与安全。
【您的职责与价值】
1、统筹制定并执行车间生产计划,确保生产任务按时保质完成,支撑公司整体运营目标;
2、合理调配人员与优化作业流程,强化现场管理,打造安全、有序、高效的生产环境;
3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施,严控各环节标准,保障产品质量稳定;
4、指导仓储与物流团队开展日常作业,确保原材料与成品流转高效,出货准确及时;
5、组织落实设备日常保养与管理工作,保障生产设备正常运转,为一线生产提供有力支持;
6、关注员工成长,通过有效沟通与辅导提升团队能力,打造积极协作的生产队伍;
7、持续推进节能降耗与工时效率提升,在保证品质的前提下实现生产成本优化;
8、协调外协加工各环节运作,加强跨部门联动,保障从生产计划到结算全流程顺畅;
9、积极配合上级安排的其他工作任务,与企业共同发展进步。
【我们期待您具备】
1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景,大专及以上学历者优先考虑;
2、熟悉食品生产企业运作流程,有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势;
3、了解食品行业相关法规要求,具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑;
4、拥有良好的组织协调能力,能够带领团队并协助开展相关培训工作;
5、善于沟通协作,具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。
【我们愿为您提供】
1、具有竞争力的薪酬回报:提供行业领先的薪资待遇,配套绩效激励与年终奖金机制,让努力获得相应回报;
2、系统化的成长支持:配备完善的培训体系,涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野,助力职业能力不断提升;
3、全面的福利保障:五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等,让您工作安心、生活舒心;
4、共享发展的平台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与一支专业、进取的团队共同前行,我们真诚欢迎您的加入!
研发工程师(上海)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料配方研发汽车胶黏剂
岗位职责:
1、承担产品及客户开发初期的技术支持工作;
2、参与产品导入阶段的技术协助与保障;
3、负责公司技术标准及工艺文件的编制与更新;
4、汇总并归档客户相关的资料与信息;
5、推进原材料国产化及供应商技术评估优化;
6、在保证产品质量的基础上,实施成本控制措施;
7、提供产品应用过程中的技术响应及质量问题处理;
8、负责仪器设备的日常维护及5S管理;
9、配合实验室体系认证相关工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程、应用化工等相关专业;
2、具备1年以上化工研发相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑。
工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼
设备主管-食品生产厂
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理生产设备
一、设备管理
1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。
2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。
3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。
4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,确保设备迭代满足生产发展需求。
二、维修管理
1. 故障排查与修复:带领维修人员开展设备故障诊断与处理,保障故障响应及时、修复有效。
2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并监督实施,保证维修工作有序推进。
3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略和备件采购方式,降低整体维保费用。
三、安全管理
1. 安全培训与宣传:组织开展安全教育培训与宣传引导,提升员工安全意识与规范操作能力。
2. 安全检查与整改:定期实施安全巡查,识别潜在风险并推动整改措施落地,保障作业环境安全合规。
3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定针对性防范措施,避免同类事件重复发生。
四、团队管理
1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。
2. 工作分配与协调:根据维修任务特点合理调配人力,协调成员间协作关系,保障维修作业顺畅推进。
3. 绩效考核与评估:实施团队成员绩效考评,提供反馈与发展建议,支持其职业成长与能力提升。
五、其他工作
1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行的技术优化与革新建议,助力设备管理水平持续提升。
2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通,协同解决设备相关问题,保障业务平稳运行。
3. 紧急响应与救援:在设备出现重大异常或突发事故时,快速组织应急抢修与救援行动,最大限度减少影响。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑;
2. 5年以上机电设备维修工作经验,具备3年以上维修团队管理经历,有相同岗位经验者优先;
3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理安排工作任务并激发团队积极性。
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
食品生产厂负责人
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作内容
1.负责食品工厂生产运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的安全管理与环境保护,确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。
任职要求
1.具有食品工厂生产管理相关经验,熟知食品加工工艺及质量控制规范;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
3.具备高度的责任感和较强的抗压能力,可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。
高级面料企划工程师(双休包食宿)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科服饰面料材料企划纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业面料企划
东莞虎门上班,优秀者薪资可面议
岗位职责:(面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑)
1、开展材料信息的调研、整理与分析工作(涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据)
2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据
3、参与材料结构的确立,制定并监督材料定价策略执行
4、输出基于材料数据的洞察分析报告
5、承接材料企划方案中的数据支持模块
6、监控材料结构清单,并定期进行复盘与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织、服装或相关专业背景
2、具备扎实的数据分析能力,能理性处理纺织服装类数据,对服装销售动态有敏锐感知
3、熟悉市场流行趋势,掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点
4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识
5、具备良好的沟通技巧,擅长跨部门协作并推动项目落地
6、学习意愿强烈,具备快速吸收新知识的能力
7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先
【福利待遇】
1.每年设有晋升通道,提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台
2.根据公司经营情况,年终奖最高可达2倍月薪
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果
4.提供免费住宿,配备电梯公寓单间,房间含阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全
研发助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD
岗位职责
1、参与产品开发流程体系的搭建与优化
2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作
3、参与产品制造工艺的设计及验证支持
4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发
5、协助处理研发相关的采购申请事务
岗位要求
1、大专及以上学历,机械设计或制造类相关专业
2、具备1年以上相关工作经验
栏目概述
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