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岗位职责： 1.订单管理 2.车辆调度 3.司机管理 4.异常协调 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位职责及岗位职责 任职要求 1.线上找单:依托各类线上货运平台，精准挖掘、收集4.2米冷链车、常温车适配货运订单，保障每日有效订单供给。 2.订单审核:核实订单货物、时效、运输要求等关键信息，筛选剔除虚假、无效订单，保障订单真实可用。 3.精准派单:根据车辆类型、司机位置及接单状态，合理匹配、指派订单，杜绝错派、漏派，保障运输有序开展。 4.订单跟进:跟进订单运输全流程，协调司机与货主沟通，及时处理基础问题，降低订单异常率。 5.数据汇总:每日、每周统计找单量、派单量、异常订单等数据，做好台账记录并按时上报。 6.渠道维护:维护现有线上货源渠道，跟进平台规则，主动拓展新渠道，提升接单效率与订单量。 7.团队配合:服从公司安排，配合团队完成车辆调度、订单统筹等相关工作，保障业务顺畅运转。 岗位要求 1.学历要求:高中及以上学历，无专业限制。 2.能力要求:熟练使用电脑、手机及各类线上平台，具备基础信息筛选、沟通对接能力，逻辑清晰。 3.经验要求:无需行业经验，零基础可带薪培训;有物流找单、调度经验者优先。 4.职业素养:工作细心负责、执行力强，严谨对待找单、派单工作，减少工作失误。 5.综合素质:服从安排、有团队意识，工作积极高效，可稳定完成岗位工作指标。 6其他要求：品行端正，无不良记录，适配日常办公模式。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

要求会开车，有驾驶证，有责任心 学历：专科 年龄：40岁以内 薪资：试用期3个月，5000元/月 工作内容： 1: 现场指挥司机装货 2:系统配载货物 3:回单签收，整理 4:联系客户到货安排 5:异常处理等 6:会电脑操作 联系人：付先生

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