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招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

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招聘临时计件工人，工作内容为下午加工干大蒜。要求干活利索，诚心者请联系。工作地点在内蒙古通辽。

明天新区用工200人，18-55岁，工资200，活好干，工资下班就结账

招聘俩名跟青储机人员能去外地

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全程公司统一培训，操作简单，无需经验，公司一对一带 任职要求: 1.年满18周岁，熟练使用智能手机，沟通大方 2.做事踏实，服从现场工作人员安排，无学历硬性要求

京能双欣发电内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗蒙西镇君正集团西侧招聘汽车吊信号工一名，负责吊装钢结构，工资6000，工作至年底。

雇两个仗工装卸草，工资240元，联系电话，能干20天左右

招聘水泥罐车司机两名，顶班也可以。地点在达旗和东胜。

内蒙古有缘广告有限责任公司招聘，公司主营广告设计安装、装饰装修、设备租赁、智慧酒店，业务稳定，缴纳五险，包吃包住。 招聘设计师1名，试用期5000，转正6000+提成奖金，要求会各类设计软件，35岁以下，优秀者条件放宽。 招聘广告安装工1名，试用期5500，转正6000+提成奖金，要求员工有驾驶证、焊工证，高空作业证优先。

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发货调度发货调度1名工作地址:平邑县铜石镇北327国道路东

岗位职责： 1.负责日常家电运输/作业任务的装卸，送达，取回，订单跟踪， 2.仓库现场入职要求有1年以上电脑使用工作经验，没有重大疾病，要求身体健康，无特殊疾病史。 3.4.2货车司机入职要求有1年以上驾驶经验，没有重大疾病，要求身体健康，无特殊疾病史。 4.招聘送货配送司机2名/仓库现场调度2名，年龄要求20-45岁，实习期3天，能适应工作找经理办理入职。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作制 3. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

# 招聘：调度员 薪资：3000-5000 元 / 月 休息：单休（人员息安排不能息，每天都要发车） 工作地点：青白江轩和 TCL 宿舍 ## 岗位职责 1. 负责日常任务、人员 / 车辆安排调度，根据计划合理分配资源，保障各项工作有序推进； 2. 实时跟进任务进度，做好信息对接，及时协调处理现场各类突发问题； 3. 做好调度台账、数据登记，填写相关报表，信息记录清晰准确； 4. 对接各方人员，做好沟通传达，及时反馈异常情况； 5. 遵守公司管理制度，完成上级安排的其他调度相关工作。 ## 任职要求 1. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、办公表格； 2. 沟通顺畅，做事细心有耐心，反应灵活； 3. 有调度、内勤、物流相关经验优先，无经验可带； 4. 责任心强，能接受单休，工作稳定。 ## 联系方式 电话：

报价，询价，派车，理货发货，等一系列物流专线工作，电脑必须熟悉。

猜对二者有奖，谁先谁得，时间半小时。

东胜区招聘：社区推荐和绿通服务人员【岗位职责】井号负责养老社区及泰康绿通项目的宣传推荐工作。【职位要求】井号年龄30岁-56岁井号适合半天班或退休人员【薪资福利】井号培训期间补贴3000元底薪提成井号面试合格后培训上岗井号名额有限【工作地点】井号鄂尔多斯东胜区金辉大厦【面试须知】井号不耽误照顾家庭和接送孩子联系电话：温

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

今天下午开始一直到20号需要两名员工一天工资70，上班时间9:00到12:00，下午2:30到6:30只用在办公室改水印地点在东胜铁西干完一次性结算有意向者电话联系

【招聘】因业务发展需要特招聘:会熟练使用智能手机与的操作员。居家办公，不用出门，不用开口，年龄不限要能自由安排时间和进取心人数:10人。择优录取。联系人:王老师

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

招过磅员负责车辆物资过磅、数据录入、台账登记，统计工作等简单易上手。要求：熟练电脑操作，细心负责，诚实守信，能适应倒班。有经验优先，无经验可教。待遇：薪资面议，包吃住联系电话：

招聘招聘东胜区有想兼职作的联系，上午班8点半到10点半，养老社区销售，金辉大厦，双休一个月上22天班，工资3000-12000

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十二中南门，周六日招一个零时工，电话

诚聘工作人员，工资面议。

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区