太原本地小象地推急招招聘要求：男女不限，年龄18-50岁，无需经验，新手手把手教学薪资待遇：日薪稳定300元以上，努力努力500至800业绩上不封顶工作优势：时间自由，可做全职/兼职，个人接单、带队团队统一对接工作地点：太原欢迎散人、地推团队长期合作，有意速联系！电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-11 正规公司，不收取任何费用！ 一、公司福利 时间灵活，除按客单提成外，每完成一单还可获得即时奖励。 二、工作内容 1. 负责通过常规线上及线下推广渠道获取客户，前期提供谈单支持，全程指导，助力每位成员快速成单。 2. 根据客户需求，匹配合适的广告推广方案。 3. 维护客户关系，主动跟进回访，推动客户转化其他广告产品。 三、任职要求 1. 具备一定的学习能力与良好的服务意识，能独立完成沟通签单。 2. 暂无经验门槛，有销售或地推经历者优先考虑，公司提供全流程扶持，协助达成订单。 四、工资 1. 一单一结，绝不拖欠 2. 单笔提成1000元以上，表现优异者兼职月收入可达2万＋，欢迎加入！

1:负责推广收款码牌，扩大其市场覆盖面。 2:推广收款设备，提升用户的收银效率。 3:推广收银系统，为客户提供更优质的收银服务。 4:推广分账系统，帮助企业和个人进行账目管理。 任职要求： 1:对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和推广技巧。 2:能够独立完成销售目标，有责任心。 3:有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4:对市场趋势有一定的了解，能够根据市场需求调整推广策略。

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发传单

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岗位职责: 1、依据年度工作重点与阶段性计划，提出切实可行的活动方案； 2、负责年度主题营销及消费者互动活动的落地实施； 3、深入洞察本地消费行为，推进五大消费模式建设，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并执行区域性消费者运营； 4、强化品牌在终端的影响力，主导高势能门店打造及终端形象升级； 5、开展铺货率调研，收集相关数据并进行分析评估； 6、根据实际需求申报物料计划，推动使用落地，落实库存管控。 发展空间： 作为策划管培生，你将踏上一段融合创意与策略的成长旅程。 从前期市场分析与方案精研，到多渠道实战历练，逐步成长为擅长洞察用户心理、独立操盘爆款 Campaign、以数据和创新推动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中创造具有广泛影响力的传播案例，实现营销艺术与商业价值的双重突破！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（福州）、广东（广州） 华东：上海、江苏（苏州）、浙江（温州） 华中：湖北（武汉）、江西（南昌） 西南：四川（成都）、云南（昆明）、贵州（贵阳） 华北：山东（济南） 【定制化的培养】 1.双轨发展路径：管理与专业双通道并行； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.健全的培养机制：由企业高管担任导师亲自指导，加速成长进程；分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业基础；提供多样化轮岗机会，持续创造价值；建立完善的后备人才梯队，晋升通道畅通无阻。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-9000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：六险一金 多项补贴 定期健康检查 带薪休假 礼金 节日福利 团建经费 落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 任职要求: 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.能接受单休工作安排。

工作认真

实体商家拓展兼职｜对接门店老板 纯提成高收益·以成单为主 岗位核心 岗位专门走访本地餐饮、零售、美业、汽修、便利店，教育培训，家居建材，生活服务等线下实体门店，对接店铺老板洽谈合作，工作一切以签约成单为核心，精准商户资源，意向度高，成单稳定，多劳多得。 工作内容 1、户外沿街走访各类实体商铺，主动对接门店老板、负责人，讲解合作项目优势； 2、一对一和商家沟通，解答经营相关疑问，打消顾虑，推进合作签约成交； 3、使用智能手机完成商户信息登记、资料录入、线上报备等基础操作； 4、持续跟进意向老板，维护简单客情，完成个人拓客、成单目标。 任职要求 1、具备良好沟通能力与服务意识，善于和实体老板交流，不怯场； 2、工作积极主动、责任心强，能长期适应户外沿街走访工作； 3、熟练操作智能手机，会基础信息录入、线上表单填写； 4、有地推、商户洽谈、市场促销相关兼职经验者优先； 5、目标感强，一心冲成单，踏实肯干，愿意主动开发商户。 6.互联网销售运营经验优先，懂得抖音，美团，小红书线上运营的优先安排 薪资待遇（纯提成，无底薪） 1、无底薪，纯高额成单提成，全部收入仅和商户签约成交挂钩，开单即赚，多劳多得，收入上不封顶； 2、实体商家刚需项目，老板接受度高，配套全套谈单话术，新手也能快速出单； 3、提成结算清晰透明，无克扣，薪资支持日结/周结； 4、月度高成单人员额外发放销冠现金奖励、阶梯高额提成，单量越高单价提成越高。 岗位优势 1、客户精准：只对接实体老板，有自主决策权，对比散户地推成单效率更高； 2、时间自由：弹性兼职，可根据自身空闲时间安排出勤，学生、副业人群均可； 3、免费培训：入职提供完整谈单流程、拓客路线、应对老板各类问题话术，零基础可上手； 4、结果导向：不看走访数量，只看成单业绩，努力就有对应回报，无多余考核束缚。 工作地点 全城社区底商、商业街、沿街实体门店，就近划分拓展区域。 报名方式 有意向直接私信报名，备注：商户拓展兼职+可上岗时间 优先录用敢于主动沟通、专注冲成单的求职者！

叉车司机，工作地址为北京市通州区，两倒班，计时11小时，上六休一，叉车员工工资308元。 叉车司机，28元/小时，基础工价26元/小时+2元/小时在职奖励，每月10号发薪，可预支工资，平叉，18-50周岁，须有叉车证。

急急急，现在要人女护工，通州血液科。300不管吃不管住。急急急

叉车司机工作地址为北京市通州区。两倒班，计时11小时，上六休一，28元/小时，基础工价26元/小时+2元/小时在职奖励，每天11小时，最少工作到2月20，5天以上产生工资，18-50周，须持有质监局或审批局颁发的证。

北京通州百万店｜招聘通州工资准时稳发底薪2500～3000销提课提50%游泳教练：员工1名健身教练：5男员工不限保底1w，3年以上经验保底1.5w独立1000平私教区，私教区相当于小形健身房，场馆130+台器械泳池20×35米，5条标准赛道周边5公里无同行竞争，市场条件绝佳，想冲收入的来！有意直接私信，期待实干的伙伴。芒果经理：

北京市通州区马驹桥镇怡静园安装遮雨棚，长180厘米，伸出60厘米，另一个是300厘米长，伸出60厘米，一层小院，方便安装，用不了一个小时就可以安装完，100元。

【工作内容】：负责(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，具备基础的数据记录与简单分析能力 4.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5.熟悉本地商圈、社区或高校环境者更佳

薪资8000-20000 年龄限制24-40岁 可接受省内出差 岗位职责: 1. 负责盒马新项目的日常运营支持工作 2. 协助完成现场任务分配及执行跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

任职要求： 具备河马短剧或社交类产品经验者优先 1. 熟悉今日头条媒体投放后台及相关运营逻辑； 2. 公司配备完善的工具支持团队搭建； 3. 期望你拥有KA级客户服务相关经验； 4. 经验领域涵盖社交、短剧等方向均可； 5. 所列薪资仅为基础参考，实际收入根据个人能力核定；

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日常沟通和回访招康复治疗师

岗位职责： 1. 协同线上渠道，推动线上线下联动推广策略落地 5. 完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保目标达成。 任职要求： 1.具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3.热爱一线工作，行动力强，能适应户外及灵活工作时间

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交活动总结与优化建议 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5. 遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、形象统一 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据整理 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责： 1. 参与市场调研及数据分析，搜集行业趋势与竞争对手信息，为市场决策提供有效依据； 2. 协助制定并落实市场推广方案，涵盖线上线下的营销动作及品牌宣传活动； 3. 负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与内容输出； 4. 协调广告合作方与媒体资源，推进广告投放工作并监控投放成效； 5. 汇总市场项目数据，编制效果评估报告，并提出改进策略建议； 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、广告学、传播学、编辑出版学、播音与主持等相关专业优先考虑； 2. 通过大学英语四级或以上，具有较强的英文阅读与写作能力； 3. 具备良好的市场敏感度与创新思维，了解多种营销方式及工具的应用； 4. 熟悉新媒体运营流程，有图文内容制作和视频剪辑基础者更佳； 5. 拥有较强的数据处理与文字表达能力，责任心强，执行力高；

全面负责客户信息流广告投放优化工作，达成客户的消耗与效果指标，主要涉及：（腾讯金融行业） 1、定期对接客户明确投放需求，规划并执行相应的投放策略； 2、负责账户日常运营操作，包括创意排期/上传/出价调控等基础执行事项； 3、每日完成数据汇总分析及问题排查，提出针对性优化措施并推动落地； 4、编制周报、月报等周期性总结报告，并向客户进行阶段性成果汇报； 5、协调内部团队（主要包括销售、渠道与媒介）与外部客户之间的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备广点通、MP等平台优化实操经验，熟悉渠道越多越佳（金融领域优先）； 3、拥有数据分析思维，掌握多维度数据解读方法，能准确识别投放中的问题，并结合专业能力输出现象分析与优化建议，助力客户提升效果； 4、能够独立撰写项目投放复盘报告，并胜任现场汇报工作；或可承担方案中优化模块的内容输出； 5、具备良好的沟通表达能力和逻辑思考能力，主动推进问题解决。

岗位职责： 1、市场事务执行 （1）协助主管完成市场部日常运营工作，包括会议安排、会议记录撰写、资料归档及合同流程跟踪等。 （2）对接销售、电商、设计等部门，传递需求并跟进进度，保障跨部门协作高效推进。 （3）统一管理市场部相关物料、样品及文件，确保资源有序调配与使用。 2、产品端支持 （1）配合主管监控新产品开发进程，联动研发、采购、生产团队，汇总各阶段进展情况。 （2）整理、更新并归档产品信息资料，如规格参数、核心卖点、图片素材、定价信息等。 （3）协助筹备产品评审会和样品确认会，准备会议材料、记录反馈意见，并推动后续优化落实。 3、政府投诉协助 （1）作为市场部对接政府部门投诉的唯一窗口，接收来自农业农村局、市场监督管理局的通知，建立专项记录台账。 （2）组织品控、生产、研发等相关部门开展问题核查，收集证据材料，推进原因追溯分析。 （3）协助主管编制投诉处理报告、情况说明及整改方案，监督整改措施落地闭环。 （4）归档保存所有投诉相关文档，定期统计投诉数据，输出分析总结报告。 4、数据与信息管理 （1）协助搜集竞品动态、行业资讯及政策变化，整合形成信息简报供团队参考使用。 （2）对市场活动执行情况及投诉数据进行统计分析，为管理决策提供数据支撑。 （3）维护市场部各项业务台账（任务进度、物料使用、投诉记录、合同状态），确保信息完整可查。 5、活动与物料支持 （1）配合展会、促销等活动的前期准备，协调供应商、准备宣传物料及产品样品。 （2）负责市场物料的库存盘点、领用登记及补货申请，保障物资供应及时。 （3）活动结束后，协助整理费用票据，推进报销流程顺利完成。 6、成长与学习 （1）积极参与部门组织的培训，系统学习产品知识、市场策略及合规要求。 （2）在主管指导下，逐步承接更具独立性的专项工作任务。 （3）结合个人职业规划，有机会参与产品、运营、合规等方向的轮岗实践。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，专业不限；市场营销、工商管理、文秘、法律、食品、宠物类相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上工作经验，优秀应届生（有实习或社团经历者）亦可接受；有市场相关经验者优先。 3、知识技能：熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Word）；具备基础文案撰写能力；熟悉政府事务或合规流程者优先。 4、能力素质：学习意愿强，乐于接受新事物；工作细致、条理清晰；沟通表达顺畅，具备跨部门协作能力；责任心强，能够主动推进任务并闭环反馈。 5、其他：热爱宠物行业，喜爱动物者优先；能接受阶段性加班（如展会筹备、紧急投诉处理期间）。

岗位职责 1、负责Facebook与Google广告平台的日常投放管理； 2、实时监控投放数据，迅速做出判断与调整，持续优化效果指标，提高投资回报率； 3、主动研究竞品在美术设计方面的表现，掌握其广告素材风格与市场趋势，探索并挖掘创新性投放创意； 4、具备数据分析思维，能主动输出可落地的市场策略建议，优化投放成本与用户质量； 5、密切关注广告平台政策更新及行业动态，把握市场热点与发展方向 任职要求 1、有1-3年广告投放相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握Facebook、Google等渠道的投放流程与优化技巧，拥有出色的数据分析能力； 3、具备较强的创意策划能力，审美水平高，思维活跃，富有创新意识； 4、责任心强，工作积极高效，具备良好的沟通与团队协作能力； 5、必须具备海外游戏项目相关经验