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岗位职责 1. 负责区域内各高校校长、招生就业处、二级学院负责人的对接、公关与关系维护，建立长期稳定的校企合作渠道； 2. 独立开展高校市场开拓工作，挖掘校企就业合作需求，洽谈实习基地建设、专场校园招聘、毕业生定向输送，完成合作签约； 3. 深入了解高校就业政策、毕业生专业结构、就业工作考核要求，结合公司业务，制定针对性的校企合作方案； 4. 统筹推进校企合作项目落地执行，协调解决合作过程中的各类问题，保障就业对接工作顺利开展； 5. 定期拜访高校核心负责人，做好日常关系维护、节日关怀及合作复盘，提升高校合作满意度与续约率； 6. 收集整理高校毕业生资源、就业市场信息，及时反馈市场动态，配合公司优化就业对接服务体系； 7. 完成公司制定的高校拓展、合作签约等业绩指标，按时提交工作汇报与业务数据。 任职要求 1. 年龄24---35岁 2. 本科及以上学历，（有多年高校推广经验可适当放宽学历）市场营销、公共关系、人力资源管理、教育学等相关专业优先，有高校资源、校企合作相关工作经验者优先； 3. 熟悉高校行政体系与工作流程，了解高校就业工作政策、校企合作模式，具备与校领导、招生就业处负责人沟通的商务礼仪与谈判技巧； 4. 具备优秀的公关沟通、商务洽谈及人际维护能力，情商高、谈吐得体、思维缜密，能快速建立并维护高校高端人脉关系； 5. 具备较强的方案撰写能力，可独立完成校企合作方案、项目汇报、工作总结等文书撰写； 6. 执行力强，具备良好的抗压能力、问题解决能力，能接受省内 / 区域内出差，适应高校对接工作节奏； 7. 具备合规意识与保密意识，严格遵守教育系统及公司廉洁纪律，妥善保管高校合作信息、学生数据； 8. 形象气质佳，性格开朗稳重，责任心强、有团队协作精神，热爱大学生就业服务行业。

工作周期：2025-11-04~2026-07-04 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、认同并参与宣传推广类销售相关事务；具备长期发展意愿，期望毕业后获得万元薪资就业机会 2、组建体制内考试备考交流社群，开展需求调研，借助内容运营提高群内互动频率与成员满意度 3、参与活动策划与推广执行，精准触达有潜在需求的学生群体 4、配合完成校园内宣传推广及线下走访等相关任务 招聘要求 1、在校大学生，认同企业产品与服务价值 2、有实习实践需求，对运营方向感兴趣，希望提升职场实战技能 3、愿意通过自身努力和专业能力获取相应回报，积累职场经验 4、综合素质良好，人际关系广泛，在同学中具有一定带动作用和影响力 5、能及时接收工作任务安排，并按标准达成既定目标

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岗位职责： 1. 跟进各大区超高端产品推广促销活动的实施进展，提出优化建议，配合推进市场战略类促销活动及专项方案的有效执行； 2. 跟踪大区活动执行过程，汇总销售数据，协同人力与财务部门核查活动落地进度与执行情况； 3. 核查大区终端及协议店的执行状况、价格明细，并整理追溯报告，结合产品培训反馈改进意见； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务，以及部门内部协作所需的各项支持事项。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历； 2. 需有2年工作经历，其中至少1年从事过相关岗位工作； 3. 熟悉市场营销相关理论知识，市场营销、工商管理等专业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，具备较强的团队合作意识； 5. 热爱生活，积极进取，责任心强，敢于承担责任； 6. 身体健康，遵纪守法；

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1.负责执行线下地推活动，提升品牌知名度和市场占有率 2.开展市场调研，收集潜在客户信息 3.维护现有客户关系，促进二次销售 4.与合作伙伴保持良好沟通，扩大市场影响力

岗位职责： 1；负责校区的推广及招生相关工作； 2；为校区开拓并引入家长资源； 3；开展校区周边公立学校的进校合作； 4；推进校区与周边社区的联动合作； 5；执行日常地面推广及引流工作 任职要求： 1. 具备独立完成任务的能力，有教培行业从业经历 2. 对市场变化具备敏感度，能迅速应对环境调整 3、年龄限制******之间

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岗位职责： 1、负责公司Ai获客系统推广、数字人直播推广； 2、在指定区域开展递推活动，有效成交； 3、根据推广目标制定执行方案，完成获客任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作积极主动、有责任心，能够适应户外工作 3、有地推或销售类经验者优先考虑； 4、能熟练使用智能手机，掌握基本的信息录入操作；

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岗位职责 1、负责Facebook与Google广告平台的日常投放管理； 2、实时监控投放数据，迅速做出判断与调整，持续优化效果指标，提高投资回报率； 3、主动研究竞品在美术设计方面的表现，掌握其广告素材风格与市场趋势，探索并挖掘创新性投放创意； 4、具备数据分析思维，能主动输出可落地的市场策略建议，优化投放成本与用户质量； 5、密切关注广告平台政策更新及行业动态，把握市场热点与发展方向 任职要求 1、有1-3年广告投放相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握Facebook、Google等渠道的投放流程与优化技巧，拥有出色的数据分析能力； 3、具备较强的创意策划能力，审美水平高，思维活跃，富有创新意识； 4、责任心强，工作积极高效，具备良好的沟通与团队协作能力； 5、必须具备海外游戏项目相关经验

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一，工作内容 1，客户资源收集 2，客户信息调研 3，参与业务谈判支持 4，配合上级完成部门日常事务 二，任职要求 1，本科及以上学历 2，经济类、市场营销类相关专业 3，***** 4，工作地点：通州 三，福利待遇 1，月薪：6000-8000元 2，缴纳五险 3，享受国家规定节假日 四，优先考虑条件 1，具备物流与供应链行业经验 2，985、211院校应届毕业生 3，有外资企业或上市公司从业背景 4，责任心强，具备灵活应变能力

职位描述 一、工作职责 1. 依据学术领域的年度市场预算，拟定所辖学术期刊的年度市场推广方案，并统筹监督相关市场活动的实施； 2. 负责学术期刊的线上宣传及展会参展布展工作，同步跟踪评估推广成效； 3. 收集整理行业动态，实时掌握学术会议最新进展； 4. 组织开展国内学术活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5. 承担会议论文领域期刊的稿件处理与发表任务，维护现有合作客户并拓展新的会议合作资源； 6. 根据年度市场推广规划，推进各项市场项目执行，合理编制预算，并对项目成果进行效果评估； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类、图书情报、信息管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 英语水平需达到CET-6或以上； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5. 具备较强的数据分析与归纳总结能力，熟练操作微软办公系统及常用办公软件； 6. 工作认真细致，耐心负责，具备良好的抗压性与团队合作精神； 7. 有学术会议运营、会议组织经验或STM出版行业背景者优先。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

1. 资本资源协调工作：负责开拓并维护各类资本合作渠道，推动投融资对接事项落地，整理编制资本对接所需材料，跟踪项目进展并定期向上级汇报相关情况。 2. 展会组织实施工作：统筹公司各类展会的全流程执行，涵盖策划方案制定、展台搭建、物资筹备、现场管理、人员调度及会后总结复盘，助力提升品牌影响力与市场拓展成效。 3. 新媒体内容运营：承担公司微信公众号的日常运营管理，包括内容采编、版面设计、推文发布与传播推广，监测运营数据表现，持续优化内容策略，结合业务目标策划专题运营活动。 4. 文案撰写支持：具备扎实的文字表达能力，负责起草企业宣传稿件、活动文案、商务函件、新闻通稿等各类书面材料，确保内容准确规范，符合公司品牌形象要求。 5. 资质事务管理：主导公司产品相关资质、许可证照的申报、变更、年审及日常维护工作，梳理办理流程与资料清单，对接政府职能部门，保障资质工作高效推进，支持公司合规经营。 6. 出差及其他任务：能接受短期出差安排，按需完成跨区域对接、实地考察及活动执行等工作；服从部门整体协作要求，积极完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉投融资领域运作模式及相关市场动态； 2. 对高科技行业有一定认知和理解； 3. 具备系统的市场营销理论基础与实战经验，拥有良好的沟通协调与人际交往能力； 4. 可独立开展市场拓展及渠道体系建设工作； 5. 具备创新意识与落地执行能力，能够及时捕捉政策导向与行业发展趋势； 6. 文字功底扎实，熟练操作PPT等办公软件； 7. 学习适应能力强； 8. 具备三年以上相关行业工作经验。

管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点，3点面试