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1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

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窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

一、岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，包括商品陈列、卖场布局、库存管控、损耗控制、服务等，确保门店高效运转。 2、制定并达成门店经营目标（销售额、毛利率、净利润等），定期分析经营数据，提出改善措施并落地执行。 3、统筹门店商品管理，管理鲜食、生鲜及日配、非日配商品的订货、补货、盘点及滞销品处理，确保商品结构符合周边客群需求。 4、负责FF区的运营管理，推动“生熟联动”项目，保证食品安全、出品质量及出餐效率。 5、策划并执行门店级营销活动（会员日、节庆主题布置等），配合公司整体市场活动，提升门店客流及顾客粘性。 6、管理门店客户体验，处理重大客诉，主动开发周边大客户（企业团购、批量配送等），提升会员渗透率。 7、负责门店团队建设（招聘、排班、培训、考核、激励），落实公司各项营运制度与标准，维护门店外部关系， 完成上级交办、督办的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。 2、2年及以上零售行业相关工作经验，熟悉门店运营、卖场管理流程，具备大型门店（盒马生鲜、商超、其他便利门店等）管理经验者优先。 3、具备较强的经营思维和成本控制意识，能通过数据分析发现经营问题并解决。 4、具备优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调能力，责任心强。 5、工作严谨细致、为人正直诚信，具备较高的职业素养和保密意识；能熟练使用办公软件及零售系统，持有C1及以上驾驶证者优先。 三、薪酬福利 基础保障：购买五险。 薪资待遇：底薪 + 提成（提成与营销活动业绩、门店销售增长等关键指标挂钩，具体面议）。 请将简历统一命名为“7-ELEVEn门店经理＋姓名＋联系电话”，并以附件形式发送。

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招聘：铣刨机学徒工（1名） 工作地点：江苏盐城、淮安及附近 招聘人数：1名 有无经验均可，包教包会 能吃苦耐劳，服从安排 年薪5万元，工作稳定 工作期间包吃住 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

形象店店长1、高中以上学历（本科文凭每月加200元）；会电脑操作，会记账并完成台账登记；报名需提供个人简历一份（可以电子文档）。2、男女不限，25-45岁，；3、吃苦耐劳、责任心强、有团队精神。熟悉常见农作物种植知识、懂化肥使用方法；4、上班时间：8:00-11:30、下午12:30-17:00，月休4天。5、农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验人员优先。1、负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；2、门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；3、仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；4、日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；5、负责门店账务核对、收银结算、保证账目清晰；6、配合上游开展促销活动，会做及自媒体宣传等。薪资福利:（试用期）培训1800元/月+提成（上不封顶）。试用期三个月，转正后待遇每月3000-6000元左右，。优先人员待遇另谈。招工人数:一名每天14:00-17:30报名工作地址:祥云县彩云路花鸟市场

门店经理人员（生鲜经理、食品经理、百货经理、客服经理） 有超市现场管理经验，对工作有激情及敬业精神，能够承受较强的工作压力。具备持续不断的学习能力，并能在工作中通过学习提升自己的综合素质能力及团队合作精神。认同并计划长期在零售行业发展，愿与企业一同发展成长。1 - 6个月掌握营运门店的日常经营管理，以助理的角色参与门店的学习，提升自己的业务能力。 薪资福利:培训期间3000元，转正后签订劳动合同按管理层定岗，4000 - 7000元+五险及各项福利。 以上岗位长期招聘，有意向者可直接致电咨询！

门店主管人员 男女不限，年龄30 - 40岁高中以上学历，有电脑操作基础，有超市现场管理经验、注重团队合作，能协同经理高效完成门店日常管理。 薪资福利:3500 - 5000元+五险及各项福利 以上岗位长期招聘，有意向者可直接致电咨询！

招聘：店长 薪资：12000-30000/月

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