祥云县右所生皮私房菜位置：印象花园10幢1号商铺招聘：店长一名工资面议收银员一名（25岁一35岁）工资：3500元/月厨师一名工资面议试用期三天，薪资待遇好，每月带薪休3天同事好相处,有意向的电话联系或者进店面试.云南大理

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

双廊卫生院巷子斜对面（南诏酒肆）高薪招聘招店长：底薪+提成+加班+奖金+招店员：底薪+提成+加班+奖金有意者联系电话：（）

零食很能嗨榆华路店招聘简要介绍： 年龄：18-40岁 工资3000(试用期第一个月3000)-3200元(第二个月试用期后)，升到店长的3800元每月，不包吃住 每天工作时间9小时，每个月休息三天 有意向的先报名，下个星期在装修期间开始培训(培训地址在在下关西屏路天井村)，培训期间工资100元每天，培训时间7天，培训合格了开业正式开始上班 有意向的约个时间面试后开始培训

大理市耘山集普洱烤鸡烧烤店9月招聘：店长1名（底薪面议）店员5名（底薪3000-3500）大姐1名（底薪3000-3500）烧烤师1名（底薪面议）联系电话：

店长有餐厅或食堂管理经验。主抓餐厅经营，做好员工管理。对食品安全，生产安全负责，做好顾客维护工作。薪资福利:4—6K薪资6000元左右。工作地址:工作地点：大理大学第一附属医院、阿达音万花食府、阿达音包子铺（太和店子等、以公司安排为准

招聘店长1名。工作时间10:00-19:00，包吃两餐。薪资4500-6000元/月。要求有工作经验者优先，有上进心，品行端正，沟通能力强，有责任心。工作内容为负责店面管理。工作地址在嘻.嗨购全球大理圣托里尼店。云南大理

祥云县右所生皮私房菜位置：印象花园10幢1号商铺招聘：店长一名工资面议收银员一名（25岁一35岁）工资：3500元/月厨师一名工资面议试用期三天，薪资待遇好，每月带薪休3天同事好相处,有意向的电话联系或者进店面试.联系电话：

大理南涧招光伏安装550一组现金付付一天。

大理白族自治州大理市招玻璃安装

大理白族自治州南涧彝族自治县招木模、建筑木工、建筑木工班长

大理白族自治州大理市招室内拆除钩机师傅

大理地区大量招聘刮腻子工人，大工薪资300，小工薪资200，提供食宿，薪资以现金结算，长期赶工期。同时招聘保温工人。

**岗位**：店长|**公司**：四川牙医荟口腔|**地址**：陇南市各县|**人数**：数名|**薪资**：面议|**电话**：

**岗位**：店长|**公司**：宽巷子火锅|**地址**：临洮县贵雅豪庭西门向南30米总店/番城路一分店/安兴家园二分店|**人数**：2名|**薪资**：2800-3500元/月|**电话**：（杨经理）

牛仔城小区生活超市招水果主管一名，学徒一名，夜班一名，工资面议，有意者请联系

宽甸的朋友看过来！小刚手机正在招人招聘店长5名，店员30名，业务人员5名薪资透明，缴纳保险，收入上不封顶只要你口齿伶俐，踏实肯干，年龄25-40岁想要一份长期稳定、有上升空间的工作欢迎电话咨询：

泰州兴化安丰镇诚聘烤师一名9000/月，能独立操作2.5米炉子，店面经理一名7000/月加绩效。电话【下午四点后打电话】

云南交投道路养护招聘道路驾驶员，可上岗。 招聘岗位及需求：防撞车驾驶员1名，工作地点在大理。 岗位职责：负责防撞车及道路养护作业车辆的日常驾驶和安全操作，保障作业现场人员与设备安全；严格遵守交通法规及养护作业安全规范，配合现场团队完成作业任务；负责车辆日常检查、基础维护与保养，及时上报故障，确保车辆安全运行；服从公司及项目调度，完成临时调休及应急保障任务。 任职要求：年龄51周岁以下，性别不限，身体健康，无重大疾病及妨碍安全驾驶的疾病史；持有B2及以上驾驶证，具备2年以上货车或大型车辆驾驶经验，熟悉道路养护作业场景者优先；无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录，驾驶习惯良好；工作责任心强，服从管理，能适应项目所在地驻点作业及临时调休模式。 工作地点：云南省内各地州道路养护项目段（大理永平县）。 薪资待遇：第一个月4500元，具体面议。

双廊卫生院巷子斜对面（南诏酒肆）高薪招聘招店长：底薪+提成+加班+奖金+招店员：底薪+提成+加班+奖金有意者联系电话：（）

云南交投道路养护招聘道路驾驶员，可上岗。 招聘岗位为防撞车驾驶员，共1名，工作地点在大理。 岗位职责包括：负责防撞车及道路养护作业车辆的日常驾驶和安全操作，保障作业现场人员与设备安全；严格遵守交通法规及道路养护作业安全规范，完成作业任务，配合现场养护团队；负责车辆日常检查、基础维护与保养，及时上报故障，确保车辆安全运行；服从公司及项目调度，完成临时调休及应急保障任务。 任职要求：年龄51周岁以下，性别不限，身体健康，无重大疾病及妨碍安全驾驶的疾病史；持有B2及以上机动车驾驶证，具备2年以上货车或大型车辆驾驶经验，熟悉道路养护作业场景者优先；无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录，驾驶习惯良好；工作责任心强，服从管理，能适应项目所在地的驻点作业及临时调休模式。 工作地点在云南省内各地州道路养护项目段（大理永平县）。 薪资待遇：第一个月4500元，具体面议。

云南交投道路养护招聘道路驾驶员，可上岗。 招聘岗位为防撞车驾驶员，共1名，工作地点在大理。 岗位职责包括：负责防撞车及道路养护作业车辆的日常驾驶和安全操作，保障作业现场人员与设备安全；严格遵守交通法规及道路养护作业安全规范，完成作业任务，配合现场养护团队；负责车辆日常检查、基础维护与保养，及时上报故障，确保车辆安全运行；服从公司及项目调度，完成临时调休及应急保障任务。 任职要求：年龄51周岁以下，性别不限，身体健康，无重大疾病及妨碍安全驾驶的疾病史；持有B2及以上机动车驾驶证，具备2年以上货车或大型车辆驾驶经验，熟悉道路养护作业场景者优先；无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录，驾驶习惯良好；工作责任心强，服从管理，能适应项目所在地驻点作业及临时调休模式。 工作地点在云南省内各地州道路养护项目段（大理永平县）。 薪资待遇：第一个月4500元，具体面议。

店长年龄35‑45岁，希望你爱学习、有上进心，对工作负责、对顾客负责，能吃苦耐劳，有从业经验优先。薪资福利:待遇优厚，具体详情欢迎到店面谈！招工人数:数名招聘时效：招满为止。工作地址:满江世纪公园。

招聘家具销售员、店长及安装家具师傅。店长1名，家具销售员3名，安装家具师傅2名，招满为止。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。工作地址位于大理市湾桥镇宝莱佳家具。

大理永平博南招聘云南交投道路养护道路驾驶员，具体岗位为防撞车驾驶员，共招聘3名。 岗位职责：负责防撞车及道路养护作业车辆的日常驾驶与安全操作，保障道路养护作业现场的人员与设备安全；严格遵守交通法规及道路养护作业安全规范；负责车辆的日常检查、基础维护与保养；服从公司及项目调度。 任职要求：年龄50周岁以下，身体健康；持有B2及以上机动车驾驶证，具备3年以上货车或大型车辆驾驶经验；无重大交通事故记录及严重交通违法记录；工作责任心强，能适应驻点作业及临时调休模式。 薪资待遇：基本工资4000-5000元/月。

云南省大理永平县云南交投道路养护招防撞车/道路养护作业驾驶员3名

正新鸡排店店长，

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!