工程师造价师
注册造价工程师26-55岁,大专以上学历,有三年以上本行业工作经验,持证入职,电力安装、土木工程等专业。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:2人工作地址:北碚区城南海上海商务楼
重庆急招工长
4500-6000元/月
工程师月结
研发见习工程师全日制专科以上学历。全日制专科以上学历,熟练使用二维及三维制图软件,具有一定的创新能力,具有一定的试验分析能力。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:10人
预算员工程师
招募非标设计工程师工作内容:1:根据项目要求进行相应的方案设计及项目预算 2:进行施工图绘制 要求:1:有涂装生产线、物流线、装配线等非标设计经验者优先 2:熟练掌握CAD及三维绘图 3:较强协调施工能力 4:能适应偶尔出差 薪资范围:面议工作时间:8:00-17:00工作地址:井口工业园区井华路8号联系人:游女士
工程师
研发工程师岗政治素质好,爱岗敬业,具有良好的职业操守、责任心和服务意识,具有较强的团队合作精神、沟通和组织协调能力,服从工作安排,党员优先,具有硕士研究生及以上学历。组织和参与申报大型项目,核工程研发等任务,负责堆芯中子物理、辐射屏蔽的研究、设计、出图及报告编写等工作,负责堆芯及关键系统热工安全的研究、设计、出图及报告编写等工作,负责核燃料及材料的研究、设计、出图及报告编写等工作,负责核动力机械设备的研究、设计、出图及报告编写等工作,负责核测及热工仪表和控制系统的研究、设计、出图及报告编写等工作。薪资福利:年薪12-20万/年, ,试用期6个月。招工人数:5-8名
工长
前场工长良好的沟通协调能力,有驾照会开车。协调公司混凝土运输的前期工作,如地形地貌、路况等情况的了解勘查。招工人数:1名,工作地址:忠县忠州街道乐天支路3号(日月酒店旁/白桥居委正对面)
工程师舞台搭建
岗位名称:洗涤设备维修安装工程师;电器设备维修工程师;舞台搭建与软装婚庆专员(重庆)。岗位要求:1.精通各种洗涤设备的维修与安装;2.能够处理家庭及商业设备的漏电、短路问题;3.熟悉舞台搭建及软装婚庆工作,有重庆地区工作经验。薪资待遇:面议。
预埋小工消防水长期保险包住3-5人月结个人技术好
重庆市渝北区龙兴镇下坝村招消防水、工地小工/杂工,做预埋二配的师傅,有意者请来电咨询!
台州急招工长
10000-20000元/月
工程师月结
招聘:水泵工程师薪资:1万-2万岗位职责:1、对排污泵,潜水泵,油浸泵,管道泵等潜水系列以及屏蔽泵熟悉水泵经验或有管理经验的工程师。2、主持公司新产品、新技术、新工艺绘图方案的可行性论证;3、定期进行技术图纸分析和质量分析,制定预防和纠正措施;4、技术系统文件等图纸资料的编写及管理工作;5、负责管理与指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装、包装过程中出现的技术质量问题,进行不定期的培训!6、负责对合作企业、客户等进行全面的技术指导工作;任职资格:1、机械设计或流体相关专业,5年以上水泵类产品结构设计工作经验优先。机械工程设计相关专业大专以上学历,熟练使用绘图软件,有机械设备制造行业管理经验,有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验;2、熟悉机械加工流程及水泵技术工艺;3、较强的组织协调和沟通能力;4、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
工程师
您将收获的价值:1.绝非“螺丝钉”角色,而是全方位成长的机会,一年的经历可抵三年。2.所属集团核心业务线,拥有广阔的发展空间。3.不自我设限,成为千亿市场的探索者。4.扁平化管理,可直进核心团队。5.加入有活力的团队,与新技术、新方向、新团队一同成长。6.期权激励拿到手软,回报丰厚。7.具备灵活的调薪机制,工资上不封顶,月薪过万不再是遥不可及的梦想。8.实行弹性工作制,不强制加班。9.拥有灵活的工作方式和上下班时间,可避开早晚高峰。10.还有各式各样的茶歇享受。11.我们位于深圳的中心地区,龙华民治创业花园,有开阔的视野。12.我们提供包吃包住,外加生活津贴。我们对您的期望:1.背景越厉害越好,将为您提供更广阔的施展空间。2.能力(经验)越强越好,无论是带队成功经验还是参与经验,我们都欢迎。3.时间自由可控,全职参与能更好地融入团队。4.具备强烈的意愿和对项目、运营、管理、调研、产品工作的热爱。5.热爱学习,拥有丰富的知识积累。6.富有远见,看重未来利益(发展前景)而不是现阶段现金利益。7.有创业经验者优先,越能深入参与越好。8.受愿景使命价值影响程度高,追求更高级人生价值。9.积极努力学习拼搏上进,越努力越优质越受欢迎。10.希望您对提升自我是开心的欢迎的,这样我们的沟通成本会越来越低。岗位职责:1、看好AI领域的发展,热爱使用AIGC,会用提示词框架进行生成需要的内容;2、热爱并不断长期迭代改进提示词的质量,高效管理AI提示词;3、不断学习练习提高运营提示词工具产品的能力;4、沉淀高效管理提示词,使用高质量提示词的能力,并致力于建设成为组织能力;我们期望您:1、求同存异,一旦团队决策,坚决执行。2、默认是要做好自我的情绪管理工作的。情绪可以有,但请勿带入工作中。3、100%绝对执行,一旦【在一号位这里】确定了要进行执行的任务,必须要靠谱执行。靠谱指的是:-责任心:靠谱的人通常具有强烈的责任心,对自己的工作负责,确保按时完成任务。-可靠性:靠谱的人在工作中表现出高度的可靠性,能够稳定地完成任务,不会因为外界因素而轻易改变。-执行力:靠谱的人具有较强的执行力,能够迅速采取行动,将计划转化为实际行动。-沟通能力:靠谱的人在沟通方面表现出色,能够清晰地表达自己的想法,并有效地与他人沟通和协作。-问题解决能力:靠谱的人在面对问题时能够迅速找到解决方案,并采取有效的措施解决问题。-团队合作:靠谱的人在团队合作中表现出色,能够与团队成员有效协作,共同完成任务。-诚信:靠谱的人在诚信方面表现出色,遵守承诺,不欺骗他人,保持良好的信誉。4、时间管理。规定的时间,务必不迟到。如遇特殊情况,需要提前6小时或2天进行,沟通确认是否需要改期进行。其他如请假等,均需要提前进行沟通协商。5、不断修炼格局。可以允许一开始相对较弱,但必须成长。6、学习。不要求一定要读书,但要求一定要学习。学习的方式方法有很多,具体可以根据情况来调整。7、要能听得了反馈改进的意见和建议。不能太有自我自尊面子等。8、有耐心,韧性。持之以恒,不能三分钟热度。一定要刻意练习,苦练基本功。
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