
架子工拆架小工提升架外架长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
天津市津南招架子工,外架,拆架,爬架/提升架,
项目比较多,需要招架子工三名(有证优先)。小工4名。
奥迪汽车+管吃住+五险一金+福利待遇好
6000-7000元/月
车间免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
世界五百强
岗位:总装,焊装,涂装,冲压四大车间。
年龄:18-40操作技工,初中学历及已上白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15
薪资待遇:6000-7000左右,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日±1天发放薪资
企业优势:
1.世界500强单位。
2.提供食宿,免费班车,白领式公寓6人间。
3.体检免费
4.伙食好,工作轻松
5.恒温车间,冬暖夏凉,环境好。
6.智能化生产车间
过年补贴8000!【高福利日薪300/天】大型工厂+人走账清+免费吃住+管理轻松
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清!
意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,
目前招聘300一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
物流,分拣,扫描,装卸车
6000-9000元/月
打包理货员分拣发货员配货员20人以上
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效
3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异
4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作
5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境
4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力
5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
过年补贴8000!饮料厂急招,长白班豪华四人间包吃住长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
"320一天!立即投递!在线咨询!
过年留任奖7000元
新厂开招!大量招人!全程免费
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
调度员安全员技术员
招聘:
府谷县60万吨建设矿井(份进入联合试运转),工作需要充实安全管理机构。招聘以下岗位人员,一、机电副总工程师1名,采掘副总工程师1名。二、采煤技术员2名,掘进技术员2名、机电技术员2名、安全技术员2名、地测技术员2名、防治水技术员2名、通防技术员2名。三、安全员6名。四、调度员2名。五、监测监控员2名。任职要求:全日制中专及以上学历(副总工程师大专及以上学历),涉煤及相关对口专业。年龄50周岁以内,副总工程师须持有中级职称及安全管理资格证,技术员及调度员岗位需持有安全管理资格证。安全员需持有安全检查员证件。监测监控员须持有监测监控作业证。身体健康,无违法犯罪记录。薪资待遇:副总工程师月薪15000元。技术员月薪13000元。安全员月薪10000元。调度员月薪8000元。监测监控员月薪5000元。单位缴纳五险一金。以上岗位均享受每月4天带薪休假 ,食宿免费。诚邀社会各有识人事加入,共创企业发展。联系电话:(杨矿)
技术负责人技术员月结
技术负责人
薪资面议
项目技术管理,多年技术总工经历,能独立完成项目从三通一平开始策划到竣工完成全项目的技术类方案、资料、及相关管理工作,熟练运用相关工作软件操作,会测量及指导
45岁以下,带中/高级职称,土木工程、建筑工程相关专业大专及以上学历
浙江台州春节不打烊转发本条,抢占2026招聘会先机!转发有礼签到有礼注册有礼会员有礼服务热
技术员
春节不打烊
转发本条,抢占2026招聘会先机!转发有礼签到有礼注册有礼会员有礼服务热线:()
技术负责人安全员
招聘信息,
1.项目经理一名,
2.技术总工一名,
3.安全员一名,
项目经理,技术总工,要有土建钢结构工作经验,有组织能力,可不带证,但要有证书一级建造师证
工作地点,菏泽地区
联系人,吕老师
电话,
人员已招满,谢谢郭老师
天津河北区招爬架组装要三个云贵川的要有证的
300-400元/天
提升架1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
天津市河北区招爬架组装要三个云贵川的要有证的
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
技术员/技术负责人(带机电专业一建证书)
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.协助上级制定施工方案与施工图纸审核、参与细化具体施工进度;
2.参与施工现场的监督管理,确保工程按图施工和质量达标;
3.负责工程资料的整理、归档及上报工作;
4.配合项目管理人员进行进度协调与现场问题处理;
5.对分包单位的技术工作要进行检查、指导和监督;
6.每月底按时提交月度成本核算中涉及的技术资料
任职要求
1.持有一级建造师证(机电专业);
2.可接受常驻项目;
3.
提升架3-5人完工结算
天津市南开区招爬架工4个人.必须要有爬架证,带电板子,9个小时400一天,拆两个楼架子,完事开单公司直接付款!
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件建筑
有现场施工管理经验,懂施工工序,能和建设单位沟通相关事宜,有驾驶经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县爬架技术员求职平台在线招聘信息,主要招聘宁河工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。