1.有市政道路、雨污管网、给排水实操施工经验，熟悉整套市政施工工序； 2.看得懂施工图纸，会水准仪、全站仪基础测量放线，熟练现场标高把控； 3.懂市政规范，能独立做技术交底、工序报验、简单施工方案； 4.能常驻工地，吃苦耐劳，沟通能力强，可管理施工班组； 5.持有二建市政优先、市政相关专业应届生可收学徒； 6.京津冀周边市政工程项目驻场；

30岁以下，公司负责培训证书，需要能够在海上平台作业！ 30岁以下，公司负责培训证书，需要能够在海上平台作业！ 30岁以下，公司负责培训证书，需要能够在海上平台作业！ 工作职责 1. 严格按照海上石油平台施工规范与安全操作流程，完成现场各项施工作业任务，保障作业进度与工程质量达标。 2. 全程参与公司组织的岗位技能、安全资质专项培训，熟练掌握海上作业应急处置流程与设备操作标准，考核通过后正式上岗开展作业。 3. 配合现场技术负责人完成施工前准备、工序衔接、现场隐患排查等日常工作，严格遵守海上平台安全生产管理规定。 4. 做好作业过程中的相关记录，及时反馈施工中遇到的异常问题，协同团队保障项目平稳推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工科相关专业，石油工程、机电、安全类相关专业优先考虑。 2. 能够适应长期出海作业模式，服从现场工作排班与调度安排，具备较强的执行力与安全责任意识。 3. 无相关资格证书可投递，入职后由公司统一组织专项培训并考取对应作业资质，学习能力强、能吃苦耐⽼者优先。 4. 具备良好的团队协作意识，无海上作业禁忌病症，能适应相对封闭的海上作业环境。 补充说明 1. 培训期间按约定标准的50%发放薪资，正式取证上岗后按完整薪酬标准核算。 2. 岗位为海上平台作业场景，需满足出海作业的相关健康要求，能够保障常态化出海履职。 3.公司提供住宿、餐补。

天津市招爬架工。人证合一必须是建设厅的爬架证。工作超10年以上。能够看懂图纸，带着工人一起组装爬架，提升爬架。工作认真负责，不偷奸耍滑，听从领导安排。中国电建的活工资，每月打卡。薪资400一天。10个小时管住不管吃。要求长期干的。身体健康，无重大疾病。晚上9点之前打电话。

天津市津南招架子工，外架，拆架，爬架/提升架， 项目比较多，需要招架子工三名（有证优先）。小工4名。

找水电技术员1人，能看懂水电(含弱电)图纸，能统计管材管件，电缆电气材料用量，安排工人干活，把控安装质量。

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第一月给二千元生活费，第二月打卡5000元，能干三天月长工。

天津市东丽区招爬架子工3人工资350元，每天9小时。能干四个月，有架证每月打卡5000元一9000元

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岗位内容： 1、能够参与编制施工组织设计； 2、测量、收集现场原始数据； 3、依据项目部确认的技术交底文件，掌握各施工队伍完成情况； 4、根据质量要求，测量各工种的质量完成情况，并上报数据； 5、根据材料进场计划，及时汇报材料进场及使用情况； 6、根据劳动力进场计划，及时汇报劳动力进场情况； 7、根据项目部管理规定，监督、完善安全文明施工完成情况。 8、协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接。 任职要求： 1.具有一年以上工地施工管理经验 2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力 3.熟练运用各种办公软件及绘图软件 4.具有相关证书及有装饰装修经验者优先 5.接受没有经验建筑工程相关专业应届毕业生 福利：涨薪机制公司提供宿舍餐补全勤奖节假日福利年底十三薪项目提成等

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长白班、早7-晚7（高产期需要加班，每天加班1-2小时），干满三天可以调岗， 招聘年龄：焊工无证（21-50周岁） 有证（18-21岁，50-52周岁）不需要试焊 免费吃住＋免费劳保/工装（出勤满10天发第二套工装） 月薪过万＋待遇好＋出勤满10天可预支800-1000 薪资待遇:每月20号发薪，招聘岗位如下： 薪资待遇：基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖 食宿 & 福利保障 吃饭：出勤当天包三餐，20 元 / 天高标准餐食，营养均衡 住宿：4-6人间，新宿舍到厂区300米 需要提供一份“无犯罪证明

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招聘启示： 招聘单位【华北建设工程（天津）有限公司】 招聘岗位：技术员1名，暖通工长1名 ·岗位职责： 技术员： ·负责所分配分项工程的现场规范施工，确保符合图纸及工艺要求。 ·准确识读施工图纸，严格按照技术交底进行作业，保证施工质量。 ·解决施工中遇到的一般性技术问题，并及时向工长汇报。 ·负责施工工具、设备的日常维护与保养。 ·配合完成各分项工程的自检、互检及报验工作。 任职要求： ·年龄25-45岁，有2年以上净化工程、实验室或相关工建项目施工经验，懂得BIM和CAD。 ·能熟练识读施工图纸，熟悉至少一个分项工程（装饰、机电、智能化）的施工流程。 ·动手能力强，熟悉相关专业工具的操作。 ·吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 ·持有电工证、焊工证、智能化系统证书等相关操作证书者优先考虑。 暖通工长： ·全面负责项目中通风、空调水等机电系统的施工管理工作。 ·统筹管理施工班组，合理分配任务，确保所负责系统的进度、质量和安全。 ·负责通风管道、空调水管路的现场测绘、安装指导与质量把控。 ·参与机电专业材料计划的提报与进场材料的验收。 ·组织班组进行安全技术交底，协调解决施工中的技术冲突与难点。 ·负责与业主、监理及装饰、智能化等其他专业工长的现场协调与配合。 任职要求： ·年龄28-50岁，有3年以上净化工程或大型工建项目暖通施工管理经验，有实验室、动物房项目经验者优先。 ·精通通风与空调水系统的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·具备出色的现场组织、协调和沟通能力，能有效领导施工团队。 ·工作严谨，责任心强，能承受工作压力，解决实际问题能力强。 ·熟练使用CAD查看和审核施工图纸，懂得BIM和CAD。 住宿和饮食：要求住在工地生活区宿舍，一天补贴25元饭费，生活区设有食堂。 薪资待遇：技术员12000—15000元/月，暖通工长10000—12000元/月 工作地点：天津市静海区

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天津中山北路找一个爬架的工人，要有证的。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术难题 4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料 5. 带队开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担项目技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先