一、岗位职责： 1、体系与标准建设： 1.1、编制并更新检验规范，设计检验流程并确保落实执行； 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系，改进检测工具与技术手段； 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析： 2.1、巡查各检验环节操作情况，发现潜在风险并提出优化方案； 2.2、定期汇总分析质量指标数据，牵头召开品质会议，推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理： 3.1、主导质量问题原因分析，拟定纠正与预防措施； 3.2、审核不合格品处理方案，从源头提出改善建议。 4、团队建设与管理： 4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养； 4.2、组织召开品质管控会议，动态调整工作安排，提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理： 5.1、持续改进检验流程和工时分配，提高检验作业效率； 5.2、编制月度质量报告，应对突发状况，落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程； 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、熟悉监控系统的构成与运行原理； 5、了解安防产品相关行业规范与标准； 6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力； 7、具有5年以上相关领域工作经验

主要职责： 1. 全面管理： 统筹油脂工厂的日常生产运营事务，全面主持管理工作，保障各项生产经营目标顺利实现。 2. 生产计划与执行： 结合公司战略方向及市场销售预估，组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保生产任务准时、保质、足量完成。 3. 成本控制： 主导生产环节各类成本（包括原料、能源消耗、人力等）的预算编制与过程管控，通过流程优化与管理提升，持续压降制造成本。 4. 质量管理： 构建并推行完善的质量管理体系（如ISO9001, HACCP, FSSC22000等），对产品最终品质承担主体责任，确保符合国家和企业相关标准。 5. 安全管理： 作为工厂安全生产首要负责人，健全安全责任制度，严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6. 团队建设： 负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估，建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7. 技术革新： 推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级，不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8. 合规与审核： 确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求，保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2. 工作经验： 具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3. 专业知识： 熟悉食用植物油（如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等）精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4. 管理能力： 拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力，能适应高强度工作节奏。 5. 体系知识： 掌握食品安全生产相关法规，熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6. 成本意识： 具备突出的成本管控意识与持续改进思维，善于通过数据分析推动运营优化。 7. 优先条件： 有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责收集整理文旅行业相关产品资料，掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编制专业类产品开发指导文档及相关技术文件。 3、主导新产品从策划到落地的全流程研发，包括玩法设计、运营模式规划等内容。 4、负责新研发成果的内部推广与培训，推动成果应用并提供实施指导。 5、协同平面设计等专业团队，推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接项目现场，配合推进产品研发成果的落地执行，协助监督实施效果、品质管控，并合理控制建设成本。 岗位要求： 年龄： 26 – 40岁 学历及专业：本科及以上学历，产品设计、平面设计或相关专业； 经验要求：3年以上文旅项目或相关领域工作经验，具备1年以上项目开发经历，有多种类型文旅项目（如乐园、露营地等）建设与开发实践经验； 技能要求：熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件； 能力要求：具备出色的设计功底与手绘能力，富有创意与创新思维，审美水平高，能够独立承担产品研发任务； 其他要求：具有较强的自主学习能力与执行力，工作认真负责，具备良好的耐心与职业素养。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑工程领域 2.熟练掌握CAD常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹设备保养与人员安排，确保安全生产及设备稳定运转； 4、对生产数据进行分析，快速响应并解决技术异常，推动持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 2、精通注塑工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效处理各类协作关系； 4、擅长应对复杂生产问题，关注细节，坚持高标准作业要求。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1、制定并落实模具生产计划与目标，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程，提升生产效率，降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训，提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制，及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新，引进先进工艺与设备，推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范，保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查，维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析，识别问题并提出改进措施，确保经营目标达成 任职资格： 1. 年龄要求：35-48岁 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺，熟悉加工中心操作与编程，能熟练使用UG软件查看模具结构图，掌握加工工艺布局设计，了解各类机加工设备操作及生产流程，熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力，具备技术研发与创新意识，具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺

1、负责仓库团队的日常任务分配，协同生产、计划、采购及质量部门开展工作； 2、能够识读机加工图纸，熟悉机加工零部件的特性与要求； 3、具备传统仓储管理能力，同时熟练掌握自动化设备及数字化管理系统操作； 4、熟悉生产计划流程、BOM结构、工艺路径及线边仓运作模式； 5、需具备5年以上制造业仓储领域工作经验，其中至少2年担任主管职务；拥有自动化仓储（如AGV、立体库、WMS系统）管理经历者优先考虑； 6、能适应高强度、多变的生产线环境，具备出色的执行能力和责任意识； 7、具备系统化思考能力，可从数据、流程、设备等多角度分析并解决实际问题。

有五年以上铸铝门厂的工作经验，负责人懂技术

招聘普工。年龄要求为18至45周岁，，需身体健康，能适应倒班。薪资福利方面，月均工资约为5000至6000元。劳务工薪资标准为：平叉工每小时23元，高叉工每小时24元，普工每小时21元。正式工薪资结构如下：1.平叉工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。2.高叉工：基本工资2510元，绩效840元，岗位津贴200元，全勤奖100元。3.普工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。工作餐标准为每天12元，加班餐每天3元。加班费标准为：工作日延时加班每小时18元，周六日加班每小时25元，法定节假日加班每小时37元。工作满一年可享受天津最低基本工资标准的带薪休假5天。；不能胜任岗位被厂内退回的，。每月25日至30日期间发放上个月工资。上岗情况：培训期为5天，入职前需持《岗前体检》报名，体检分为叉车工和普工两种。实习期满30天转正并签订合同，缴纳五险一金。住宿地点为北淮淀平层员工宿舍，为6人间，配备独立卫生间及洗浴，公用洗衣机。公司提供班车接送。劳保用品包含：四季劳保鞋1双，冬季棉服1件，春秋季上装和下装各1套，夏季上装和下装各1套，按季节需求发放。上岗后根据岗位需求免费发放防护手套。面试时间为6月4日上午10点和下午1点。工作时间为上六休一，需能适应白班和夜班，实行两周倒班制度，每年第二季度为正常班。根据客户生产计划安排工时，有8小时和10小时两种。白班时间为8点15分至18点45分，夜班时间为18点45分至次日5点15分。工作地址为一汽大众华北基地（2号库），位于宁河区惠泰街与淮美路交口。

招聘平叉工。年龄要求为18至45周岁，，身体健康，能适应倒班。薪资福利方面，月均工资约为5000至6000元。劳务工薪资标准为：平叉工每小时23元，高叉工每小时24元，普工每小时21元。正式工薪资结构如下：1.平叉工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。2.高叉工：基本工资2510元，绩效840元，岗位津贴200元，全勤奖100元。3.普工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。工作餐标准为每天12元，加班餐每天3元。加班费标准为：工作日延时加班每小时18元，周六日加班每小时25元，法定节假日加班每小时37元。工作满一年可享受天津最低基本工资标准的带薪休假5天。；不能胜任岗位被厂内退回的，。每月25日至30日期间发放上个月工资。上岗情况：培训期为5天，入职前需持《岗前体检》报名，体检分为叉车工和普工两种。实习期满30天转正并签订合同，缴纳五险一金。住宿地点为北淮淀平层员工宿舍，为6人间，配备独立卫生间及洗浴，公用洗衣机。公司提供班车接送。劳保用品包含：四季劳保鞋1双，冬季棉服1件，春秋季上装和下装各1套，夏季上装和下装各1套，按季节需求发放。上岗后根据岗位需求免费发放防护手套。面试时间为6月4日上午10点和下午1点。工作时间为上六休一，能适应白班和夜班，实行两周倒班制度，每年第二季度为正常班。根据客户生产计划安排工时，有8小时和10小时两种。白班时间为8点15分至18点45分，夜班时间为18点45分至次日5点15分。工作地址为一汽大众华北基地（2号库），位于宁河区惠泰街与淮美路交口。

招聘高叉车工。年龄要求为18至45周岁，，身体健康，能适应倒班。薪资福利方面，月均工资约为5000至6000元。劳务工薪资标准为：平叉车工每小时23元，高叉车工每小时24元，普工每小时21元。正式工薪资结构如下：1.平叉车工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。2.高叉车工：基本工资2510元，绩效840元，岗位津贴200元，全勤奖100元。3.普工：基本工资2510元，绩效590元，岗位津贴150元，全勤奖100元。工作餐补贴为每天12元，加班餐补贴为每天3元。加班费标准为：工作日延时加班每小时18元，周六日加班每小时25元，法定节假日加班每小时37元。工作满一年可享受天津最低基本工资标准的带薪休假5天。；不能胜任岗位被厂内退回的，。每月25日至30日期间发放上个月工资。上岗情况：培训期为5天，入职前需持《岗前体检》报告报名，体检分叉车工和普工两种。实习期满30天转正并签订合同，公司缴纳五险一金。住宿地点为北淮淀平层员工宿舍，为6人间，配备独立卫生间及洗浴，有公用洗衣机。公司提供班车接送。劳保用品包含：四季劳保鞋1双，冬季棉服1件，春秋季上装和下装各1套，夏季上装和下装各1套，按季节需求发放。上岗后根据岗位需求免费发放防护手套。工作地点在宁河区，为正式工岗位，提供五险一金和班车接送。面试时间为6月4日上午10点和下午1点。工作时间为上六休一，能适应白班和夜班，实行两周倒班制度，每年第二季度为正常班。根据客户生产计划安排工时，有8小时和10小时两种。白班时间为8：15至18：45，夜班时间为18：45至次日5：15。工作地址为一汽大众华北基地（2号库），位于宁河区惠泰街与淮美路交口。

天津市宁河县招工地小工/杂工

招放光缆的小工，四个，在小区里干活，九个小时200管饭，能干半月左右，最好有经验的50岁以内都可以。工作地址：天津宁河区

招聘项目市政技术员1.建设地点:阿拉善盟策克口岸2.建设内容及规模:包含道路工程、给水工程、污水工程、雨水工程、电力工程、电信工程及照明工程等，占地面积为1.8505公顷。3.建设工期：180日历天4.要求：有专业及技术能力、工作严谨细心，责任心强，有良好沟通与成本控制意识5.薪资待遇：工资面议6.联系电话：

公司在佛山工业厂房施工：需招聘如下有经验的技术人员：1、技术总工1名2、现场施工2-3名3、测量员4名4、安全员1-2名5、资料员1-2名6、劳资员1-2名7、电工员1-2名工作地佛山，待遇面议联系人陈生

找合肥智慧勘察技术员一名长期最好

招聘，土建技术员一名，齐齐哈尔工地，精通电脑，及施工各种仪器，擅长技术及管理，工资丰厚，电话.陈经理

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做物流集装箱，维修物流集装箱。二保焊工，做事积极主动，干活实在，不拖泥带水。有过相关工作经历的优先，没有相关工作经验的有老员工带，非流水线，包吃包住，工作时间10小时300一天，厂里上班2个月左右涨工资，350一天，计件包工450一天，3天试用期。45周岁以内。 学徒工免费培训，零基础上岗。

主要岗位:装配，发运，缝纫工 男女不限，年龄：18-45岁 工作时间：早8晚8，计薪11小时，上六休一，倒班 待遇：装配、发运岗：日结20/小时，月结21/小时，计薪11小时 缝纫岗：日结21/小时，月结22/小时，计薪11小时 免费工作餐，住宿免费

276/天 天津宁河厂区招工周一下午面试不用体检 急招装配、抛光操作工，质检 薪资结算 装配22元/小时，单日薪资253元 抛光24元/小时，单日薪资276元 ，综合月薪7000-8000元 任职条件 年龄18-40周岁，男女不限，认识26个英文字母，无需体检，

长白班日结｜宁河框架厂，岗位稳定【招聘岗位&薪资】二保焊工：30元/小时喷漆工：28元/小时普工：18元/小时每日出勤10-11小时，综合日薪330元【岗位工作内容】焊工：焊接、打磨作业喷漆工：工件喷漆工序普工：拧螺丝、板材搬运、辅助打杂【食宿待遇】厂区有食堂，每日餐补10元免费住宿，，自备劳保鞋即可上岗【任职要求】，焊工年龄50周岁以内，其它工种55岁以内，要求踏实肯干工作地址：芦台农场三分厂应聘热线：

天津一汽大众四大车间，可以面试了，总厂，焊装，涂装，冲压，招聘，18-40周岁，零，入职快，咨询热线招聘岗位：操作技工要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，五险一金，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。企业优势：1，世界500强单位，有晋升空间；2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。3，入职零（免费食宿，免费接送，）。工作地点：天津宁河大众华北基地。面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。