招聘带班厂长一名 月薪6000-10000 【岗位核心职责】 1. 根据客户的收送需求，制定合理的生产排班计划，确保客户布草交付及时率。 2、负责车间各班组等一线员工的任用、绩效考核（计件/计时）及技能培训，提高车间一线工作效率。 3、执行各种设备的日常维保计划，降低故障停机率，延长设备寿命。 4、通过各种手段控制成本，将单位洗涤成本控制在既定范围内。 5、负责落实安全生产各项工作，确保全年无重大安全事故。 6. 配合其他部门协作，协助客服等处理客诉。 【任职资格】 1. ，50周岁以下，人品好，踏实稳重，无不良嗜好。 2、3年以上工厂管理经验，从事过洗涤工厂者优先。 3、抗压能力强，能适应各种工作环境，有序应对各种突发状况。 4. 中专/高中及以上（能力突出者可放宽），懂得简易的设备维修。 5、身体健康，无传染性疾病（需提供健康证）。

岗位职责： 1. 全面统筹压铸车间的日常生产运作，科学制定生产排程，保障产能与交付进度按计划完成。 2. 监控压铸工艺流程及关键参数，解决气孔、缩松、拉伤、冷隔等典型缺陷问题，持续提高产品合格率。 3. 组织开展压铸机、模具、熔炼炉、喷涂设备等的日常巡检、维护保养及故障应急处理。 4. 控制原材料使用、能源消耗及辅助材料成本，推动精益生产实施，落实5S/6S现场管理标准。 5. 强化车间安全作业管理、员工纪律规范、技能培训与绩效评估，保持团队稳定高效。 6. 协同品质、技术、生产计划等部门应对异常状况，执行客户投诉整改措施并推进持续优化。

车间管理， 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范，持续提升现场5S与标准化管理水平 3. 协调生产、技术、质检、设备等部门，及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题，保障产线稳定高效运行 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，培养骨干力量，营造积极协作的班组氛围

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要安排加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含：工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴 岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，优化采购作业流程。 2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商资源拓展（涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节），支撑公司多地生产布局，并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。 4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现，通过寻源与比价机制实施动态管理，建立并完善供应商准入、考核与评级制度。 5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。 7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协同事务。 8. 持续跟踪行业市场变化，关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。 10. 分析库存状况，及时联动供应商做好原材料备货，保障各类物资供应顺畅。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄范围30-45岁，性别不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判策略。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）过往从业经历无不良记录。 3. 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历

工作职责 1. 全面主持塑料包装工厂的日常运营工作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程改进及精益生产实施，持续提高生产效率，减少材料浪费与制造成本。 3. 搭建并优化质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业规范要求。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队管理，提升员工专业技能和协作效能。 5. 统筹设备保养与安全运营工作，确保生产系统的稳定性和作业安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，包装工程、机械制造或管理相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上塑料包装领域生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产总监职务。 3. 熟悉塑料包装各环节工艺（如吹膜、印刷、复合、制袋等），掌握设备运行与维护要点。 4. 具有良好的成本控制、品质管理和团队领导能力，能独立应对生产过程中的复杂状况。 5. 了解安全生产法规与环保相关规定，具备较强的风险识别与防控意识。

工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产管理，组织制定并落实生产计划，确保产品按时交付且质量达标。实时监控每日产能及生产异常情况，具备机加工背景，熟练掌握车、铣、数控加工中心等加工工艺，能够及时处理各类现场技术问题。 2. 推动生产流程持续优化与工艺升级，应用精益生产思想，实现降本增效，提升整体作业效率。 3. 建立健全设备管理体系，编制设备维护保养方案，开展故障诊断与处理，实施产能分析，保障设备高效稳定运转。 4. 负责车间人员管理，组织开展岗位培训与绩效评估，强化团队专业技能与协同配合能力。 5. 严格落实质量管理制度，牵头进行质量问题追溯与改进措施落地，确保产品满足高精度制造标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业，专业基础扎实。 2. 具备10年以上机加工行业工作经验，其中至少3年车间管理经历，有精密加工领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握数控加工（CNC）、车、铣、磨等核心工艺，具备独立解决复杂加工技术问题的能力。 4. 熟悉精益生产、6S管理等先进管理工具，拥有实际的流程优化与成本管控经验。 5. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效推进跨部门协作与任务执行。

工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理 2.负责项目施工过程中的全面监管，制定相应的施工计划，质量保证措施. 3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系 4.沟通能力强.能解决和处理突发事件 5 责任心强.有团队精神 6.熟悉图纸.懂施工技术.会做签证和中间计量.3.年以上市政管网工程及机电安装施工经验. 7.专科以上.有驾照

岗位职责： 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作； 2、开展新原料的筛选与评估，优化现有产品性能并降低配方成本； 3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题； 4、保障现有产品供应质量，确保符合客户技术规范； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入并全程跟踪反馈； 6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试； 7、编制和归档相关产品技术文档资料； 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器，保持实验室5S管理标准； 9、按照管理体系要求执行相关工作任务； 10、落实本岗位安全责任，履行部门安全职责； 11、高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业； 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景； 3、具备5年以上化学品新产品研发经验，有汽车胶开发背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具备一定的英语读写能力。 工作地点：天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室（天津时利和新材料技术有限公司）

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1、负责仓库团队的日常任务分配，协同生产、计划、采购及质量部门开展工作； 2、能够识读机加工图纸，熟悉机加工零部件的特性与要求； 3、具备传统仓储管理能力，同时熟练掌握自动化设备及数字化管理系统操作； 4、熟悉生产计划流程、BOM结构、工艺路径及线边仓运作模式； 5、需具备5年以上制造业仓储领域工作经验，其中至少2年担任主管职务；拥有自动化仓储（如AGV、立体库、WMS系统）管理经历者优先考虑； 6、能适应高强度、多变的生产线环境，具备出色的执行能力和责任意识； 7、具备系统化思考能力，可从数据、流程、设备等多角度分析并解决实际问题。

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