上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴纳 薪资：10-15K具体面议（不接受做六休一者勿扰谢谢） 一：岗位要求 1、协助总部开展门店日常运营管理（店长侧重业绩，行政主管负责人事物等综合事务） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理 3、全面负责门店运营工作，管控经营成本及后勤支持保障 4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作 5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量，从客户进店至离店全程把控QSC标准 6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系 7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作 二、任职资格： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

长期发展懂英语及其他软件

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理； 3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率； 5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本； 7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验； 3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，构建科学高效的行政标准化体系，推进行政管理流程化、规范化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，监督制度执行情况，指导各部门规范运作，及时纠正违规行为； 3.处理日常行政事务，协助管理层开展对外公共关系协调与沟通工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹调配各部门资源，持续优化行政服务效率； 5.统领公司接待工作的统筹安排与执行，建立统一的接待规范与操作流程； 6.负责公司资产全周期管理，合理规划并控制行政类支出成本； 7.管理办公场所的运营事务，包括场地租赁、设施维护及环境保障等工作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方政策支持方向，掌握高企、专精特新、小巨人等资质申报条件与程序，并推动落地实施； 9.监督食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等日常运营工作； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文书撰写能力； 2.具备5年以上行政管理工作经历，须有大型制造类企业或政府单位同等岗位工作经验满5年及以上； 3.拥有政府项目对接实操经验，主导或参与过高企认定、专精特新、小巨人等项目申报工作； 4.具备较强的问题识别与解决能力，服务意识良好，性格稳重，具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并优化标准化行政管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，规范员工行为准则，组织推动制度执行，监督实施过程并对违规行为提出处理意见； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹各部门人员协作，持续提升行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的统筹管理，合理管控行政类支出成本； 7.负责办公场所的运营管理，包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备与政府部门对接经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重谦和，拥有优秀的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，推进规范化、标准化管理流程建设，保障行政体系高效运转； 2.梳理并落实公司各项规章制度，监督执行情况，指导各部门合规运作，及时纠正违规行为； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事项，统筹跨部门协作，持续优化行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与执行，完善接待流程及标准规范； 6.负责公司资产全周期管理，科学管控行政类支出成本； 7.管理办公场所的租赁、运维及相关设施设备，保障环境稳定运行； 8.结合公司发展战略，研究各级政府扶持政策，掌握资质认定、荣誉申报等项目要求并推动落地； 9.监督食堂、宿舍、办公区的安全、保洁、绿化等日常管理工作； 10.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备政府项目沟通协作经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等申报工作； 4.问题洞察与解决能力强，服务意识佳，性格稳重，具备优秀的沟通协调与组织推动力。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

项目总监，全面负责施工现场监理管理工作！ 加分项 具备工程施工领域相关从业经验

岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程顺畅高效； 3.提供中英文双语专业解说，确保内容准确传达并契合品牌调性； 4.处理外籍人士日常咨询，承担翻译任务及跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5.参与拟定和完善接待工作规范与应急响应预案； 6.协助维护与政府机构、行业协会及重要客户之间的良好合作关系； 7.提供基础行政事务支持； 8.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.英语口语表达流利，可作为主要工作语言，具备较强的跨文化沟通能力； 3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，熟悉企业级会务运作流程及商务礼仪，职业素养优良； 5.熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性好； 6.工作积极主动，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能灵活应对各类突发情况。

岗位职责： 1、全面负责装修项目的规划、实施与管控，确保工程按时保质交付； 2、统筹协调设计、施工及材料供应等各环节资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、严格把控项目成本，保障预算合理性与资金使用的公开透明； 4、保持与客户的有效沟通，准确把握需求并提供专业支持，提升服务满意度； 5、完成上级安排的其他相关任务，如项目复盘与经验总结等工作。 任职要求： 1、具有丰富的装修项目管理背景，熟悉施工流程及相关法规规范； 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系； 3、拥有较强的成本管控意识和应变能力，可高效应对突发情况； 4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，具备良好的文档与数据处理能力； 5、了解行业新技术与新型材料，具备推动项目优化与创新的能力。

上海市闵行区招打孔

住家 四口之家 工资6500左右 烧饭保洁 搭手10个月宝宝 宝爸宝妈白天不在家里吃饭 要求阿姨 55岁以下 白天阿姨搭手看孩子就行，宝妈宝爸自己带 地址: 闵行区漕宝路1158弄 联系电话:

房补餐补 包吃包住 五险 薪资待遇; 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。 薪资范围: 一个月8000-10000月，日薪资300-500，周薪资 2000-3500。每个月15号发工资。 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚!

一、职位描述： 1、 根据部门销售目标，共同完成销售业绩； 2、利用国内外展会、MX公海资源池、领英、facebook、谷歌等开拓海外市场，寻求、跟踪海内外客户，做好后期跟进工作； 3、 善于维护现有分配的客户资源，掌握和了解并及时跟进订单进度，好应收账款回款工作； 4、完成领导交付的其他工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销专业者优先； 2、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好； 3、1~3年以上拥有电子行业海外销售经验，熟悉外贸平台运营； 4、1年+拥有小家电销售，消费品销售经验，有OEM、ODM项目定制开发者优先。

招工地小工/力工 打下手，25元/小时，年龄25---35（有工作餐，有意者在 电话联系）（无意者勿扰）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

前台收银拍照上传抖音

做一些日常公司内部员工转单和派单的工作，可以兼职也可以长期，工资可聊

工作内容： 1、作为公司对外形象的重要窗口，负责迎接来访人员，提供专业且友好的接待服务； 2、负责日常行政事务的执行与跟进（包括办公用品管理、文件资料归档、仓库物品盘点、考勤统计及费用报销等），保持前台环境的整洁有序与职业化形象； 3、统筹会议相关事务，落实会前准备工作，保障会议顺利开展； 4、协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事宜； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，善于人际沟通； 2、能够高效处理前台各项常规事务，维持办公场所的良好秩序； 3、熟练操作常用办公软件，具备行政支持或前台接待相关工作经验者优先。

【上海招聘兼职--物业综合维修】 时间：做一休一8：00-20：00 地址：闵行 江川东路100号 薪资：5500； 年龄：50周岁内； 要求：电工证，负责园区内的设施设备的维修、检查、保养工作，有物业维修工作经历者优先； 联系：陈老师（同）

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为客户提供专业咨询与服务； 2.管理客户入场流程，确保信息资料的准确与完整； 3.解答客户的日常咨询，保障问题得到及时响应与处理； 4.保持前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的环境氛围； 5.协助客户完成初步沟通及方案建议的相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，具备良好的事务组织能力； 3.拥有较强的团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合； 4.具备高效的问题处理能力，可迅速应对客户各类咨询与需求； 5.注重职业仪容仪表，态度礼貌得体，提升客户整体体验感； 6.工作期间需在岗值守，无繁忙时段可适度使用手机，工作氛围轻松融洽。

负责健身房前台相关事务，接待来访人员等，工作内容轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 【你可以收获什么】： 1.职业发展：享有年度多次晋升机会，晋升通道公开清晰，可参与缦图与海马体双品牌发展平台，拓展职业可能；（具体晋升路径欢迎沟通了解） 2.技能提升：由专业服务督导带教，快速熟悉岗位操作流程，掌握核心服务能力； 3.团队氛围：全国近600家门店灵活选择，汇聚大量95后伙伴，团队协作轻松融洽； 4.工作环境：门店设于高端商场内，空间明亮整洁，办公体验舒适宜人； 【你需要具备什么】： 1.性格积极外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 2.热爱服务类工作，能承受一定工作压力，妥善处理客户反馈问题； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识与适应新场景； 【你需要做些什么】： 1.引导顾客进入拍摄环节，全程关注客户需求并及时安抚情绪； 2.协助同事完成相关任务，如高峰期配合摄影师进行选片支持； 3.为顾客提供周边零售商品的介绍与服务支持； 【你的工作时间】： 1.每月休息6天，周一至周五轮休排班，支持连续两天休息；（兼职每周出勤4-5天） 2.实行轮班制度，班次包含：9:30-18:30/11:00-20:00/13:00-22:00； *小海马温馨提示： ·实际班次以所在门店安排为准，晚班结束时间通常与商场闭店时间同步 ·周末原则上不安排休假，如有特殊需求可与店长协商调整 ------------------------------------------------------------------------------ 【品牌简介】： 杭州缦图摄影有限公司作为海马体照相馆的母公司，创立于2011年，是一家致力于先锋美学服务的创新型企业。公司秉持“为世界呈现心动的美好”为使命，目标在2030年服务全球10亿用户，让高品质摄影融入日常生活。我们持续打造一个富有凝聚力、创造力，并关注员工成长的企业组织，吸引每一位热爱美学事业的人才加入。 旗下运营品牌包括：海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、windcci等，各品牌均围绕“定格美好瞬间、展现真实自信、探索多样自我”的理念展开服务。 经过数年快速发展，公司在行业内的市场份额与品牌影响力已位居前列。近三年复合增长率达237%，现有在职员工超8000人，在全国80余座城市开设500多家直营门店，稳居行业领先地位。 期待你成为我们的一员，一起投身这份传递美好的事业！

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上文化程度； 3.无任何违法犯罪记录； 4.能够适应轮班制度，工作时间为做二休一，早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

负责棋牌室前台日常运营及接待事务，为顾客提供优质、周到、高效的服务，承担预订管理、咨询解答、收银结算等工作，保障前台区域的整洁与秩序，是体现棋牌室服务水准和品牌形象的重要窗口。 工作职责 1.顾客服务与接待 ·主动热情迎接和送别顾客，规范使用礼貌用语。 ·清晰讲解包厢种类、计费标准、促销活动及会员政策等服务内容。 ·接听来电咨询，准确耐心回应客户疑问。 ·办理顾客现场或电话预订，并做好信息登记。 ·引导顾客进入指定包厢，说明设备操作方式及相关注意事项。 2.收银结算与账务管理 ·完成顾客消费结账流程，熟练操作收银系统，确保金额准确无误。 ·接受现金、刷卡、微信支付、支付宝等多种付款方式，具备辨识假币能力。 ·为客户开具收据或发票。 ·每日营业结束后核对当班收入，做到账目清晰、账实一致，并完成交接班记录。 ·妥善保管备用金与营业款项。 3.场地调度与运营支持 ·实时掌握各包厢状态（空闲、使用中、已预约、清洁中）。 ·根据预约安排和客流情况，合理分配包厢资源。 ·及时协调保洁和服务人员，确保包厢在使用后快速恢复可用。 ·协助维护大厅、前台等公共区域的环境整洁与秩序稳定。 4.商品销售与库存管理 ·负责前台商品（如饮品、小吃、等）的售卖与推介。 ·每日清点商品库存，及时补货，并登记进货与销售明细。 ·发现缺货情况，立即向店长反馈并申请采购补充。 5.安全与应急处理 ·熟知消防通道、灭火器材位置等安全设施布局。 ·关注店内动态，发现异常人员或安全隐患（如醉酒、争执等）及时上报店长或安保人员。 ·遵守保密制度，不泄露顾客隐私及公司运营资料。 ·面对突发状况（如顾客纠纷、设备故障），保持冷静，按预案处置并第一时间汇报。 6.行政与其他工作 ·保持前台工作区干净、整齐。 ·完成店长安排的其他临时性任务。 任职要求 1.基本要求 ·年龄/学历：18-40岁，高中或中专及以上学历。 ·经验：具备酒店、餐饮、休闲场所、零售等行业前台或收银岗位经验者优先，无经验可接受培训。 ·形象：仪表端正，行为大方，着装整洁。 2.能力与素质要求 ·服务意识：具备较强的服务意识，性格积极，有耐心，善于沟通，能适应一定强度的工作节奏。 ·沟通能力：表达清楚，语言流畅，富有亲和力，具备应变能力，可妥善应对一般客户投诉。 ·责任心：工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。 ·团队合作：具备协作精神，能够与同事配合完成工作任务。 ·学习能力：能迅速掌握收银系统、预订流程等相关操作。 4.工作时间 ·实行轮班制（含早班、晚班），需适应夜间工作 ·每月休息依据公司规定执行