无责任底薪+高奖金提成，，， 岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k。。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。

一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，维护现有客户关系，通过电话预约、接听咨询来电等方式完成信息登记及后续回访工作。 2.课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，解答各类疑问，提供专业的课程体系说明，结合客户需求制定个性化学习方案，推动签约并顺利开启学习流程。 3.客户关系维护：保持与学员及家长的顺畅沟通，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，增强满意度，降低退费率。 4.数据整理与跟进：规范记录学员咨询信息及相关数据，动态更新学员档案，确保与学员之间的持续有效联系。 二、职业要求 1.能力与技能要求：具备出色的沟通技巧和销售意识，积极进取，抗压能力强，拥有团队协作精神以及良好的执行力与分析能力。 2.学历与经验要求：大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑。 3.个人素质要求：性格热情开朗，富有亲和力，语言表达清晰流畅，责任心强，具备良好的团队合作态度。 教培课程顾问的职业发展路径：通过不断积累实战经验与专业能力提升，可逐步实现职位晋升与发展。

上海育良培训学校 专注中高考文化课辅导，提供1对1及1对3教学服务，主要通过电话销售与面谈销售达成业绩目标； 作息安排：每周一固定休息，销售日工作时间为8:00-21:00，周中时段为13:00-21:00； 试用周期为两个月； 基础薪资结构（含无责底薪与阶梯提成）：4000元起（无责部分）至10000元，新签单提成标准显著高于本地同类机构。班主任岗位统筹新学员签约与后续续费工作；常规月份月收入区间为1-3万元，销售旺季月入5-8万元及以上； 员工福利包含五险一金、集体秋季出游、节日慰问等； 工作地点：上海市长宁区中山公园地铁站对面

1、负责邀约家长到校咨询，接听来电并做好信息登记，及时跟进回访，跟踪学员课程进展，建立并维护学员电子档案，持续做好客户关系管理； 2、以热情专业的态度接待来访家长，细致讲解课程内容及机构提供的各类服务； 3、积极推广学校课程，努力达成并超额完成个人销售目标； 4、与家长保持良好沟通，确保后续服务的顺利开展，提升客户满意度； 5、配合教师团队，提供学生支持服务，协助解决学习过程中出现的相关问题； 6、根据家长和学生需求，合理规划课程安排，制定个性化学习方案； 7、协同市场部门参与宣传活动，执行线下推广任务，提升校区影响力； 8、工作时间：周二至周五12:30-20:30；周六至周日10:00-20:30

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】 公司提供优质客户资源，只要踏实肯干，用心跟进，必有回报！！系统化培训+行业精英带队助你成单、快速成长！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放。 2、晋升通道：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业规划提供横向发展机会。 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续安排技能提升与管理能力进阶课程。 4、员工活动：定期组织聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼品不断，营造温暖如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 接待来访家长，介绍品牌优势，接听或拨打电话沟通家长需求，邀约到店咨询，根据家庭情况匹配合适课程方案，高效维护在读及潜在学员信息，定期回访，完成既定销售任务； 1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及其家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，深入了解客户诉求，完善客户档案，并实施周期性跟进与关系维护。 2. 课程销售：向客户详细介绍机构课程体系、核心优势及收费政策等内容，结合客户实际需求推荐适配课程，推动签约转化，达成个人与团队业绩目标。 3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠、专题讲座等，配合完成活动筹备与现场支持，提高参与人数与成交率。 4. 客户咨询解答：及时回应客户关于课程内容、上课时间、退费规则等方面的疑问，提供专业、准确的信息服务，增强客户信赖感与满意度。 5. 销售数据统计与分析：每日记录客户接触量、意向客户数、签约金额等关键数据，定期汇总分析，复盘销售过程，发现问题并提出优化建议。 【我们期待的你】 渴望高收入，富有冲劲 热爱教育事业 目标明确，勇于挑战，积极进取 形象良好 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 能力素质： 具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递课程价值与服务亮点。 具有强烈的成交意愿和目标意识，抗压能力强，执行力强，能自主推进工作任务。 具备良好的服务意识，善于倾听客户声音，长期维系客户关系。 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与潜在商机。 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育培训行业有一定了解和兴趣。 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课比例，推动续费及转介绍 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间：周一休息，周二16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日9:50–21:00（具体时段根据校区略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级人才，年收入不低于30万，专属高绩效薪酬体系） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，另设TOP专项激励政策

松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询 一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行客户拓展，挖掘潜在生源。 3.定期跟进家长反馈，分析学习进展与服务需求，维护良好关系，推动课程续报。 二、岗位要求 1.大专及以上学历 2.具备1年以上销售工作经验，有K12教育行业课程顾问经历者优先考虑 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 三、福利待遇 1.提供系统化培训支持，配备充足客户资源，帮助新人迅速掌握业务技能，实现业绩突破 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团队旅游，综合年薪15万～40万，上不封顶 3.无强制加班，工作氛围轻松，团队协作高效，管理方式人性化，上班心情愉悦，收入增长可观

奖金绩效业绩提成 职位详情 薪资构成：基本底薪+业绩提成+周指标激励 底薪：4000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：销售金额+客户数量额外奖金 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力与服务意识，有教育领域或销售背景者优先考虑； 3、性格热情友善，富有亲和力，善于在交流中捕捉客户需求并提供合理建议，促进客户认同与信赖； 4、工作态度积极，主动性强，具备持续学习能力，能在实践中总结经验并优化提升； 5、普通话标准，思维敏捷，责任心强，具备较强的学习适应能力； 岗位职责： 1、负责学员管理，包含首次课程沟通、学习规划安排及课后答疑等环节

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户学习需求 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.负责电话沟通并邀约家长到校面谈，协助制定个性化课程方案 4.做好学生家长的日常维系，协调排课安排，促进口碑转介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能快速融入新环境并主动学习提升 3.热爱教育事业，具备客户服务意识，能提供高品质服务体验

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多学子实现留沪参加中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并提供学习规划建议； 2、承担招生咨询任务，包括电话沟通、网络答疑、微信互动及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、对已报名学员提供入学后的教学进度跟进与学习支持服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系： 结合面试评估与工作经验确定薪资与职级，提成按单单独核算，综合月收入区间为8K-20K。依法签订劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、话费补贴、管理津贴、年终奖励；定期组织旅游团建、提供学费补助、享受带薪年假等福利； 2、明确的晋升机制： 每3个月依据工作表现与业绩成果进行调薪，晋升标准公开透明； 晋升通道：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持： 由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队业务进展安排定期培训；提供个性化成长帮扶； 4、广阔的发展平台支持每位成员发挥个人优势与潜能； 5、积极融洽的团队氛围，舒适宜人的办公环境；

诚超押运员上海金山上车，市内短驳（春节后上岗）

上海市金山区招叉车工，平叉，身体健康，能上晚班，具体情况面谈

金山区卫星火村八组，钟点工16-18点，时间可灵活，换人单，立即上户 【工资预算】:50元/做五休二 【服务内容】：主要烧饭3-4人餐 【阿姨要求】:55岁以下，烧菜熟练，男女不限 【联系方式】:悦悦老师

开票，理帐，合同

寒假工需求 月薪7000～10000 上海金山食品厂】 [福]应聘要求 年龄18-53岁，男女不限（岗位略有区别）可接受寒假工 身体健康，无高血压/传染病，能吃苦、服从安排 入职需健康证 需可接受夜班 厂里主要生产即食类如：便当 饭团 三明治等 薪资待遇 23元/小时，月综合收入7000-10000+元！ 多劳多得，加班丰厚， 正常吃饭一顿半个小时 夜班吃饭不扣时间 月度工时正常300小时左右 节假日40块钱一小时 每月10号准时发薪 可预支 免费提供工作餐， 提供就近宿舍 步行十分钟（4-6人间独立卫浴，300元/月，水电均摊） 目前主要招聘岗位：物流 调理 包装 过年必须留守 临时工

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责: 1、执行校区的具体招生工作 2、负责校区招生渠道的开发与维护 3、能独立完成：获客、邀约、到访接待、签单全流程 4、负责校区教学系统学员信息维护，及日常学员服务 5、定期接受总校、校区组织的销售体系、教学体系及职业素养培训 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者不限学历 2、有2年以上教培机构招生相关经验，业绩良好 3、有团队协作经验，擅长渠道开发与维护 4、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力 5、热情开朗，具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强 6、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜 7、了解教育行业，并热爱教育事业 工作地点：上海市金山区（卫清东路与杭州湾大道交叉口）

岗位职责： 1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。 2.负责学生关系的维护与问题解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强信任感。 3.邀请学生参与试听课及线上直播课程。 岗位福利： 1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖，转正后平均月收入7k以上 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.奖金：根据公司业绩目标完成情况发放相应奖金 5.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施 7.新员工享有带薪培训（包含在试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导 工作时间： 12:00--21:00，做六休一

任职要求： 1、具备良好的服务意识与销售意识，目标明确，积极进取； 2、年龄在***以上，欢迎全职妈妈重返职场； 3、大专或以上学历； 4、追求高收入，不限经验，敢于挑战； 5、热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、月度、季度业绩奖金及多项激励机制； 2、每年享受免费团队旅游； 3、健全的晋升发展通道。

本教育公司，业务版图涵盖语言培训、留学服务、国际高中办学、学业规划等多个领域，本次招聘岗位隶属于国际教育板块。我们依托自身优质教育资源，与知名高校深度合作共建教育项目，工作地点位于上海中侨大学内——坐拥百亩生态校园，工作环境雅致清幽，不仅能沉浸式感受高校学术氛围，还为员工提供人才公寓住宿及高端健身设施（含全套健身房、恒温游泳池），为您打造舒适且具成长性的工作平台。 1. 沟通与邀约执行：主动跟进咨询我校的家长，通过电话建立高效沟通，精准介绍我校的课程特色、升学优势及办学亮点，挖掘家长与学生的核心需求，针对性解答报考疑问，最终邀约家长参与校园开放日、课程说明会等线下活动，提升意向生源到访率。 2. 生源信息跟进与管理：记录电话沟通中的关键信息（如家长诉求、学生学业情况、意向方向等），更新至crm，定期进行二次跟进，维护潜在生源关系，推动需求转化。 3. 招生服务与形象维护：在电话沟通中传递学校正面形象与办学理念，及时反馈家长提出的意见或建议，配合团队完成招生数据统计，助力优化招生策略。 长期维护与家长的良好沟通关系，实时解答学业相关疑问，提供学业进度跟踪、问题解决等支持，提升家长满意度。 二、任职要求 学历及专业：本科及以上学历，教育类、国际关系类等相关专业优先； 工作经验：2年以上教培行业、留学咨询或销售相关经验，有韩国/日本留学咨询经验、教育行业招生经验者优先；有金融、房地产、会议销售经验者优先（具备客户沟通、需求挖掘、转化成交能力者可放宽专业限制）； 能力素养：具备较强的团队合作意识，以结果为导向，对教育行业、留学规划工作抱有热情；有进取心，喜欢销售工作，沟通表达清晰流畅，善于倾听需求，具备优秀的谈判与成交能力； 工作时间：接受弹性工作制度，执行“做五休二”，非必须周末休息，可配合业务需求调整工作时段； 证书优先：持有教师资格证者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：底薪6000元/月+年度提成（10万元—20万），综合收入与个人业绩强挂钩，上不封顶； 基础福利：缴纳五险一金，保障员工基础权益； 住宿福利：公司提供住宿 假期福利：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 额外福利：节日福利（春节、中秋等节日礼品/礼金）、高端健身设施免费使用、人才公寓住宿、定期团队建设活动； 成长福利：提供行业前沿培训（留学政策、课程体系、销售技巧等），助力个人专业能力提升。 四、职位晋升 清晰的职业发展路径，为优秀员工提供广阔晋升空间： 学业顾问→顾问主管（带领团队完成业绩目标，负责团队管理）→分校校长（统筹分校运营、招生策略制定、团队建设） 五、工作地址 上海市上海中侨大学内（具体工作区域将在入职后统一安排） 若您渴望在教育行业实现自我价值，期待在高校环境中开启职业新程，欢迎投递简历！我们期待与热爱教育、追求卓越的您携手同行，共筑国际教育新篇章。

岗位职责: 1、执行校区的具体招生工作 2、负责校区招生渠道的开发与维护 3、能独立完成：获客、邀约、到访接待、签单全流程 4、负责校区教学系统学员信息维护，及日常学员服务 5、定期接受总校、校区组织的销售体系、教学体系及职业素养培训 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者不限学历 2、有2年以上教培机构招生相关经验，业绩良好 3、有团队协作经验，擅长渠道开发与维护 4、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力 5、热情开朗，具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强 6、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜 7、了解教育行业，并热爱教育事业 工作地点：上海市金山区（卫清东路与杭州湾大道交叉口）

建材销售，懂电脑，有经验优先

任职要求： 1、具备明确目标意识，心怀敬畏，拥有销售思维； 2、有知名教育机构从业经历者优先录用； 3、能够胜任电话销售与面对面销售工作； 4、大专或以上学历； 5、不限经验，欢迎无经验者及宝妈等群体加入； 6、热爱教育行业，执行力强，具备良好职业素养。 福利待遇： 1、月度、季度业绩奖金及其他激励方案； 2、每年享受公司组织的免费旅游； 3、健全的晋升发展通道。 工作时间： 周一至周二休息 周三至周五 9:00-17:00 周六至周日 8:00-20:00

[薪资福利]：月综合薪资7k-12k，经验不限 1. 薪资：无责底薪5000+200全勤+100话补+200交补+提成（最高可达17%）+周奖+月奖+年终奖+旅游激励 2. 福利：交通补贴、通讯补贴、餐食补助 3. 保障：入职即缴纳五险 4. 奖金：根据团队及个人业绩完成情况发放多样化奖励 5. 丰富团建：定期安排下午茶、聚餐、生日会及节日礼品 [上班时间]：中午12:00—晚上21:00 [岗位职责]： 1. 公司提供精准客户资源，通过企业微信进行语音交流，主动关怀客户，协助客户完成体验流程，解答疑问，提升服务满意度与客户留存率。 2. 利用线上方式邀请客户参与课程体验，拓展潜在用户群体，服务对象覆盖广泛人群。 3. 入职即享带薪培训，系统学习沟通技巧与业务知识，快速掌握专业服务能力。 4. 通过微信及语音形式持续跟进客户，提供贴心服务，零经验可胜任，前期由专人带教辅导。 [晋升机制]：拥有透明公正的晋升通道，依据实际表现可逐级晋升为主管→经理→总监 [岗位要求]：普通话流利，具备良好表达与沟通能力；有耐心，富有责任感。年龄*****（条件优异者可放宽限制）

以上岗位轻松不累，52岁以下过年不回家，过年三天每天加150夜班我们提供衣服明天9点到航中路4号口开车带过去必须有证，包住不包吃，去金山

任职要求： 1、具备良好的服务意识与销售意识，目标明确，积极进取； 2、年龄符合要求，欢迎全职妈妈重返职场； 3、大专或以上学历； 4、追求高收入，不限经验，敢于挑战； 5、热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、设有月度、季度业绩奖金及多项激励机制； 2、每年享受公司组织的免费旅游； 3、提供清晰完善的职业发展路径。 工作时间： 周一休息 周二 16:00-21:00 周三至周五 13:00-21:00 周六至周日 10:00-21:00