转24上海慧旻酒店管理有限公司(宾馆)招聘
岗位:宾馆前台3名
学历:高中学历以上,有工作经验者优先考虑
年龄:28-38
工作时间:做二休一/12小时
综合工资:7000-8000
福利:五险一金,免费工作餐,节假日福利,生日福利。
宾馆前厅经理/客房经理:各1名
学历:大专以上,有工作经验者优先考虑
年龄:30-40
工作时间:做六休一/8小时
综合工资:7500-8500
福利:五险一金,免费工作餐,节假日福利,生日福利。
客房打扫:3人
年龄:50-55
性别:女
工作时间:做六休一
综合工资:3000-3500
福利:免费工作餐,节假日福利,生日福利。
保安:2人
年龄:60-63
工作时间:做一休一12/小时
综合工资:3200-3500
福利:免费工作餐,节假日福利,生日福利。
厨师:1人
年龄:35-55
工作时间:7小时/天
综合工资:7500-8500
福利:免费工作餐,节假日福利,生日福利。
帮厨:1人
年龄:50-55
性别:女
工作时间:7小时/天
综合工资:2700-2800
福利:免费工作餐,节假日福利,生日福利。
备注:以上岗位试用期1个月
公司地址:上海市金山区亭林镇(朱行)立新街184号
联系方式:陈女士
邮箱:@163.com
如遇特殊情况发上海市最低薪资。(最终解释权由上海慧旻酒店管理有限公司)
酒店经理长期1-2人
3月26日 14:34
招聘:酒店总经理
薪资:1.2万-1.5万
岗位职责
1、 全面负责酒店经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
6、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
7、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
8、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、大专及以上学历,有管理、市场营销经验者优先。
2、 从事星级酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队,事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
地址:上海市 青浦区徐泾镇双联路88号
酒店经理
5月14日 18:55
招酒店经理
招聘:酒店管家
薪资:4500-7000元/月
安排到店团队客人吃、住、玩,确保客人满意度,发展酒店直客订单,全程跟进直客服务。
地址:北双村湾北1358号
酒店经理
5月14日 10:39
酒店公寓管理员
40岁以下,头脑灵活。会电脑基本操作,懂点水电基本原理,包住不包吃,试用期2个月,试用期底薪4000加提成,正式工5000加提成。需要住店,不到处乱跑
酒店经理
5月13日 19:55
招聘:酒店运营经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】
1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系。
5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。
6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
7、提高酒店的管理水平、服务质量。
【岗位要求】
1 专科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2 从事酒店工作5年以上,具有2年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验。
3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。
4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
地址:上海市浦东新区成山路2599弄
酒店经理
5月13日 15:58
招聘:前厅部经理(储备)
薪资:8千-1万
1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
地址:普陀区普陀山镇中山街48号1楼
酒店经理
5月13日 15:57
招聘:培训副经理 Assistant Training Manager
薪资:8千-1.2万
岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作及集团各种品牌类课程,并协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作,每月对各部门考勤员进行KPI评估。
6.定期组织并协调酒店各项员工活动。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1.专科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备极强的团队合作意识及责任感。
5.熟悉各部门员工岗位培训工作程序,并起到主导作用。
地址:上海市黄浦区中山东二路538号
酒店经理
5月13日 15:50
招聘:2024-49期西藏酒店总经理 (MJ000916)
薪资:1万-1.4万
工作职责:
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;
2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全;
3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度;
4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;
5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;
6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;
7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;
9. 完成上级领导布置的各项工作。
任职资格:
1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验;
2. 熟悉各地方相关的政策法规;
3. 爱岗敬业,注重工作结果;
4. 诚信,正值,有亲和力;
5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。
地址:上海市徐汇区漕宝路124号
酒店经理
5月13日 15:36
招酒店经理、保洁工
桔子嘉定新城远香湖酒店
招聘
值班经理:1名
PA:1名
级别可谈,包吃住,条件优越
欢迎推荐,自荐
联系电话: 刘
地址:嘉定区白银路325号
酒店经理
5月13日 12:03
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
五星级酒店集团
职务·酒店开发经理
岗位职责:
1.负责集团酒店品牌开发拓展任务,根据集团指示按项目的计划完成城区内所确定的各项计划目标;
2.负责推进城市重点项目落地,协同跨部门合作,管理项目进度,确保项目保质保量完成;
3.负责定期萃取项目或会议中的最佳实践,优化管理流程,提高各专业线工作效率;
4.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店,分析对方需求进行商务对接;
5.负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;
6.对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。
岗位要求:
1.有连锁酒店开发经验、连锁酒店管理经验优先;
2.形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
3.良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
4.具有一定的谈判技巧,原则性强;了,具有强烈的责任心和抗压能力;
5.接受出差安排;
6.认可企业核心价值观;
联系电话:
酒店经理
5月12日 16:19
招酒店经理
全季上海浦东机场祝桥酒店
服务经理1名(高级可挑战)
电话☎:
地址:上海浦东祝桥镇秋亭路136弄127号全季酒店
包吃包住,高温补贴,节假日3倍,月绩效奖,年终奖励,生日福利
酒店经理
5月11日 16:14
转24 上海慧旻酒店管理有限公司(宾馆)招聘
岗位:
酒店前厅经理/客房经理:各1名
学历:大专以上,有工作经验者优先考虑
年龄:28-40
工作时间:做六休一/8小时
工资:面议
福利:五险一金,免费工作餐,节假日福利,生日福利。
酒店前台:2人
学历:高中以上,有工作经验者优先考虑
年龄:28—38
工作时间:做二休一/12小时
工资:面议
福利:免费工作餐,节假日福利,生日福利。
公司地址:上海市金山区亭林镇(朱行)立新街184号
联系方式:
酒店经理
5月11日 08:14
招聘:培训经理/L&D Manager
薪资:8千-1.2万
岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
地址:宝山
酒店经理
5月9日 19:06
招聘:酒店客房主管/经理
薪资:6千-8千
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有2年以上酒店客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:上海市浦东新区
酒店经理
5月7日 01:05
招聘:前厅部主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。
2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。
3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。
4、负责酒店夜间的质量管理工作。
5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。
6、协助前厅处理日常事物
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。
3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。
4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。
5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
6、能用简单英语口语与宾客交流。
地址:上海市宝山区同济路669弄1号
酒店经理
5月6日 23:47
招聘:客房部经理/行政管家
薪资:8千-1万
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、有3年以上同岗位管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:上海市闵行区申滨南路999号
酒店经理
5月6日 23:32
招聘:前台主管/值班经理(夜班) Night Supervisor/Manager
薪资:7.5千-1万
【岗位职责】
1、代表管理层主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店管理层负责,并报告工作。
2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。
3、代表管理层接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。
4、负责酒店夜间的质量管理工作。
5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。
【岗位要求】
1、有同岗位工作经验2年以上。
2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。
3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。
4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。
5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。
7、能用一种外语与宾客流利交流。
地址:上海市青浦区沪青平公路1915号
酒店经理
5月6日 23:10
招聘:宾客关系主任
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、掌握当日客情及餐饮活动。
2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。
3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。
4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。
8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。
【岗位要求】
1、有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。
2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
地址:上海浦东新区金新路99号
酒店经理
5月6日 20:12
招聘:酒店前厅经理/值班经理
薪资:8千-1.2万
岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;
2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;
3、培训、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;
4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;
5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;
6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;
7、建立并保持同广大宾客及VIP、重要商务宾客的良好关系;
8、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上同等职位的工作经验优先;
2、品貌端正,热情大方,具有服务精神;
3、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;
4、有五星级酒店相关工作经验优先。
地址:
酒店经理
5月6日 19:54
招聘:培训副经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
【岗位要求】
1、大专以上学历,英语口语流利,有酒店行业培训经验。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
地址:上海市长宁区延安西路2099号(人力资源部)
酒店经理
5月6日 19:21
招聘:培训经理
薪资:8千-1万
1. 负责制定并执行各项培训政策及管理制度。
2. 负责制定并实施年度培训计划。根据经营方针和在管理、服务上存在的问题,分析并制定有效的培训计划。
3. 负责制定年度培训预算。
4. 负责各种知识性培训、各种技能培训,重点抓好各层次英语培训工作的组织和实施。完成集团下达的各类培训任务。
5. 负责制订培训相关月、季、年度上报的各类统计报表及相关的文件。
6. 根据培训需求调查及时开发新课程,并适时调整培训方案。
7. 负责实习生招聘和管理工作。
8. 积极创建企业文化,增强部门凝聚力。负责内部的维护与更新。
9. 按时高效的完成上级领导交办的其他事项。
10.有酒店质检经历
地址:
酒店经理
5月6日 19:13
招聘:前厅经理
薪资:1.5万-2万
【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
地址:上海市静安区恒丰路500号
酒店经理
4月28日 20:08
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