公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前旗下已设立4家分公司（济南、青岛、天津、杭州），始终坚持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现价值。公司倡导以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进，共创美好未来，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营跨境电商、跨境推广与运营服务，集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业性强、经验丰富的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化服务，包括独立站搭建、海外客户引流、收款及物流一站式解决方案，帮助国内企业拓展全球市场，提升国际竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户资源进行有效开发与日常维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维系及促成成交等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、服务对象主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，态度积极，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，渴望高收入，自主学习能力突出 3、接受应届毕业生，无经验者可参与公司统一岗前培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队激励奖金+工龄奖励；月均收入8K-15K，每月根据考核结果上调基础薪资 3、培训: 提供系统化成长支持（新人训练营+个人发展计划+外部课程+拓展集训+管理能力培养），全面助力职业提升 4、晋升: 具备清晰的晋升路径，设置专业与管理双通道发展路线（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等多样化员工关怀项目

1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域 3、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判 4、策划并落实各类销售活动，确保销售目标的达成

负责抖音快手直播，发推广，视频号，会剪辑

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障等附加服务内容，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节假日福利+团建活动+旅游机会等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

【公司直招 诚聘销售精英】 来给当下的80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常通勤最低花费10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租支出：1500元/月； 水费：30元/月； 网络费用：50元/月； 通讯费：100元/月； 燃气费：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发开销：20元/月； 日用品支出：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活所需） 若是男性：每日烟钱10元，合计300元/月（仅够购买普通品牌） 若是女性：洁面乳、基础护肤等约300元/月（仍属平价产品） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高端消费） 共计：600元/月 总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——入不敷出！！！ 是否向往别人拥有舒适的居住环境？是否羡慕他人驾驶爱车出行？是否渴望随心购物、随时开启一场旅行？ 答案只有一种，加入mi，无需学历背景与行业经验，只需愿意拼搏！ 【薪资待遇】： 1000-3000，我们不招！ 4000-6000，试用期员工标准； 6000-15000，正式入门级别，这还只是未发力状态； 10000-30000，无需惊讶，这类收入在公司屡见不鲜； 30000以上，这才是真正的成长方向！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿停下脚步）； 月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“万元户”）； 广阔晋升通道（静待你全力施展才华）； 别说我没提示你，立即加入觅遇，不久之后，你就可能实现蜕变——购车置房或升级居所座驾，想想是不是已有些心动？ 南开 河东 红桥 塘沽 西青 津南 可就近分配（靠近地铁沿线）

公司直招杜绝面试前后待遇差异情况！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 底薪7000+20-40%提成+奖金+福利趁着年轻感受一下高收入体验吧~你最关注的继续往下看！ 一、真实薪资水平： 前两个月保底到手不低于10000元，第二个月稍加努力即可达到15000元以上，第三个月积极投入3W+起步，全力以赴冲刺5万以上，上不封顶 二、我们的优势： 1.平台大，客户资源精准，无需拨打无效电话 2.薪酬水平位于上海前列 3.法定节假日按规定正常休假 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.入职即安排系统培训，入组配备专人带教 6.地理位置优越，临近地铁口出行方便 三、关于薪酬说明： 1.无责任底薪7000元+20%-40%阶梯提成+额外奖金+综合福利 新人初期保底实收约12000元，后期绩效表现优异者普遍可达3W以上 2.依法享受法定节假日休息权益 四、福利待遇： 重点是不加班不加班不加班 月薪过万+每日工作8小时+丰富下午茶+定期团建+节日礼品 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 名额有限，招满即止，感兴趣可直接沟通了解 做不做没关系多一个机会多一种选择

年龄要求：22—30周岁（退伍军人、有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津区域一手及二手临街商铺项目，现为天津市内品质优、去化快、口碑佳的主流商业项目授权代理机构，项目合作方评价高，市场认可度强。 2．客户群体 服务对象均为高端客群，客户在天津已满足基本居住需求，多为企业主或高净值家庭，只要房源符合其投资收益预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于20000元！ 工作概述 1．入职后需快速掌握公司在津运作项目的具体情况，包括地理位置、核心优势及与客户的对接方式 2．公司提供内部存量客户资源，涵盖曾有购置记录及明确购买意向的客户群体，资源丰富并由团队成员均衡分配 3．公司设有完善客户归属机制，杜绝抢客、分单等不规范行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享，部分项目另设额外现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 福利篇： 季度组织集体团建活动，年度享有携家人7天国内外旅游机会，生日享专属福利

岗位职责 1. 负责会员卡的推广与销售工作，达成公司设定的业绩指标 2. 接待意向客户，讲解公司服务内容，回应客户咨询 3. 维护已有会员关系，提高客户满意度和续卡率 4. 汇总客户意见与建议，协助提升服务质量 任职要求 1. 年龄18岁以上，具备较强的表达与沟通技巧 2. 对销售岗位有热情，积极主动 3. 有健身或服务类行业销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养 薪资待遇 1. 底薪加高比例提成，月收入过万有机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 定期组织团队建设活动

工作内容 1、开展线下销售推广，向客户介绍并推荐公司产品 2、维护客户关系，确保合作持续稳定，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识，善于与客户交流 2、能快速应对市场动态变化，灵活解决销售过程中的各类问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力

房屋代理公司招聘主管一名、业务员多名要求:40周岁以下，男女不限，身体健康，沟通能力突出，对于职业前景有规划，愿意长期扎根公司。薪资待遇:8小时工作制，基础工资5000，按照业绩另有绩效。公司提供住宿。联系电话工作地点天津滨海新区塘沽

红桥区，初八招帮忙凉菜师傅一名，一天300，帮半个月左右，电话刘

天津红桥区招喷漆

岗位职责： 1. 负责顾客打菜，服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 服务区整洁有序， 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

1.吃苦耐劳认真负责 2.上7下6 3.固定区域收派快件

不用经验技术和文化，不面试不体检能吃苦耐劳就行。结工资当天到账，包吃住，宿舍有空调热水，上下班班车接送货量稳定，常年有活直接带行李来当天安排住宿。

一、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 二、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 三、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。

在银行里销售储蓄存款保险

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

销售燃气具

【招聘条件】 1. 年龄22-45岁，男女不限。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3. 学习能力突出，能有效管理个人时间，擅长归纳与反思。 4. 志向明确，积极乐观，渴望在广阔平台上实现个人价值。 5. 能适应外出办公模式（需与客户面对面交流）。 6. 具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产等行业工作经验，或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1. 周一至周五，上午9:00至10:00为固定打卡时段，计入全天出勤，其余时间自主安排工作任务。 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 【福利待遇】 开放职位 1. 节日关怀福利 2. 员工本人及子女全面医疗保障：意外伤害赔付40万元、疾病身故赔付20万元、交通意外伤害保障15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元（全额报销）、住院医疗报销额度10万元（全额报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元（全额报销）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销） 3. 享受带薪病假 4. 享有带薪年休假 5. 提供带薪培训机会 6. 丰富员工活动（包含户外拓展、每年三次国内旅行、一次海外旅行，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖励+职级激励+管理津贴+特别补助+方案激励+高额商业保险福利 @新人奖励政策@ 入职前六个月享双薪计划（收入3000元即奖励3000元）

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、具备通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周日灵活排休 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天 入职即进入试用期并缴纳五险一金，享受法定节假日休息、带薪年假 提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升通道（接受无经验人员，可培训上岗）

职位描述 福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1、通过电销+面销的方式，开发客户资源，主动与客户建立商务联系，销售公司SaaS软件系统，完成个人业绩目标； 2、通过与客户的沟通交流，分析和判断客户的业务需求，为客户提供相应的企业管理解决方案，并匹配相应系统功能； 3、为客户介绍并演示对应方案的产品，解决客户疑虑并达成合作； 4、与客户方财务、采购、营销、人力、IT等部门保持联系，不断挖掘客户的潜在价值及需求，做好客户深度经营； 5、深入了解，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 【我们希望你】 1、本科及以上学历，市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等相关专业，有财务会计相关工作经历优先； 2、有一定的电销和面销经验即可，有IT互联网（如SaaS/ERP/CRM/OA等）销售工作经验者优先； 3、积极进取，品行端正，学习能力强，具备较强的沟通能力、谈判能力和抗压性； 4、应届毕业生愿意从事销售职业，并有长期发展打算的优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

岗位内容: 1. 制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。 2. 开展市场调查，研判行业动态，筛选优质合作对象，拟定招商实施计划。 3. 开拓新加盟渠道，对接潜在合作方，持续维护良好的业务合作关系。 4. 策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5. 主导招商协议的协商、签署工作，并负责后续执行情况的跟进管理。 6. 为加盟伙伴提供专业咨询支持，及时回应疑问，保障合作满意度。 7. 定期向上级反馈招商进展，识别存在问题并提出优化对策。 8. 协同相关部门推进跨部门协作，包括市场推广支持、合同流程审核等工作。 待遇 1. 保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。薪资结构：底薪依据复试结果确定+绩效一千+选址提成。 2. 团队建设活动：每月举办团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3. 年度旅游：每年暑期左右，安排为期一周的国内团队旅行。 4. 节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆大礼包。 5. 生日福利：员工生日当月赠送价值二百元的生日卡及纪念礼品。 6. 员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属75折优惠，适用所有品牌直营门店。 7. 公司停车费及其他相关补贴。 8. 职业发展：提供完善的职业成长路径与晋升发展空间。

一、岗位职责 1. 目标客户群体：餐饮类商户 2. 与外卖餐饮商家洽谈品牌合作事宜 3. 负责已合作餐饮商户的日常维护与关系管理 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职资格 1. 具备1年以上翻牌BD工作经验，拥有美团、阿里等互联网本地生活领域地推经历者优先 2. 能够适应电话销售、面对面拜访及线下陌生客户开发等多种市场拓展方式 3. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，工作积极主动 4. 自驱力强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神 5. 拥有乐观进取的心态，对业务拓展充满热情

艺术漆销售

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

天津工行，今天开始招聘，每人可以发布3-5个帖子，合肥可以下架部分帖子但是也不要停 1岗位发布注意事项岗位发布时不要出现甲方工行的任何信息，也不要出现“国企”。在线聊天或者加微信聊天可以讲 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

1.根据公司提供的资源，通过电话沟通客户； 2.根据客户需求，积极沟通谈判促成签单; 3.根据公司安排，完成本岗位的目标计划； 4.完成其他安排的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.有电话销售经验； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力。