
旅游小管家旅游顾问旅游销售
1.5-3万/月
旅游顾问五险一金月结高中全职销售额提成地推销售电话销售网络销售较多外勤TOC
【新项目首发】优势很强,和传统的都不一样,项目自身盈利能力极强。项目属于新零售,AI+大数据,可考察,非常靠谱,无后顾之忧。带客户旅游促成销售。
【薪资待遇】:
旅游销售员底薪5k-30k,部门主管底薪30k-40k
提成:5%-7%,单独另算,五险一金
综合收入20k-100k
【岗位职责】:
1.邀请客户参加公司活动,旅游、沙龙、酒会等。
2.与客户建立良好关系,成为客户的朋友。
3.做好客户服务,完成公司下达的任务目标。
【任职要求】:
1.具有老客户资源,入职可立马邀约客户参加活动。
2.沟通表达能力强,善于与中老年人交朋友。
3.有旅游销售经验或保中老年销售经验优先。
4.拥有老客户资源者优先录用。
【公司福利】:
1.免费享受公司的各类旅游活动和酒会活动。
2.科学的晋升途径和薪酬待遇,普通销售底薪最高可达3万,主管4万,提成单独另算。
3.超长带薪年假(20天以上)+员工团建+其他奖金
如果你有资源,有野心,对金钱有渴望,我们这里就是你全新的平台。
学龄前教育课程顾问-储备干部
5千-1万/月
课程顾问保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专按单提成地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOC混合办公学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验
一、 岗位职责
1. 课程咨询与销售:
o 负责接触家长,通过专业、耐心的沟通,深入了解孩子的学习需求和家庭的教育期望。
o 准确、生动地介绍我们的课程体系、教学特色和品牌优势,有效展示课程价值。
o 根据客户需求制定个性化的学习方案,完成课程销售并达成个人业绩目标。
o 积极跟进潜在客户,通过电话、微信等多种方式进行有效跟进,促进成交。
2. 客户关系维护:
o 与新签学员家长保持良好沟通,确保顺利入学,并与教学团队无缝对接。
o 维护现有客户关系,定期回访,了解学员学习情况,提升客户满意度和续费率。
o 积极挖掘转介绍机会,开拓新的客户资源。
3. 市场与活动支持:
o 参与校区组织的市场活动(如开放日、体验课、社区活动等),进行现场咨询和课程推广。
o 收集市场信息和竞争对手动态,及时向上级反馈。
二、 任职要求
【必备条件】
1. 学历与经验:
o 大专及以上学历。
o 具备1年以上销售或客户服务工作经验,有教育培训或行业销售经验者优先。
2. 核心能力:
o 卓越的沟通能力: 亲和力强,善于倾听,能够与家长建立信任关系。
o 强烈的销售意识: 结果导向,有强烈的成就动机和抗压能力,渴望通过努力获得高回报。
o 快速学习能力: 能快速掌握课程产品知识、教育理念和销售技巧。
3. 个人特质:
o 形象端正,有耐心,有责任心,具备出色的服务意识。
o 团队合作精神,能与教学、运营团队紧密配合。
【优先考虑条件】
· 对英语教育有一定了解和兴趣。
· 有成功销售案例或销冠经验者优先。
三、 我们为您提供
1. 富有竞争力的薪酬体系: 高底薪 + 高额提成 + 绩效奖金,收入上不封顶。
2. 系统的入职培训: 产品知识、销售流程、沟通话术、竞品分析,助您快速上岗。
3. 清晰的职业发展路径: 销售顾问 → 销售主管/校长 → 区域管理,双向发展通道,为您提供广阔平台。
4. 温馨的团队氛围: 扁平化管理,简单高效的团队文化,定期团建活动。
5. 完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、团建活动等。
四、我们的优势:
o 成长空间:“加入初创团队,快速成长为教学主管/核心骨干”。
o 扁平文化:“老板亲自带队,沟通无障碍,你的想法与愿景很重要”。
o 工作氛围:“团队年轻有活力,像家人一样互帮互助”。
如果您对这个职位感兴趣,请与我们联系。
我们期待与有志于在教育行业发展的您见面!
课程顾问(提供住宿+五险一金)
1-1.5万/月
课程顾问经验不限大专初中教育高中教育地推销售电话销售网络销售培训机构五险一金节日福利
岗位职责:
1. 负责接待学生与家长的咨询,深入分析其学习需求、核心痛点及升学期望,结合学情现状(成绩水平、学习习惯、薄弱环节)制定针对性的教学服务方案;
2. 全面掌握课程设置、师资配置、教学流程与收费细则,准确回应家长关于课程成效、学业规划、升学政策等方面的咨询,增强信赖感;
3. 主动跟进意向客户(通过电话、微信、面访等方式),制定有效跟进策略,推动课程签约落地,达成月度/季度业绩目标;
4. 做好已报名学员的服务对接工作,联动教学团队及时反馈学习进展,提升家长认可度,助力续费、推荐新客及长期稳定合作;
5. 配合开展各类市场活动(如试听课、公益讲座、社区宣传等),参与客户获取与品牌推广工作;
6. 完整记录客户咨询内容、跟进过程及成交情况,定期进行复盘分析,持续优化沟通话术与转化方法。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备教育领域销售或咨询服务经验者优先考虑;
2. 拥有良好的语言表达、需求洞察与沟通协调能力,能够快速赢得家长信任;
3. 结果导向意识强,能适应压力环境,具备优秀的服务态度和团队配合精神;
4. 熟悉微信及常用办公软件(Word/Excel/PPT),可独立完成客户数据整理与方案撰写。
专职讲解员
7千-1.2万/月
接待导游3-5人
###**岗位职责:**
1.负责博物馆/美术馆展览内容的专业讲解,向观众传递艺术、历史或文化知识;
2.引导参观者互动,解答相关问题,提升观展体验;
3.参与馆内教育活动、讲座或特展的接待与讲解工作;
4.协助维护展厅秩序,确保参观环境良好。
###**任职要求:**
1.**知名大学本科及以上学历**,艺术史、历史、考古、教育、播音等相关专业优先;
2.**形象气质佳**,着装得体,举止大方;
3.**语言表达能力强**,普通话标准,具备优秀的沟通技巧与感染力;
4.热爱文化艺术,有讲解、导游、教学或主持经验者优先;
5.时间灵活,能适应弹性工作安排(周末、节假日需排班)。
###**我们提供:**
-具有竞争力的薪资(全职/兼职均可面议);
-专业培训与艺术行业资源支持;
-免费参观展览、参与学术活动的机会;
-轻松友好的工作氛围。
科技教育课程顾问
6千-1.2万/月
课程顾问社保五险一金1-2人经验不限学历不限销售额提成电话销售地推销售门店销售基本坐班TOB混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验
1.引流获客
2.客户沟通及维护
3.热爱教育事业
4.喜欢孩子,了解孩子
课程顾问-线上工作
4-6千/月
课程顾问1-2人经验不限学历不限TOC居家办公中学生
课程顾问工作职责
1,维护现有客户:负责与家长沟通,包括:对不同课程的解释、学员上课情况、课程包的续订。自信、耐心地回应家长的问题与关切
2,线上上课跟课:上课签到、跟踪整节课、观察老师与学员的情况,及时向教务反馈。
3,招生与学员互动:引导有意向的家庭完成咨询与报名流程,引导有意向的家庭完成咨询与报名流程
3,社交媒体的维护:配合市场同事一起完成微信公号、朋友圈、小红书等社交媒体的内容。
4,家长及学员信息建档,包括:安排试听课、推荐合适课程包、建立学员比赛信息等。
5,与教练沟通:向教务反馈教练及学员情况。与学术主管协作,安排合适的班级分配;监测学员发展情况,支持进阶规划
6,运营绩效与系统管理,追踪关键招生与留存指标,以数据支撑决策、优化流程。承担支持运营的行政事务
工作要求
1,有较强的自主性、能主动完成任务
2,具有独立思考且执行基础工作的能力
3,配合市场同事一起发展新学员
4,有辩论或公众演讲经验者优先
5,有条理、负责任、注重细节
6,熟悉数据与绩效指标。熟练使用 Google Workspace、Excel、PowerPoint 及电子表格
资深课程顾问
6千-1万/月
课程顾问社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专热爱交流有干劲学习能力强销售额提成电话销售基本坐班TOC弹性工作制成人/通用培训机构线上教育有销售经验
1、针对意向客户进行课程咨询,挖据实际需求,预约客户
2、分析意向客户需求,制定合理学历提升方案,顾问式销售。
3、为客户设计个性化的学历提升方案,并促成签约
4、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果;
5、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程:
2、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力;
3、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力:
4、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应周末上班。
工作时间:
9:30-18:30
薪资结构:
无责底薪 6k-10k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提成+绩效
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J103Y0006
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需3~6小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 36%-41%,平均月薪 8000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:36%-41%
- 平均月薪:8000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:工资日/周结,不拖不欠
中控员包住1-2人
直招过年不回家小区白班纯监控1人,54周岁以内,监控要求,四级证国网可查,身体健康,无犯罪记录。上班时间7点-7点,工作轻松双人双岗,员工有住无吃,员工无住无吃。工资待遇:45岁以下250一个班45-54岁240一个班宿舍基础设施齐全可以做饭。联系电话:号:面试地址:杨浦区云萃江湾北门(国晓路)
保安
保安公司直招不收费白班监控一名有监控证,保安证,退伍军,240一天。白班保安一名,巡逻岗,有保安证,退伍军,200元一天。年龄25-45岁以上岗位包住不包吃。地址:杨浦区周家嘴路3608号宝龙广场联系电话:
中控员包住月结
保安公司直招消控:要求55岁左右,身高170以上包住不包吃,水电费免费,7000一月,项目住,地址:上海市杨浦区平凉园区。联系人:王队()
急招餐饮前厅包吃住当天安排宿舍可以预支补贴多
5-6千/月
其他餐饮人员月结全职假期工中餐服务员包吃住宿舍近伙食好可以预支补贴多
主动问的,主动投递的,主动交换的,优先录用,给你一个满意答复
希望希望大家在我们店里能吃的好,住的好,开心上班,开心下班,能在我们店里攒到钱,包吃住也没什么开销,我们是直招的,零元入职,无任何费用,免费吃住,店里忙,缺人,主动问的,主动投递的,主动交换的,优先录用,给你一个满意答复,当天安排食宿,宿舍近,步行五分钟左右,一天包三餐,店里伙食很好,提供被子,宿舍环境好,距离上班近,宿舍空余位置多,洗衣服,洗澡,都方便,无线网速度也快,同事很好相处,希望能来我们店里了解一下,看看店里环境,宿舍近,伙食好,时间短,氛围好,店里都是同龄人,好相处,有说有笑上下班。
任职资格:品行端正,能吃苦耐劳,男女不限,学历不限。
无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间
工作内容:上下班打扫下卫生,给客人点餐,能学不少东西,没有经验,没有做过没事,有师傅教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以的。管的不严,上班不压抑,没有这么多规矩,
不累人,店里同事都比较年轻,上班氛围好,有说有笑的,上班环境好。工作流程不复杂,
每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支福利待遇多
旅游顾问
亲:特大好消息、公司入资,时间:今天下午2点,12号下午2点《招聘会》地址:东方大厦13楼年龄:25~59岁招聘岗位:旅游专员、养老顾问等学习津贴1000元。下有保底,不封顶,只要你足够优秀,你有一颗不服输的心,就可以来试试,到场每人赠送卫生纸一提联系电话:阿彩年龄合适的可以来公司领一大提卫生纸
旅游顾问五险一金
文旅事业部职员大学本科及以上;35周岁以下(1991年1月1日以后出生);岗位要求的相关工作经历,计算截止至2026年10月31日薪资福利:五险一金,薪酬结构为基本薪酬+绩效工资,试用期6个月招工人数:1人报名截止时间:2026年11月17日17:00;网络报名,材料打包压缩发指定邮箱
精品旅行小包团,五险,上五休二
7-9千/月
旅游顾问社保月结全职
岗位职责:
1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务,精准匹配精品小包团产品
2. 主动挖掘客户需求,推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务
3.保底7000,五险贴补,上五休二
旅游顾问
亲特大好消息,公司入资,明天下午12号公司有招聘会。年龄在25~55岁之间的招聘岗位,旅游专业养老顾问,学习津贴1000元。下有保底,不封顶,只要你足够优秀,你有一颗不服输的心,就可以来试试,到场每人送卫生纸一提,名额有限!符合条件的几号参会私信报名!空降无礼!敬请谅解!谢谢陪!麻烦!。
旅游顾问
招聘:学历:高中及高中以上,公司入资,明天下午12号公司有招聘会。年龄在25~55岁之间的招聘岗位,旅游专业养老顾问,学习津贴1000元。上不封顶!到场每人送卫生纸一提,名额有限!空降无礼!敬请谅解!谢谢陪!麻烦!联系电话
服装导购月结
“九恒鹿”羊绒衫特卖营业员招聘招聘:全职优先地址:上海杨浦区合生汇。年龄要求:45岁以下要求有服装销售经验,具有良好的表达和沟通能力,能吃苦,服从管理,工作态度积极,做事负责。档期:11.20开始工资:230一天,合提2%,月结!联系电话:鸽子党手机党怕累不负责任勿扰
双休 课程顾问-杨浦(8-20k,就近/提供住宿)
8千-1.6万/月
课程顾问经验不限大专小学教育学前教育门店销售电话销售培训机构商业保险周末双休节日福利带薪培训
有教育课程销售经验的老师看过来,优质教育企业直营校岗位火热招募中。
吉的堡是成立于1986年的知名教育集团,专注3-12岁儿童素质教育,涵盖语言培训、早教、幼儿园及图书出版等业务板块。
目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心,在职员工数千人,位列儿童教育品牌前三甲。
所有直营校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学管理严格遵循素质教育政策规范。
一:薪酬福利:
1:目前上海设有60家校区,可按住址就近安排,并提供住宿支持
2:综合收入(8k-20k):底薪5500-8000元(根据面试表现定薪,有相关经验者不低于6k,最高8k)+ 高额提成
3:上班时间:做五休二,周一周二休息;周三至周日工作,平日13:00-21:00,周末8:30-18:30
4:校区活动丰富,线上线下资源充足,整体以教学质量与口碑为核心驱动力,客户转介绍持续不断
5:试用期薪资全额发放,无任何折扣,入职即缴纳五险一金,各项管理制度完善健全
6:配备系统化培训体系,资深员工带教指导,有经验者快速上手,无经验者也能保证一个月内持续开单
7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观
8:对于有积分落户需求的伙伴,只要个人条件符合上海市相关政策,公司可协助办理落户手续
二:工作职责:
1.根据客户需求及实际情况,制定个性化课程方案,完成销售目标
2.与客户保持高效沟通,开发并维护长期客户关系
3.与家长深入交流课程规划,设定合理短期目标,提供专业的学习评估支持,以及完成公司交办的其他相关任务
4.协同市场与教学团队,推进各项工作的顺利开展
三:任职资格:
1.需具备教育行业线下销售工作经验
2.大专及以上学历,热爱儿童教育事业,对销售工作有兴趣,具备良好的服务意识
3.性格开朗,亲和力强,积极主动,富有热情;形象良好,普通话标准
4.具备优秀的沟通能力与人际处理技巧,具有较强的团队协作精神
销售
4千-1.2万/月
课程顾问1-2人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售直销线下教育
轮悅冰嬉轮滑培训机构
不缺钱的不要来
工资面谈
需要带孩子体验轮滑
谈单
跟单
上班时间周一到周五下午三点上班晚上八点半下班
周六日上午九点五十上班,晚上八点半下班
周三休息
总之小朋友放假我们上班
课程顾问(教育咨询顾问)
8千-1.5万/月
课程顾问3-5人经验不限本科
1. 客户咨询对接:负责学生及家长的到访、线上、电话咨询接待,精准解答家长关于课程相关问题,结合学生学情、分数短板、学习痛点定制课程。
2. 学情沟通与需求挖掘:主动沟通学生学习现状、薄弱科目、升学目标,分析学习重难点、高考政策、升学趋势,精准匹配机构课程体系、班型,为家长提供专业的升学及学习规划建议。
3. 客户维护与跟进:建立完善的客户档案,对意向客户、试听学员进行持续跟进,及时反馈学生试听情况、学习测评结果,解答家长疑虑,促成课程报名、续费及转介绍。
4. 市场推广配合:配合机构市场活动、校园讲座、公益测评、地推引流等活动,拓展新客户资源,完成个人及团队招生业绩指标。
5. 家校协同对接:学员报名后,协助对接班主任,同步学生基本情况,跟进学员学习效果,维护良好的家校关系,提升学员续费率、满意度及转介绍率。
6. 数据复盘总结:每日、每周梳理客户跟进数据,总结咨询话术及成交经验,优化沟通方式,持续提升个人专业能力与成交率。
课程销售(教育咨询销售)
8千-1.5万/月
课程顾问3-5人经验不限本科
全渠道客户承接:负责到访客户、线上咨询、电话进线的全流程接待,精准讲解课程产品细节,结合学生当前分数短板、学习痛点,定制专属课程报读方案。
深度需求挖掘:主动对接学生与家长,梳理学习现状、薄弱科目与升学目标,结合本地考学政策、升学趋势做专业分析,精准匹配一对一、小班、常规班等不同班型,输出可落地的学习提分规划。
全周期转化跟进:搭建完整客户跟进档案,对意向客户、试听学员做持续回访,第一时间反馈试听表现、学习测评结果,针对性打消家长顾虑,高效完成课程报名、老学员续费及老带新转介绍转化。
市场拓新配合:深度参与校园公益讲座、免费学情测评、线下引流等各类市场活动,主动拓展潜在客户资源,完成个人月度、季度招生业绩指标,协同团队达成整体招生目标。
长期客情维护:学员报名后联动教学端班主任同步学员基础情况,定期跟进学员阶段学习效果,向家长同步学习进展,维护长期稳定的家校信任关系,拉高学员续费率与家长推荐意愿。
销售能力迭代:按日、按周复盘客户跟进数据,沉淀高转化咨询话术与成交经验,优化不同场景下的沟通逻辑,持续提升个人销售转化率与专业服务能力。
漫展检票员可周末可学生/日结270一天
270-280元/天
票务员6-10人日结兼职
任职要求:
1. 身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
课程顾问
8千-1.5万/月
课程顾问社保生日福利五险3-5人1-3年大专阶梯式提成电话销售网络销售地推销售基本坐班TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验
岗位职责:
1. 负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化
3. 全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率
4. 维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播
5. 协同教务与教学团队,保障学员学习体验与服务闭环
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通与共情能力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,无经验可带薪培训
3. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性业绩挑战
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
服装导购五险一金社保月结初中及以下全职销售额提成门店销售基本坐班
NEIWAI招聘时尚顾问1名地点:上海大学路店岗位职责1、作为品牌使者,传递品牌理念及文化给每一位客户;2、接待并解答客户的咨询,了解客户需求并达成销售任务;3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的到货验收、上架、补货、退货、防损等日常营运工作;5、配合店长完成各项营运相关任务。薪资:5000(底薪+绩效)+提成,7000-10000,各项福利待遇任职资格:1、初中及以上学历;2、具有较强的沟通能力和服务意识;3、形象气质佳,具有良好的穿搭品味及时尚敏锐度;4、具有亲和力、并具有认真、细致、热情的性格特征;5、良好的团队合作精神;6、1年以上零售行业工作经验优先。联系人:,
课程顾问 双休 五险一金 高提成 好开单 提供培训
9千-1.8万/月
课程顾问经验不限高中初中教育高中教育小学教育网络销售培训机构在线教育平台五险一金节日福利带薪培训
【岗位亮点】
[1] 公司提供高质量客户资源,全程免费支持;
[2] 课程顾问岗位享受标准双休制度;
[3] 行业资深导师亲自指导,入职即享带薪系统培训;
[4] 提成比例高,转化效率高,助力实现高收入目标;
[5] 开单即可获得提成,无业绩下限要求;
[6] 教育需求持续稳定,家长对教育投入始终为刚性消费。
【任职要求】
[1] 大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专/高中);
[2] 普通话流利,口音清晰,具备良好的语言表达与沟通技巧;
[3] 性格亲和,有耐心与责任心,善于与家长建立有效沟通;
[4] 欢迎新人及应届毕业生加入,有教培领域销售经验者优先。
【工作内容】
[1] 利用公司提供的客户资源,向家长或学生提供课程咨询服务,结合客户需求匹配合适的学科教师,并协调安排试听课程;
[2] 跟进学生试听课后的反馈情况,制定个性化学习方案,推荐适宜的课程组合与学习规划;
[3] 达成个人销售目标,持续提升专业销售技能与服务水平。
【福利待遇】
[1] 底薪5000元起+高比例提成+多项绩效奖励;
[2] 正式入职即办理五险一金;
[3] 每周固定双休;
[4] 定期组织团队建设、激励活动及人才发展培养计划。
课程顾问
1-1.5万/月
课程顾问生日福利1-3年大专按单提成电话销售基本坐班TOC弹性工作制
我给你写一个极简、Boss直聘专用、干净好招人的课程顾问岗位介绍
课程顾问
岗位职责
1、负责线上咨询接待,解答客户课程相关问题;
2、跟进意向客户,做好维护与回访,完成报名转化;
3、熟悉课程内容,根据客户需求推荐合适课程;
4、维护良好的客户关系,配合团队完成月度目标。
任职要求
1、学历不限,有无经验均可,带薪培训;
2、沟通流畅,态度积极,有责任心;
3、踏实稳定,愿意学习,想长期发展、多劳多得。
薪资福利
1、底薪+高额提成+绩效奖励,上不封顶;
2、定期培训、团队氛围轻松、晋升透明;
3、节假日正常福利,年轻团队,轻松办公。
需要我帮你再精简成超短极速版(Boss置顶秒过那种)吗?
课程顾问
2.5-3万/月
课程顾问五险一金6-10人经验不限大专
曦宁教育长宁校区招聘班主任/课程顾问:五险一金,下午茶,一年两次大团建部门团建,生日会,靠近江苏路地铁站4号口,通勤方便,团队氛围好。
底薪4k-10k+提成(年薪资收入30w左右无上限)
1、有K12相关销售经验
2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑
3、接受电话销售及面销
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35以下优先;
2、渴望高薪,经验不限,有行业经验更佳;
3、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养。
福利待遇:
1、月度季度业绩奖励,及其他激励政策;
2、每年免费外出旅游;
3、完善的晋升渠道。
课程顾问包住年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班弹性工作制
驾校业务员
老员工带新新员工入职,新员工业绩达标,老员工将与新员工同时获奖
招生绩效标准
招生提成:500/人
底薪:3000
饭补:每月300
住宿:管住
高温补贴:7/8/9/每月/300
绩效考核:每人每月招生/8人,达标奖500
刚入职前俩月底薪正常,俩月后招生0人无底薪,
每年1月份招生0人一半底薪
每月招生人评比第一额外奖励500元
招生陪驾提成40/小时
年终奖
招满60人奖励6000
招满90人奖励10000
招满120人奖励15000
招满150人奖励20000
栏目概述
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