【新项目首发】优势很强，和传统的都不一样，项目自身盈利能力极强。项目属于新零售，AI+大数据，可考察，非常靠谱，无后顾之忧。带客户旅游促成销售。 【薪资待遇】： 旅游销售员底薪5k-30k，部门主管底薪30k-40k 提成：5%-7%，单独另算，五险一金 综合收入20k-100k 【岗位职责】: 1.邀请客户参加公司活动，旅游、沙龙、酒会等。 2.与客户建立良好关系，成为客户的朋友。 3.做好客户服务，完成公司下达的任务目标。 【任职要求】: 1.具有老客户资源，入职可立马邀约客户参加活动。 2.沟通表达能力强，善于与中老年人交朋友。 3.有旅游销售经验或保中老年销售经验优先。 4.拥有老客户资源者优先录用。 【公司福利】: 1.免费享受公司的各类旅游活动和酒会活动。 2.科学的晋升途径和薪酬待遇，普通销售底薪最高可达3万，主管4万，提成单独另算。 3.超长带薪年假（20天以上）+员工团建+其他奖金 如果你有资源，有野心，对金钱有渴望，我们这里就是你全新的平台。

###**岗位职责：** 1.负责博物馆/美术馆展览内容的专业讲解，向观众传递艺术、历史或文化知识； 2.引导参观者互动，解答相关问题，提升观展体验； 3.参与馆内教育活动、讲座或特展的接待与讲解工作； 4.协助维护展厅秩序，确保参观环境良好。 ###**任职要求：** 1.**知名大学本科及以上学历**，艺术史、历史、考古、教育、播音等相关专业优先； 2.**形象气质佳**，着装得体，举止大方； 3.**语言表达能力强**，普通话标准，具备优秀的沟通技巧与感染力； 4.热爱文化艺术，有讲解、导游、教学或主持经验者优先； 5.时间灵活，能适应弹性工作安排（周末、节假日需排班）。 ###**我们提供：** -具有竞争力的薪资（全职/兼职均可面议）； -专业培训与艺术行业资源支持； -免费参观展览、参与学术活动的机会； -轻松友好的工作氛围。

一、岗位职责 （一）咨询师招募与渠道管理 1. 分析对比各类招募渠道的优劣，制定针对性强、效率高的咨询师招募策略并落地执行； 2. 撰写富有吸引力的招募文案，全程追踪招募全流程效果，对招募人数达标率及人员质量负责； 3. 协助管理线上招募执行流程，确保招募目标按时达成。 （二）咨询师运营与关系维护 1. 负责咨询师的日常沟通、维护与任务协调安排； 2. 策划并组织咨询师社群活动，提升团队凝聚力与活跃度； 3. 根据学科与发展需求，选拔并组建优质的咨询师团队。 （三）活动支持与业务协同 1. 为市场、销售等前端部组织的各类活动(如招生讲座、公开课等)提供必要的师资支持，包括咨询师匹配、资料准备及现场支持协调； 2. 协助开展咨询师培训、评优等内部运营活动； 3. 高效对接教学及教研部门，精准调配师资以满足业务需求； 4. 熟练运用PPT进行方案展示、活动总结与数据可视化汇报。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，硕士优先，具备保研相关经验者优先； 2. 能力特质 ①乐观开朗，沟通表达能力强，具备良好的协作与服务意识。 ②踏实稳重，执行力强，能高效、细致地推进各项任务。 ③学习意愿与适应能力强，具备基础的数据分析与总结能力。 ④具备良好的PPT设计制作与文案撰写能力。 3.工作风格 ①严谨负责，能适应项目制下的偶尔紧急任务(非常规加班)。 ②团队配合度高，工作积极主动，情绪稳定，责任心强。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

上海杨浦区附近招聘保温板脱焊维修师傅，需进行点焊处理。有意者可在有空时联系。

上海市杨浦区招泥瓦工

小象超市直招，无中介费，入职零收费。 配送周边小区生鲜果蔬、居家日用品，货品负担小。 基础单价4-6元，配送范围3公里，日均单量稳定，月薪8000-13000，上不封顶。 任职:身体健康，会电动车，会手机导航，不限学历。

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成20%，月综合6000-10000元/月不等；转正7000/月500全勤 做六休一（可排休、连休、自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫 生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 （3）招聘要求：服务态度好、热情、细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。 公司多家门店可就近(杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

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招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

辽宁未至旅行社有限公司旅游销售月均综合薪资1—1.5万元联系电话：

旅行社管理人员要求有导游证或相关职业证书,有三年以上相关工作经验,有线上营销经验优先招工人数:一名

面销，根据顾客需求给顾客搭配服装 日常店务整理 完成公司下达指标

有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位火热招募中。 吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早教、幼儿园及图书出版等业务板块。 目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。 所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育政策规范。 一：薪酬福利： 1：目前上海设有60家校区，可按住址就近安排，并提供住宿支持 2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，最高8k）+ 高额提成 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日工作，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：校区活动丰富，线上线下资源充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善健全 6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速上手，无经验者也能保证一个月内持续开单 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续 二：工作职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2．与客户保持高效沟通，开发并维护长期客户关系 3．与家长深入交流课程规划，设定合理短期目标，提供专业的学习评估支持，以及完成公司交办的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1．需具备教育行业线下销售工作经验 2．大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3．性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准 4．具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

1. 负责学历提升类证书（成人高考、自考、网络教育、职业资格证等）的课程咨询与销售，为客户制定个性化升学规划； 2. 通过电话、线上平台或线下途径拓展新客户，维护老客户关系，达成每月销售任务； 3. 掌握合作院校及项目的招生规则、专业特色和证书价值，精准对接客户实际需求； 4. 全程跟进客户报名流程，提高客户满意度及推荐转化率； 5. 汇总市场竞争动态，收集客户反馈，助力销售策略持续优化。 任职要求： 6. 学历经验：1年以上学历证书或教育培训行业销售经历，了解成考、自考等升学流程者优先； 7. 能力要求：具备良好的沟通技巧和抗压能力，善于捕捉客户核心需求； 8. 有电话营销或线上社群运营经验者更优；加分项：拥有高校或教育机构资源者优先考虑。 【为什么选择我们？】 行业头部资源：与10余所院校官方合作，项目真实可查； 赋能型团队：提供带薪岗前培训（政策解读+销冠分享+话术实战），资深员工一对一指导； 晋升透明： 纵向发展：咨询顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 校区负责人； 横向机会：支持转岗至市场运营、课程规划等相关岗位。 福利保障： 朝九晚六，固定双休！！ 五险一金+通讯补贴+绩效奖金＋开单奖励＋节日礼品； 每月团建经费（聚餐/户外活动），年度旅游等多项福利

全渠道客户承接：负责到访客户、线上咨询、电话进线的全流程接待，精准讲解课程产品细节，结合学生当前分数短板、学习痛点，定制专属课程报读方案。 深度需求挖掘：主动对接学生与家长，梳理学习现状、薄弱科目与升学目标，结合本地考学政策、升学趋势做专业分析，精准匹配一对一、小班、常规班等不同班型，输出可落地的学习提分规划。 全周期转化跟进：搭建完整客户跟进档案，对意向客户、试听学员做持续回访，第一时间反馈试听表现、学习测评结果，针对性打消家长顾虑，高效完成课程报名、老学员续费及老带新转介绍转化。 市场拓新配合：深度参与校园公益讲座、免费学情测评、线下引流等各类市场活动，主动拓展潜在客户资源，完成个人月度、季度招生业绩指标，协同团队达成整体招生目标。 长期客情维护：学员报名后联动教学端班主任同步学员基础情况，定期跟进学员阶段学习效果，向家长同步学习进展，维护长期稳定的家校信任关系，拉高学员续费率与家长推荐意愿。 销售能力迭代：按日、按周复盘客户跟进数据，沉淀高转化咨询话术与成交经验，优化不同场景下的沟通逻辑，持续提升个人销售转化率与专业服务能力。

【岗位亮点】 [1] 公司提供高质量客户资源，全程免费支持； [2] 课程顾问岗位享受标准双休制度； [3] 行业资深导师亲自指导，入职即享带薪系统培训； [4] 提成比例高，转化效率高，助力实现高收入目标； [5] 开单即可获得提成，无业绩下限要求； [6] 教育需求持续稳定，家长对教育投入始终为刚性消费。 【任职要求】 [1] 大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专/高中）； [2] 普通话流利，口音清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧； [3] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与家长建立有效沟通； [4] 欢迎新人及应届毕业生加入，有教培领域销售经验者优先。 【工作内容】 [1] 利用公司提供的客户资源，向家长或学生提供课程咨询服务，结合客户需求匹配合适的学科教师，并协调安排试听课程； [2] 跟进学生试听课后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适宜的课程组合与学习规划； [3] 达成个人销售目标，持续提升专业销售技能与服务水平。 【福利待遇】 [1] 底薪5000元起+高比例提成+多项绩效奖励； [2] 正式入职即办理五险一金； [3] 每周固定双休； [4] 定期组织团队建设、激励活动及人才发展培养计划。

岗位职责： 1.知识付费类课程的电话销售工作，公司公域引流进来的用户，做好用户关系建设，提供专业的课程咨询服务，及时微信回复客户消息。 2.负责每天的成交相关信息整理与提报。 任职要求： 1.能熟练运用办公软件 2.有责任心、耐心、团队协作精神。

轮悅冰嬉轮滑培训机构 不缺钱的不要来 工资面谈 需要带孩子体验轮滑 谈单 跟单 上班时间周一到周五下午三点上班晚上八点半下班 周六日上午九点五十上班，晚上八点半下班 周三休息 总之小朋友放假我们上班

【高薪诚聘】课程顾问——助人“变现”的事业，先成就自己的“薪”未来！ 你是谁？ 社交达人——善于沟通、乐于与人互动，能把专业证书讲得通俗易懂 财会爱好者——对会计、CPA、中高级、税务师等资质有兴趣（零基础？我们带！） 目标驱动型——追求高收入，不甘于固定薪资，渴望“提成暴涨”的成就感，拒绝躺平，收入由你创造！ 快节奏战士——急招=快速入职=快速创收（3天带薪培训，快速上手） 你要做什么？ 精准匹配——为学员推荐合适的财会类证书课程（CPA/中高级会计/海外学历等） 顾问式服务——不强推，用专业解答建立信任，每日对接精准线索（公司提供资源，无需自拓） 社群维护——通过微信群、朋友圈运营“财会学习社群”，提升转化效率 需求分析——洞察学员痛点，优化课程推荐方案 成交闭环——专注签单！签单！签单！（别担心，主管全程陪谈支持） 你能得到什么？ 丰厚回报——底薪+提成＋绩效奖金＋开单激励（顶尖顾问月薪3W+，上不封顶） 冲刺奖励：周度/月度额外现金激励 新人保护期：首月无业绩考核压力 工作节奏——朝九晚六，准时下班，固定双休，不加班 不加班 系统培训——涵盖财会知识与销售技能，助力从新手到行家 晋升通道——表现优异者可晋升为团队管理者 加分项（非强制，但有优势） 具备财会相关背景或自身备考经历 有教育产品销售、电话销售经验 附上你的“财会学习/销售”相关经历，录用几率提升50%！ 若有打动人心的“说服金句”，欢迎一并展示！ 为什么加入我们？ 赛道红利：2025年财会考证人数预计增长50%，咨询需求持续旺盛！ 行业深耕：专注财会证书培训8年，学员通过率超90% 资源全面：配套师资、题库、押题资料全方位支持 团队氛围：以90后为核心，管理扁平，远离职场内耗 入职即享五险一金+春节超长带薪假期+每月团建活动+定期下午茶＋节日专属礼品等多项福利； 办公地点位于同济联合广场，紧邻同济大学，视野开阔，公司配备全套通讯设备，团队年轻有朝气，是理想的职业发展平台 特别提醒： 不接受“观望尝试”心态，我们需要—— 即刻投入战斗的创收精英！

岗位职责： 1.负责教培机构课程产品的咨询与推介，精准匹配学员需求与课程方案 2. 主动拓展潜在客户资源，通过电话、线上平台及线下活动开展有效获客 3. 全程跟进意向学员，完成从咨询、试听、签约到续费的闭环服务 4.定期分析客户反馈与销售数据，优化沟通话术与转化策略 5.协同教学、运营团队，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通说服能力 3.学习能力强，能快速掌握课程体系与教育政策 4. 有教培行业销售或咨询经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的应届毕业生

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护老学员关系，定期回访并挖掘续费、转介绍及升级需求 4. 协同教务、讲师团队，跟进学员学习进度，提升服务满意度与口碑 5.按时完成业绩目标，规范录入客户信息及跟进记录，确保数据准确完整 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系及教育行业知识 3.目标感强，有责任心和抗压能力，结果导向 4.具备销售或教育咨询相关经验者优先 5. 学历不限，热爱教育行业，认同机构价值观

1. 为客户提供专业国际硕士、博士项目咨询服务，精准匹配需求，保障咨询体验与转化效果。 2. 通过电话、微信等多渠道主动开发与维护客户，深度挖掘留学及学历提升需求，定制个性化国际硕博升学方案。 3. 参与团队业务研讨，优化招生策略、咨询流程与服务标准，提升团队整体招生效率。 4. 持续跟进客户进度与反馈，动态调整服务方案，提升客户满意度与签约转化率。 任职要求 1. 热爱教育行业，具备优秀沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强。 2. 具备独立解决问题能力与良好团队协作精神，结果导向，执行力强。 3. 学习能力突出，能快速掌握国际硕博院校政策、申请流程及行业趋势。 4. 具备专业的咨询素养，能为客户提供精准、可靠的升学规划建议。 5. 年龄25–40岁，大专及以上学历。 6. 拥有1年及以上教育行业销售/招生经验，有国内在职研、国际硕博、留学相关经验者优先。 7. 职业素养良好，责任心强，敬业踏实，以目标与结果为导向。

一、岗位职责： 1.通过电销或面销与客户进行沟通，提供专业的课程介绍，邀约潜在客户到校区参加体验课，促成签约。 2.接待来访的学员和家长，帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解产品和体系，促成签约。 3.记录和反馈每天的各项市场数据，对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。 4.参加公司业务培训，掌握基础专业知识，提升自己工作的工作专业度，快速成长及保持自我的持续学习和成长。 5.配合上级的工作安排，达成公司给予的个人既定销售指标，完成月度销售任务。 6.保持与家长，学员的良好沟通和联系，时刻反馈学生情况，维护客情关系，做好持续的服务与跟进。 7.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.有同业经验优先 2.具备良好的销售意识，学习能力，沟通力，能承受工作压力。 3.工作热情，积极主动，较强的团队合作能力。 4.热爱教育行业，上进心强，敢于挑战高薪。

【高薪诚聘】课程顾问——助人“变现”的事业，先成就自己的“薪”未来！ 你是谁？ 社交达人——善于沟通、乐于与人互动，能把专业证书讲得通俗易懂 财会兴趣者——关注会计、CPA、中高级、税务师等认证（零基础？我们全程带教！） 目标导向型——追求高收入，不甘于固定薪资，享受“提成飙升”的成就感，拒绝躺平，收入由你主导！ 高效执行者——急招岗位=快速入职=快速创收（3天带薪培训，快速上岗） 你要做什么？ 精准匹配——为学员推荐合适的财会类证书（CPA/中高级会计/海外学历等） 顾问式服务——不强销，以专业解答建立信任，每日对接精准咨询（公司提供高质量线索，无需自拓客户） 社群维护——通过微信群、朋友圈运营“财会学习社群”，提升转化效率 需求分析——洞察学员痛点，优化课程推荐方案 成交签约！签约！签约！（别担心！主管全程陪谈支持） 你能得到什么？ 丰厚回报——底薪+提成＋绩效奖金＋开单激励（Top顾问月薪3W+，上不封顶） 冲刺奖励：周度/月度额外现金激励 新人保护期：首月无业绩考核压力 工作节奏——朝九晚六，准点下班，固定双休，不加班 不加班 系统培训——涵盖财会知识与销售技能，助力新手快速成长 晋升通道——表现优异者可晋升为团队管理者 加分项（非必需，但极具优势） 具备财会相关背景或自身备考过同类证书 有教育行业销售、电话销售经验 附上你的“财会学习/销售”经历，录用几率提升50%！ 若有打动人心的“说服金句”，欢迎一并展示！ 为什么加入我们？ 赛道红利：2025年财会考证人数预计增长50%，咨询需求持续旺盛！ 专业积淀：专注财会证书培训8年，行业口碑领先，考试通过率超90% 资源支持：配套师资、题库、押题资料全面覆盖 团队氛围：以90后为核心，管理扁平，杜绝职场内耗 入职即享五险一金+春节超长带薪假期+ monthly团建活动+定期下午茶+节日专属礼品等多项福利； 办公地址位于同济联合广场，紧邻同济大学，视野开阔，公司配备全套通讯设备，团队年轻有活力，是理想的职业发展平台 特别提醒： 不接受“观望尝试”心态，我们需要—— 即刻投入、能打胜仗的创收精英！

岗位职责：​ 1、通过电销、地推、面销等方式，开拓学历提升潜在客户（包括个人及机构），完成销售目标； 2、挖掘客户需求，提供学历规划方案，推动签约转化； 3、维护客户关系，跟进服务流程，提升客户满意度和转介绍率； 4、收集市场信息，反馈竞品动态，优化推广策略。 任职要求：​ 1、大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2、沟通表达能力强，具备抗压性和目标感，能适应多渠道推广模式； 3、具备客户洞察力，能独立完成需求分析、方案推介及签约跟进； 4、认可终身学习理念，对学历提升、职业发展领域有热情。

银发教育课程顾问 1．中专及以上学历，形象佳，有亲和力，良好的表达能力； 2.3年以上销售经验，有艺培、教培招生经验者优先； 3．做事积极主动高效，细心，学习能力强； 4．认可中老年兴趣教育，抗压能力强。 岗位职责： 1．通过各种市场活动，微信、小红书、视频号等邀约意向学员到店体验； 2．为意向学员现场进行课程介绍，提供咨询达成销售，完成销售目标； 3．做好学员学习管理，维护关系提供情绪价值，解决其问题。 福利待遇： ·底薪＋提成； ·轻松愉快的工作氛围； ·全面的入职培训、自媒体运营等专业培训 ·银发赛道有广阔的发展空间，优秀员工有机会晋升为门店合伙人 主营业务： 为中老年、退休人士提供兴趣课程，包括舞蹈、形体、器乐、声乐等 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 带薪年假 立即沟通