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岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，对各平台内容生态有一定认知； 2、在运营团队的带领与指导下，完成多平台账号的初始化搭建，推进用户引流与转化工作； 3、配合运营开展日常账号管理，包括内容发布、数据维护、后台互动及评论回复等相关事务。 岗位要求 1、年龄20-28岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，注重细节执行； 3、具备基础文案撰写能力，学习理解快，任务落地执行力高； 4、沟通顺畅，具备协作意识，有相关运营实操经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入7-12K； 2、工作时段：9:00-18:00，每周日、周一固定休息，每月享6-7天休假； 3、享受法定节假日、定期下午茶、带薪年假等福利，不提供食宿。

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岗位职责： 1. 分所运营管理：定期组织分所运营人员开展专项技能培训（涵盖拍摄技术、剪辑标准、平台算法解读等内容），持续提升团队专业水平。 2. 负责总所新媒体内容的统筹规划，包括内容创意、视频拍摄、后期制作及多渠道发布（覆盖抖音、视频号、小红书等主流平台）。 3. 制定月度与季度内容发布计划，主导视频创意构思、脚本设计及剪辑风格把控，确保整体内容风格协调统一。 4. 跟踪监测各平台运营数据（如播放量、互动率、转化效果等），形成数据分析报告并提出优化建议；根据数据表现动态调整运营策略，完善选题方向、发布节奏及推广投放方案。 5. 策划线上营销活动，整合内外部资源（如KOL联动、平台流量支持）；探索新型平台运营路径，拟定矩阵账号布局与拓展方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉多个社交平台的运营机制； 3. 熟练掌握Premiere、剪映等视频剪辑软件，具备基本的拍摄构图与布光能力； 4. 能熟练运用巨量算数、蝉妈妈等数据工具，有从零起步打造账号的成功经验者优先； 5. 思维条理清晰，抗压能力佳，具备良好的跨部门协作与资源整合能力； 6. 拥有法律、咨询等领域新媒体成功运营案例，熟悉信息流广告投放及SEO优化方法者优先。

我们需要你！ 一、主要职责 1、负责微信、公众号等新媒体矩阵的品牌宣传与运营工作； 2、开展渠道推广及新媒体合作渠道的拓展与搭建 二、主要定位和要求 1、在微信服务号、微博、抖音、知乎、社群等互动平台进行高质量内容输出，承担日常内容筛选、整合编辑、栏目维护、推送发布及专题话题策划，完善媒体传播体系 2、主导新媒体平台原创内容创作并把控内容质量； 3、结合品牌传播需求、教育行业关键节点以及线上运营节奏，高效执行大型活动的线上推广任务，提升公众号、微博等账号的粉丝规模 一、知识/经验 1、具备扎实的文案写作能力及新媒体运营基础 2、拥有活动策划相关经验并能独立落地执行 二、能力/素质 1、具备较强的抗压能力 2、善于学习，具有创新意识 3、热爱新媒体行业，富有职业热情 三、考核指标 平台（如公众号等）阅读数据、优质爆款文章产出量、粉丝增长数量、粉丝互动活跃程度 薪资构成：月度固定工资4K-5.5K + 月度绩效奖金2.5K + 月度提成奖金1%-3% 地点：天津新东方考研英语四六级南开校区 为什么选择新东方？ 1．品牌优势：实力雄厚，口碑出众 新东方品牌影响力强，市场美誉度高！ 2．额外福利：惊喜不断，温暖相伴 餐补、交通补贴、员工福利活动……让工作生活更添温馨！ 3．薪资待遇：多劳多得，有付出就有回报！ 六险一金，为你提供坚实保障

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1、自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!【职位公示信息】 【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】:【是否收费及收费标准】:无收费【结算方式】:日结

天津老凤祥-双休岗位 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台（视频号、小红书）的日常维护及用户互动； 2. 具备视频内容脚本的策划与撰写能力； 3. 熟练使用剪映进行视频剪辑，具备一定审美水平，掌握拍摄技巧，如暂不具备拍摄经验，可提供岗位技能培训。 任职要求: 1. 具备新媒体内容策划能力，了解平台运营逻辑及推广方法； 2. 拥有良好的视觉审美与创意表达能力，能独立完成短视频制作全流程； 3. 关注行业趋势与热点动态，能够及时捕捉并融入内容运营策略中。

一、公司简介 龙兴装饰是一家深耕工装领域三十年的专业公司，专注于为各类企业提供高品质的工装设计与施工服务。凭借卓越的设计理念、精湛的施工工艺和完善的售后服务，我们在行业内树立了良好的口碑。如今，为了更好地拓展业务渠道、提升品牌影响力，我们诚邀网络与新媒体运营专业人才加入我们的团队，共同开启公司数字化营销的新篇章。 二、岗位职责 （一）新媒体内容运营 1. 负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常内容策划、编辑与发布，包括但不限于工装案例分享、设计灵感展示、施工工艺科普、行业动态解读等，确保内容的专业性、吸引力和独特性。 2. 结合公司业务特点和市场热点，制定新媒体内容策略，定期开展主题策划活动（如线上互动问答、限时优惠促销、工装知识竞赛等），通过多样化的内容形式提升用户参与度和平台活跃度。 3. 跟踪新媒体行业的发展趋势和竞争对手的动态，定期分析竞争对手的新媒体运营策略和内容特点，结合公司实际情况提出优化建议和差异化竞争策略。 （二）网络推广与运营 1. 负责公司官网、搜索引擎（如百度、360）及其他网络平台的推广工作，运用搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、信息流广告投放等手段，提升公司网络曝光度和流量转化率。 2. 管理公司网络推广预算，监控推广效果，通过数据分析优化推广策略，确保推广效果最大化。 3. 拓展和维护网络推广渠道，包括但不限于行业论坛、社交媒体群组、问答平台等，提升品牌在网络领域的知名度和影响力。 （三）数据分析与效果评估 1. 建立完善的新媒体与网络运营监测数据体系，定期收集、整理和分析各平台的运营数据（如粉丝增长趋势、文章阅读量、视频播放量、用户互动率、转化率等），通过数据挖掘用户需求和行为特征，为内容创作和运营策略调整提供依据。 2. 根据数据分析结果，对新媒体与网络运营效果进行评估和总结，定期向公司领导汇报运营成果和问题，及时调整运营方向和策略，确保运营目标的达成。 （四）品牌传播与合作拓展 1. 协助公司品牌部门制定新媒体与网络品牌传播方案，通过优质内容的传播和推广，塑造公司专业、可靠、创新的品牌形象，提升品牌在目标客户心中的认知度和美誉度。 2. 积极拓展新媒体与网络领域的合作资源，与行业内相关企业、设计师、博主、媒体等建立良好的合作关系，开展内容合作、联合推广、互推引流等活动，实现 三、任职要求 （一）教育背景 - 大学本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、网络与新媒体、计算机等相关专业优先。 （二）工作经验 - 具备 3 年以上新媒体运营或网络推广相关工作经验，有工装行业或类似 B2B 行业经验者优先。 （三）专业知识与技能 1. **新媒体运营能力** - 熟悉各类新媒体平台的运营规则和特点，能够熟练使用新媒体工具（如微信编辑器、Canva、剪映等）进行内容创作和编辑，具备一定的文案撰写能力、图片处理能力和视频剪辑能力。 - 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用新媒体数据分析工具（如微信公众平台数据分析、抖音数据分析等），通过数据挖掘用户需求和运营问题，并据此制定优化策略。 2. **网络推广能力** - 了解网络推广的基本原理和方法，熟悉搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、信息流广告投放等手段，能够运用多种渠道提升公司网络曝光度和流量转化率。 - 熟悉网络营销工具（如百度推广后台、360推广后台等），能够独立完成推广账户的搭建、优化和管理。 3. **其他技能** - 具备良好的文案撰写能力，能够独立完成推广文案、内容策划方案等文档的撰写。 - 熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），能够通过数据分析工具（如 Excel 数据透视表、百度统计等）进行数据整理和分析。 （四）个人素质与能力 1. 具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够快速捕捉行业热点和用户需求，及时调整内容创作和运营策略。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门（如设计部、工程部、销售部等）密切配合，确保运营工作的顺利开展。 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承受工作中的各种压力和挑战，按时、高质量地完成工作任务。 4. 关注细节，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项运营任务。 四、工作地点 天津市南开区时代奥城商业广场A4-608室 五、薪资待遇 具体薪资面议。公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工培训与发展机会等。 注： 简历中请附上过往新媒体运营作品链接或网络推广案例介绍，以便我们更好地了解您的专业能力和经验。 期待您的加入，与我们共同开启工装行业数字化营销的新篇章！

我们是一家美业领域的源头工厂，专注于院线级美容仪器的研发与生产 1：需具备新媒体行业相关经验，并能提出具有个人视角的运营思路 2：负责账号的日常视频拍摄、剪辑处理、文案撰写及数据复盘分析工作 3：主导抖音、小红书、快手等主流平台的内容策划与线上运营执行 具备直播运营经验者将优先考虑！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

工作内容：视频号推广，资料收集，招投标信息收集，视频编辑，文案整理。

岗位介绍 薪资待遇：无责底薪4000元+奖金，转正后月薪4200-5200元+奖金，另享100元全勤奖。 上班时间：8:50-18:20，午休1.5小时，周末实行大小周休息制度。 节假日严格按照国家规定执行，不安排加班，春节享受超长假期15-20天。 岗位职责： 1．快速响应客户反馈，妥善处理相关问题，持续提升客户满意度； 2．通过微信渠道收集客户资料，并对客户情况进行整理与分析； 3．积极维护客户关系，建立长期稳定的客情联系。 温馨提示：本岗位包含少量电话沟通工作，无电话量指标，无业绩考核压力，非单一文职类岗位，需适当参与企业产品的介绍与推广。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，学习能力强； 2、无需相关工作经验，入职提供系统培训； 3、具有团队协作意识，能积极配合部门间协作任务。

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