
小工5-14天
招聘小工 ;主要工作 打下手 年限不用太限制 轻手利脚就可以,干净利索优先
工作地址;天津市南开区古文化街
工作时间:初一~初十左右 10天以上 需最少干满10天
9-19点 日工作10小时左右,有事可以提前一点
基本工资:2200以上 日均220 超过10天 每天220
咨询电话:
力工小工长期1-2人个人
天津市和平区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
服从现场管理人员,能吃苦耐劳者,
任职要求:1.年龄18-50 周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理
3.无犯罪记录,无重大疾病史,无酗酒、赌博等不良嗜好
4.具备基本沟通能力,能理解并执行简单施工指令
5. 有工地从业经验者优先,学历不限
燃气管道
老旧小区燃气立管改造
需要高空作业证
会开举臂车
工资计件,多劳多得
小白也行,只要聪明肯学
还需要户内挂表和打水钻人员若干
日工混事的多扰,带团队挣提成的勿扰
具体细节电聊
小工1-2个月包吃1-2人
南开区鼓楼地铁站D口,要个小工,不用带工具食堂的活最好是有健康证天工本周四开始需要1个年轻的姐姐,上班时间:10:00-14:00;16:00-20:00。要求,形象好,体重在130斤内,能干40天,没有住宿。
贴砖小工1-2人
找一名给贴砖师傅打杂的小工,要求会拌灰,打灰膏,裁砖,打杂。每天200,男女不限,要求之前必须干过。
天津南开区招工地小工/杂工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
220-310元/天
砼工砌砖小工打灰浇筑1-2人
天津市南开区招工地小工/杂工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
项目位于天津南开区,需要一位驻场预算员,有意向的朋友请联系我。
7000-10000元/月
预算员包住1-2人月结5-10年初中及以下施工单位造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
现场核对原有清单核实现有情况与清单做出对比做出增减项预算,要求有预算经验能力,能独立完成预算结算任务,待遇电话沟通。
天津南开区万佳优...招聘C照货车司机
5000-6000元/月
配送C1包住包吃1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈
2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管
3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等)
4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规
5.如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3.熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务
4. 会骑电动车或三轮车,具备基础交通安全常识
5.学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
原标题:《C1货车司机》
南京江宁区招工地小工/杂工。地面翻土2个人240元一个工明天上午8:00
200-300元/天
小工1-4天1-2人
南京市江宁区招工地小工/杂工。地面翻土2个人240元一个工明天上午8:00
小工门窗安装
黑龙江省金泽家政有限公司招聘窗户维修大工5名。 400一天。 一天一开资。 小工5名。 200一天 前提必须能出门。 工作地点黑龙江地区。
小工门窗安装
黑龙江省金泽家政有限公司招聘窗户维修大工5名。一天一开资。小工5名。前提必须能出门。工作地点黑龙江地区。
天津南开区工地招小工16人,具体工作位置电话谈,一天200管住 月结 来的联系要
200元/天
小工包住6-10人月结
天津南开区工地招小工16人,具体工作位置电话谈,一天200管住 月结 来的联系要
天津南开区石材破活找大工小工车辆,大型车240元,小型车170元,总计车辆数量达24辆。
170-240元/车
小工
南开区石材破活找大工小工车辆,大型车240元,小型车170元,总计车辆数量达24辆。
燃气管道
老旧小区燃气立管改造
需要高空作业证
会开举臂车
工资计件,多劳多得
小白也行,只要聪明肯学
还需要户内挂表和打水钻人员若干
日工混事的多扰,带团队挣提成的勿扰
具体细节电聊
力工1-2人
河北沧州黄骅港新村工地招两名送灰力工,一天240,年龄50一里供住不供吃,院里有食堂,吃饭很便宜的,有想干的联系电话
新媒体运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1年以下学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
栏目概述
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